新潟県/常勤医師/ロハス/高給

◆｢新潟県厚生農業協同組合連合会　羽茂病院｣
　新潟県佐渡市羽茂本郷22番地新潟県長岡市栄町2-1-50
≪おすすめポイント≫
・新潟県厚生連が運営母体のため、経営基盤がしっかりとしています。
　長期的にも安心してご勤務いただけます。
・当直・オンコールなし、病棟管理なし外来のみ、
　週5日のゆったり勤務で年収2,000万円以上の案件です。
・早番、残番も無いため、プライベートの時間を重視した
　ライフスタイルをご希望の先生に特におすすめです。
≪施設紹介≫
運営母体である新潟厚生連は17の医療施設、6つの老健、2つの看護専門学校、
他多数の施設を備える県内最大規模の公的医療機関でございます。
医療・保健・福祉の3本柱から成り立っており、予防から在宅に至るまで
各施設それぞれが機能的に連携し、地域の医療ニーズに応えています。
県内17ヶ所の病院ネットワークを活用し、事業経営的にも自立させており、
経営は安定しておりますので、安心して長くお勤めいただける環境です。
その中で羽茂病院は昭和11年の設立以来、長きにわたって
基幹病院である佐渡総合病院の後方支援病院として、
佐渡ヶ島南部地域住民の医療を支えてきました。
平成4年に移転新築した際、特別養護老人ホーム「はもちの里」が廊下で連結併設され、
南部地区の医療・福祉の拠点としての役割を担うようになりました。
ご勤務内容は外来診療のみとなっており、
ゆったりと働ける勤務条件をご用意しています。
離島における慢性期医療をご提供いただくべく、
ぜひ、前向きにご検討いただけますと幸いです。
≪施設概要≫
開　設 ： 昭和11年（現行法人による開設は昭和27年）
法人格 ： 新潟県厚生農業協同組合連合会
運営施設 ： 病院、診療所、老健等
理事長 ： 菊池 正緒(新潟県厚生農業協同組合連合会 代表理事理事長)
院　長 ： 松井　稔忠　先生
診療科 ： 内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科
病床数 ： 一般病床 45床
交　通 ：【1】両津港より車で1時間　
　両津港⇔新潟港　高速便で1時間、カーフェリーで2時間半
（いずれも1日5便程度：季節により変動）
【2】小木港より車で10分
　 小木港⇔直江津港　1時間40分（1日1～3便：季節により変動）
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 外科、整形外科
募集背景 ： 欠員補充のため
想定年収 ： 2,000万円～
勤務日数 ： 週5日勤務　
勤務時間 ： 9：00～17：00
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 無し
休日 ： 土曜日、日曜日、祝祭日　※他応相談
休暇 ： 有給休暇：法定通り
　　　　年末年始休暇：12月31日～1月3日
当直 ： なし
オンコール　：　なし
≪ご勤務概要≫
外来診療 ： 5～8コマ/週 （午前：9:00～12:00、午後：14:30～17:00）
※コマ数は相談の上で決定いたします
受診者数　：　30～35名程度/コマ
※地域にお住まいのご高齢の方々向けの外来診療となります
病棟管理 ： なし
≪各種指標≫
医師体制 ： 常勤2名
看護基準　　： 15：1
【　平成26年実績　】
入院数/日： 44.8名/日
外来数/日： 114.7名/日
在院日数 ： 43.7日
【　医療設備/医療機器　】
電子カルテ ： 無し
CT ： 有り（16列CT）
MRI ： 無し
その他
内視鏡（上部：オリンパス社製、下部：ペンタックス社製）、エコー、X線テレビ、自動血液ガス分析、
自動血球計数、自動生化学分析、トレッドミル、人工呼吸器、除細動器
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 無し（嘱託常勤の場合は一年更新）
定年制度 ： 有り／60歳（定年延長可、66歳からは嘱託常勤）
昇給制度 ： 有り
各種保険 ： 社会保険一式、病賠責保険、医賠責保険
【　学会参加支援制度　】
有り。毎年年間12万円支給あり（正職員雇用の場合）。その他は相談による。
【　各種手当/その他　】
赴任手当 　： 有り（転居費用、初期費用実費支給）
住宅補助 　： 有り（在籍医師の住宅は病院保障。住宅料負担は月1万円以内の先生が殆どです）
扶養手当 　： 有り
退職金制度 ： 有り（嘱託常勤の場合は退職金無し）
時間外手当 ： 有り
交通費支給 ： 有り
保育施設 　： 無し
≪認定事項・指定事項≫
保険医療機関、労災保険指定医療機関、生活保護法指定医療機関、結核予防法指定医療機関
◆ＵＲＬ:　http://www.niigata-kouseiren.jp/hospital/hamochi/
◆採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
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