「蒲郡市民病院」
所在地:愛知県蒲郡市平田町向田1-1
問合応募: ドクターハートエージェント 市川 dr-heart@a05.itscom.net
◇募集科目 : 一般内科、整形外科、小児科
◇募集背景 : 体制強化
◇役職相談 : 部長職相談可能
◇想定年収 : 1,100万円~2,400万円
◇勤務日数 : 5日/週(週4日相談可能)
◇勤務時間 : 全日8:30~17:15
◇早番勤務 : 無し
◇残番勤務 : 無し
◇休日 : 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇 : 有給休暇は就任後20日付与
(入職月によって変動、4月入職の場合20日付与)
夏季休暇:5日(有給休暇とは別途付与)
年末年始休暇:12月29日から1月3日(有給休暇とは別途付与)
◇当直頻度 : 1~4回/月(回数相談可)
※部長職であれば1回相談可
◇当直体制 : 外科系・内科系 各1名体制
◇当直手当 : 75,000円~/回
(4回/月出勤時、上記金額に加え100,000円/月特別報酬有)
◇当直内容 : 救急対応
◇オンコール: 有 ※原則は当直医対応
※役職相談可能
★小児科医バイト募集
◇◆ おすすめ非常勤 埼玉 ◆◇ 2016.9
◇◆ おすすめ非常勤 埼玉 ◆◇ 2016.9
「365クリニック」 非常勤定期
【勤務地】
埼玉県加須市花崎北一丁目16番5
【地域・最寄】
東武伊勢崎線花崎駅
【年収】
1,000万~2,000万以上
【募集科目】 非常勤定期
小児科:毎週水曜日の外来 9:00~18:00¥80,000-(交通費別途)
内科:毎週金曜日の外来 9:00~18:00¥80,000-(交通費別途)
※各科、希望条件があります。お問合せ下さい。
【勤務内容】
月曜日~金曜日(9:00 ~ 17:30) 土曜日 (9:00 ~ 13:00)
※返信頂ければ、詳細な情報を送ります。面倒な条件交渉もさせて頂きます。
◇問合せ採用窓口:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
◇◆ 【小児科】 思う存分、専門を発揮してご活躍下さい ◆◇
汗と涙で積み上げた大切な何か。
今を超えて、自らの力とプライドで挑戦したい!
今こそ解き放つとき!お聞かせください!
先生の自己実現ができる、新たなステージをアレンジします。
思う存分、あなた色の花を咲かせて、輝いてください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【小児科】
◇問合・採用窓口:弊社 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
090-6115-5176
板橋
新葛飾
明理会
富士見
太田中央
行徳
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
勤務日数:週4.5日以上(月~土)
勤務内容:外来・病棟・手術他
業務に付帯するものをご相談により決定
給与 :年俸制1200~2200万(当直料等は別途支給)
休日 :日曜日・祝日
休暇 :年末年始12/30PM~1/3〈4.5日〉
有給休暇10日間(初年度)
学会 :規程により手当あり
(聴講:1泊2日まで、年1回宿泊費・交通費・参加費を補助)
交通費 :公共交通機関の定期代を実費支給
(6か月定期購入分×2回)
手当 :住宅手当・赴任手当(引越補助)
その他 :各種保険加入・退職金制度・施設により院内託児所
◇問合・採用窓口:弊社 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
090-6115-5176
***********************************************
おすすめ小児科 非常勤
★小児科医 非常勤 おすすめです。
(1)吉川駅、小児科当直 毎(金)18-翌8時:7.8万+交、第2・4でも可
(2)花崎駅、小児科外来 毎(水)9-18時:8万+交
(3)柏駅、小児科当直 第1・3(木)19-翌9時:9万+交
(4)新船橋駅、小児科外来・予防接種(30-40名) 毎(土)9-17時半:10万+交
(5)南流山駅、NICU当直 毎(平日)19-翌7時:8万+交。(常勤医師のバックアップあり)
(6)南流山駅、NICU日当直 毎(土)17時半-翌々7時:24万+交。曜日応相談。(常勤医師のバックアップあり)
返信頂ければ詳細情報を送ります。希望の条件を交渉します。
よろしくお願いします。
◇問合せ採用窓口:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
人気の横浜市で新規開院クリニック
◆ 法人 新規開設クリニック 横浜市
◆問合せ採用窓口:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
・ 横浜市内の福祉分野の公的事業を複数事業所で実績ある法人により
運営される重症心身障害児向けクリニックです。そのため、管理医師でも、
運営に悩まさずに長期的に重症心身障害児の診療に集中出来ます。
・ 一般外来中心ではなく長期に渡る在宅生活維持の施設利用者・在宅患者が対象になり、
そのため、突発的対応は少なく基本は固定患者様の健康管理・診察が中心です。
また、クリニックで対応困難な患者様の近隣病院への搬送体制を強化していきます。
・ 基本的に定時での勤務で、土日祝は休みのうえ、週4日/時短/半日勤務も
相談可能なため、OnOffのメリハリもつけやすいです。
また、給与面も小児科で2,000万円、その他診療科医師で1,500万円/年が可能です。
≪施設概要≫
開 院 : 2017年04月(予定)
法人格 : 会
診療科 : 小児科
交 通 : 私鉄最寄駅より徒歩圏、主要駅から最寄駅まで20分弱。
最寄りインターから車で約20分
≪求人詳細≫
募集科目 : A. 小児科 B. 一般内科、整形外科、リハビリテーション科
募集背景 : 重心施設併設の新規クリニックの管理医師募集(1名)
*開設前からの立上げ・打合せに参加いただける方歓迎(報酬あり)
事前のお打ち合わせは月1-2回程度を想定(ご入職時期や現職の状況と柔軟に相談)
*瀬谷区医師会への加入は必須(費用は法人が負担いたします)
*ご希望の応じて事前研修(有給)可能。
重心患者への多機能的サービス実施のクリニック、病院、重心施設や療育センター等
想定年収 : A. 1,600万円(4日/週)~2,000万円(5日/週)
B. 1,200万円(4日/週)~1,500万円(5日/週)
*開院前の年収も、上記想定年収に準じます
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 4.0日~5.0日/週(予定)
勤務時間 : 全日9:00~18:00/実働8.0時間(予定)
*時短勤務、半日勤務などのご相談も可能です(管理医師のため32時間/週以上は必須)
早番勤務 : 無し
残番勤務 : 無し
休 日 : 土曜、日曜、祝祭日
*年間休日121日
*将来的に土曜日の開院も考えており、土曜勤務の方も歓迎です。
また、土曜勤務ご希望ではない場合、非常勤などの医師採用にて対処予定です。
休 暇 : 有給休暇は新規採用時に12日/年付与(4月1日就任時)
年末年始(6日:12/29-1/3) GW
*有給休暇で夏季休暇等取得も可能
当 直 : 無し
オンコール: 無し
≪勤務概要≫
【 小児科 】
重心施設診療 : 4-5コマ程度/週
重心施設患者様数: 20~30名程度/コマ
*医療型泊なし短期入所(最大10名)と併設の福祉施設利用者で体調が悪くなった、
患者様(約15人)の計25名程度の検診的な診療になります(重篤な場合などは後方病院へ)
*施設利用者、訪問診療、一般外来のコマ割合が変わる可能性があります
訪問診療 : 1コマ程度/週
訪問診療患者様数: 4名程度/コマ
一般外来診療 : 4-5コマ程度/週
一般外来受診者数: 20~30名程度/コマ
*重心施設利用者以外の小児患者(軽度障害の方も含む)
病棟管理 : 無し
新生児・乳児対応: 無し
【 一般内科、整形外科、リハビリテーション科 】
重心施設診療 : 8コマ程度/週
重心施設患者様数: 20~30名程度/コマ
*医療型泊なし短期入所(最大10名)と併設の福祉施設利用者で体調が悪くなった、
患者様(約15人)の計25名程度の検診的な診療になります(重篤な場合などは後方病院へ)
*施設利用者、訪問診療のコマ割合が変わる可能性があります
訪問診療 : 2コマ程度/週
訪問診療患者様数: 4名程度/コマ
病棟管理 : 無し
新生児・乳児対応: 無し
≪各種指標≫
医師体制 : 医師1名(予定)
*利用者数又は開設曜日等の増加、管理医師の勤務日数等に伴い、
非常勤で医師採用の可能性あり
【 医療設備/医療機器 】
電子カルテ : 有り(東芝製導入予定)
その他 : レントゲン/心電図
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 期間の定め無し
定年制度 : 60歳(その後嘱託勤務などで継続勤務可能)
*60歳以上の医師でも勤務履行可能であれば70歳前後くらいまで対象となります。
昇給制度 : 無し
*将来的にインセンティブ制度導入可能性あり
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
【 学会参加支援制度 】
研修規定に基づき、交通費・宿泊費・参加費の実費支給あり
*業務上必要な研修内容(専門医維持等)と判断されたものは全て法人負担
*基本的には医師と相談の上決定
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 実費支給(上限30万円まで)
住宅補助 : 有り
*世帯主:1.5万円/月、他:0.8万円/月
扶養手当 : 有り
*配偶者:1.3万円/月、子供(2人まで):0.6万円/月 など詳細は規定による
退職金制度 : 有り(勤続1年以上)
交通費支給 : 有り
*公共交通機関: 5万円を上限に実費支給
*車通勤 : ガソリン代を距離計算で支給
*近隣の施設に保育施設あり
*****************************************
◆神奈川県/常勤医師/クリニック/小児科/重症心身障害施設併設/新規開業/残業なし
◇ 社福 重症心身障害児向け 新規開設クリニック
≪募集条件≫
募集科目 : 小児科
募集背景 : 重心施設併設の新規クリニックの新規開設
勤務内容 : 管理医師(1名)
※地区医師会への加入は必須(費用は法人が負担)
就任時期 : 2016年4月~2017年4月で調整
※開設前からの立上げに参加いただける方歓迎
想定年収 : 1,200万円~1,500万円
週4日勤務 : 1,200万円
週5日勤務 : 1,500万円
※開院前の年収も、上記想定年収に準じます
※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定。
勤務日数 : 4.0日~5.0日/週(予定)
勤務時間 : 全日9:00~18:00/実働8.0時間(予定)
早番・残番: 無し
休 日 : 土、日、祝祭日 ※年間休日121日
休 暇 : 有給休暇は新規採用時に12日/年付与(4月1日就任時)
年末年始(6日:12/29-1/3) GW
当直・オンコール: 無し
◇問合せ採用窓口:dr-heart@a05.itscom.net 市川090-6115-5176
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 無し
定年制度 : 60歳(後嘱託などで継続可能)
昇給制度 : 無し ※将来的にインセンティブ制度導入可能性あり
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生年金
学会参加 :研修規定に基づき、交通費・宿泊費・参加費の実費支給あり
※業務上必要な研修内容(専門医維持等)と判断されたものは全て法人負担
※基本的には医師と相談の上決定
【 各種手当/その他 】
住宅補助 : 有り ※世帯主 :1.5万円/月、他:0.8万円/月
扶養手当 : 有り
※配偶者 :1.3万円/月、子供(2人まで):0.6万円/月 など規定による
退職金制度 : 有り(勤続1年以上)
時間外手当 : 無し
交通費支給 : 有り ※公共交通機関: 5万円を上限に実費支給
※マイカー車通勤: ガソリン代を距離計算で支給
※近隣の施設に保育施設あり
*************************************************
◇医師求人/東京都/クリニック/新規開設/管理医師/小児科/耳鼻咽喉科/皮膚科
本年もよろしくお願いします。
今年もおすすめの案件を一部掲載していきます。
先生の希望を頂ければ、それに沿った案件をご案内いたします。
今年の一つ目のお勧めは次です。
連絡をお待ちしております。よろしくお願い申し上げます。
**********************************
◆「中央区 医療法人 新規クリニック」
★地下鉄駅から徒歩数分
本年6月新規開院クリニック、オリンピック村にも近い
★エリアで経営実績ある医療法人
★年収は1,800万円~を目安。実績により2,400万円程度も可
開業希望されている先生が、そのための腕試しとして、
ノウハウの勉強の場として、
また、資金準備のためにご勤務頂くのにも最適です。
◇問合採用窓口:ドクターハートエージェント
≪募集条件≫
募集科目 :小児科、耳鼻咽喉科、皮膚科
募集背景 :新規開設(2施設)のための管理医師募集(2人)と常勤医師(1名)
施設概要 :1施設(小児科・皮膚科)、2施設(耳鼻咽喉科)を予定.
勤務概要 :外来診療のみ
想定年収 : 1,800万円+インセンティブ
*内訳は最低保証1,440万円+管理医師報酬 360万円(定額)
*実績次第で600万円程度(想定年収2,400万円)のインセンティブ支給可能
意欲の高い医師に適した報酬体系です。
*常勤医師(1名)は、最低保証1440万円+インセンティブ
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、提示致します。
勤務日数 : 5日/週(予定)
勤務時間 : 全日9:00~13:00/15:00~19:00(予定)
※時短勤務は応相談
休日 : 週2日シフト制(予定)
休暇 : 有給休暇は入職半年後10日付与。
当直 : 無し
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 1年更新
昇給制度 : 無し(インセンティブ制)
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生年金、
医賠責(診療所として加入)
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り
交通費支給: 有り
*公共交通機関、車通勤も応相談
育児支援 : 無し(導入する可能性有り)
求人詳細の問い合わせや、先生のご相談等がございましたら、
お気軽にご連絡ください。
何卒よろしくお願い申し上げます。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
ドクターハートエージェント 代表 市川吉彦
eMail: dr-heart@a05.itscom.net
URL: http://drscout.seesaa.net/
http://dr-heart-agent.jp/
(厚生労働大臣認可No.14ユ300734)
(全国民営職業紹介事業協会No.3264)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
~~ ~ ~~~ ~~ ~~~~ ~~ ~~
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
~ ~ ~ ~ ~
◇神奈川県/クリニック/新規開設/管理医師/小児科/重度心身障害児/
◇「横浜市のおすすめ新規開設クリニック」
★横浜市内の福祉分野の公的事業を複数事業所で実績ある社会福祉法人により
運営される重症心身障害児向けクリニックです。そのため、管理医師でも、
運営に悩まさずに長期的に重症心身障害児の診療に集中出来ます。
★一般外来中心ではなく、長期に渡る在宅生活維持の施設利用者が対象になり、
そのため、突発的対応は少なく基本は固定患者様の健康管理・診察が中心です。
また、クリニックで対応困難な患者様の近隣病院への搬送体制を強化していきます。
★基本的に定時での勤務で、土日祝はお休み、週4日からの勤務も可能なため、
OnOffのメリハリもつけやすく、給与面も1,500万円/年が可能です。
★横浜駅から電車で20分弱、最寄り駅からも徒歩10分以内です。
また車でも近隣には主要国道、県道などが走り、
最寄りの東名高速 横浜町田ICからもすぐの好立地です。
以下、募集条件でございます。
≪募集条件≫
募集科目 : 小児科
募集背景 : 重心施設併設の新規クリニックの管理医師募集(1名)
※地区医師会への加入は必須(費用は法人負担)
就任時期 : 2016年4月~2017年4月で調整
※開設前からの立上げに参加いただける方歓迎
想定年収 : 1,200~1,500万円
4日/週勤務 : 1,200万円
5日/週勤務 : 1,500万円
※開院前の年収も、上記想定年収に準じます
※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 4~5日/週(予定)
勤務時間 : 全日9:00~18:00/実働8.0時間(予定)
早番・残番勤務 : 無し
休 日 : 土、日、祝
※年間休日121日
休 暇 :・有給休暇は採用時12日/年付与(4月1日就任時)
・年末年始(6日:12/29-1/3)
・GW
当 直 : 無し
オンコール: 無し
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 無し
定年制度 : 60歳(嘱託などで継続可能)
昇給制度 : 無し
※将来的にインセンティブ導入検討中
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生
【 学会参加支援制度 】
研修規定に基づき、交通費・宿泊費・参加費の実費支給あり
※業務上必要な研修内容(専門医維持等)と判断されたものは全て法人負担
※基本的には医師と相談の上決定
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 無し
住宅補助 : 有り
※世帯主:1.5万円/月、他:0.8万円/月
扶養手当 : 有り
※配偶者:1.3万円/月、子供(2人まで):0.6万円/月 など詳細は規定による
退職金制度 : 有り(勤続1年以上)
時間外手当 : 無し
交通費支給 : 有り
※公共交通機関: 5万円を上限に実費支給
※マイカー通勤: 可能。ガソリン代を距離計算で支給
育児支援 : 無し
※近隣の施設に保育施設あり
◆問合・採用窓口:ドクターハートエージェント
**********************************************
神奈川/非常勤/小児科/土
◇◆ 岡崎市 おすすめ小児科クリニックより求人 ◆◇
・新しく清潔なクリニック
待合室個室化、落下細菌対策、飛沫感染・接触感染への対策も万全。
・開業支援制度が充実。多くの先生が開業前に当クリニックで勤務。
資金的援助、土地の誘致、内装工事の段取り、スタッフ教育研修プログラム等
・転居歓迎。赴任手当・住宅手当を完備。
・育児手当有
***(常勤求人)*******
募集科目 : 小児科
募集背景 : 体制強化
想定年収 : 1,200万円~2,000万円
勤務日数 : 週4~5日
勤務時間 : 9:00~18:45、(水)9:00~12:15、(土)9:00~13:15
早番・残番: 無
休日 : (水)PM、(土)PM、(日)、(祝)
休暇 : 有給 就任半年で10日付与
季節休5日(別途特別休暇付与)(夏季8/15~8/20)
年末年始5日(別途特別休暇付与)(12/30~1/4)
≪勤務概要≫
勤務内容 : 外来診療のみ
受診者数 : 100名程度/日
(平日)AM 40~50名、PM 50~60名
(土)AM 50~60名
検査 : 約5件/日(血液検査)⇒医師会
医師体制 : 常勤1名(院長)、非常勤3名(50代医師、30代と50代女医)
看護体制 : 常勤1名、非常勤8名
電子カルテ: 有
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 2年契約
定年制度 : 60歳 (65歳まで延長可。その後も嘱託可能)
昇給制度 : 有(1回/年)
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責(病院加入)
学会参加 : 有(要、事前申請)
赴任手当 : 有 ※実費支給
住宅補助 : 有
扶養手当 : 有(配偶者有りの場合、3,000円/月)
退職金制度: 無
時間外手当: 無
交通費支給: 有(実費支給)
育児支援 : 有(未成年の子供1人3,000円/月支給)
***(非常勤求人)*******
募集科目 : 小児科
勤務日 : (月)~(土)週1日~
勤務頻度 : 毎週必須
勤務時間 : 9:00~18:45(応相談)
※ 時短可能 13:30~15:30、or 16:00~20:00
給与 : 時給 12,000円税込
交通費 : 別途支給(実費)
勤務内容 : 外来
受診者数 : 100名程度/日
(平日)AM 40~50名、PM 50~60名
(土)AM 50~60名
交通 : 愛知環状鉄道線「大門駅」より徒歩
車のアクセス:岡崎市内 車10分、豊川市内 車40分、名古屋市内 車50分
応募問合:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
担当:市川 090-6115-5176
*************************************
◇◆おすすめ ショッピングモール内クリニック ◆◇
「グレース家庭医療クリニック」 常勤医師求人
※大規模ショッピングモール内にあるクリニック
勤務地 :春日部市下柳420-1イオンモール春日部1F
アクセス:春日部駅東口よりバスで15分
募集科 :一般内科 、小児科
業務内容:外来、各種専門検査
受診者数:30名程/コマ
年齢性別:不問
勤務時間:9:00~13:00、15:00~19:00
勤務日数:週5日(応相談)
休日 :月、日PM、祝日PM
休暇 :季節休4日、年末年始4日
年収 :1600万円~(経験・スキルにより、応相談)
通勤手当:あり別途支給(上限20,000円)
マイカー通勤:可
カルテ :電子(QUALIS)
応募問合:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net 担当:市川
**********************************