〇　産業保健の話題　ストレスチェック関係

産業医業務はさらにメンタル対応を問われて大変ですね
〇　ストレスチェック制度
平成２７年１２月より施行のストレスチェック制度は、
定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、
本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、
個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、
検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげる取組です。
・平成27年11月24日に厚生労働省から、
　「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の、
　　ダウンロードサイトが公開されております。
　http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/　
・改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の
　具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針を公表します
　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000082587.html
　
・平成27年11月24日に厚生労働省から、
　「長時間労働者・高ストレス者の面接指導に関する報告書・意見書
　　作成マニュアル」が公開されております。
　http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/　
☆最近の法令改正・通達から
平成27年12月1日からストレスチェック制度が施行されたことに伴い、
・THP指針
・健康診断事後措置指針
・心の健康保持増進指針
・ストレスチェック指針
の各指針の一部が変更されました。
詳細は、厚生労働省のホームページから確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/