精神科おすすめスポット勤務 横浜駅の近郊駅 クリニック外来
6月22日(木)9~17時 1万円/h 休憩:1h 交通費支給(上限1万)
指定医問わず(精神科半年以上経験者)
詳細は返信下さい。
5/13/スポット/精神科/クリニック/神奈川
4/27/スポット/精神科/クリニック/東京都
4/8/スポット/精神科/クリニック/神奈川県
◎名古屋市中心部のクリニック 非常勤定期
◇◆静岡県 全国医師 高給求人No.10
◆「ぬまづ新規クリニック(仮称)」 管理医師
所在地:静岡県 沼津駅より車で約15分
◇問合採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
※詳細情報がありますので、返信ください。
≪求人情報≫
◇募集科目 : 一般内科、整形外科(手術無し)、リハビリテーション科
◇募集背景 : 新規開設クリニックの院長募集
◇想定年収 : 院長 2,100万~2,600万円
*上記は週4日勤務 想定です。
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 : 週4、4.5、5日勤務
◇勤務時間 : 全日8:30~17:30 、半日8:30~13:00(応相談)
◇研究日 : なし
◇休診日 : 土曜日午後、日曜日、祝日
◇休暇 : 夏季:8月13日~8月15日、冬期12月30日~1月3日
*理事のため、労基法に基づくお休みはございませんが
相談の上お休み取得が可能です。
◇当直 : 当直なし
◇オンコール : 対応有想定
* 隣接の同法人運営予定の老人ホームからの対応です。
基本呼び出しなし、指示出しをしていただきます。
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 : 定期更新(1年毎)
◇定年制度 : 65歳
(その後嘱託勤務などで継続勤務可能 )
◇昇給制度 : 有り
◇各種保険 : 健康保険、病院賠償責任保険、厚生年金
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 : 有り 一律10万円を付与します。
転居を伴う場合 引っ越し費用実費負担します。
◇住宅補助 : 有り 3,000円/月 単身者の場合 社宅費用8割法人負担
◇時間外手当: 無し
◇交通費支給: 有り
◇退職金制度: 無し ※役員として積立制度有り
◇その他手当: 無し
◇育児支援 : 検討中
————————————————-
◆茨城県 全国医師 高給求人 No.17040507
施設名:◎◎病院
所在地:茨城県
◇問合せ応募先:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 : 【内科系】呼吸器内科、一般内科、総合診療科、消化器内科
血液内科、内分泌内科、腎臓内科、神経内科
腫瘍内科 、他
【外科系】呼吸器外科、脳神経外科、乳腺外科
【その他】麻酔科、救急科、婦人科、人間ドック・健診、
放射線科、皮膚科、他
◇募集背景 : 体制強化
◇役職相談 : 脳神経外科、婦人科、皮膚科については
部長職としての招聘が可能です。
◇想定年収 :
[内科系、放射線科、病理科、皮膚科、緩和ケア科]
15年目 1,900万円以上+役職手当+当直手当(週5日/住宅手当含む)
25年目 2,200万円以上+役職手当+当直手当(週5日/住宅手当含む)
[外科系、麻酔科、婦人科、救急科]
15年目 2,000万円以上+役職手当+当直手当(週5日/住宅手当含む)
25年目 2,300万円以上+役職手当+当直手当(週5日/住宅手当含む)
[人間ドック・健診]
15年目 1,500万円以上+当直手当(週5日/住宅手当含む)
25年目 1,700万円以上+当直手当(週5日/住宅手当含む)
*脳神経外科、婦人科、皮膚科については、
役職手当(60万円/年)を支給させていただくことが可能です。
◇勤務日数 : 4日/週、4.5日/週、5日/週
◇勤務時間 : 平日8:35~17:00、土曜日8:35~12:30
◇早番・残番勤務 : 無し
◇休日 : 土曜日午後、日曜日、祝祭日、研究日1日(*その他、応相談)
◇休暇 : 有給休暇は就任半年後に10日付与
夏季休暇5日
年末年始休暇6日
◇当直頻度 : 0~3回/月(*診療科目により免除応相談)
◇当直手当 :(救急)30000円~70000円(病棟) 20000円~60000円
◇当直体制 : 2名体制
◇当直内容 : 救急対応、病棟管理
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 無し
◇定年制度 : 60歳 (その後嘱託勤務により、継続勤務可能)
◇昇給制度 : 有り(1回/年)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険
厚生年金、病院賠償責任保険
【学会参加支援制度】
◇年に2回まで(交通費、宿泊費3泊まで支給)
*友愛記念の名前を出す場合には、回数制限なし・別途手当支給
【各種手当/その他】
◇赴任手当 : 15万円まで初期費用負担
*扶養者有りの場合には、別途支給
◇住宅補助 : 有り(50000円/月)
◇扶養手当 : 無し
◇退職金制度 : 有り(*勤続3年以上)
◇時間外手当 : 有り
◇交通費支給 : 有り(応相談)
◇育児支援 : 有り(託児所あり)
————————————————–
◆千葉県 全国医師 高給求人No.17040509
施設名:@@@@病院
所在地:千葉県
◇問合せ応募先:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 :【内科系】内科全般
(特に循環器・消化器・呼吸器内科・神経)
【外科系】整形外科
◇ 想定年収 : 1,500万円~2,500万円。
当直を含めると最大で2,700万円ほど。
経験10年目~:1,800万円~1,900万円
(週4~5日)+当直手当
経験15年目~:2,000万円~2,500万円
(週4~5日)+当直手当
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
*15年目以上の先生で週5日/当直週1回の場合は
最大で2,700万円程になります。
◇勤務日数 : 4日~5日/週
◇勤務時間 : 全日8:30~17:15
◇早番勤務 : 無し(当直の引き継ぎはあります)
◇残番勤務 : 無し(当直の引き継ぎはあります)
◇研究日 : 0日~1日/週
◇休日 : 土曜日、日曜日、祝日、応相談
◇休暇 : 有給休暇は法定通り付与
季節休暇:3日(夏季休暇)
年末年始休暇:5日
◇当直頻度 : 2~4回/月(回数変更相談可)
◇当直体制 : 1名体制
◇当直手当 : 40,000円/回(火、水の救急対応時は50,000円~)
◇当直内容 : 病棟管理、救急対応(火・水の輪番日み)
*現在の夜間救急対応は3件程度/日です。
主な症例は発熱、腹痛、吐き気等のcommon diseaseです。
外科的処置が必要なケースは殆ど無く、
有っても処置室で行える切傷程度のみです。
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 期間の定め有り(1年更新)
◇定年制度 : 70歳(その後嘱託勤務などで継続勤務可能)
◇昇給制度 : 原則無し(特に制度としてはないが、更新時応相談)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
医療賠償責任保険(病院として加入)
【学会参加支援制度】
◇年2回で出張扱いとし、交通費・宿泊費を上限10万円まで病院が補助。
【各種手当/その他】
◇赴任手当 : 有り(引越運搬費用を病院支給。上限40万円)
◇住宅補助 : 有り(法人契約。自己負担額は27,000円。
病院指定マンションの他、個人で探してきた物件も可)
◇時間外手当 : 無し
◇交通費支給 : 有り
◇退職金制度 : 無し
◇その他手当 : 無し
◇育児支援 : 無し
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◆静岡県 全国医師 高給求人 No.17040510
施設名:医療法人 ***会 新規クリニック(仮称)
所在地:静岡県 沼津市
◇問合せ応募先:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 : 一般内科、整形外科(手術無し)、リハビリテーション科
◇募集背景 : 新規開設クリニックの院長募集
◇想定年収 : 院長 2,100万~2,600万円
*上記は週4日勤務 想定です。
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 : 週4、4.5、5日勤務
◇勤務時間 : 全日8:30~17:30 、半日8:30~13:00(応相談)
◇研究日 : なし
◇休診日 : 土曜日午後、日曜日、祝日
◇休暇 : 夏季:8月13日~8月15日、冬期12月30日~1月3日
*理事のため、労基法に基づくお休みはございませんが
相談の上お休み取得が可能です。
◇当直 : 当直なし
◇オンコール : 対応有想定
*隣接の同法人運営予定の老人ホームからの対応です。
基本呼び出しなし、指示出しをしていただきます。
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 定期更新(1年毎)
◇定年制度 : 65歳
(その後嘱託勤務などで継続勤務可能 )
◇昇給制度 : 有り
◇各種保険 : 健康保険、病院賠償責任保険、厚生年金
【各種手当/その他】
◇赴任手当 : 有り 一律10万円を付与します。
転居を伴う場合 引っ越し費用実費負担します。
◇住宅補助 : 有り 3,000円/月 単身者の場合 社宅費用8割法人負担
◇時間外手当: 無し
◇交通費支給: 有り
◇退職金制度: 無し ※役員として積立制度有り
◇その他手当: 無し
◇育児支援 : 検討中
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◆静岡県 全国医師 高給求人 No.17040511
施設名:医療法人社団 @@@クリニック
所在地:静岡県
◇問合せ応募先:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 : 人工透析
◇募集背景 : 事業拡大に伴う体制拡充の為 (シャントセンター増設等)
◇想定年収 : 1,700万円~2,000万円
*透析未経験の方でも1,700万円以上となります
*透析経験がある方は1,800万円以上となります
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します
◇勤務日数 : 5日/週
◇勤務時間 : 全日7:45~18:30
◇早番・残番勤務 : 無し
*始業は8:00~ですが、7:45より15分間、当日の業務に関する
情報伝達を行っております。
また、15分間の中の5分間を利用し、教育研究課によるレクチャーを行い、
診療の全体の統一を図る機会を設けております
◇休日 : その他平日、日曜日
◇休暇 : 有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇(夏季・冬季)は有給消化にて取得
◇当直頻度 : 無し
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 期間の定め有り(ご契約時に期間設定)
◇定年制度 : 60歳(65歳までは雇用延長可能。
その後、嘱託勤務で継続勤務可能)
◇昇給制度 : 有り(病院への貢献度により検討)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
【学会参加支援制度】
◇回数制限なし(業務に支障ない範囲内で)。交通費、宿泊費、学会参加費
年会費支給有り。有給消化にて参加いただきます。
【各種手当/その他】
◇通勤手当 : 無し(敷地内無料駐車場完備)
◇退職金制度 : 有り(勤続1年以上)
※各種手当は年俸に含まれています。
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◆静岡県 全国医師 高給求人 No.17040512
施設名:医療法人 @@@@@総合病院
所在地:静岡県
◇問合せ応募先:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 :【内科系】一般内科、消化器内科、循環器内科
呼吸器内科、腎臓内科
【外科系】一般外科、整形外科、心臓血管外科
脳神経外科、泌尿器科
【その他】救急科、小児科、麻酔科、産婦人科
リハビリテーション科、人間ドッグ・健診
◇募集背景 : 増員募集
◇想定年収 :10年目…1,200万円以上+夕夜診手当、当直手当、オンコール待機手当
25年目…1,900万円以上+夕夜診手当、当直手当、オンコール待機手当
*上記は週5日勤務想定となります。
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
*各科目部長職の相談が可能です。
*ご経験に合わせて副院長職の相談も可能です。
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇勤務時間 : 平日 8:30~17:00
◇早番勤務 : 無し
◇残番勤務 : 有り(夕夜診 17:00~21:00) 手当:24,000円/回
◇休日 : 土曜日、日曜日、祝祭日
◇休暇 : 有給休暇 就任3ヶ月後3日、半年後にさらに7日付与。以後法定通り
夏期休暇 4日(別途付与)
年末年始休暇 4日(別途付与)
◇当直頻度 : 0~4回/月(当直なしも相談可)
◇当直体制 : 1名体制(21:00~8:30)
◇当直手当 : 全科当直:60,000円/回
内科系のみ、外科系のみ:40,000円/回
◇当直内容 :救急対応、病棟管理
◇オンコール: 待機手当3,000円/回
(呼び出しがあった場合12,000円/回)
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 定めなし
◇定年制度 : 65歳(65歳までは雇用延長可能。
その後嘱託勤務で継続勤務可能)
◇昇給制度 : 有り(1回/年)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
【学会参加支援制度】
◇回数の制限はなく出張扱いで、年間15万円を上限に支給。
ただし発表があれば別途支給。
【各種手当/その他】
◇赴任手当 : 有り(引っ越し代助成)
◇住宅補助 : 有り(家賃の半額:5万円を上限)
◇時間外手当: 有り
◇交通費支給: 有り
◇退職金制度: 有り(勤続3年以上)
◇その他手当: 有り(日当直、夕夜診、待機、家族など)
◇育児支援 : 有り(24時間院内保育所併設)
————————————————–
◆長野県 全国医師 高給求人 No.17040513
施設名:◎◎◎病院
所在地:長野県
◇問合せ応募先:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 :
【内科】一般内科、消化器内科、腎臓内科
【外科】脳神経外科
【その他】産婦人科、小児科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科
◇募集背景 : 体制強化
◇想定年収 : 1,500~2,500万円
ご経験 7年程度 例:1,500万円 ~2,000万円
ご経験 11年程度 例:1,800万円 ~2,500万円
ご経験 20年程度 例:2000万円~2,500万円
ご経験 25年程度 例:2,000万円~2,500万円
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
*上記想定年収は、週5想定、残業手当、
当直2回/月を含みます。
*当直は免除もご相談可能です。
◇役職相談 : 内科・外科部長での招喚が可能です。
その後ご活躍に応じて副院長・院長への
キャリアパスがございます。
◇勤務日数 : 4、4.5、5日/週
◇勤務時間 : 平日8:30~17:15
◇早番勤務 : 有り(手当は上記想定年収に含む)
◇残番勤務 : 有り(手当は上記想定年収に含む)
◇休日 : 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇 : 有給休暇は就任半年後に21日付与
季節休暇:3日(有休休暇とは別途付与)
年末年始休暇:6日(有給休暇とは別途付与)12/29~1/3
その他:5月1日(日本 赤十字社病院 創立記念日)
◇当直頻度 : 0~4回/月(当直免除のご相談も可能)
*平均2回です。 実際に0回/月でご勤務されている方もいらっしゃいます。
◇当直体制 : 1名体制
◇当直手当 : 28,000円/回 (土日も同上)
◇当直内容 : 救急外来・病棟管理(1名体制)
◇オンコール:有り
*指示出しがメイン・急変時のみ呼び出し有り
*新幹線通勤時間50分以上の遠方からのご出勤の方はオンコール呼び出しを
月4日までとし、当直室にお泊り頂くようになります。
当直を実施頂いてもいいですし、勤務ではなくお泊り頂くことも可能です。
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 期間定めなし
◇定年制度 : 65歳 (その後嘱託勤務などで継続勤務可能 )
◇昇給制度 : 有り(1回/年)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
【学会参加支援制度】
◇年に2回まで 日当、交通費、宿泊費 補助有り。出張扱い。
※ご自身での発表の場合は上記の回数の限りではないです
【各種手当/その他】
◇赴任手当 : 有り(引越し代の補助)
◇住宅補助 : 有り(28,500円/月)
◇時間外手当: 有り
◇交通費支給: 有り
◇退職金制度: 有り(勤続1年以上)
◇その他手当: 有り (扶養手当)
◇育児支援 : 有り (時短勤務)
————————————————–
横浜市北部の病院より非常勤
◆岐阜県 全国医師 高給求人 No.17040517
施設名:◇◆◇◆病院
所在地:岐阜県
◇問合せ応募先:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 : 精神科、心療内科
◇募集背景 : 増員募集
◇想定年収 : 1,000万円~2,200万円程度(当直手当含む)
[年収例]
経験10年目~:1,000万円~1,700万円程度(当直手当含む)
経験20年目~:1,500万円~2,200万円程度(当直手当含む)
※ご経験等によりご相談の上決定致します。
※下限値は週4日(当直月4回程度)
上限値は週5(当直月4回程度)がベースとなります。
※外来、病棟管理のみのご相談、当直についても免除可能です。
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇勤務時間 : 全日9:00~17:00
◇早番・残番勤務 : 無し
◇休日 : 月間8~12日程度
※日曜日に関しては隔週での勤務をお願いしております。
◇休暇 : 有給休暇は就任時に10日付与
夏季休暇 有給休暇にて取得可能
年末年始休暇 4日(12月31日~1月3日)
※有給休暇消化で1週間連続休み等取得可
◇当直頻度 : 0~5回/月
◇当直体制 : 1名体制
◇当直手当 : 33,000円/回
(救急当番日:43,000円/回)
◇当直内容 : 病棟管理、救急対応
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 期間の定め無し
◇定年制度 : 65歳 (その後嘱託勤務で継続勤務可能)
◇昇給制度 : 有り(1回/年)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入 2億円)
【学会参加支援制度】
◇回数無制限。交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【各種手当/その他】
◇赴任手当 : 有り(応相談)
◇住宅補助 : 有り(応相談)
◇時間外手当: 有り(但し残業は殆どありません)
◇交通費支給: 有り(上限なく、実費支給)
◇退職金制度: 有り(勤続3年以上が対象)
◇育児支援 : 有り(保育補助、子育て手当、子の看護休暇、育児休業)
————————————————–
テスト調査中:復活しました
リンク不具合、復活しました。ホストWindows10のセキュリティを一時変更した影響。PC閲覧のtwitterの2サイトからseesaa及びFC2への全リンクは回復しました。なお、スマホサイトは影響はありませんでした。お騒がせしました。
*************************************************
ホームページ リンク不具合 調査中
ホストコンピューターのWindows10のセキュリティ設定変更を一時的に行ったからか?
twitterの次の2サイトのPCホームページ(seesaa及びFC2)への全リンクが壊れております。
@DrHeartAgent
@dr_heart_agent
PC閲覧での上記ツィッターサイトではリンクが復活しないかもしれません。
なお、スマホサイトはどちらも(seesaa及びFC2)壊れておりません。
ご迷惑をおかけします。
○ 認定産業医 研修会
○ 認定産業医 研修会
平成29年4月21日以降に開催する当該研修会は以下のとおりです。
以下のお申込は、神奈川産業保健総合支援センターのホームページ
「研修・講習会・交流会のご案内」コーナーからお願いいたします。
https://www.kanagawas.johas.go.jp/kensyu/
***********************************************
・日時:平成29年4月21日(金) 14:00~16:00 (定員:50名)
場所:神奈川産業保健総合支援センター 研修室
(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ:「がん治療と仕事の両立支援」
(事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン』を基に説明します。)
講師:相談員 丹野 優次 先生
単位:生涯研修(専門)2単位
・日時:平成29年4月26日(水) 14:00~16:00 (定員:50名)
場所:神奈川産業保健総合支援センター 研修室
(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ:「 事例で学ぶ職場巡視活動について」
(産業医が職場を巡視する際のポイントについて、事例を交えて説明します。)
講師:相談員 村上 稔 先生
単位:生涯研修(専門)2単位
・日時:平成29年5月8日(月) 14:00~16:00 (定員:50名)
場所:神奈川産業保健総合支援センター 研修室
(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ:「がん治療と仕事の両立支援」
(『事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン』を基に説明します。)
講師:相談員 森田 哲也 先生
単位:生涯研修(専門)2単位
・日時:平成29年5月19日(金) 14:00~16:00 (定員:50名)
場所:神奈川産業保健総合支援センター 研修室
(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ:「過重労働対策」(過重労働と健康障害の問題点について説明します。)
講師:相談員 千葉 宏一 先生
単位:生涯研修(専門)2単位
・日時:平成29年5月25日(木) 14:00~16:00 (定員:50名)
場所:神奈川産業保健総合支援センター 研修室
(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ:「メンタルへルス対策」
(ストレスチェック制度の開始を踏まえて、メンタルヘルスの対策について説明します。)
講師:相談員 能勢 俊一 先生
単位:生涯研修(専門)2単位
*******************************************
問合申込先:
(独)労働者健康安全機構 神奈川産業保健総合支援センター
横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3階
電話 045(410)1160 FAX 045(410)1161
URL http://www.kanagawas.johas.go.jp
鳥インフルエンザA(H7N9)の発生状況
労働衛生のハンドブック
◆横浜近郊のJR駅 徒歩すぐの精神科医院 非常勤 <急募>
◆岐阜県 全国医師 高給求人 No.17040519
施設名:医療法人 @@@会 クリニック
所在地:岐阜県岐阜市
◇問合せ応募先:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 : 【内科系】内科全般
(一般・消・呼・循・血・内分泌・腎・神経)
*産業医資格を所持する方歓迎
◇募集背景 : 増員募集
◇想定年収 : 1,400万円~2,000万円
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
*週4日勤務の場合は上記年収の4/5となります。
*副院長候補の先生であれば、2,000万円のご提示が可能です。
副院長候補としての条件は何らか専門医資格を保有し、
経営意欲の有る方となります。
専門医はどの資格でも問題ございません。
◇勤務日数 : 4日~5日/週
*週4,5も可能、半日の時間については定めがないので、応相談。
◇勤務時間 : 全日9:00~18:00 (午前外来、午後往診)
◇早番・残番勤務 : 無し
◇休日 : 土、日
◇休暇 : 有給休暇10日
年末年始4日
育児休暇 産後8週~1歳になる誕生日前日まで
◇当直頻度 : 無し(関連病院の当直勤務が希望可)
◇オンコール対応:有り(1stコールは訪問看護ステーションで対応)
◇オンコール手当:無し(年収に含む)
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 有り(1年更新)
◇定年制度 : 65歳(雇用延長については要相談)
◇昇給制度 : 有り(実績に応じた昇給を随時実施)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(法人として加入)
【学会参加支援制度】
◇年に1回まで。
1泊2日までの旅費・宿泊費・学会参加費支給有り(限度額無し)
出張扱い。
【各種手当/その他】
◇赴任手当 : 有り(応相談)
◇住宅補助 : 有り(応相談)
◇時間外手当: 年収に含む
◇交通費支給: 年収に含む
◇退職金制度: 無し
◇育児支援 : 有り。病児保育園・託児所完備。時間年休制度あり。
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