カテゴリー: [18] 小児科　新生児科　医師転職

◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ：【常勤】小児科
◇募集背景 ： 事業拡張による体制強化のため
◇想定年収 ： 1400万～2400万（月20日勤務の場合の例）
　　　　　 　 1120万～1600万（月16日勤務の場合の例）
＊固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。
＊（目安）1日の診察患者80～100人対応の場合1600～1800万
＊詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週4～5日
◇勤務時間 ：（平日）8：30～18：30（土日）8：30～15：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： シフト制
◇休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　 年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
◇当直頻度 ： 無し
◇契約期間 ： 1年更新
◇定年制度 ： 60歳 （但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能）
◇給与改訂 ： 有り ＊契約更新時に査定
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
◇赴任手当 ： 有り（金額は応相談）
◇交通費支給： 有り 実費支給／車通勤も条件付で可／本給込の設定も可
◇その他手当： 慶弔見舞金有り
**************************************************

医療法人社団　★★★★★クリニック　東京都区内
◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ： 【常勤】小児科・皮膚科
◇募集背景 ： 事業拡張による体制強化のため
◇想定年収 ： 1400万～2400万以上（月20日勤務の場合の例）
　　　　　　 1120万～1920万以上（月16日勤務の場合の例）
＊固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。
＊（目安）1日の診察患者80～100人対応の場合1600～1800万
＊詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週4～5日
◇勤務時間 ：（平日）8：30～18：30　（土日祝）8：30～15：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： シフト制
◇休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　
　 年末年始休暇：5日（シフトにより調整）
◇当直頻度 ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 1年更新
◇定年制度 ： 60歳 （但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能）
◇給与改訂 ： 有り ＊契約更新時に査定
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
◇赴任手当 ： 有り（金額は応相談）
◇交通費支給： 有り 実費支給
◇その他手当： 慶弔見舞金有り
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都区内東部。
小児科週4.5日1400～1800
希望を交渉します。
外来診療のみ。
当直なし、遅番あり、
勤務開始時期は、応相談。
返信ください。　担当：市川　dr-heart@a05.itscom.net　

◆医療法人社団 ◇◇◇クリニック　東京都区内
◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ：【常勤】小児科
◇募集背景 ： 事業拡張による体制強化のため
◇想定年収 ： 1400万～2400万（月20日勤務の場合の例）
　　　　　 　 1120万～1600万（月16日勤務の場合の例）
＊固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。
＊（目安）1日の診察患者80～100人対応の場合1600～1800万
＊詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週4～5日
◇勤務時間 ：（平日）8：30～18：30（土日）8：30～15：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： シフト制
◇休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　 年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
◇当直頻度 ： 無し
◇契約期間 ： 1年更新
◇定年制度 ： 60歳 （但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能）
◇給与改訂 ： 有り ＊契約更新時に査定
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
◇赴任手当 ： 有り（金額は応相談）
◇交通費支給： 有り 実費支給／車通勤も条件付で可／本給込の設定も可
◇その他手当： 慶弔見舞金有り
**************************************************　

加須市　　　（水）外来　9～18時　80000　
南流山駅　　（土）外来　9～13時　50000
吉川駅　　　（2･4金or毎週金）当直　18～翌8時　110000　
柏駅　　　　（1･3木）当直　19～翌9時　90000
◇問合せ応募先：担当　市川　 dr-heart@a05.itscom.net

施設名：医療法人社団　◆◆◆クリニック
所在地：東京都中央区
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ： 小児科・皮膚科
◇募集背景 ： 事業拡張による体制強化のため
◇想定年収 ： 1,400万円～2,400万円以上（月20日勤務の場合の例）
　　　　　　 1,120万円～1,920万円以上（月16日勤務の場合の例）
＊固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。
＊（目安）1日の診察患者80～100人対応の場合1,600～1,800万円
＊詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週4～5日
◇勤務時間 ： （平日）8：30～18：30　（土日祝）8：30～15：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： シフト制
◇休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　 年末年始休暇：5日（シフトにより調整）
◇当直頻度 ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 1年更新
◇定年制度 ： 60歳 （但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能）
◇給与改訂 ： 有り ＊契約更新時に査定
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（金額は応相談）
◇交通費支給： 有り 実費支給
◇その他手当： 慶弔見舞金有り

施設名：医療法人社団 ◇◇◇クリニック
所在地：東京都江東区
◇問合せ応募先：担当　市川　 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ： 小児科
◇募集背景 ： 事業拡張による体制強化のため
◇想定年収 ： 1,400万円～2,400万円以上（月20日勤務の場合の例）
　　　　　　 1,120万円～1,600万円以上（月16日勤務の場合の例）
＊固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。
＊（目安）1日の診察患者80～100人対応の場合1,600～1,800万円
＊詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週4～5日
◇勤務時間 ： （平日）8：30～18：30　（土日）8：30～15：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： シフト制
◇休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　 年末年始休暇：5日（12／30～1／3）
◇当直頻度 ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 1年更新
◇定年制度 ： 60歳 （但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能）
◇給与改訂 ： 有り ＊契約更新時に査定
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（金額は応相談）
◇交通費支給： 有り 実費支給／車通勤も条件付で可能／本給込の設定も可
◇その他手当： 慶弔見舞金有り

施設名：医療法人社団ＡＡＡクリニック
所在地：東京都中央区
◇問合せ応募先：担当　市川　 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ： 【常勤】小児科
◇募集背景 ： 事業拡張による体制強化のため
◇想定年収 ： 1,400万円～2,400万円以上（月20日勤務の場合の例）
　　　　　　　1,120万円～1,920万円以上（月16日勤務の場合の例）
＊固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。
＊（目安）1日の診察患者80～100人対応の場合1,600～1,800万円
＊詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週4～5日
◇勤務時間 ： （平日）8：30～18：30　（土日祝）8：30～15：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： シフト制
◇休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　 年末年始休暇：5日（シフトにより調整）
◇当直頻度 ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 1年更新
◇定年制度 ： 60歳 （但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能）
◇給与改訂 ： 有り ＊契約更新時に査定
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（金額は応相談）
◇交通費支給： 有り（実費支給）
◇その他手当： 慶弔見舞金有り
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◆「社会福祉法人　函館厚生院　函館五稜郭病院」
　北海道函館市五稜郭町38-3
◇http://www.gobyou.com/
◇問合採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net　TEL/FAX 045-367-8505
≪ポイント≫
【道南屈指の急性期病院・がん診療連携拠点病院です】
手術件数5500件と道内トップクラス。大学病院にも劣らない豊富な症例。
手術支援ロボット『da vinci Si』など、設備充実で、複数の専門医認定教育施設。
【自己研鑽を積める環境、研修医教育にも注力】
年に約70万円の補助金内であれば、何度でも学会に参加可能です。
臨床研修医が22名在籍。
【仕事をしやすい風土】
100名を超える医師の出身大学は多様で活気があり。
チーム医療が定着、医師が仕事をしやすい風土が整っております。
【面接の交通費支給】 道内外問わず。
≪施設概要≫
◇開　設 ： 昭和25年
◇理事長 ： 高田竹人先生（循環器内科／札幌医科大学）
◇病院長 ： 中田智明先生（循環器内科／札幌医科大学）
◇診療科 ： 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、
　　　　　　腎臓内科、小児科、 外科、小児外科、整形外科、
　　　　　　心臓血管外科、呼吸器外科、形成外科、 泌尿器科、
　　　　　　産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、
　　　　　　放射線科、病理診断科、歯科口腔外科、麻酔科、皮膚科
◇病床数 ： 一般病床 480床（うちドック2床）透析32床
◇交　通 ： 函館駅からバスで約20分
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ： 小児科、脳神経外科、総合診療科、救急科、呼吸器外科
◇募集背景 ： 小児科：欠員募集　
　　　　　　　呼吸器外科：体制強化、その他：新規立ち上げ
◇想定年収 ：（週5.5日の場合）1,300万円～2,200万円
　　　　　　 （週5日の場合）1,170万円～1,980万円
　　　　　　※当直1回／月と住宅手当は年収に含まれています。
◇勤務日数 ： 5～5.5日／週
◇勤務時間 ： 全日9：00～17：00　半日9：00～13：00
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日　 　： 土曜日（週5.5日の場合半日）、日曜日、祝日
◇休暇　 　： 有給休暇は法定通り付与
　　　　　　　季節休暇：夏季休暇（有給消化）
　　　　　　　年末年始休暇：6日（12月30日～1月4日）
　　　　　　　指定休日（月1回）※好きな日に取得可能。毎月付与。
◇当直頻度 ： 当直あり（ 1～2回／月 ）
◆詳細データーがあります。お問い合わせください。

施設名：◎◎◎◎病院
所在地：北海道　道南地区
◇問合せ応募先：担当　市川　 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 ： 小児科、脳神経外科、総合診療科、救急科、呼吸器外科
◇募集背景 ： 小児科：欠員募集　呼吸器外科：体制強化
その他：新規立ち上げ
◇想定年収 ：（週5.5日の場合） 1,300万円～2,200万円
（週5日の場合） 　1,170万円～1,980万円
※当直1回／月と住宅手当は年収に含まれています。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
（免許取得年数、家族構成及び当直回数により大きく異なる為、
応募時に提示させて頂きます）
◇勤務日数 ： 5～5.5日／週
◇勤務時間 ： 全日9：00～17：00　半日9：00～13：00
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日　 　： 土曜日（週5.5日の場合半日）、日曜日、祝日
◇休暇　 　： 有給休暇は法定通り付与
季節休暇：夏季休暇（有給消化）
年末年始休暇：6日（12月30日～1月4日）
指定休日（月1回）※好きな日に取得可能。毎月付与。
◇当直頻度 ： 当直あり（ 1～2回／月 ）
◇当直体制 ： 1名体制
◇当直手当 ： 日当直：17000円、半日：8000円、当番日：34000円
◇当直内容 ： 当番日以外…外来（病棟なし）
当番日…救急対応
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 定めなし
◇定年制度 ： 63歳
（68歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（病院として加入）
【学会参加支援制度】
◇1人70万円程度を補助上限金額とし、回数制限無し
（交通費、宿泊費込。出張扱い）
【各種手当／その他】
◇赴任手当 ： 有り
東北地方、東京など地域・距離に応じて変動
妻子についても手当有…配偶者：4万円　子供：2万円
◇住宅補助　 ： 有り 単身30,000円、扶養家族ありで60,000円
◇時間外手当 ： 有り
◇交通費支給 ： 有り（2km～バス代支給。駐車代：約5,000円支給）
◇退職金制度 ： 有り（勤続2年以上）
◇その他手当 ： 無し
◇育児支援　 ： 有り（女医のみ託児所有）
————————————————–

■「医療法人社団　◇◇◇クリニック
所在地：東京都中央区
問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　　　　　　　電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――
◇　募集科目 ： 【常勤】小児科・皮膚科・
　　　　　　　　　　　　耳鼻咽喉科（立ち上げ予定）
◇　募集背景 ： 事業拡張による体制強化のため
◇　想定年収 ：
　　　税込1,400万円～2,400万円以上（月20日勤務の場合の例）
　　　税込1,120万円～1,920万円以上（月16日勤務の場合の例）
　＊　固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します。
　＊ （目安）1日の診察患者80～100人対応の場合1,600～1,800万円
　＊　詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。
◇　勤務日数 ： 週4～5日
◇　勤務時間 ： （平日）8：30～18：30　（土日祝）8：30～15：30
◇　早番勤務 ： 無し
◇　残番勤務 ： 無し
◇　休日 　　： シフト制
◇　休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　　　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　　　 年末年始休暇：5日（シフトにより調整）
◇　当直頻度 ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫――――――――――――――
◇　契約期間 ： 1年更新
◇　定年制度 ： 60歳 （但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能）
◇　給与改訂 ： 有り ＊契約更新時に査定
◇　各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　各種手当／その他　】
◇　赴任手当 ： 有り（金額は応相談）
◇　住宅補助 ： 無し
◇　時間外手当： 無し
◇　交通費支給： 有り 実費支給
◇　退職金制度： 無し
◇　その他手当： 慶弔見舞金有り
◇　育児支援　： 無し
————————————————–　

■「医療法人社団　＠＠＠クリニック
所在地：東京都江東区
問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　　　　　　　電話045-367-8505
≪求人詳細≫
◇　募集科目 ： 【常勤】小児科
◇　募集背景 ： 事業拡張による体制強化のため
◇　想定年収 ： 1,400万円～2,400万円以上
　　　　　　　　　　　（月20日勤務の場合の例）
　　　　　　　 1,120万円～1,600万円以上
　　　　　　　　　　　（月16日勤務の場合の例）
　　＊　固定報酬と出来高報酬のいずれか高い方を支給します　　　　 　 ＊（目安）1日の診察患者80～100人対応の場合1,600～1,800万円
　　＊　詳細はご経験とご実績に応じてご面談の上、決定致します。
◇　勤務日数 ： 週4～5日
◇　勤務時間 ： （平日）8：30～18：30　（土日）8：30～15：30
◇　早番勤務 ： 無し
◇　残番勤務 ： 無し
◇　休日 　　： シフト制
◇　休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　　 年末年始休暇：5日（12/30～1/3）
◇　当直頻度 ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
◇　契約期間 ： 1年更新
◇　定年制度 ： 60歳 （但し、その後も1年毎の契約で継続勤務可能）
◇　給与改訂 ： 有り ＊契約更新時に査定
◇　各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　各種手当／その他　】
◇　赴任手当 ： 有り（金額は応相談）
◇　住宅補助 ： 無し
◇　時間外手当： 無し
◇　交通費支給： 有り 実費支給／車通勤も条件付で可能／本給込の設定も可
◇　退職金制度： 無し
◇　その他手当： 慶弔見舞金有り
◇　育児支援　： 無し
————————————————–　

小児科アレルギー専門医の先生＜急募＞
都心近郊の駅徒歩の病院にて　常勤医師募集！
週３～3.5日　おすすめです
詳細は返信ください

「蒲郡市民病院」
所在地：愛知県蒲郡市平田町向田1-1
問合応募： ドクターハートエージェント 市川　dr-heart@a05.itscom.net　
◇募集科目 ： 一般内科、整形外科、小児科
◇募集背景 ： 体制強化
◇役職相談 ： 部長職相談可能
◇想定年収 ： 1,100万円～2,400万円
◇勤務日数 ： 5日／週(週4日相談可能)
◇勤務時間 ： 全日8:30～17:15
◇早番勤務 ： 無し
◇残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇 　　： 有給休暇は就任後20日付与
　　　　　　（入職月によって変動、4月入職の場合20日付与）
　　　　　 　 夏季休暇：5日（有給休暇とは別途付与）
　　　　　　　年末年始休暇：12月29日から1月3日（有給休暇とは別途付与）
◇当直頻度 ： 1～4回／月（回数相談可）
　　　　　　　※部長職であれば1回相談可
◇当直体制 ： 外科系・内科系　各1名体制　
◇当直手当 ： 75,000円～／回
　　　　　　（4回／月出勤時、上記金額に加え100,000円／月特別報酬有）
◇当直内容 ： 救急対応
◇オンコール：　有　※原則は当直医対応
※役職相談可能

★小児科医バイト募集
(1)新船橋 外来・予防接種(30-40p)(土)9-17半10万
(2)花崎駅 外来 (水)9-18 8万
(3)柏駅 当直 (1・3木)19-翌9　9万
(4)吉川駅 当直 (金)（2・4金）18-翌8　7.8万
(5)宇都宮線 外来(土)9-13　5万
◇問合・採用窓口：弊社 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net

◇◆　おすすめ非常勤　埼玉　◆◇ 2016.9
「３６５クリニック」　非常勤定期
【勤務地】
　埼玉県加須市花崎北一丁目16番5
　
【地域・最寄】
　東武伊勢崎線花崎駅
【年収】
　1,000万～2,000万以上
【募集科目】　非常勤定期
小児科：毎週水曜日の外来　9：00～18：00￥80,000-（交通費別途）
内科：毎週金曜日の外来　9：00～18：00￥80,000-(交通費別途）
※各科、希望条件があります。お問合せ下さい。
【勤務内容】
　月曜日～金曜日（9：00 ～ 17：30） 土曜日 （9：00 ～ 13：00）
※返信頂ければ、詳細な情報を送ります。面倒な条件交渉もさせて頂きます。
◇問合せ採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
　　　　　　　　　

汗と涙で積み上げた大切な何か。
今を超えて、自らの力とプライドで挑戦したい！
今こそ解き放つとき！お聞かせください！
先生の自己実現ができる、新たなステージをアレンジします。
思う存分、あなた色の花を咲かせて、輝いてください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
【小児科】
◇問合・採用窓口：弊社 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
　090-6115-5176
板橋
新葛飾
明理会
富士見
太田中央
行徳
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
勤務日数：週4.5日以上（月～土）
勤務内容：外来・病棟・手術他　
　　　　　業務に付帯するものをご相談により決定
給与　　：年俸制1200～2200万（当直料等は別途支給）
休日　　：日曜日・祝日
休暇　　：年末年始12/30PM～1/3〈4.5日〉
　　　　　有給休暇10日間（初年度）
学会　　：規程により手当あり
　　　　（聴講：1泊2日まで、年1回宿泊費・交通費・参加費を補助）
交通費　：公共交通機関の定期代を実費支給
　　　　（6か月定期購入分×2回）
手当　　：住宅手当・赴任手当（引越補助）
その他　：各種保険加入・退職金制度・施設により院内託児所
◇問合・採用窓口：弊社 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
　090-6115-5176
***********************************************

◆　法人　新規開設クリニック　横浜市
◆問合せ採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
・　横浜市内の福祉分野の公的事業を複数事業所で実績ある法人により
　　運営される重症心身障害児向けクリニックです。そのため、管理医師でも、
　　運営に悩まさずに長期的に重症心身障害児の診療に集中出来ます。
　　
・　一般外来中心ではなく長期に渡る在宅生活維持の施設利用者・在宅患者が対象になり、
　　そのため、突発的対応は少なく基本は固定患者様の健康管理・診察が中心です。
　　また、クリニックで対応困難な患者様の近隣病院への搬送体制を強化していきます。
　
・　基本的に定時での勤務で、土日祝は休みのうえ、週4日／時短／半日勤務も
　　相談可能なため、OnOffのメリハリもつけやすいです。
　　また、給与面も小児科で2,000万円、その他診療科医師で1,500万円/年が可能です。
≪施設概要≫
開　院　：　2017年04月(予定)
法人格　：　会
診療科　：　小児科
交　通　：　私鉄最寄駅より徒歩圏、主要駅から最寄駅まで20分弱。
　　　　　　最寄りインターから車で約20分
≪求人詳細≫
募集科目　：　A. 小児科　　B. 一般内科、整形外科、リハビリテーション科
募集背景　：　重心施設併設の新規クリニックの管理医師募集(1名)
＊開設前からの立上げ・打合せに参加いただける方歓迎(報酬あり)
　事前のお打ち合わせは月1-2回程度を想定(ご入職時期や現職の状況と柔軟に相談)
＊瀬谷区医師会への加入は必須(費用は法人が負担いたします)
＊ご希望の応じて事前研修(有給)可能。
重心患者への多機能的サービス実施のクリニック、病院、重心施設や療育センター等
想定年収　：　A.　1,600万円(4日／週)～2,000万円(5日／週)
　　　　　　　B.　1,200万円(4日／週)～1,500万円(5日／週)
＊開院前の年収も、上記想定年収に準じます
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数　：　4.0日～5.0日／週(予定)
勤務時間　：　全日9:00～18:00／実働8.0時間(予定)
＊時短勤務、半日勤務などのご相談も可能です(管理医師のため32時間／週以上は必須)
早番勤務　：　無し
残番勤務　：　無し
休　　日　：　土曜、日曜、祝祭日
＊年間休日121日
＊将来的に土曜日の開院も考えており、土曜勤務の方も歓迎です。
　また、土曜勤務ご希望ではない場合、非常勤などの医師採用にて対処予定です。
休　　暇　：　有給休暇は新規採用時に12日/年付与(4月1日就任時)
年末年始(6日：12/29-1/3) GW
＊有給休暇で夏季休暇等取得も可能
当　　直　：　無し
オンコール：　無し
≪勤務概要≫
【　小児科　】
重心施設診療　　：　4-5コマ程度/週
重心施設患者様数：　20～30名程度/コマ
＊医療型泊なし短期入所(最大10名)と併設の福祉施設利用者で体調が悪くなった、
　患者様(約15人)の計25名程度の検診的な診療になります(重篤な場合などは後方病院へ)
＊施設利用者、訪問診療、一般外来のコマ割合が変わる可能性があります
訪問診療　　　　：　1コマ程度/週
訪問診療患者様数：　4名程度/コマ
一般外来診療　　：　4-5コマ程度/週
一般外来受診者数：　20～30名程度/コマ
＊重心施設利用者以外の小児患者(軽度障害の方も含む)
病棟管理　　　　：　無し
新生児・乳児対応：　無し
【　一般内科、整形外科、リハビリテーション科　】
重心施設診療　　：　8コマ程度/週
重心施設患者様数：　20～30名程度/コマ
＊医療型泊なし短期入所(最大10名)と併設の福祉施設利用者で体調が悪くなった、
　患者様(約15人)の計25名程度の検診的な診療になります(重篤な場合などは後方病院へ)
＊施設利用者、訪問診療のコマ割合が変わる可能性があります
訪問診療　　　　：　2コマ程度/週
訪問診療患者様数：　4名程度/コマ
病棟管理　　　　：　無し
新生児・乳児対応：　無し
≪各種指標≫
医師体制　　：　医師1名(予定)
＊利用者数又は開設曜日等の増加、管理医師の勤務日数等に伴い、
　非常勤で医師採用の可能性あり
【　医療設備／医療機器　】
電子カルテ　：　有り(東芝製導入予定)
その他　：　レントゲン／心電図
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間　：　期間の定め無し
定年制度　：　60歳（その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
＊60歳以上の医師でも勤務履行可能であれば70歳前後くらいまで対象となります。
昇給制度　：　無し
＊将来的にインセンティブ制度導入可能性あり
各種保険　：　健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
【　学会参加支援制度　】
研修規定に基づき、交通費・宿泊費・参加費の実費支給あり
＊業務上必要な研修内容(専門医維持等)と判断されたものは全て法人負担
＊基本的には医師と相談の上決定
【　各種手当／その他　】
赴任手当　：　実費支給(上限30万円まで)
住宅補助　：　有り
＊世帯主：1.5万円/月、他：0.8万円/月
扶養手当　：　有り
＊配偶者：1.3万円／月、子供(2人まで)：0.6万円/月　など詳細は規定による
退職金制度　：　有り（勤続1年以上）
交通費支給　：　有り
＊公共交通機関：　5万円を上限に実費支給
＊車通勤　　　：　ガソリン代を距離計算で支給
＊近隣の施設に保育施設あり
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