【全国特集】年収2000万円以上可能No.6
■「医療法人 鶴谷会 鶴谷病院」
所在地：群馬県伊勢崎市境百々421番地
問合採用窓口： 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 一般内科、循環器内科、整形外科、消化器外科
募集背景 ： 人員補充に伴う募集（整形外科）
体制強化に伴う募集（一般内科、循環器内科、消化器外科）
想定年収 ： 1,600万円～2,000万円＋当直代＋インセンティブ ＊インセンティブ制度を設けておりますので、
上記年収プラスαの収入となります。（3,000万円以上の提示も可）
(年収例）20～25年目：基本給（週4.5、月2回当直）＋インセンティブ ＝2400（万円）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 週4.5日勤務（週4日勤務相談可能）
勤務時間 ： 8：30～17：30（AM 8：30～12：30、PM 13:30～17:30）
休日 ： 日曜日、祝祭日、研究日
休暇 ： 有給休暇 就任半年後に10日付与
夏季休暇 4日
年末年始 12月30日～1月3日
当直頻度 ： 1回/週
当直体制 ： 2名（内科、外科）
当直代 ： 平日45,000円、土日祝65,000円
当直内容 ： 急患対応、救急対応、病棟回診
オンコール ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 有り（原則65歳定年）※65歳以上でも継続勤務可能
昇給制度 ： 有り (年に1回双方協議の上確定致します。)
各種保険 ： 雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金
【 学会参加支援制度 】
有り（交通費、日当）
【 各種手当／その他 】
赴任手当 ： 有り（双方協議の上、上限金額を設定致します。）
住宅補助 ： 有り（8,000～円／月）
扶養手当 ： 有り
退職金制度 ： 有り
時間外手当 ： 有り
交通費支給 ： 法定通り支給
育児支援 ： 有り(産前産後休暇制度、育児休暇制度)
院内保育所 ： 有り
時短勤務 ： 有り 9:00～16:00（＊6時間勤務）
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■「医療法人社団 寄命会 椎名崎クリニック」
【特集】60歳以上OK Ｕターン・Ｉターンにおすすめ No.9
■「医療法人社団 寄命会 椎名崎クリニック」
所在地：千葉県千葉市緑区おゆみ野南2-11- 1
問合採用窓口： 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 ：
（1）透析センター長
内科・腎臓内科・外科・泌尿器科（透析経験者歓迎）
（2）院長候補
内科・腎臓内科・外科・内分泌内科（糖尿病外来立ち上げの方歓迎）
65歳以上の方も歓迎 開業支援あり（透析を除く）
募集背景 ：クリニック増設に伴う事業拡張のため
◆60歳定年制度は取っていますが、その後単年度契約で継続勤務が可能です。
当クリニックとしても、定年後も長く働ける医師を募集しています。
想定年収 ：
（1）透析センター長
週4日の場合1,600万円以上、週5日の場合2,000万円以上
（2）院長候補
週4日の場合1,600万円以上、週5日の場合2,000万円以上
勤務日数 ： 4～5日／週
勤務時間 ： 全日8：30～17：00
早番残番勤務 ： 無し
休日 ： シフト制（日曜日は固定休）
休日出勤が発生した場合、振休を取っていただきます
休暇 ： 有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇：3日（夏季休暇）
年末年始休暇：4日（12／29～1／3）
当直頻度 ： 無
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 定めなし
定年制度 ： 60歳 （その後1年毎の契約で継続勤務可能）
昇給制度 ： 無し
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（病院として加入）
【 学会参加支援制度 】
年に1回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。（年休扱い）
【 各種手当／その他 】
赴任手当 ： 有り
住宅補助 ： 有り（～15,000円／月・借家の場合）
時間外手当： 無し（基本的に残業なし・休日出勤は振休を取得）
交通費支給： 有り
退職金制度： 有り（中小企業退職金共済清楚利用）
その他手当： 開業支援制度有り（資金援助・土地の用意のご相談など）
育児支援 ： 無し
その他 ： 今回の募集で採用された場合、当施設の管理職となるため、医療法人社団 寄命会の理事に就任していただきます。
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