■「社会医療法人社団 木下会 館山病院」

【全国特集】年収2000万円以上可能 No.9
■「社会医療法人社団 木下会 館山病院」
所在地:千葉県館山市長須賀196
問合採用窓口: 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
        電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 一般内科、消化器内科、循環器内科、脳神経外科、整形外科
募集背景 : 体制強化
想定年収 : 710万円~2,100万円※上限額は30年目(日当直料除く)
     * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 5日/週(週4日相談可)
勤務時間 : 全日8:30~17:00
早番勤務 : 有り
残番勤務 : 有り
休日   : 日曜日、祝日、その他応相談
休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与
      季節休暇:3日(夏季休暇)、年末年始休暇:4日
当直頻度 : 4回/月 (当直なし相談可)
当直体制 : 1名体制 
当直手当 : 10,000~40,000円/回(免許取得後1年次:10,000円、2年次:15,000円
      3年次:32,000円、4年次以上:40,000円)
      (土日の場合:上記と同額)
当直内容 : 外来診療・病棟管理
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 1年(自動更新)
定年制度 : 60歳
     (65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能)
昇給制度 : 有り(1回/年、60歳まで。)
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
      医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
年に2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り
住宅補助 : 有り 社員住宅あり(1.5~3.5万/月医師負担、徒歩2分)
          社員住宅満室の場合は規定による住宅手当支給(月額の50% 上限5万円迄)
時間外手当: 無し
交通費支給: 有り
退職金制度: 有り(勤続3年以上)
その他手当: 有り(住宅手当・家族手当)
育児支援 : 有り(院内保育所あり。時短勤務相談可)
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■「介護老人保健施設プレミエール筑西元気館」

【特集】60歳以上OK Uターン・Iターンにおすすめ No.6
■「介護老人保健施設プレミエール筑西元気館」
所在地:茨城県筑西市古郡字台原554
問合採用窓口: 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
        電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 一般内科
募集背景 : 交代人事
      ◆50代~80前半まで、幅広くご相談いただけます。
      医師に人気のつくば市でのご勤務です。
役職相談 : 施設長
想定年収 : 1,100万円~1,200万円
勤務日数 : 4日/週
勤務時間 : 全日9:00~18:00
休日   : 土曜日、日曜日、祝日、その他応相談(1日)
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 無し
定年制度 : 無し(65歳以上は、双方相談の上勤務継続を決定)
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
      医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
年に2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(実費支給可能)
住宅補助 : 有り(賃貸の場合、5万円/月を上限に法人負担可能)
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■「社会医療法人 河北医療財団 あいクリニック中沢」

【特集】60歳以上OK Uターン・Iターンにおすすめ No.7
■「社会医療法人 河北医療財団 あいクリニック中沢」
所在地:東京都多摩市中沢 2-5-3 ゆいま~る 中沢A棟 1階
問合採用窓口: 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
        電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 総合内科(訪問診療・小児~高齢までの外来)
募集背景 : 体制強化 ◆70代までご相談いただけます。
 医師に負担のかからぬよう、勤務内容のご相談も柔軟に可能です。
想定年収 : 週4日1,368万円~1,488万円
     (経験15年目の場合)+当直他手当
週5日 1,488万円~1,800万円
     (経験15年目の場合)+当直他手当
勤務日数 : 4日、4.5日、5日/週
勤務時間 : 全日8:30~17:30/半日:8:30~12:30、13:00~17:00
休 日  : 日曜日、祝祭日 (隔週土曜日診療有り)
休 暇  : 有給休暇は就任半年後に10日付与
      夏季休暇は有給休暇の範囲内で取得可能
      年末年始休暇は4日(在籍医師間で相談の上、交代で4日連続取得)
当 直  : 0~4回程度/月(免除可能)
オンコール: 有り(ファーストコール対応、出動頻度は月1~2回程度です)
  *看取り月平均 1~2名程
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 有り (1年毎の契約更新)
定年制度 : 無し (65歳までは雇用延長可能、その後は嘱託勤務等で継続も可能です)
昇給制度 : 有り(経験年数による、上限有り)
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
      医療賠償責任保険(クリニックとして加入)
【 学会参加支援制度 】
年に3回まで  交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 応相談(遠隔地の場合は相談可能)
時間外手当: 有り(想定年収に含む)
交通費支給: 有り*月額5万円まで支給可能です。
  お車通勤の場合にも、通勤距離に応じて支給額を相談可能です。
退職金制度: 無し
育児支援 : 有り(時短勤務可能)
当直手当 : 42,000円(平日)/回
       57,000円(休前日)/回
       77,000円(年末年始)/回
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