◆認定産業医研修会のご案内

◆認定産業医研修会のご案内 (神奈川産業保健総合支援センター 主催)

セミナー案内を連絡いただいていたので、情報のみアップします。
人気で、すでに一杯かもしれません。
以下のお問い合わせ、お申込は、直接、主催の神奈川産業保健総合支援センターのホームページ
「研修ご案内」からお願いいたします。
https://www.kanagawas.johas.go.jp/publics/index/22/

○ 認定産業医研修会

2019年3月15日以降に開催する神奈川産業保健総合支援センターの研修会は以下のとおりです。

◇日時: 2019年4月15日(月)14:00~16:00  (定員:50名)
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ: 「働き方改革と産業医の職務」働き方改革関連法の成立等による産業医の権限強化に伴い、産業医の不作為に関して問題が生じた事例などに基づき、産業医活動における法的責任について説明します。

講師: 産業保健相談員 石井義脩
単位: 生涯研修(更新)2単位

◇日時: 2019年4月25日(木)14:00~16:00  (定員:50名)
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ: 「働き方改革関連法で変わる産業医活動について」 平成31年4月施行の改正労働安全衛生法によって、産業医や産業保健の権限強化が図られたことを踏まえ、これからの産業医活動について説明します。
講師: 産業保健相談員 村上 稔
単位: 生涯研修(専門)2単位

◇日時: 2019年5月14日(火)14:00~16:00  (定員:50名)
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ: 「長時間労働者や高ストレス者に対する面接指導の適切な実施について 」 「面接指導版 嘱託産業医のためのストレスチェック実務Q&A」(2016年 公益財団法人産業医学振興財団)を参考に制作された視聴覚教材を用いて、長時間労働者や高ストレス者に対する産業医の面接指導の具体的方法について説明します。
講師: 産業保健相談員 森田哲也
単位: 生涯研修(専門)2単位

◇日時: 2019年5月16日(木)14:00~16:00  (定員:50名)
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ: 「学校等における産業医の役割」当該業種を対象にした産業医活動について健診データの解析も含め説明します
講師: 産業保健相談員 中尾誠利
単位: 生涯研修(実地)2単位

◇日時: 2019年5月22日(水)14:00~16:00  (定員:50名)
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ: 「最近の労働衛生行政について」働き方改革関連法により、産業医・産業保健機能の強化のため労働安全衛生法が改正されるなど、最近の労働衛生行政について説明します。
講師: 産業保健相談員 中山絹代
単位: 生涯研修(更新)2単位

◇日時: 2019年5月28日(火)14:00~16:00  (定員:30名)
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ 「作業環境測定方法 ~【有機溶剤】【粉じん】【騒音】及び【熱中症】等の測定」職場巡視にあると便利な【有機溶剤】【粉じん】【騒音】及び【熱中症】等の簡易測定の測定について説明します。
講師: 産業保健相談員 芦田敏文
単位: 生涯研修(実地)2単位

※お問い合わせ、お申込は、直接、主催の神奈川産業保健総合支援センターのホームページ「研修ご案内」からお願いいたします。

 

両立支援コーディネーター基礎研修日程

〇平成31年度上半期(4月~9月)両立支援コーディネーター基礎研修日程(全国)
https://www.johas.go.jp/ryoritsumodel/tabid/1358/Default.aspx

【神奈川会場】両立支援コーディネーター基礎研修
日   程:平成31年7月20日(土)9:30~18:30
会   場:神奈川中小企業センタービル14階 多目的ホール 横浜市中区尾上町5-80
受講対象者:医療機関に勤務する医療従事者(医師、看護師、MSW等)、企業において両立支援に携わる方
※より多くの医療機関、企業の方に受講いただくため、原則1事業所の受講者数を1名までとさせていただきますのでご了承ください。
定   員:50名(抽選)
受 講 料:無料
受付開始 :6月3日(月)13:00~6月7日(金)17:00 → 【結果通知】6月17日(月)
お問合せ先:独立行政法人 労働者健康安全機構 勤労者医療課
Tel  : 044-431-8641
Email : ryoritsu@honbu.johas.go.jp
参考 平成30年度の両立支援コーディネーター基礎研修の状況です
https://www.research.johas.go.jp/22_ryoritsu/20181210.html

 

◆産業保健セミナーのご案内 

◆産業保健セミナーのご案内(神奈川産業保健総合支援センター 主催)

セミナー案内を連絡いただいていたので、情報のみアップします。
人気で、すでに一杯かもしれません。
以下のお問い合わせ、お申込は、直接、主催の神奈川産業保健総合支援センターのホームページ
「研修ご案内」からお願いいたします。
https://www.kanagawas.johas.go.jp/publics/index/22/

○ 産業保健セミナー

平成31年3月15日以降に開催する神奈川産業保健総合支援センターの研修会は以下のとおりです。

◇日時: 2019年4月16日(火)14:00~16:00
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ: 「睡眠と健康について」
生活習慣病や心の病のリスクにつながる「睡眠不足」や「睡眠の質」について説明します
講師: 産業保健相談員 苅部ひとみ

◇日時: 2019年4月17日(水)14:00~16:00
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ: 「メンタルヘルス対策や両立支援の体制整備について」(病気休暇・休職規定の活用)
メンタル不調のほか、病気やケガなど様々な健康上の理由で、休職する従業員に対応した病気休暇や休職規定の活用について、事業者による職場復帰支援を含めて説明します
講師: 産業保健相談員 近藤恵子

◇日時: 2019年4月24日(水)14:00~16:00
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ: 「職場の対人関係とメンタルヘルス」
職場での豊かな対人関係の構築、および2.仕事と余暇の(ワーク・ライフ)バランスの実現などが、メンタルヘルス対策として重要であることをお話します
講師: 産業保健相談員 小川憲治

◇日時: 2019年4月26日(金)14:00~16:00
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ: 「心の健康づくり計画・ストレスチェック研修会」(助成金申請手続説明会)
国が定める指針を踏まえた「心の健康づくり計画」の具体的な策定方法及び産業保健関係助成金の申請手続に関する留意点について説明します
講師: メンタルヘルス対策促進員 金子由美子 ほか

◇日時: 2019年5月17日(金)14:00~16:00
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ: 「改正労働安全衛生法に基づく過重労働対策」
平成31年4月施行の改正労働安全衛生法に基づき、月80時間を超える長時間労働者に対する面接指導が強化されたことから、長時間労働者やメンタルヘルス不調などによって、健康リスクが高い労働者を見逃さないため、産業医による面接指導や健康相談等の実施による過重労働対策について説明します
講師: 産業保健相談員 千葉宏一

◇日時: 2019年5月20日(月)14:00~16:00
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ: 「治療と仕事の両立支援」
職場で取組む治療と職業生活の両立支援について、厚生労働省が示した「ガイドライン」を基に説明します
講師: 産業保健相談員 中山寛之

◇日時: 20019年5月23日(木)14:00~16:00
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ: 「不安障害」
職場における不安障害(パニック障害、社交不安障害等)についての説明と事例検討をします
講師: 産業保健相談員 伊藤裕康
◇日時: 20019年5月31日(金)14:00~16:00
場所: 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ: 「ストレスチェック・職場環境改善計画」研修会(助成金申請手続説明会)
ストレスチェックの実施計画及び集団分析結果に基づいた職場環境改善計画に関する産業保健関係助成金の申請手続に関する留意点について説明します。
講師: メンタルヘルス対策促進員 永島直美 ほか

※お問い合わせ、お申込は、直接、主催の神奈川産業保健総合支援センターのホームページ「研修ご案内」からお願いいたします。

◆◇ 港区の大手企業 本社 産業保健師 未経験可能

◆ 株式会社○○○○ 看護師・保健師(未経験歓迎)

◇ 問合・応募窓口:ドクターハートエージェント
担当市川:dr-heart@a05.itscom.net 090-6115-5176

正社員/契約社員

使用期間:3か月

募集内容:

患者への早期介入
・本社や関係他社の従業員および家族が患者となった際の医療情報の提供
・産業医と連携し、患者に役立つ医療情報提供
・基本的に対面面談(患者がオフィスに来社)、希望者には電話面談

健康増進・疾病予防
・看護師の経験スキルを活かし、企画立案から実施していただくことも可能。

必要な経験:産業保健師未経験でも応募出来ます。
(ただし看護師経験は、病院クリニックで1年以上必須)

勤務地 :港区

想定給与:弊社ルートからの推薦で年収500~700万円
※交通費込み

給与形態:12分割

給与備考:年収のおよそ10%が賞与であり、
会社の実績・個人の実績により0~200%まで変動。

外国語 :不問

転勤  :なし

時間外手当:時間外あれば、休日残業手当、深夜残業手当

通勤手当:支給無し。給与に含む(その分、高め設定)

昇給  :年1回  賞与:年2回

勤務時間:9:00 ~ 18:00

所定労働時間:7時間45分

休日・休暇:土日、祝祭日、年末年始、慶弔、特別、産休、育児

年間休日:118日 年次有給休暇:6~17日
年間休日は年度により変動。夏季休暇は有給休暇で取得
(有給休暇は入社月により変動。4月入社なら初年度17日)

保険  :健康、厚生年金、雇用、労災

福利厚生:財形、健康診断、ストックオプション、確定拠出年金、
持株制度、大手健保による各種サービスあり、慶弔見舞金制度、教育・研修補助金制度

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