◆ママ医師におすすめ／女性診療チーム／都心近郊／駅近／ターミナルケア／育児支援あり

「☆彡クリニック」　西武線沿線
◇問合せ・採用窓口：dr-heart@a05.itscom.net 090-6115-5176
≪ポイント≫
・女性診療チーム等、女性医師に、子育てしながら医師におすすめ。
　医師を含む職員の58％が育児中です。
・がん診療に携わってきた先生にお勧めです。
　大学を含む地域の病院と連携がよく取れています。
・西武線 最寄駅から徒歩数分の好立地。
　保育園の送り迎えのある先生でも安心してご勤務いただくことが可能です。
≪施設紹介≫
1：施設概要（地域性／患者数／特徴等）
　 担当エリア内の居宅患者・がん患者に特化した、
　 連携強化型在宅療養支援診療所です。 　
（1）地域との連携
（2）ターミナル患者さんへの注力
（3）女性診療チームによる訪問診療
2：ビジョン
今後のビジョンとしては練馬区に根差し、
更に地域の需要にお応えできる体制を構築していきたいと考えております。
そのために診療面だけでなく、医療・介護連携はもちろんのこと、
住民の教育を始め地域に貢献していきます。
3：募集背景・求める医師像
今回は患者数増に備えた増員強化のための募集をしております。
強固な地域連携と女性のみの診療チーム体制を構築することで、
多くの患者さんから当院にて診てほしいというご要望が増えているため、
考えに共感いただけ、がん患者さんや神経難病患者さんに、
携わっていきたいと考える女性医師に、
お越しいただきたいと考えております。
4：お勧めポイントの詳細説明、クリニックの提供できるメリット
当院は子育て中の女性医師にお勧めの医療機関です。
院長をはじめとした12名中7名の職員が育児中の女性です。
女性が働きやすい職場環境の構築を目標に掲げております。
育児支援制度として時短勤務・オンコール出動免除の働き方が可能です。
またお子様の運動会などのイベント時にはお休みがとれるよう、
全スタッフで調整をしております。
院長のお休みの際だけ（年間計2週間程）
患者さんからの電話対応を御願いしますが、
育児中の女性医師が、
医師として女性として活躍いただける環境を整備してまいります。
下記、ご査収の上ご検討いただければ幸いです。
≪施設概要≫
◇開　設 ： 平成26年
◇診療科 ： 呼吸器内科、訪問診療
◇患者数 ： 55名（居宅100％）
◇看取数 ： 20件／年
◇医師数 ： 常勤1名、非常勤3名
◇診療圏 ： 4ｋｍ圏内
◇交　通 ： 西武池袋線　最寄駅より徒歩数分
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ： 訪問診療
（1）内科系：呼吸器内科・循環器内科・神経内科
　　　　　　 血液内科・腎臓内科・婦人科
（2）外科系：呼吸器外科・消化器外科
（3）その他：救急科・緩和ケア科
◇募集背景 ： 地域の需要増に伴う女性医師体制の強化
◇想定年収 ： 1500万～1800万
＜給与イメージ＞
＊週4.5日勤務×9:00～17:00勤務（休憩1時間の場合）：1500万
＊週4.5日勤務×8:30～18:00勤務：1600万
＊週5日勤務　×9:00～17:00勤務（休憩1時間の場合）：1700万
＊週5日勤務　×8:30～18:00勤務：1800万
※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 4.5日／週～5日／週
◇勤務時間 ： 全日8:30～18:00（休憩2時間）
　　　　　　　全日9:00～17:00（休憩1時間）
　　　　　　　※先生のご都合に合わせ調整可能。
◇休日 　　： 土曜日・日曜日・祝日
　　　　　　　（4.5日勤務の場合は木曜午後が休診日）
◇休暇 　　： 有給休暇：法定通り
　　　　　　　季節休暇：5日間
　　　　　　　※7～9月の期間の中で取得。
　　　　　　　週末と組み合わせ最大7日間取得可能
　　　　　　　年末休暇：12月29日～1月3日
　　　　　　　※常勤医師の中で当番制で患者対応実施
≪ご勤務概要≫
◇担当患者数　：　100名程度 （患者割合目安：居宅100％）
◇訪問件数　　：　10件程度／日　（訪問件数目安：居宅10名）
　＊1件あたりの診療時間目安：20～30分
　＊訪問エリアは診療所から4ｋｍ程度が主な訪問エリア
◇外来診療　　：　1コマ程度／週（受診者数目安：20～37名程度／コマ）
　※呼吸器内科・神経内科の場合のみ、外来診療をお願いいたします。
　　　　　　　　　　
◇訪問体制　　：　医師・看護師
【　オンコール体制　】
◇オンコール体制 ： 地域の複数診療所との連携体制での夜間対応を実施。
◇オンコール頻度 ： 無し　
　※ただし年間計2週間程度、院長の休暇時に電話対応のみ御願い致します。
【　医療設備／医療機器　】
◇医療機器　： ポーダブルエコー、心電図、レントゲン、ホルター、
　　　　　　　 スパイロメーター、呼気中一酸化炭素濃度測定器、喉頭鏡
◇電子カルテ： 有り（株式会社ビー・エム・エル／Ｑｕａｌｉｓ）
◇医師体制 ： 常勤医師1名、非常勤医師4名
◇職員数　 ： 11名（うち育児中スタッフ6名）
　＊診療チーム：看護師3名、医療事務3名、管理栄養士1名、
　　　　　　　　ケアマネージャー兼コーディネーター1名
　＊サポートチーム：3名
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 定め無し
◇定年制度 ： 65歳
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
　　　　　　　※実績に応じ、都度見直しを実施する。
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇年に3回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
　＊地域医療に貢献をするために、
　　学会等での最新情報を収集することが必要になります。
　　当院では積極的に学会参加し、勉強する医師を応援いたします。
【　各種手当／その他　】
◇交通費支給： 有り
　＊定期代全額補助、
　　お車通勤の場合は、交通費の代わりに駐車場を当院にて手配。
◇退職金制度： 有り（勤続3年以上）
◇育児支援　： 有り（時短勤務・オンコール免除）