◆医療法人社団◇◇◇クリニック 埼玉県さいたま市
◇問合せ応募先：市川担当 dr-heart@a05.itscom.net 09061155176
※詳細なデーターがありますので、返信下さい。
≪ポイント≫
・週4日～ご勤務可能、クリニックでの訪問診療をお願い致します。
週5日勤務の場合、2,000万円～の高額年収のご提示が可能です。
当直は週1回程度の当番制であり、お看取りも当番医が行っています。
そのため、夜間や休日のご負担少なく、
オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
・施設への訪問診療をお願いいたします。
訪問診療未経験の先生歓迎。指導体制も整っております。
詳しいお仕事内容はご相談の上で決定いたします。
・最寄駅から徒歩数分の好立地です。
都内からも1時間以内で通勤に大変便利です。
≪施設概要≫
診療科 ： 内科、外科、リハビリテーション科
病床数 ： なし
交 通 ： さいたま市主要駅より徒歩数分
≪ご求人詳細≫
募集科目 ：訪問診療（一般常勤）
募集背景 ：地域での在宅医療のニーズが高まり、
体制強化を図るために、
院長職もしくは常勤医を一名募集いたします。
想定年収 ： 2,000万円～（週5日勤務の場合）
※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 4～5日／週
勤務時間 ： 全日9：00～18：00
休日 ： 2日／週、曜日応相談
有給休暇 ： 法定通り付与
季節休暇 ： 5日（夏季休暇、有給消化で取得可能）
年末年始休暇 ： 5日
≪ご勤務概要≫
訪問施設数 ： 1～2施設／日（午前：1施設、午後：1施設以上）
※施設中心、約20～30名／施設当たり
※診療所から8ｋｍ程度が主な訪問エリア、
所により16ｋｍまで
外来診療 ： なし
訪問体制 ： 医師、事務員兼ドライバー、看護師の3名
※看護師は施設常駐の場合、同行なし
【 当直体制 】
当直頻度 ： 1回／週（当番制曜日固定、なしの相談可能）
当直体制 ： 7名体制（法人内）
※曜日当番制
※当直室待機
※セカンドコール体制（１st事務員）
出動目安 ： 定時～22:00：0～1件程度
22:00～定時：0～1件程度
当直手当 ： 年俸に含む
医師体制 ： 常勤医師3名
院長（1994卒）、医師（2010卒）、女性医師（2011卒）
職員数 ： 10名(看護師：2名、事務：3名、ドライバー：3名)
※看護師の担当業務（検査・注射・処置）
患者数 ： 約689名 ※訪問先：25施設
夜間電話数目安 ： 季節等により変動
夜間出動数目安 ： 季節等により変動
看取り数目安 ： 18件／年
【 医療設備／医療機器 】
カルテ ： 電子カルテ
その他 ：エコー、心電図
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 契約期間の定め無し
定年制度 ： なし （65歳までは延長可能。その後嘱託などで継続可能）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（病院として加入）
学会参加支援：応相談
通費支給： 規定により公共交通機関料金支給
退職金制度： あり（勤続2年以上）
育児支援 ： あり（法令に準ずる）
※訪問先患者の疾患内容、要介護度の度合いなど
詳細なデーターがありますので、問い合わせください。
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◆愛知／☆☆☆病院／産婦人科／スキルＵＰ／駅近／週３～／高給！
◇問合せ応募先：市川担当 dr-heart@a05.itscom.net 09061155176
※詳細なデーターがありますので、返信下さい。
≪おすすめポイント≫
・高額給与提示可能！年俸3,000万円支給！
週5日勤務（1日8:30～17：00）、当直月4回、日当直月1回のご勤務で、
年俸3,000万円の給与を支給いたします。
・週3日勤務、週4日勤務可能
ご自身の研究やご家族との時間を大切にされたい先生に向けて、
勤務日数のご相談も可能です。
・産婦人科専門医・内視鏡技術認定医資格の取得可能
産婦人科としての専門医資格だけでなく、
産婦人科内視鏡の技術認定医資格も取得可能です。
キャリアアップをお考えの先生におすすめです。
≪施設概要≫
診療科 ： 産婦人科、小児科、麻酔科、女性ペインクリニック内科、他
交 通 ： 最寄駅 下車徒歩5分
≪求人詳細≫
募集科目 ： 産婦人科
役職 ： 常勤医師
募集背景 ： 院内医師の平均年齢上昇に伴う体制強化
想定年収 ： 週３日1850万～週５日3000万
（それぞれ当直手当1回／週、日当直手当1回／月分を含む）
※詳細はご経験などを踏まえ決定致します
勤務日数 ： 週３日～５日
勤務時間 ： 全日8:30～17:00
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 夜間診療（19時迄勤務）有り／週1回（目安）
休日 ： ＜週5日勤務時＞日曜日、祝日、平日1日
＜週4日勤務時＞日曜日、祝日、平日1日、当直の翌日
＜週3日勤務時＞日曜日、祝日、平日2日、当直の翌日
※月1回日当直有り（場合により月2回）
休暇 ： 有給休暇：就任半年後に10日付与
夏期休暇：連続1週間の取得推奨、有給使用にて
年末年始：12／29～1／3
※期間内に当直有り・出勤相談可能
当直頻度 ： 5回／月（週1回当直及び月1回日当直）
※場合により月2回
オンコール待機頻度 ： 週1回
※週3日勤務時は無し
当直体制 ： 2名体制
当直手当 ： 年俸に含む
当直内容 ： 分娩、急患対応、病棟管理
≪ご勤務概要≫
【共通】
外来診療 ： 4コマ程度／週
受診者数 ： 15～20名程度／コマ
病棟管理 ： 50床程度
病棟管理頻度 ： 週1回（2名1チームの担当交代制）
※産後の患者様の回診が中心
【産科領域】
分娩件数 ： 4～6件／週
緊急カイザー： 3～4件／月
無痛分娩 ： 有り（麻酔科医師の指導の下実施）
麻酔対応 ： 有り（麻酔科医による対応も可能）
ハイリスク分娩 ： 有り
分娩実績 ： 2,018件／年（平成27年度）
緊急カイザー実績： 410件／年（平成27年度）
【婦人科領域】
内視鏡下手術実績： 95件～110件／年
その他手術実績 ： 25件～40件／年
※円錐手術・子宮頚管縫縮術 他
≪各種指標≫
医師体制 ： 常勤医14名 非常勤医14名
産婦人科医師：11名 （＋非常勤医師6名）
麻酔科医師：1名
小児科医師：2名
関連医局 ： 近隣大学医局他
看護基準 ： 7対1
入院数／日： 45名／日
外来数／日： 236名／日
在院日数 ： 6日
紹介状況 ： 他院からの紹介率 5％
手術実績 ： 約450件／年
救急搬送 ： 24件／年
ＭＦＩＣＵ： 無し
ＮＩＣＵ ： 無し
【 医療設備／医療機器 】
電子カルテ： 有り（移行中）
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定めなし
定年制度 ： 65歳（雇用延長可能）
昇給制度 ： 有り（法人状況による）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（病院として加入）
【 学会参加支援制度 】
年に2回まで出張扱いで参加可能。
交通費、宿泊費、学会参加費（自己負担）
自身が発表者の場合は上記全額支給。
【 各種手当／その他 】
赴任手当 ： 有り（全額支給）
住宅補助 ： 5万円／月
時間外手当： 年俸に含む
交通費支給： 年俸に含む
退職金制度： 有り（勤続3年以上）
育児支援 ： 有り（院内託児室。勤務時間内まで預かり可能）
◇問合せ応募先：市川担当 dr-heart@a05.itscom.net 09061155176
※詳細なデーターがありますので、返信下さい。
◆愛知県／新病棟／ワークライフバランス／小児リハ／糖尿病／内科／訪問診療
◆「医療法人＠＠＠病院」 愛知県瀬戸市
≪ポイント≫
・地域のニーズに合わせたキャリアパス
慢性期のみならず、予防医療、訪問診療、小児リハにも、今後、積極的に注力。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
リハビリ、訪問診療では時短勤務も応相談。
・新しい綺麗な病棟は施設も充実、アクセス良好。駐車場も多数完備しております。
≪施設概要≫
診療科 ： 内科、外科、皮膚科、リハビリテーション（小児リハ）科、訪問診療
病床数 ： 100床以上
交 通 ： 愛知環状鉄道線 最寄駅から徒歩10分
東名高速 インターから車で10分
≪ご求人詳細≫
募集科目 ：糖尿病内科（生活習慣病センターの立ち上げ）
一般内科 （総合内科）
リハビリテーション科（小児リハ）（非常勤相談可能）
訪問診療（非常勤相談可能）
募集背景 ：生活習慣病センター新規立ち上げのため、体制強化のため
想定年収 ：1500万～2000万＋手当
＊経験、スキル、実績を考慮の上、決定。
＊当直手当別途支給。
勤務日数 ：4日～5日／週
32時間未満／週（非常勤勤務の場合）
＊リハビリ、訪問診療で週3日、応相談。
勤務時間 ： 9：00～17：00
＊リハビリ、訪問診療では時短勤務も応相談。
早番勤務 ： 無し
遅番勤務 ： 有り（当直が来るまでの病棟管理）
早番・遅番手当 ： 有り
休日 ： 土、日、祝日
休暇 ： 有給（就任半年後に10日）、夏期2日、年末年始5日（12/30～1/3）
当直頻度 ： 2～3回／月。＊回数はご相談可能です。
＊リハビリ、訪問診療は無し。
当直手当 ：別途支給3万～／回、
当直体制 ： 1名体制
当直内容 ： 病棟管理
日中救急当番：有り ＊当院に受診歴のある患者様の対応です。
≪福利厚生≫
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 60歳（65歳までは延長可能。その後嘱託で継続可能）
昇給制度 ： 有り
各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生、医賠責（病院加入）
学会参加支援制度：年に2回まで、参加費・交通費支給有り
赴任手当 ： 有り
住宅補助 ： 有り ＊（個人契約）持ち家・借家いずれも対象です。
駐車場有無： 有り 有料
退職金制度： 有り
交通費支給： 有り ＊車通勤の場合：規定に従いガソリン代支給。
育児支援 ： 有り 時短勤務・勤務日数調整・当直免除
◇問合せ応募先：市川担当 dr-heart@a05.itscom.net 09061155176
※各科の詳細なデーターがありますので、返信下さい。
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