◆大阪府／ケアミクス病院／高いQOL／アクセス良好／残業なし／当直なし
◇応募問合：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net 市川
≪おすすめポイント≫
・複数路線利用可能。市内からも好アクセス。
・地域密着。お年寄りが中心です。
・オンオフはっきりの働き易い環境。残業無し。当直勤務もありません。
業務は、週3～4コマの外来診療と、30～40床程度の病棟菅理をお願いいたします。
≪施設概要≫
法人格 ： 医療法人
診療科 ： 内科、外科、整形外科、他
病床 ： 障害、地包、療養
交 通 ： 最寄駅から徒歩数分
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 一般内科（総合内科）
募集背景 ： 体制強化
想定年収 ： 1,400～1,800万 （手当別）
勤務日数 ： 4.5日／週（週32時間勤務・週4日についても調整可能）
勤務時間 ： 全日9：00～17：00 半日9：00～13：00
早番勤務 ： 7：00～9：00・4回／月
早番手当 ： 7,500／回
残番勤務 ： 17：00～19：00・4回／月
残番手当 ： 12,000／回
＊土曜日午後当番有り（12:00～17：00・1回／月）※手当無し
＊土日休みにし、その分の労働時間を平日に割り振る調整可能
休日 ： 土曜日午後、日曜日、祝日、研究日1日
休暇 ： 有給休暇 ：就任半年後に10日付与
夏季休暇 ：2日（7月、8月、9月の期間中に取得）
年末年始休暇：5日（12／30～1／3）
当直頻度 ： 無し（常勤2名で週1回程度担っており、他は非常勤で分担）
オンコール ： 無し
救急対応インセンティブ ： 無し
≪ご勤務概要≫
【 一般内科（総合内科） 】
外来診療 ： 3～4コマ程度／週
受診者数 ： 20名程度／コマ
病棟管理 ： 30～40床程度
主な疾患 ： 高齢者の慢性期疾患
担当病床種類 ： 障害、地包、療養
夜間呼び出し ： 無し ＊病棟管理のみの勤務パターンも可能（要相談）
救急搬送 ： 60件／年
救急告示 ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 60歳（65歳までは雇用延長可能）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（病院として加入）
学会参加支援 ： 年に1回まで 参加費・交通費の支給有り
時間外手当 ： 有り
交通費支給 ： 有り（自家用車の場合は距離計算）
職員駐車場 ： 有り
◆大阪府／ケアミクス病院／高いＱＯＬ／アクセス良好／残業なし／当直なし
◆大阪府／ケアミクス病院／高いQOL／アクセス良好／残業なし／当直なし
◇応募問合：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net 市川
≪おすすめポイント≫
・複数路線利用可能。市内からも好アクセス。
・地域密着。お年寄りが中心です。
・オンオフはっきりの働き易い環境。残業無し。当直勤務もありません。
業務は、週3～4コマの外来診療と、30～40床程度の病棟菅理をお願いいたします。
≪施設概要≫
法人格 ： 医療法人
診療科 ： 内科、外科、整形外科、他
病床 ： 障害、地包、療養
交 通 ： 最寄駅から徒歩数分
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 一般内科（総合内科）
募集背景 ： 体制強化
想定年収 ： 1,400～1,800万 （手当別）
勤務日数 ： 4.5日／週（週32時間勤務・週4日についても調整可能）
勤務時間 ： 全日9：00～17：00 半日9：00～13：00
早番勤務 ： 7：00～9：00・4回／月
早番手当 ： 7,500／回
残番勤務 ： 17：00～19：00・4回／月
残番手当 ： 12,000／回
＊土曜日午後当番有り（12:00～17：00・1回／月）※手当無し
＊土日休みにし、その分の労働時間を平日に割り振る調整可能
休日 ： 土曜日午後、日曜日、祝日、研究日1日
休暇 ： 有給休暇 ：就任半年後に10日付与
夏季休暇 ：2日（7月、8月、9月の期間中に取得）
年末年始休暇：5日（12／30～1／3）
当直頻度 ： 無し（常勤2名で週1回程度担っており、他は非常勤で分担）
オンコール ： 無し
救急対応インセンティブ ： 無し
≪ご勤務概要≫
【 一般内科（総合内科） 】
外来診療 ： 3～4コマ程度／週
受診者数 ： 20名程度／コマ
病棟管理 ： 30～40床程度
主な疾患 ： 高齢者の慢性期疾患
担当病床種類 ： 障害、地包、療養
夜間呼び出し ： 無し ＊病棟管理のみの勤務パターンも可能（要相談）
救急搬送 ： 60件／年
救急告示 ： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 60歳（65歳までは雇用延長可能）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（病院として加入）
学会参加支援 ： 年に1回まで 参加費・交通費の支給有り
時間外手当 ： 有り
交通費支給 ： 有り（自家用車の場合は距離計算）
職員駐車場 ： 有り