【全国特集】年収2000万円以上可能No.8
■「社会医療法人 木下会 千葉西総合病院」
所在地：千葉県松戸市金ケ作107-1
問合採用窓口： 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 【内科系】一般内科、呼吸器内科、消化器内科、神経内科
【外科系】一般外科、消化器外科、呼吸器外科、乳腺外科
脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、整形外科
【その他】救急科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科
リハビリテーション科、放射線科、病理科、麻酔科
人間ドック・健診、人工透析
＊上記に無い科目の場合にも、相談可能です。
募集背景 ： 体制強化に伴う医師募集
想定年収 ： 経験5年目 1,300万円程度（諸手当込み）
経験10年目 1,500万円程度（諸手当込み）
経験15年目 1,800万円程度（諸手当込み）
経験20年目 2,000万円程度（諸手当込み）
＊上記年収は、月4～5回程度までの当直手当を含む金額ですので、当直の無い科目の場合には上記金額より少額となります。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 4.5日～／週（37.5時間／週）勤務
＊週4日勤務についても時短勤務扱いとしてご勤務いただくことが可能です。
勤務時間 ： 平日8：30～17：30、土曜日8：30～14：00
＊週5日勤務をご希望の場合には、平日8：30～17：00、土曜日8：30～12：30
夕方診療 ： 17：00～19：00、0～4回／週（免除可能）、12,000円／回
＊週の所定労働時間37.5時間を満たす形でのご勤務となります。
休日 ： 研究日、土曜日午後、日曜日、祝祭日
休暇 ： 有給休暇は入職半年後に10日間付与 （1年繰越可能）
夏季休暇4日（在籍期間により最大4日）
年末年始休暇4日
当直頻度 ： 【内科系】0～5回／月（免除可能）
【外科系】0～5回／月（免除可能）
【その他】0～5回／月（免除可能）
＊形成外科、眼科、皮膚科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、
病理科、人間ドック・健診、人工透析科については当直対応を想定しておりません。
当直体制 ： 12～15名体制
当直内容 ： 病棟管理、救急外来対応
オンコール ： 科目ごとに当番制で担当
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 有り（1年毎に更新）
定年制度 ： 65歳定年（65歳以降は1年毎に契約更新制とし、継続雇用可）
昇給制度 ： 有り（年1回）
＊グループ内給与規定に従ずる（年度毎に改定有）
＊医師経験35年目以降、一定額以上からは定期昇給は無し
各種保険 ： 社会保険一式、病院賠償責任保険
【 学会参加支援制度 】
年2回まで。参加費・交通費・宿泊費を支給。出張扱いとする。
【 各種手当／その他 】
赴任旅費 ： 有り（単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄）
住宅補助 ： 有り（賃貸の場合50％負担。但し上限5万円迄、持ち家の場合は上限14,500円迄）
扶養手当 ： 有り
退職金制度 ： 有り（3年以上の勤務で支給）
時間外手当 ： 有り
交通費支給 ： 有り（病院までの距離にて算定、有料駐車場）
育児支援 ： 提携保育施設利用可能（月1.8万円）
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■「社会医療法人 河北医療財団 天本病院」
【特集】60歳以上OK Ｕターン・Ｉターンにおすすめ No.8
■「社会医療法人 河北医療財団 天本病院」
所在地：東京都多摩市中沢2-5-1
問合採用窓口： 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 一般内科、リハビリテーション科・整形外科(手術無し)、精神科
募集背景 ： 体制強化に伴う医師募集
◆70代までご相談いただけます。
医師に負担のかからぬよう、勤務内容のご相談も柔軟に可能です。
役職相談 ： 副院長職、部長職検討可能
想定年収 ： 週4日 1,368万円～＋当直手当
週5日 1,468万円～1,800万円＋当直手当
＊ 経験15年目の場合の目安になります。
＊ 週4.5日以上をご希望の場合、近隣の法人運営施設で外来・往診等のご勤務を、先生の働き方に応じて提案させていただければと思います。
勤務日数 ： 4日、4.5日、5日／週
勤務時間 ： 8：30～17：30
早番残番勤務 ： 無し
休日 ： 土曜日、日曜日、祝祭日
休暇 ： 有給休暇は就任半年後に10日付与
夏季休暇は有給休暇の範囲内で取得可能
年末年始休暇は4日（在籍医師間で相談の上、交代で4日連続取得）
当直頻度 ： 0～4回／月（免除可能）
当直体制 ： 1名体制
当直手当 ： 40,000円／回 （土日の場合50,000円／回）
当直内容 ： 病棟管理、（救急対応）
オンコール ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 有り （１年毎の契約更新）
定年制度 ： 無し （65歳までは雇用延長可能、その後は嘱託勤務等で継続も可能です）
昇給制度 ： 有り（経験年数による、上限有り）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（病院として加入）
【 学会参加支援制度 】
年に3回まで交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【 各種手当／その他 】
赴任手当 ： 応相談（遠隔地の場合は相談可能）
住宅補助 ： 無し
時間外手当： 有り（想定年収に含む）
交通費支給： 有り
＊月額5万円まで支給可能です。
お車通勤の場合にも、通勤距離に応じて支給額を相談可能です。
退職金制度： 無し
育児支援 ： 有り（時短勤務可能）
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