月: 2016年2月

おすすめの病院から次の求人が来ております。
◆ 医療法人＊＊＊　＆＆＆病院 　東京都
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net　
≪募集条件≫
募集科目 ： 一般内科、消化器内科・外科（内視鏡）、婦人科、人間ドック・健診
＊外科は外科医でもオペ無し可＆内視鏡が出来る先生を採用したい意向です。
募集背景 ： 欠員補充
想定年収 ： （一般内科、消化器内科・外科）1,600～2,000万円＋諸手当
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（役職手当、当直手当等）
　　　　　 （婦人科） 1,500～1,800万円＋諸手当
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（役職手当、当直手当等）
　　　　　 （人間ドック・健診） 1,600～1,800万円＋諸手当
　　　　　　（役職手当、当直手当等）
　※ご経験を踏まえ、ご相談の上決定致します。
　※上記年収は週5日勤務を想定しています。
勤務日数 ： 4日／週～5日／週　　　　　　　
勤務時間 ： 全日8：30～17：30
　　　　　　※時短勤務も相談可（8:30～16:30）
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 無し
休日 　　： 日曜日、祝日、その他1日（土日休みも相談可）
休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　 　 夏季休暇3日（7月～9月で3日取得）※有給休暇とは別途付与
　　　　　　年末年始休暇5日（12／30～1／3） ※有給休暇とは別途付与
当直頻度 ： 原則なし（希望すれば担当可）
当直体制 ： 1名体制　
当直手当 ： 平日　22,000円／回、土日祝　40,000／回
　※祝日の場合は日当直として勤務いただきます。
　　日直40,000円／回、当直40,000円／回の合計80,000円を支給します。
≪ご勤務概要≫
【　一般内科　】
外来診療　：　6～8コマ程度/週
受診者数　：　20～30名程度/コマ
病棟管理　：　5～8床程度
【　消化器内科・外科　】
外来診療　：　1～2コマ程度/週
受診者数　：　20～30名程度/コマ
病棟管理　：　5床程度
内視鏡検査：　有り（4～6コマ程度／週）
検査件数　：　AM　上部 10件程度／コマ
　　　　　　　PM　下部　4件程度／コマ　　
　※オペ無し
【　婦人科　】
外来診療　：　6～8コマ程度/週
受診者数　：　10～15名程度/コマ
病棟管理　：　1～3床程度　
　※オペ無しも可。オペ希望の先生も検討可。
【　人間ドック・検診　】
健診外来　：　8～10コマ程度/週
予約枠数　：　10～20名程度/コマ
内視鏡検査：　有り（内視鏡検査は消化器内科医師が担当）
乳房触診　：　有り
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 　： 有り（1年更新）
定年制度 　： 無し
昇給制度 　： 有り
各種保険 　： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
年に2回まで出張扱いにて参加が可能。
全額（交通費、宿泊費、学会参加費）病院負担は1回までとする。
【　各種手当／その他　】
交通費支給： 有り（実費支給）
退職金制度： 有り（勤続3年以上）
育児支援　： 無し
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◆あかびら市立病院
　所在地：北海道赤平市本町3-2
◇ＵＲＬ：http://akabira-hospital.jp/
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
・大自然の中、人として、医師としての原点に立ち返ることが出来る。
・5年以内の若手でも常勤嘱託医で、年収1,800万円の高給。
・札幌、旭川、富良野へもアクセスが1時間程度、休日に北海道内を満喫できます。
・素朴な住民のかかりつけ病院として、内科疾患全般を経験することができる環境です。
≪施設概要≫
開　設 ： 昭和25年 町立赤平病院として開設
院　長 ： 内山　久士　先生（札幌医科大学／昭和57年卒）
診療科 ： 内 、泌、外、耳、整外 、眼、産婦（休診)、皮、小、麻（休診）
病床数 ： 120床(一般60床、療養60床)
交　通 ： JR根室本線・赤平駅から徒歩5分程
　　　　　JR函館本線、根室本線・滝川駅から車で20分程
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 一般内科、整形外科
募集背景 ： 増員募集(内科)、欠員募集(整形外科)
想定年収 ： 1200～2300万円
＜常勤の場合＞
　 免許取得後10年　1,513万円（一部手当を含む）
　免許取得後15年　1,692万円（一部手当を含む）
　免許取得後20年　1,852万円（一部手当を含む）
　免許取得後25年　2,010万円（一部手当を含む）
　免許取得後30年　2,115万円（一部手当を含む）
　免許取得後35年　2,218万円（一部手当を含む）
　免許取得後40年　2,320万円（一部手当を含む）
　　※詳細はご経験とご実績に応じて面談相談の上、決定。
＜常勤嘱託・基礎領域の専門医無し＞
　　 一律1,800万円（社会保険あり）
＜常勤嘱託・基礎領域の専門医＞
　　 一律1,920万円（社会保険あり）
　　※年齢制限はございません。
　　※常勤嘱託として入職後に正規雇用（定年65歳）に切り替えも可能。
勤務日数 ： 5日／週
勤務時間 ： 8：00～16：30
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 有り
休日 　　： 土、日、祝
休暇 　　： 有給休暇は半年後に10日付与、年間最大20日付与
　　　　　　夏季3日(別途特別休暇付与)＋2日(有給消化)で連休5日取得可能
　　　　　　年末年始6日(12/31～1/5)　（別途特別休暇付与）
当直頻度 ： 1～3回／月
当直体制 ： 1名体制　
当直手当 ： 30,000円／回（土日の場合5,300円／時）
当直内容 ： 外来、病棟管理
　　　※当直免除も相談します。
≪ご勤務概要≫
【　一般内科　】
外来診療、病棟管理をお願いいたします。
外来診療　：　3～4コマ／週
受診者数　：　10名程度/コマ
病棟管理　：　10床程(主治医制)　
【　整形外科　】
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
外来診療　：　4コマ程度/週
受診者数　：　10名程度/コマ
病棟管理　：　3～5床程度
　　　※手術有無、応相談(サポート付きで手術もご相談可能。オペ室3室)
　　－手術の領域　：　関節・リウマチなど　
　　－常勤麻酔科医師の有無　：　なし
外来数/日： 334名／日
手術実績 ： 100件／年
救急搬送 ： 3,000件／年間
救急告示 ： 二次救急
医療設備 ： 電子カルテ(平成28年3月導入予定)、ＣＴ（4列）、アンギオ
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 契約期間の定めなし
定年制度 ： 65歳（その後、嘱託勤務で継続勤務可能）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
各種保険 ： 北海道市町村職員共済組合、地方公務員災害補償基金、
　　　　　　北海道市町村職員退職手当組合
【　学会参加支援制度　】
旅費、参加負担金支給(道外年2回、道内回数制限なし)
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り(病院規定あり)
住宅補助 ： 医師住宅(徒歩1分圏内・集合住宅)
　　　　　　 2LDK： 20,000円(改装後　築7年)
　　　　　　 2LDK： 25,000円(築6年)
　　　　　　 3LDK： 35,000円(築6年)
時間外手当： 有り
交通費支給： 無し(年収に含む)
退職金制度： 有り
その他手当： 有り（期末勤勉手当、寒冷地手当、透析業務、ほか）
　　　　　　 期末勤勉手当：4.1ヶ月分
育児支援　：市営の保育所使用可能
≪施設認定≫　基幹型初期臨床研修病院
※その他、詳細は問合せ下さい。
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（写真はイメージで本文とは関係ありません）

◆「医療法人社団　★★★★★病院」 兵庫県
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
・30代医師でも週5日で2000万円（当直代別）の高待遇条件。
　院長も若く、今後共に病院を発展させていく若い力を求めています。
　理事長を初め、指導体制も整っており、サポートを得られる環境。
・TV番組にも取り上げられた注目の病院。
　スタッフは他業種での接遇研修を受けたり、勉強会を行ったりしております。
　患者ファーストで献身的・協力的なスタッフが多いため
　医師がストレスなく働ける環境が整っております。
　
・転居をされる先生方には、病院付近の住居の提供が可能。
　病院から徒歩圏内の場所に2LDKの借り上げ社宅がございます。
　単身赴任や転居をお考えの先生も安心してご勤務いただけます。
・メリハリのある勤務が可能です。
　週4日、当直なしの勤務や子育て中の女性医師は時短勤務も対応いただけます。
　また残業も少なく、オンコールもないため、オンオフをはっきりとつけた勤務が出来ます。
≪施設概要≫
診療科 ： 内、消内、呼内、リハビリ、他
病床数 ： 100床以下（1/2療養）
交　通 ： 駅より徒歩数分、主要駅から電車で数分
　　　　　　　新幹線通勤も可能。大阪方面、岡山方面からも通勤可
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 【内科系】一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、
　　　　　 内分泌内科、腎臓内科、神経内科
　　　 【外科系】消化器外科、整形外科
　　　【その他】リハビリテーション科
募集背景 ： 増員募集
想定年収 ： 2000万円～（週5日／当直代は別途）
　　　　　＊経験と実績に応じて面談の上、決定。
勤務日数 ： 4～5日／週
勤務時間 ： 9：00～18：00
早番・残番 ： 無し
休日 　　： 土、日、祝日
休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　 年末年始休暇：4日（有給休暇とは別途特別休暇付与）
　　　　 夏季休暇については応相談（有給消化）
当直頻度 ： 0～5回／月　※当直なしも相談可
当直体制 ： 1診体制
当直手当 ： 50,000円／回
当直内容 ： 病棟管理
≪ご勤務概要≫
【　内科系　】
外来診療　：　6コマ程度/週 （うち2コマ/週程度はクリニック）
受診者数　：　20～30名程度/コマ
病棟管理　：　常勤医3名～4名のチーム制で60床程度
【　外科系　】
外来診療　：　6コマ程度/週 （うち2コマ/週程度はクリニック）
受診者数　：　20～30名程度/コマ
病棟管理　：　常勤医3名～4名のチーム制で60床程度
【　リハビリテーション科　】
外来診療　：　6コマ程度/週
受診者数　：　20～30名程度/コマ
病棟管理　：　常勤医3名～4名のチーム制で60床程度
≪各種指標≫
医師体制 ： 医療従事者　常勤医師3名
看護基準 ： 10対1
外来数/日： 41.5名／日
救急告示 ： なし
【　医療設備／医療機器　】
《病院》　　　：電カル、ＣＴ
《クリニック》：電カル、ＭＲＩ、ＣＴ
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 勤務開始1年目のみ有り、その後は1年毎の自動更新
定年制度 ： 60歳（65歳までは延長可能。その後嘱託）
昇給制度 ： 有り（実績に応じ）
各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責（病院として加入）
【　学会参加支援　】
年に1回まで　規定まで支給有り。出張扱い。
【　各種手当　】
赴任手当 ： 有り　
住宅補助 ： 有り　※市内のマンション（2LDK）の提供可
交通費支給： 有り　※ 15万円／月まで。ただし想定年収に含む
育児支援　： 有り　※24h院内託児所有り
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（写真はイメージで本文とは関係ありません）