タグ: 長野県医師転職

◆4．＠＠＠市立総合病院 　長野県　新幹線通勤可能！
◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ： 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
腎臓内科、泌尿器科、形成外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科
◇募集背景 ： 体制強化の医師募集
◇想定年収 ：1700万～1900万（当直手当含む）
　経験10年目　：1700万～以上交渉（当直手当含む）
　経験20年目　：1750万～以上交渉（当直手当含む）
　経験30年目　：1800万～以上交渉（当直手当含む）
＊上記年収には、25h／月の残業代を含みます。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週5日勤務
（週5日＋当直1回／週の場合、当直明けは半日勤務となりますので、実質4.5日／週勤務です。）
◇勤務時間 ： 平日8：30～17：15（休憩1時間）
◇早番勤務 ： 無し
◇残番勤務 ： 有り（25h／月の残業は、想定年収に含む）
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝祭日
◇休暇 　　： 有給休暇（就任時）　 15日付与（翌年20日付与）
＊ 繰り越し40日
　　　　　　　夏期休暇　　　　　　4.5日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　元気回復　　　　　　　1日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　年末年始休暇　　　　　6日付与（12/29～1/3）
◇当直頻度 ： 0回～4回／月　程（当直無し相談可能）
◇当直体制 ： 2名体制
◇当直手当 ： 60,000～／回
◇当直内容 ： 病棟管理、救急対応
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 期間の定め無し
◇定年制度 ： 65歳
　　　　　　（65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）※ただし、55歳以上は昇給無し
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇手当有り ：10万円／年（出張扱いとして、参加可能）
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（上限　20万円）
◇住宅補助 ： 有り（27,000／月）
◇時間外手当： 有り（5,000～／h）※25h／月を超える場合に支給
◇交通費支給： 有り（実費にて支給）
　　 新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
（上記想定年収とは別途支給）
◇退職金制度： 有り（1年勤務以上から支給）
◇扶養手当　： 有り
◇育児支援　： 院内保育有り
**************************************************　

施設名：◎◎◎病院
所在地：長野県　
◇問合せ応募先：担当　市川　 dr-heart@a05.itscom.net　
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 ：
【内科】一般内科、消化器内科、腎臓内科
【外科】脳神経外科
【その他】産婦人科、小児科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科
◇募集背景 ： 体制強化
◇想定年収 ： 1,500～2,500万円
　　　　　　　ご経験 7年程度　例：1,500万円 ～2,000万円
　　　　　　　ご経験 11年程度 例：1,800万円 ～2,500万円
　　　　　　　ご経験 20年程度 例：2000万円～2,500万円
　　　　　　　ご経験 25年程度 例：2,000万円～2,500万円
　　　　　　　＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
　　　　　　　＊上記想定年収は、週5想定、残業手当、
　　　　　　 当直2回／月を含みます。
　　　　　　　＊当直は免除もご相談可能です。
◇役職相談 ： 内科・外科部長での招喚が可能です。
　　　　　　　その後ご活躍に応じて副院長・院長への
キャリアパスがございます。
◇勤務日数 ： 4、4.5、5日／週
◇勤務時間 ： 平日8：30～17：15
◇早番勤務 ： 有り（手当は上記想定年収に含む）
◇残番勤務 ： 有り（手当は上記想定年収に含む）
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に21日付与
　　　　　　　季節休暇：3日（有休休暇とは別途付与）
　　　　　　　年末年始休暇：6日（有給休暇とは別途付与）12／29～1／3
　　　　　　　その他：5月1日（日本 赤十字社病院 創立記念日）
◇当直頻度 ： 0～4回／月（当直免除のご相談も可能）
　＊平均2回です。 実際に0回／月でご勤務されている方もいらっしゃいます。
◇当直体制 ： 1名体制
◇当直手当 ： 28,000円／回 （土日も同上）
◇当直内容 ： 救急外来・病棟管理（1名体制）
◇オンコール：有り　
＊指示出しがメイン・急変時のみ呼び出し有り
＊新幹線通勤時間50分以上の遠方からのご出勤の方はオンコール呼び出しを
月4日までとし、当直室にお泊り頂くようになります。
　当直を実施頂いてもいいですし、勤務ではなくお泊り頂くことも可能です。
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 期間定めなし
◇定年制度 ： 65歳 （その後嘱託勤務などで継続勤務可能 ）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【学会参加支援制度】
◇年に2回まで　日当、交通費、宿泊費 補助有り。出張扱い。
　※ご自身での発表の場合は上記の回数の限りではないです
【各種手当／その他】
◇赴任手当 ： 有り（引越し代の補助）
◇住宅補助 ： 有り（28,500円／月）
◇時間外手当： 有り
◇交通費支給： 有り
◇退職金制度： 有り（勤続1年以上）
◇その他手当： 有り (扶養手当)
◇育児支援　： 有り (時短勤務)
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【特集】60歳以上OK Ｕターン・Ｉターンにおすすめ　No.3
【全国特集】年収2000万円以上可能No.3
■「飯山赤十字病院」
所在地：長野県　飯山市飯山226-1
問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　　　　　　　電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 ：【内科】一般内科、消化器内科、腎臓内科
【外科】脳神経外科
【その他】産婦人科、小児科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科
募集背景 ： 体制強化
◆70代までご相談いただけます。
医師に負担のかからぬよう、勤務内容のご相談も柔軟に可能です。
想定年収 ： 1,500～2,500万円
　＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
　＊上記想定年収は、週5想定、残業手当、当直2回／月を含みます。
　＊当直は免除もご相談可能です。
役職相談 ： 内科・外科部長での招喚が可能です。その後ご活躍に応じて副院長
・院長へのキャリアパスがございます。
勤務日数 ： 4、4.5、5日／週
勤務時間 ： 平日8：30～17：15
早番勤務 ： 有り（手当は上記想定年収に含む）
残番勤務 ： 有り（手当は上記想定年収に含む）
休日 　　： 土曜日、日曜日、祝日
休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に21日付与
　　　　　　季節休暇：3日（有休休暇とは別途付与）
　　　　　　年末年始休暇：6日（有給休暇とは別途付与）（12／29～1／3）
　　　　　　その他：5月1日（日本 赤十字社病院 創立記念日）
当直頻度 ： 0～4回／月（当直免除のご相談も可能）
　　　　　　＊平均2回です。実際に0回／月でご勤務されている方もいらっしゃいます。
当直体制 ： 1名体制
当直手当 ： 28,000円／回
　　　　　 （土日も同上）
当直内容 ： 救急外来・病棟管理（1名体制）
オンコール：有り　
　　＊指示出しがメイン・急変時のみ呼び出し有り
　　＊新幹線通勤時間50分以上の遠方からのご出勤の方はオンコール呼び出しを月4日までとし、当直室にお泊り頂くようになります。当直を実施頂いてもいいですし、勤務ではなくお泊り頂くことも可能です。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間定めなし
定年制度 ： 65歳 （その後嘱託勤務などで継続勤務可能 ）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
年に2回まで　日当、交通費、宿泊費 補助有り。出張扱い。
※ご自身での発表の場合は上記の回数の限りではないです
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（引越し代の補助）
住宅補助 ： 有り（28,500円／月）
時間外手当： 有り
交通費支給： 有り
退職金制度： 有り（勤続1年以上）
その他手当： 有り (扶養手当)
育児支援　： 有り (時短勤務)
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【特集】60歳以上OK Ｕターン・Ｉターンにおすすめ　No.4
■「長野県厚生農業協同組合連合会　鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院」
所在地：長野県上田市鹿教湯温泉1308
問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　　　　　　　電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 ：【内科系】一般内科、神経内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科
　　　　　 【外科系】整形外科
　　　　　 【その他】リハビリテーション科、人間ドック・検診　
募集背景 ： 体制強化（一般内科、神経内科、消化器内科、整形外科）
　　　　　　欠員補充（呼吸器内科、循環器内科、リハビリテーション科、人間ドック・検診)
◆65歳定年制度でその後も継続雇用制度があります。
募集人数 ：【内科系】最低1名以上
　　　　　 【外科系】【その他】最低1名以上
想定年収 ： 1,100万円～2,000万円
勤務日数 ： 4～5日／週
勤務時間 ： 全日8：30～17：00（休憩1時間）
　　　　　　＊　子育て中の先生に関しては、10時から16時までの時短勤務の相談も可能です
早番勤務 ： 有り（1回／週、7：00～8：30／免除可能）
残番勤務 ： 有り（1回／週、17：00～18：00／免除可能）
　　　　　　＊　早番勤務の場合、勤務終了時間は15：30となります　　　　　　＊　遅番勤務の場合は、出勤時間は変わらず、残業対応となります。
休日 　　： 土曜日、日曜日（祝日は院内診療カレンダーによる）
　　　　　　＊　上記休日に加え、週1回、自由に時間を使える
　　 「自由日」という制度がございます（週5日勤務の場合のみ）
休暇 　　： 有給休暇 初年度10日（採用月により付与日数違いあり）
　　　　 　 夏季休暇：4日
　　　　 　 年末年始休暇：5日（12／30～1／3）
当直頻度 ： 1～2回／月（免除可能）
当直体制 ： 6名体制　
当直手当 ： 13,000円／回（土日の場合　日当直　26,000円／回 ）
　　　　　　※当直にはその他別途手当を支給します。
当直内容 ：病棟管理・救急外来対応
　　　　　　＊　救急搬送件数は年間で 65件程度です。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定めなし
定年制度 ： 65歳（継続雇用制度あり、70代まで相談可能）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
　　　　　　＊　JA長野厚生連の規定の給与条件で入職の場合、年に一回の昇給有り
　　　　　　＊　固定年俸制での入職の場合、昇給はありません
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険（病院として加入）
【（国内）学会参加支援制度　】
年に3学会、各2回まで。交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（実費支給。上限25万円まで）
住宅手当 ： 有り（賃貸の場合、賃料の半額を支給。上限20,000円／月。
　　　　　　持家の場合は持ち分比率50％以上で5,000円／月を支給）
時間外手当：有り　月45時間超（125％）月60時間超（150％）法定休日（135％）法定外休日（125％）をそれぞれ支給
通勤手当 ： 有り（通勤距離によって手当を支給。上限45km以上で30,000円／月）
扶養手当 ： 有り（配偶者11,500円／月、子供1人のみ（18歳未満）6,000円／月
　　　　　　　　　　　2人目以降（18歳未満）3,000円／月
退職金制度： 有り（勤続5年以上）
育児支援　： 有り
　　（託児所有り http://km-rehacenter.jp/profile/post- 1.html ）
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【全国特集】年収2000万円以上可能No.4
■「佐久市立国保浅間総合病院」
所在地：佐久市岩村田1862－1
問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　　　　　　　電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科
　　　　　　泌尿器科、形成外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科
募集背景 ： 体制強化の医師募集
想定年収 ：◆産婦人科/ 2,000万円（月4回の当直代含む）
　　　 　＊　上記年収には、25h／月の残業代を含みます。
　　　 　＊　産婦人科のみ当直回数が4回以下であっても、
　　 　　4回分の当直代である70万円／月を固定支給致します。
　　 　 (最低月2回の当直は必須です。）
　　　 　＊　月の当直回数が4回を超える場合は10万円／回を別途支給致します。
◆上記以外の募集科目/ 1,700万円～1,900万円（当直手当含む）
　　　 　＊　上記年収には、25h／月の残業代を含みます。
　　　 　＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 週5日勤務
　　　 　（週5日＋当直1回／週の場合、当直明けは半日勤務となりますので、実質4.5日／週勤務です。）
勤務時間 ： 平日8：30～17：15（休憩1時間）
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 有り（25h／月の残業は、想定年収に含む）
休日 　　： 土曜日、日曜日、祝祭日
休暇 　　： 有給休暇（就任時）　 15日付与（翌年20日付与）繰り越し40日
　　　　　　夏期休暇　　　　　　4.5日付与（特別休暇付与）
　　　　　　元気回復　　　　　　　1日付与（特別休暇付与）
　　　　　　年末年始休暇　　　　　6日付与（12/29～1/3）
当直頻度 ： 0回～4回／月　程（当直無し相談可能）
当直体制 ： 2名体制
当直手当 ： 60,000円～／回
当直内容 ： 病棟管理、救急対応
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 65歳
　　　　　（65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。
昇給制度 ： 有り（1回／年）※ただし、55歳以上は昇給無し
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
手当有り ：10万円／年（出張扱いとして、参加可能）
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（上限　20万円）
住宅補助 ： 有り（27,000円／月）
時間外手当： 有り（5,000円～／h）※25h／月を超える場合に支給
交通費支給： 有り（実費にて支給）
　　　　　　 新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
　　　　　　（上記想定年収とは別途支給）
退職金制度： 有り（1年勤務以上から支給）
扶養手当　： 有り
育児支援　： 院内保育有り
————————————————–

「佐久市立国保浅間総合病院」
所在地：佐久市岩村田1862－1
問合応募： ドクターハートエージェント 市川　dr-heart@a05.itscom.net　
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ：産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科
　　　　　　 泌尿器科、麻酔科、形成外科、乳腺外科
◇募集背景 ：体制強化の医師募集
◇役職相談 ：部長職相談可能
◇想定年収 ：1,700万円～1,900万円（当直手当含む）
◇勤務日数 ： 5日／週
（週5日＋当直1回／週の場合、当直明けは半日勤務となりますので、実質4.5日／週勤務です。）
◇勤務時間 ： 平日8：30～17：15（休憩1時間)
◇早番勤務 ： 無し
◇残番勤務 ： 有り（25h／月の残業は、想定年収に含む）
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝祭日
◇休暇 　　： 有給休暇（就任時）15日付与（翌年20日付与）繰り越し40日
　　　　　　　夏期休暇　　　　　　4.5日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　元気回復　　　　　　　1日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　年末年始休暇　　　　　6日付与（12/29～1/3）
◇当直頻度 ： 0回～4回／週　程（当直無し相談可能）
◇当直体制 ： 2名体制　
◇当直手当 ： 60,000円～／回
◇当直内容 ： 病棟管理、救急対応
※役職相談可能