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◆東京都区内／クリニック／訪問診療／小児在宅／体制強化

≪ご求人詳細≫

◇ 募集科目 ： 訪問診療　＊小児科在宅診療可能な方

◇ 募集背景 ： 患者数増加に伴う体制強化
（在宅医療に携わる医師を増やすため）

◇ 想定年収 ： 1,000万円～1,800万円（応相談）
＊ 詳細はご経験やスキル等を総合的に判断し決定いたします。

◇ 勤務日数　：5日／週（4日／週は応相談）

◇ 勤務時間 ： 平日9：00～18：00（休憩60分）
半日9：00～13：00（休憩無し）

◇ 休日 　　： 土曜日、日曜日、その他は相談の上決定

◇ 休暇 　　： 有給休暇 法定通り付与
年末年始休暇 5日（12／30～1／3）

◇ 当直　　 ： 無し

◇ オンコール：平日夜間4回／月（回数は応相談）
＊ 1st対応：事務員、看護師
＊ オンコール想定頻度：5回程度／日
＊ 8割前後は18時～20時の受電です。
＊ 出動頻度：5回程度／月（クリニック全体）

◇ 土日勤務： 土日各1回／月（午前・午後・夜間）
＊ 午前・午後はクリニックで待機、
夜間は自宅または法人予約のホテルでの待機となります。

◇ オンコール手当　：　40,000円／回

◇ 問い合わせ先：担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

当日便も申込OK！【NAVITIME Travel】

国内線14社すべての路線予約が可能【NAVITIME Travel】

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◆ 東京都区内／在宅診療所／小児科訪問診療／体制強化
◇ 問い合わせ：担当　市川　dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細：常勤≫
◇募集科目　： 訪問診療
＊小児科在宅診療可能な方
◇募集背景　： 患者数増加に伴う体制強化
（在宅医療に携わる医師を増やすため）
◇想定年収　： 詳細はご経験やスキル等を総合的に判断し決定いたします。
希望をお聞かせ下さい。相談させて頂きます。
◇勤務日数　： 5日／週（4日／週は応相談）
◇勤務時間　： 平日9：00～18：00（休憩60分）
半日9：00～13：00（休憩無し）
◇休日　　　： 土曜日、日曜日、その他は相談の上決定
◇休暇　　　： 有給休暇　　：法定通り付与
年末年始休暇：12／30～1／3
◇当直　　　： 無し
◇オンコール： 平日夜間4回／月（回数は応相談）
＊1st対応：事務員、看護師
＊オンコール想定頻度：5回程度／日
（8割前後は18時～20時に受電いたします。）
＊出動頻度　： 5回程度／月（クリニック全体）
◇土日勤務　： 土日各1回／月（午前・午後・夜間）
＊午前・午後はクリニックで待機、
夜間は自宅または法人予約のホテルでの待機となります。
◇オンコール手当　：　40,000円／回

当日便も申込OK！【NAVITIME Travel】

国内線14社すべての路線予約が可能【NAVITIME Travel】

 離島への乗継便も一発検索【NAVITIME Travel】

◆ 東京都内／クリニック／訪問診療／小児科・内科／資格取得

◇ 問い合わせ先：担当　市川　メール dr-he@rt-ag.net 電話090-6115-5176

募集科目： 訪問診療

おすすめポイント
1）小児在宅緩和ケアを提供しています。
在宅の専門医、緩和医療の専門医など資格取得のスキルＵＰ
も出来ます。

2）開業したい先生におすすめです。
これまで10名以上の医師が当法人で学んで開業しています。
在宅医療、経営ノウハウが学べるだけでなく、
ご希望に応じて、資金や開業時の事務手続き等の支援を受け、
当法人のサポートのもと当法人のブランチとしての開業も可能。

3）最寄り駅より徒歩数分。複数路線が利用可能。

募集背景： 患者数増加に伴う体制強化
（在宅医療に携わる医師を増やすため）

役職： 一般常勤

想定年収： ～万円

条件交渉： 相談可

勤務日数： 5日／週

勤務時間： 平日9：00～18：00（休憩60分）

休日： 土曜日 日曜日 その他は相談の上決定

休暇： 有給休暇は法定通り付与
年末年始休暇　5日（12／30 ～ 1／3）

当直有無： なし

オンコール： 平日夜間4回／月（免除ご相談可）

職務内容： 訪問診療（施設）、訪問診療（居宅）
◇　診療内容　：　診察、処置、処方、各種検査　　　　　　（心電図・血液検査・尿検査）､
医学管理(在宅中心静脈栄養法（IVH）・在宅酸素療法・人工呼吸器・気管切開・
留置バルーンカテーテル・胃ろう)、 疼痛管理、終末期ケア、在宅緩和ケアなど
※上記は一例でございます。
※入院などの緊急時など､必要と判断された場合は､近隣の病院と
連携し対応いたします。

◇　訪問先エリア　：　東京都23区
◇　訪問診療時の同行者　：　介助スタッフ、ドライバー

学会参加： 可

福利厚生： 交通費支給、退職金制度あり
◇　契約期間 ： 無し
◇　定年制度 ： 65歳
◇　昇給制度 ： 有り
◇　各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（法人として加入）、
個人賠償帰任保険（法人負担にて個人加入）

◇　学会参加支援制度：年1回（交通費、宿泊費、学会参加費の合計）まで支給する。
※学会にて発表を行う際の費用は法人全額負担

【　各種手当／その他　】
◇　赴任手当 ： 無し
◇　住宅補助 ： 無し
◇　時間外手当： 有り（1日8件以上の訪問診療、かつ19時を超えた場合手当支給）
◇　交通費支給： 有り（公共交通機関）
◇　退職金制度： 有り（勤務期間3年以上から対象）
◇　育児支援　： 有り（時短・勤務曜日の相談可能）