◆愛知県/病院/常勤医師/透析/泌/腎/呼/循/神/高給

◆おすすめ 愛知県「◎◎◎ホスピタル」
≪ポイント≫
・ 残業、殆どなし。
・ 週4日/当直無しも可能。
・ 若手でも高額年収が可能。
  10年目医師、週5日年収1800万円以上+当直代。
  ベテラン医師、2400万円以上+当直代も可能。
・ 透析未経験でも積極採用。
  複数名のベテラン透析医が在籍、指導環境あり。
・ JR最寄駅より徒歩圏。
≪施設概要≫
法人格 : 医療法人
診療科 : 内科、消化器科、他
病床数 : 一般 (他、透析コンソール100以下)
交 通 : JR最寄駅より徒歩圏
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 透析科、腎臓内科、泌尿器科、循環器内科、神経内科、呼吸器内科
募集背景 : 体制強化に伴う人員募集
想定年収 : 1,800万円~2,450万円+当直代
10年目: 1,800万円~1,900万円+当直代
20年目: 1,950万円~2,200万円+当直代
30年目: 2,100万円~2,450万円+当直代
 *経験・実績に応じ相談の上、決定。
 *上記、週5日勤務での目安。
勤務日数 : 週4~5日
勤務時間 : 9:00~17:30
早番勤務 : 無
残番勤務 : 無
休日   : 日、他1日
休暇   : 有休は就任半年後10日付与
       夏季3日
       年末年始3日
当直頻度 : 0~4回/月
当直体制 : 1名体制 手当:60,000円~75,000円/回
     (夜間透析から当直75,000円/回)
≪勤務概要≫
【 人工透析 】
外来診療 : 0~2コマ/週
受診時間 : 午前 9:00~15:00
       夜間17:00~23:00 
受診者数 : 50~60名/クール
クール数 : 火・木・土1クール
       月・水・金2クール
病棟管理 : 有(10床程度) 
穿刺   : 看護師
コンソール数:60床
【 腎臓内科 】
外来診療 : 0~2コマ程度/週
受診者数 : 5~10名程度/コマ
病棟管理 : 10床程度 
透析管理 : 有(必須)
 *専門外来、応相談
【 泌尿器科 】
外来診療 : 0~2コマ程度/週
受診者数 : 5~10名程度/コマ
病棟管理 : 10床程度 
手術件数 : 3~4件/週
手術内容 : シャント、PTA、他(泌)手術
透析管理 : 有(必須)
 
【 循環器内科 】
外来診療 : 0~2コマ程度/週
受診者数 : 5~10名程度/コマ
病棟管理 : 10床程度 
透析管理 : 有(必須)
 *専門外来、応相談
【 呼吸器内科 】
外来診療  : 0~2コマ程度/週
受診者数  : 5~10名程度/コマ
病棟管理  : 10床程度 
透析管理  : 有(必須)
 *専門外来、応相談
【 神経内科 】
外来診療 : 0~2コマ程度/週
受診者数 : 5~10名程度/コマ
病棟管理 : 10床程度 
透析管理 : 有(必須)
 *専門外来、応相談
≪各種指標≫
医師体制 : 常勤医師4名
看護基準 : 10対1
入院数/日: 20名/日
外来数/日: 102名/日
在院日数 : 16日
手術実績 : 200件/年
救急搬送 : 無
救急告示 : 無
設備:紙カルテ、CT(2列)、一般X線、Echo、
 心電計(12誘導)、PWV/ABI、SPP、DEXA、身体組成
 透析コンソール:DCS27、100NX、DBB100NX、※日機装
≪福利厚生≫
契約期間 : 期間の定めなし
定年制度 : 60歳(その後継続可)
昇給制度 : 有(1回/年)
各種保険 : 社会保険完備、医賠責(病院加入)
学会参加支援制度:年2回出張扱。参加費・交通費・宿泊費を支給。
赴任手当 : 有
住宅補助 : 有
退職金制度: 有
時間外手当: 有
交通費支給: 有
車両リース: 有(法人リースにより貸出)
◆応募問合せ先:ドクターハートエージェント
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◆透析/泌尿器/静岡県/クリニック/常勤医師/高給

◆おすすめ泌尿器科求人
「医療法人◇◇◇クリニック」静岡県浜松市
≪ポイント≫
・2,500万円以上の高額年収提示可能です。
 ご経験に合わせて3,000万円程度の提示も可能ですので、是非ご相談下さい。
・最新の医療設備を揃えております。国内でも導入施設の少ない
 ホルミウムレーザー ODYSSEY30も完備しております。
・2クール制で透析管理を行っており、19時には診療を終えております。
 QOLを充実させたいと考えている先生にもオススメです。
・赴任手当・住宅手当も充実しております
 県外から転居をお考えの先生も負担が少ないご条件です。
・現在、複数施設のクリニックを運営しています。
 平成27年2月に新規施設を開設する等、成長を続けている法人です。
 将来的には、シャントセンターの構想もお持ちでございます。
≪施設概要≫
法人格 : 医療法人 
診療科 : 人工透析、泌尿器科、内科、他
病床数 : 19床以下(透析ベッド約50床)
交 通 : 最寄駅より車で7分
     JR「浜松駅」より車で40分
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 泌尿器科
募集背景 : 体制強化に伴う人員募集 
想定年収 : 2,500万円~3,000万円
*詳細は経験実績に応じて相談の上、決定。
勤務日数 : 週5日
勤務時間 : 平日8:30~18:30
       土曜8:30~14:00
早番・残番: 無
休日    : 日、研究日、祝
休暇    : 有休は半年後に10日付与
      夏季5日
      年末年始5日(12/30~1/3)  
当直頻度 : 無し(入院ベットは現在未稼働)
オンコール: 無し          
≪ご勤務概要≫
【 泌尿器科 】
外来診療 : 6~8コマ程度/週
外来患者数: 20~50名程度/コマ
病棟管理 : 無し(病棟再開時、19床) 
手術件数 : 2~4件/週
手術内容 : シャント造設、PTA、他泌尿器科手術
透析管理 : 有 
医師体制 : 常勤医2名、非常勤7名
外来数/日 : 73名/日
シャント造設術: 約15件/年、PTA:約250件/年
設備   : ホルミウムレーザー、Elipse、Canon光治療、
       Echo PROSOUND a7、CF/GF
≪福利厚生≫
定年制度 : 有(65歳)再雇用制度有り
昇給制度 : 有
各種保険 : 社会保険一式、病賠責
学会参加支援制度:有(応相談)
赴任手当 : 有(実費支給)
住宅補助 : 有(家賃の1/2を法人負担)
交通費支給: 有(実費支給)
◆問合・採用窓口:ドクターハートエージェント
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◇群馬県/産業医/企業/週4日/出張多い

◆おすすめ群馬の産業医
勤務地:群馬県
最寄駅:JR駅
応募資格:産業医
職務内容:
・産業医義務業務(巡視、健診結果報告書の署名)
・メンタル面談(復職、メンタル不調者、休職前、休職中、等)
・就業判定
・過重労働者面談
・安全衛生委員会への出席
・健康診断結果の確認、コメント記入
・その他面談(保健指導、健康相談、等)
・担当者との面談
・診療行為
勤務条件:毎週4回(月・火・水・木・金)
勤務時間:8:00 ~ 17:00(休憩60分)
雇用形態:契約社員
報酬年額:税込1,200万円
勤務開始:来年度4月より
その他:
※出張可能な方
※従業員目線で働いて頂ける方
※学会参加は基本可
※年に6回ほど名古屋での会議に出席して頂きます
※メンタルヘルス関連が好きな方(講話など可能な方)
※夏季・年末年始の連休有り
※ご自宅場所により移動時間をフレックスにするなど応相談(宿泊のケースも有)
※面接は東京本社で2回予定
※週4日(月16日と仮定)原則次のように勤務(出張)、状況により変動有り
「出張勤務先」
・群馬県渋川市 (月8日、8~17:00、約500名)
・東京都港区 (月4日、9~18:00、約200名)
・東京都北区 (月1日、8:30~17:30、約50名)
・川崎市川崎区 (月2日、8:30~17:30、約100名)
・千葉県君津市 (月1日、8:30~17:30、約50名)
◇問合採用窓口:ドクターハートエージェント
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◇富山/病院長ポスト/内科/高給/

「医療法人社団@@@病院」より院長ポスト募集
≪ポイント≫
・院長職・副院長職としてご勤務いただける先生を募集しています。
 年収は、院長職2,500万円、副院長職2,000万円程度の提示を致します。
・お越しいただく先生の負担は最大限軽減致します。
 数十床以下の病院のうち常勤医師は、現院長を含めて3名おりますので、
外来・病棟管理業務も、先生お1人に負担が大きくなるものではございません。
 当直無しのご相談や週4日勤務等の働き方もご相談可能です。 
・今まさに北陸新幹線開通で賑う富山駅や東京・札幌、ソウル・上海等への
直行便のある富山きときと空港、また立山黒部方面や北陸3県~飛騨エリアへの
 車移動の基幹となる富山インターチェンジなどのどちらからも車による
 アクセス15分以内の富山市街好立地にあり、県外からお越しの先生方には、
 仕事面でもプライベート面でも快適かつ大変便利な立地の職場です。
・全国どこでも理事長が出張面接をいたします。
 お1人でも多くの先生にお会いしたいと考えています。
 また、ご面接の際の交通費につきましては、病院負担とさせていただきます。
≪施設概要≫
法人格 : 医療法人社団
診療科 : 内、循、消、呼
病床数 : 一般数十床以下
交 通 : JR富山駅:車15分、
     最寄駅:徒歩
     空港:車15分、
     富山IC:車15分
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 一般内科
募集役職 : 院長職、副院長職
募集背景 : 体制変更・強化に伴う募集
想定年収 : 院長職 :2,500万円+当直代
      副院長職:2,000万円+当直代
 *経験・実績に応じ相談の上、決定。
 *給与は週5日勤務の場合
勤務日数 : 4~5日/週(勤務日数に応じ給与算定)
勤務時間 : 全日8:30~18:00 半日8:30~12:00
早番・残番 : 無し
休日   : 日、祝、ほか平日1~2日
休暇   : 有休:就任半年後に10日付与
      季節休:7日(夏季休暇)
      年末年始:4日(12/31~1/3)
     お盆休み:3日(8/14~8/16)
当直頻度 : 0~4回/月
当直体制 : 1名体制 手当:30,000円/回別途加算
当直内容 : 全科当直
オンコール :出動1件~2件/年程度、電話対応1件/週程度
≪ご勤務概要≫
【 一般内科 】
外来診療 : 5~8コマ程度/週
受診者数 : 30名程度/コマ
病棟管理 : 10~15床程度(主治医)
 *訪問診療のご相談可
 *専門領域を有する先生は、専門外来のご相談可
≪各種指標≫
医師体制 : 常勤3名、非常勤1.8名(常勤換算)         
看護基準 : 10対1
入院数/日: 32.1名/日
外来数/日: 70名/日
在院日数 : 18.0日
救急搬送 : 50件/年
救急告示 : 1次救急
【 医療設備/医療機器 】
CT(16列)、胃透視、GF/CF、ECHO、MMG
紙カルテ(電子カルテ導入予定あり)
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 期間の定めなし
定年制度 : 65歳(その後嘱託勤務などで継続勤務可能)
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生年金、
      医賠責(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
年2回まで参加費・交通費・宿泊費の補助有り、出張扱い。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 実費支給
住宅補助 : 50,000円/月
交通費支給: 公共交通機関の交通費・ガソリン代支給
◆問合・採用窓口:ドクターハートエージェント
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◆透析/腎内/埼玉県/常勤/非常勤/急募

◆埼玉県東部の総合病院から透析医師求人(非常勤/常勤)
 
募集科目 :透析科、腎臓内科
勤務開始 :10月~(急募)
業務内容 :透析管理
スキル  :透析管理が出来る事、専門医有れば尚可  
勤務時間 : 8:30~17:30
勤務曜日 :毎週(水) 
給与   :税込8万円/回 (応相談)
交通費  :公共交通機関使用は実費支給。マイカー通勤可能(院内規定)
カルテ  :電子カルテ
受診者数 :30コンソール×2クール 1診体制
備考   :穿刺はME、シャントは(泌)で対応
応募問合せ:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
    
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◆埼玉県東部の総合病院から透析医師求人(非常勤/常勤)
募集科目 :腎臓内科、透析科
勤務開始 :10月~来年度勤務開始可
業務内容 :透析管理、及び外来、病棟管理 
スキル  :透析管理が出来る事、専門医有れば尚可
勤務時間 : 8:30~17:30
勤務日  :週4.5日(応相談) 
年俸   :税込1300万円以上 スキル経験に応じ相談
日当直  :あり、3回/月(応相談)
当直手当他:別途手当加算。2万円/当直帯、1.5万円/日直帯
      当直歩合は当直帯の入院2人目から1人当たり1万円加算支給
交通費  :公共交通機関使用は実費支給。マイカー通勤可能(院内規定)
カルテ  :電子カルテ
受診者数 :30コンソール×2クール 1診体制
備考   :穿刺はME、シャントは(泌)で対応
応募問合せ:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
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嵐にとばされつづけし魂たちよ

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嵐にとばされつづけし魂たちよ
あなたがたが 
いまどこにいようと
どんな環境で生きていようと 
このことを知ることだ
人生という海のなかには 
あなたがたに
つねに微笑みかけている至福の島があり
そこでは明るい日の光舞う
美しい海岸・・・あたたがたの理想・・・が
あなたがたの到着を
いまや遅しと待ちわびている
その手を 心の舵の上にしっかりと置きつづけることだ
あなたがたの心の帆船のなかでは
その船の船長が 静かに体を横たえている
彼はいま 眠る以外のことを何もしていない
彼を目覚めさすことだ!
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James Allen の「As a man thinketh」と
「The path of prosperity」を
パラパラと読み自分に言い聞かせています。
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◆精神科病院/指定医取得可能/保育施設あり/北海道/QOL重視

◆「社会医療法人 友愛会 恵愛病院」
  北海道登別市鷲別町2丁目31番地1
***≪おすすめポイント≫***** 
・当院単独で精神保健指定医の取得が可能です。
 過去10年間で4名の先生が精神保健指定医を取得できており、
 転科希望の先生も歓迎いたします。
・精神神経学会の研修施設に認定されているため専門医取得も可能です。
 北海道から認知症疾患医療センターの指定を受けており、
 専門的な診療をされたい先生のご相談に応じます。
・常勤医師は30代~80代まで幅広く、女性の割合も多いです。
 子育て中の女性医師にも寛容な病院なのでご安心ください。
 保育施設があり、夏と冬にそれぞれ1週間休みを取得しています。
・札幌市内から1時間程度の立地のため、札幌から通勤も可能です。
 札幌から通勤している先生や平日は法人の宿舎に泊まり週末に札幌に帰る
 先生も多くいらっしゃいます。
***≪施設概要≫***** 
開 設 : 1955年
法人格 : 社会医療法人
理事長 : 遠藤 秀雄 先生(精神科/北海道大学/1962年卒)
院 長 : 森田 伸行 先生(精神科/北海道大学/1984年卒)
診療科 : 精神科、神経科、内科、循環器内科、小児科
病床数 : 250床(精急治49/精療185/療16)
交 通 :「札幌駅」より電車1時間25分、車1時間35分
     室蘭本線「鷲別駅」より タクシー 約3分/徒歩 約10分
     室蘭本線「東室蘭駅」より タクシー 約7分
運営施設 : 精神デイケア、通所リハ、保育園、市地域包括支援センター
      指定居住介護支援事業所、精神障害者グループホーム、特養ホーム
***≪ご求人詳細≫***** 
募集科目 : 精神科、一般内科
募集背景 : 増員募集
想定年収 : 1,200万円 ~ 2,500万円
*例:科長の場合、1800万円。副院長の場合、2500万円
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 週4.5日勤務
勤務時間 : 平日9:00~17:00、半日9:00~13:00
早番・残番勤務 : 無し
休日   : 土曜日、日曜日、祝祭日、他応相談
休暇   : 年次有給(入職半年後に10日付与)、年末年始
当直頻度 : 0~1回/週 *最低月1回。宅直のため負担は少ないです。
当直手当 : 16,000円/平日,31,000円/祝前,38,000円/土,42,000/日・祝
当直体制 : 1人体制(指定医でない場合は指定医が待機)
当直内容 : 救急外来、病棟管理
***≪ご勤務概要≫***** 
【精神科】
外来診療 : 2~3コマ/週(20名/コマ)
病棟管理 : 20~50床程度(一般・療養込)*ご相談の上、決定致します。
【一般内科】
外来診療 : 5~8コマ(10名/コマ)
病棟管理 : 合併症対応
≪各種指標≫
医師体制 : 常勤医師10名
看護基準 : 精神急性期治療病棟入院料1:13対1、精神療養病棟入院料:15対1
入院数/日: 246.1 名/日
外来数/日: 119.9名/日
在院日数 : 精神 297.9日
      療養 131.9日
      全体 275.5日
救急告示 : 二次救急(19台)
【 医療設備/医療機器 】
電子カルテ: 有り         
CT   : 有り(16列)
***≪福利厚生・支援制度≫*****  
契約期間 : 期間の定めなし
昇給制度 : 有り
各種保険 : 健保、厚生年金、雇用、労災
【 学会参加支援制度 】
学会参加 : 有り 規定による
交通費等 : 交通費・宿泊費は全額支給、
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り
住宅補助 : 有り
退職金制度 : 有り
交通費支給 : 有り
育児支援  : 敷地内に託児所あり。時短勤務可。
燃料手当 : 130,000円/年(10月1日に在籍の場合)
***≪認定事項・指定事項≫***** 
精神神経学会 認定施設
URL   : http://www.yuuaikai.jp/index.html 
◆問合・採用窓口:ドクターハートエージェント
**************************************************
(近所の夕景:記事とは関係ありません)
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新潟県/常勤医師/ロハス/高給

◆「新潟県厚生農業協同組合連合会 羽茂病院」
 新潟県佐渡市羽茂本郷22番地新潟県長岡市栄町2-1-50
≪おすすめポイント≫
・新潟県厚生連が運営母体のため、経営基盤がしっかりとしています。
 長期的にも安心してご勤務いただけます。
・当直・オンコールなし、病棟管理なし外来のみ、
 週5日のゆったり勤務で年収2,000万円以上の案件です。
・早番、残番も無いため、プライベートの時間を重視した
 ライフスタイルをご希望の先生に特におすすめです。
≪施設紹介≫
運営母体である新潟厚生連は17の医療施設、6つの老健、2つの看護専門学校、
他多数の施設を備える県内最大規模の公的医療機関でございます。
医療・保健・福祉の3本柱から成り立っており、予防から在宅に至るまで
各施設それぞれが機能的に連携し、地域の医療ニーズに応えています。
県内17ヶ所の病院ネットワークを活用し、事業経営的にも自立させており、
経営は安定しておりますので、安心して長くお勤めいただける環境です。
その中で羽茂病院は昭和11年の設立以来、長きにわたって
基幹病院である佐渡総合病院の後方支援病院として、
佐渡ヶ島南部地域住民の医療を支えてきました。
平成4年に移転新築した際、特別養護老人ホーム「はもちの里」が廊下で連結併設され、
南部地区の医療・福祉の拠点としての役割を担うようになりました。
ご勤務内容は外来診療のみとなっており、
ゆったりと働ける勤務条件をご用意しています。
離島における慢性期医療をご提供いただくべく、
ぜひ、前向きにご検討いただけますと幸いです。
≪施設概要≫
開 設 : 昭和11年(現行法人による開設は昭和27年)
法人格 : 新潟県厚生農業協同組合連合会
運営施設 : 病院、診療所、老健等
理事長 : 菊池 正緒(新潟県厚生農業協同組合連合会 代表理事理事長)
院 長 : 松井 稔忠 先生
診療科 : 内科、神経内科、小児科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科
病床数 : 一般病床 45床
交 通 :【1】両津港より車で1時間 
 両津港⇔新潟港 高速便で1時間、カーフェリーで2時間半
(いずれも1日5便程度:季節により変動)
【2】小木港より車で10分
  小木港⇔直江津港 1時間40分(1日1~3便:季節により変動)
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 外科、整形外科
募集背景 : 欠員補充のため
想定年収 : 2,000万円~
勤務日数 : 週5日勤務 
勤務時間 : 9:00~17:00
早番勤務 : 無し
残番勤務 : 無し
休日 : 土曜日、日曜日、祝祭日 ※他応相談
休暇 : 有給休暇:法定通り
    年末年始休暇:12月31日~1月3日
当直 : なし
オンコール : なし
≪ご勤務概要≫
外来診療 : 5~8コマ/週 (午前:9:00~12:00、午後:14:30~17:00)
※コマ数は相談の上で決定いたします
受診者数 : 30~35名程度/コマ
※地域にお住まいのご高齢の方々向けの外来診療となります
病棟管理 : なし
≪各種指標≫
医師体制 : 常勤2名
看護基準  : 15:1
【 平成26年実績 】
入院数/日: 44.8名/日
外来数/日: 114.7名/日
在院日数 : 43.7日
【 医療設備/医療機器 】
電子カルテ : 無し
CT : 有り(16列CT)
MRI : 無し
その他
内視鏡(上部:オリンパス社製、下部:ペンタックス社製)、エコー、X線テレビ、自動血液ガス分析、
自動血球計数、自動生化学分析、トレッドミル、人工呼吸器、除細動器
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 無し(嘱託常勤の場合は一年更新)
定年制度 : 有り/60歳(定年延長可、66歳からは嘱託常勤)
昇給制度 : 有り
各種保険 : 社会保険一式、病賠責保険、医賠責保険
【 学会参加支援制度 】
有り。毎年年間12万円支給あり(正職員雇用の場合)。その他は相談による。
【 各種手当/その他 】
赴任手当  : 有り(転居費用、初期費用実費支給)
住宅補助  : 有り(在籍医師の住宅は病院保障。住宅料負担は月1万円以内の先生が殆どです)
扶養手当  : 有り
退職金制度 : 有り(嘱託常勤の場合は退職金無し)
時間外手当 : 有り
交通費支給 : 有り
保育施設  : 無し
≪認定事項・指定事項≫
保険医療機関、労災保険指定医療機関、生活保護法指定医療機関、結核予防法指定医療機関
◆URL: http://www.niigata-kouseiren.jp/hospital/hamochi/
◆採用窓口:ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
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セミナーのお知らせ

第37回日本産業衛生学会関東産業衛生技術部会研修会の開催
               部会長 田中茂(十文字学園女子大学)
『個人ばく露測定のガイドライン』と化学物質のリスクアセスメントへの活用
日時:平成27年10月9日(金)13時から17時
会場:慶応義塾大学医学部 新教育研究棟 4階 講堂
参加費:1000円(資料代として)
※詳細及び申し込み先については、日本産業衛生学会関東産業衛生技術部
http://jsoh-ohe.umin.jp/
 のホームページで御確認願います。
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第38回日本産業衛生学会関東産業衛生技術部会研修会の開催
               部会長 田中茂(十文字学園女子大学)
「食品機能成分と生活習慣病」
日時:平成27年10月31日(土)13時から17時30分
会場:十文字学園女子大学 8411教室
参加費:1000円(資料代として)
※詳細及び申し込み先については、日本産業衛生学会関東産業衛生技術部
 のホームページで御確認願います。
主催 横浜市こころの健康相談センター
日時 平成27年11月14日(土)13:30~16:30
場所 横浜市開港記念会館1階1号会議室(横浜市中区本町1-6)
内容 講義と質疑応答
   「ストレスチェック制度のポイントと留意点」
   「職場のメンタルヘルス対策を再構築する。~自殺予防を含めて~
講師 廣 尚典氏(産業医科大学産業生態科学研究所 精神保健学 教授)
定員 70名(先着順)
費用 無料
対象 企業・事業所・団体のおいて管理的立場にある方、衛生管理担当の方
   産業保健に関わる方
申込 横浜市こころの健康相談センター 
http://www.city.yokohama.lg.jp/kenko/kokoronosodan-center/
注意 10月5日(月)から申込受付開始
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◆おすすめ求人/静岡県/内/整外/血外/透

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◆おすすめ静岡東部の医師求人
「静岡県東部 @@会病院」
≪求人情報≫
募集科目 : 一般内科、整形外科、血管外科、人工透析
募集背景 : 体制強化に伴う人員募集
◆想定年収
◇透析、血管外科:1,700万円~2,100万円+当直手当
 [想定年収(当直代含む)]
 10年目:1,800万円~1,950万円
 15年目:1,950万円~2,100万円
 20年目:2,050万円~2,300万円
◇内科、整形外科:1,500万円~2,000万円+当直手当
 [想定年収(当直代含む)]
 10年目:1,600万円~1,750万円
 15年目:1,750万円~1,900万円
 20年目:1,850万円~2,100万円
 ※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 5日/週
勤務時間 :
◇透析(平日)8:00~17:00、(土)8:00~12:00
      (週1回夜間透析17:00~22:00有り)
◇透析以外(平日)9:00~18:00、(土)9:00~12:30
早番勤務 : 無し 、残番有り
休日   : 日祝、研究日
休暇   : 有給休暇は就任半年後に10日付与。夏期3日、年末年始5日
当直頻度 : 1回/週(無しも応相談)
当直手当 : 25,000円/回
≪ご勤務概要≫
【 一般内科 】
外来   : 4~6コマ/週
受診者数 : 15~25名/コマ
病棟   : 5~15床
【 整形外科 】
外来   : 4~6コマ/週
受診者数 : 15~20名/コマ
病棟   : 3~5床
手術数  : 0~2件/週
【 血管外科 】
外来   : 2~4コマ/週
受診者数 : 10~20名/コマ
病棟   : 4~7床
手術数  : 2~6件/週
【 人工透析 】
外来   : 2~4コマ/週
受診時間 : 午前  9:00~12:00
       午後 14:00~17:00 
       夜間 17:00~22:00
受診数  : 20~30名/クール
病棟   : 5~10床 
透析管理 : 有
穿刺   : 原則、看護師
コンソール数: 35
≪施設概要≫
「静岡県東部 @@会病院」
診療科  : 内、循、消、泌、外、形外、整外、リハ、放
病床数  : 一般病床100床程度
交 通  : JR最寄駅より車で5分、東名高速ICより車で10分
救急告示 : 二次救急
【 医療設備/医療機器 】
電カル、CT(16列/GE)、X-TV、MMG、外科用イメージ装置、ECHO
超音波診断装置、電子内視鏡、プラズマ凝固装置、自動血液分析装置
アムコ腹腔鏡、関節鏡、血圧脈波検査装置、皮膚還流圧測定装置
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 期間の定め無し
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健保、労災、雇用、厚生年金、病賠責
      医賠責(病院として加入) 
【 学会参加支援制度 】
年1回まで 参加費等支給あり 発表及び専門医等資格取得は応相談。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り
住宅補助 : 法人借り上げ+家賃の半額を補助
交通費支給: 有り(実費支給)
育児支援 : 有り(託児所有り)
◆採用窓口:ドクターハートエージェント
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◆神奈川県人気エリア/ケアミクス/常勤/内科/整形外科

≪求人情報≫
募集科目 : 内科、整形外科
募集背景 : 体制強化による人員募集
想定年収 : 1,400万円~2,000万円+当直代
      10年目医師:1,400~1,600万円+当直代
      20年目医師:1,600~1,800万円+当直代
      30年目医師:1,800~2,000万円+当直代
      スキル・実績にて応相談
勤務日数 : 週5日勤務
勤務時間 : 全日9:00~17:00
早番勤務 : 無し
残番勤務 : 無し
休日   : 日、祝、研究日
休暇   : 有給は就任半年後に10日付与
      季節:5日(夏季休暇)
      年末年始:5.5日(12/29午後~1/3)
当直頻度 : 2回~4回/月(一般内科、整形外科)
当直代  : 40,000円/回
当直体制 : 1名
当直内容 : 病棟管理、救急対応
オンコール: 原則なし/当直医師にて対応
      オンコールありの場合は電話対応程度。
契約期間 : 無し
定年制度 : 60歳 *65歳までは嘱託常勤として一年更新
昇給制度 : 有り
各種保険 : 社保一式、病賠責
学会参加支援制度: 有り
退職金制度 : 有り
交通費支給 : 別途支給(実費)
≪勤務概要≫
【一般内科】
外来   : 6コマ程度/週(外来数:20名程度/コマ)
病棟   : 20床程度(療養)
訪問診療 : 1回/週(訪問先診療数:30名程度。同行者:看護師)
【整形外科】
外来   : 6コマ程度/週(外来数:20名程度/コマ)
病棟   : 20床程度(一般+療養)
訪問診療 : 1回/週(訪問先診療数:30名程度。同行:看護師)
手術頻度 : 1コマ程度/週
◆採用窓口:ドクターハートエージェント<dr-heart@a05.itscom.net>
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