日: 2018年4月23日

◆南相馬市立総合病院　　
　　　　　　　福島県南相馬市原町区高見町2-54-6
◇ＵＲＬ　　　　：http://m-soma-hsp.com/
◇問合・採用窓口：dr-heart@a05.itscom.net　担当：市川　09061155176
≪おすすめポイント≫
・患者様から感謝され、やりがいのある環境
　当院は「南相馬地域で唯一の総合病院」かつ
　「福島第一原発から最も近い総合病院」のため、
　医師が不足している中で被災した地域の患者様にとって、
　かけがえのない医療を提供してまいりました。
　そのため患者様から「ありがとう」と言っていただく機会が多く、
　医師としてこの上ないやりがいが感じられます。
　相馬地域の患者様の基質として穏やかな方が多く、
　在籍医師からも「南相馬の患者さんだからこそなんとかしてあげたい」
　という声が多く上がります。
・医療機器・設備充実
　ＣＴやＭＲＩ、ＤＲをそれぞれ複数台設置するなど、
　各種医療機器・医療設備が充実しております。
　医師の希望に応じた医療機器の購入を随時行っており、
　先生が診療しやすい環境の整備に力を入れております。
・住宅手当・赴任手当支給
　家賃の1割相当の入居料で公舎をご利用いただくことが可能です。
　また、赴任手当も支給しており、転居を伴ってお越しいただく先生の
　サポート体制が整っております。
　実際に他県からお越しいただいた先生が複数名在籍しております。
≪施設概要≫
開　設 ： 平成4年6月
開設者 ： 南相馬市長
院　長 ： 及川 友好　先生（脳神経外科／福島県立医科大学／1987年卒）
診療科 ： 内、消、循、小児、リウ、外、整外、脳外、麻、放、小外、
　　　　　産婦、眼、耳、泌、リハ、心血外、神内、呼内、腎内、心療内
病床数 ： 230床（一般病床170床、救急病床10床、地域包括ケア50床）
交　通 ：ＪＲ「原ノ町駅」より車で約10分、徒歩で約20分
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 一般内科、消化器内科、小児科
募集背景 ： 【欠員補充】一般内科、消化器内科【体制強化】小児科
想定年収 ： 1,750万～2,050万～
＊年収は、給料及び給料の調整額、地域手当、
　期末勤勉手当、医学研究手当を基本とし、
　実績手当（時間外勤務、宅直、手術手技等手当）を
　加味することにより算出します。
＊年収は当直　26,000／回（月3回）、
　時間外勤務手当50ｈ／月の実績を含んだ額です。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
勤務日数 ： 5日／週
勤務時間 ： 全日8：30～17：15
早番・残番勤務 ： 無し
休日 　　： 土、日、祝日
休暇 　　： 有給休暇 最大、年20日付与（初年度については入職月に応じる）
　　　　　　夏季休暇　　： 3日
　　　　　　年末年始休暇： 6日（12／28～1／3）
　　　　　　その他休暇　： 忌引休暇、産前産後休暇、
当直頻度 ： 2～3回／月（応相談）
当直手当 ： 26,000～／回
当直体制 ： 1名体制
当直内容 ： 救急患者の診療等
日中救急当番 ： 無し
オンコール ： 有り
救急対応インセンティブ ：無し
≪ご勤務概要≫
【　一般内科（総合内科）　】
外来診療 ： 3～4コマ程度／週
受診者数 ： 10～15名程度／コマ
病棟管理 ： 10～15床程度　
主な疾患 ： 風邪、発熱、胸痛、腹痛、吐き気、疲労、感染症、その他
担当病床種類 ： 一般病床
当直内容 ： 救急患者・入院患者の対応等
夜間呼び出し ： 有り（頻度：1～2回／月）
＊訪問診療のご相談可
【　消化器内科　】
外来診療　： 3～4コマ程度／週
受診者数　： 10～15名程度／コマ
病棟管理　： 10～15床程度
主な症例　： 消化管疾患（上部消化管・下部消化管）、肝疾患、
　　　　　　 胆膵疾患、その他
内視鏡検査： 30～40コマ／週
　　　　　　 （上部20～25件／コマ、下部10～15件／コマ）
【　小児科　】
外来診療 ： 4～5コマ程度／週
受診者数 ： 10～15名程度／コマ
病棟管理 ： 無し（現在入院機能なし）
新生児対応： 無し
≪各種指標≫
医師体制　： 常勤26名、非常勤9.7名
看護基準　： 1対10
入院数／日： 157.1名／日（2018年1月時点の2017年実績平均値）
外来数／日： 335.2名／日（2018年1月時点の2017年実績平均値）
病床稼働率： 68.3％（2018年1月時点の2017年実績平均値）
在院日数　： 18.1日
手術実績　： 1.588件／年（2017年実績）
救急搬送　： 1,500件／年
救急告示　： 二次救急
【　医療設備／医療機器　】
電子カルテ： 有り（富士通（株）社製）
ＭＲＩ　　： 有り（1.5Ｔ／ＧＥ社製）
ＣＴ　　　： 有り（64列／マルチスライス／ＧＥ社製）
アンギオ　： 有り（シーメンス社製）
その他　　： 光源装置、超音波内視鏡システム、
　　　　　　 気管支鏡（オリンパス社製）
　　　　　　 内視鏡レポートシステム（Ｊ－ＭＡＣシステム社製）
　　　　　　 透析用監視装置、透析液供給装置（ニプロ社製）
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 65歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、
　　　　　　厚生年金（地方公務員のため雇用保険適用外）
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
有り（参加費等支給有り。上限27万／年）
ただし話者、演者に限る（ポスター講演は対象外）
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（旅費規定による赴任旅費支給）
住宅補助 ： 有り
　　　　　　　（家賃の1割相当の入居料で公舎使用可能。駐車場有り）
　　　　　　　（公舎以外の個人契約の場合最大27,000円支給）
扶養手当 ： 有り
退職金制度 ： 有り（勤続1年以上）
時間外手当 ： 有り
交通費支給 ： 有り（通勤手当支給）
育児支援 ： 有り
職員駐車場 ： 有り
≪学会施設認定≫
・日本循環器学会認定循環器専門医研修施設
・日本外科学会外科専門医制度関連施設
・日本脳ドック学会認定脳ドック施設
・日本呼吸器学会関連施設
・日本脳神経外科学会専門医指定訓練場所
・地域医療連携登録医タイトル
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