◆埼玉県/クリニック/訪問診療/緩和ケア/内科/設備充実/2400

◆埼玉県/クリニック/訪問診療/緩和ケア/内科/設備充実/2400
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ 募集科目 ≫
一般内科、訪問診療、緩和ケア

≪ 募集背景 ≫
クリニックは、ガン患者様を積極的に受け入れている点が特徴的です。
疼痛管理に効果的なCADDポンプ15台導入しており、
その他にも胃ろう、在宅酸素、IVH、尿カテーテルなど幅広く対応しております。

院長は、在宅で療養する患者様が苦痛なく安心した生活が送れるよう最大限の支援することを念頭に、在宅では設備の整った病院のような十分な医療は受けられないという思い込みを覆す、高度な医療の提供を目指していらっしゃいます。

現在、複数主治医体制を敷いており、患者様への訪問を交互に診る仕組みを構築しております。

募集理由は2点。
1:患者様の急変時にどちらの医師でも対応ができるようにするため。
2:お看取りの際、いつも診察している医師の方がご家族にも安心いただけるためです。
急変時にご家族が焦って病院へ搬送することなく、在宅でのお看取りを実現していくため、心がけております。

オンコールは、常勤医師もしくは看護師にて対応しており、実際の出動は0~2件程度/日でございます。
※日中は、看護師が運転手を兼ねて2人チームで診療に向かっておりますが、夜間は医師が運転して患者様のもとへ向かいます。

看護師が運転手を兼ねて2人チームで診療に向かっております。
フットワーク軽く、スムーズに患者様の診療ができるよう、モバイル電子カルテ(セコムOWEL)を導入して効率化を図っています。法人内の訪問看護ステーションを含め、全員で情報共有できる体制です。

今後の患者様増加を見込み、常勤医を複数名採用していきたいと考えております。

≪ 応募要件 ≫
資格:問わず
経験:胃ろう交換、尿カテーテル、IVH、PICC、疼痛管理などに抵抗なくご対応いただける方
募集人数:複数名

≪ 人員体制 ≫
◇常勤医師数 :2名
◇非常勤医師数:2名
◇入局    :不要

≪ ご勤務条件 ≫
◇役職   :一般常勤
◇想定年収 :2,400万円~(応相談)(週5日勤務の場合)(別途手当付与)
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
◇勤務時間 :全日8:30~17:30(休憩60分)
◇勤務日数 :4~5日/週
◇休日   :応相談 ※週休2日制(土日休み可能)
◇休暇   :有給休暇  :法定通り付与
季節休暇  :土日合わせて9日間程度取得可能 ※有給とは別途付与
年末年始休暇:年末年始(シフトを組み、出勤有り)
◇試用期間の有無 :無
◇固定残業の有無 :無
◇当直   :無
◇オンコール:5~10回程度/月
◇オンコール手当 :2万/回(出動手当:1万/回)
◇オンコール対応頻度:2~4回程度/回
◇オンコール出動頻度:0~2回程度/回

≪ お仕事内容 ≫
訪問診療をお願いいたします。
◇訪問先  :個人宅(7~8割程度)、施設(2~3程度)
◇訪問先エリア:埼玉県近郊
◇訪問件数 :15~20件程度/日 (緊急往診1~5件程度含む)
※現状、上記の訪問件数ですが、常勤3名体制になる際は、
10~14件程度に案分する予定です。
◇訪問診療時の同行者 :看護師兼ドライバー
*1件当たりの診療時間は、15分程度です。
*直近一年間の実績としては、以下の通りです。
看取り 260名(自宅229名)※6割はがん患者
往診数 544件
患者数 250~300名程度 ※新規患者は30~35名程度/月

≪ 福利厚生 ≫
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 :応相談
◇住宅補助 :応相談
◇交通費支給:有り
◇車通勤  :可能(車貸与、法人カード支給有り)
◇駐車場  :有り
◇昇給制度 :有り(実績に応じて)
◇各種保険 :健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責(クリニックとして加入)

◆ 埼玉県/JR沿線/総合病院/設備充実/24h保育/充実のサポート

◆ 埼玉県/JR沿線/総合病院/設備充実/24h保育/充実のサポート
◇ お問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
【募集科目】 体制強化
・心臓血管外科 2名
・乳腺外科   1名(女性支援枠:当直なし可)
・呼吸器内科  1名
・消化器内科  2名
・総合診療科  2名
・救急科    2名
・麻酔科    1名
・精神科    1名(主治医なし、他科コンサル)
・ICU専従医   1名
・糖尿病内科  1名(指導医歓迎)
・産婦人科   1名(40代位まで希望)
・腫瘍内科   1名
・緩和ケア   1名
・巡回健診   1名
勤務内容:月曜日~金曜日(9:00 ~ 17:30)
土曜日 (9:00 ~ 13:00)
※勤務日数:週4~5日
研究日 :1日  詳細等応相談
契約期間:期間の定めなし
年収  :税込1,000万~2,000万以上
昇給  :年1回(更新時)
保険  :健康・厚生・雇用・労災・賠償責任
社宅  :借り上げ住宅制度あり(応相談)
休日  :日曜日、祝日
休暇  :年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、他
学会出席:学会旅費・学会休暇制度あり
福利厚生:診療費還付制度、保養所、各種職員割引制度
支援金 : 大学返済金・生活資金・各種奨学金・開業支援
◆返信頂ければ、詳細な情報を送ります。希望条件を相談させて頂きます。
◇ お問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

◆ さいたま市/総合病院/スキルアップ/院内保育所/時短可能

◆ さいたま市/総合病院/スキルアップ/院内保育所/時短可能
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 09061155176
募集科:・腫瘍内科
・救急科
・ICU専従医
・眼科
・脳神経外科
・呼吸器内科
・婦人科
・乳腺外科
・総合内科(40代~50代くらいまで)
勤務時間(基本): 月~金曜日:9:00~17:30(週2回19:00まで)時短勤務可能
土曜:9:00~13:00(隔週17:30まで)
勤務日数: 週4.5日勤務を基本とする。時短勤務可能(応相談)
休日休暇: 日曜・祝祭日 年末年始12月30日午後から1月3日
有給休暇: 初年度10日/年 特別休暇等あり
研究日 : 週1日(診療科内で調整)
日当直等: 月2回程度(応相談)
コール対応: 各診療科により調整
給与: 年棒制 勤務条件等により変動あり(別に時間外手当・当直手当等支給あり)
身分: 常勤職員
福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険制度 等あり
住居:医師住宅規定(居住地域範囲有り)により住宅を貸与
家賃の1/2は病院が補助、限度額5.5万まで支給
食事: 職員レストランあり
その他: 院内にコンビニエンスストア、カフェ あり
学会支援: 年3日まで特別休暇扱い、費用上限8万円とする
※上記とは別途、病院長が認めた場合の参加については勤務扱いとする
女性支援:・院内併設保育施設あり(24時間保育)
・医局内に女性医師専用パウダールームあり。
・時短勤務可能
学会認定: 各学会より多数指定あり。スキルアップ。
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 09061155176

◇◆ おすすめ総合病院 埼玉 ◆◇ 2020.6

◇問合せ採用窓口:ドクターハートエージェント dr-he@rt-ag.net

【最寄駅】
JR高崎線 最寄駅よりすぐ

【年収】
1,000万~2,000万以上
規定により、経験スキルにより相談の上、決定。

【募集科目】

呼吸器内科(女性支援枠/週3.5日〜時短勤務可能)1名

・消化器内科外来 2名

総合診療科  2名

産婦人科(40歳位までが好ましい) 1名

・脳神経外科(45歳以下が好ましい)

・糖尿病内科(指導医歓迎)1名

精神科(主治医なし、他科コンサル)1名

・ICU専従医   1名

・循環器内科(卒後10年未満が好ましい)1名

・腫瘍内科   1名

・緩和ケア科  1名

・乳腺外科(女性支援枠/当直なし可) 1名

・麻酔科    1名

人間ドック科(健診のみと健診+読影)1名

・放射線科   1名

【勤務内容】
月曜日~金曜日(9:00 ~ 17:30)
土曜日 (9:00 ~ 13:00)
◆返信頂ければ、詳細な情報を送ります。
面倒な条件交渉もさせて頂きます。

◇問合せ採用窓口:ドクターハートエージェント dr-he@rt-ag.net

★あなたの頑張りで熊本を復興!時短勤務/院内保育所/残業なしも対応★

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施設名:医療法人 一陽会 天草セントラル病院
    医療法人社団 平成会 天草厚生病院
所在地:熊本県天草市五和町御領9093
    熊本県天草市有明町大字小島子1360
URL:http://www.amakusa-central.jp/
    http://www.amakusa-kosei.jp/
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―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇ 募集科目 : 内科全般
◇ 募集背景 : 体制強化に伴う医師採用
◇ 想定年収 : 1,700~1,900万円(基本給)
        [想定年収]
        10年目医師:1,750万円~
        20年目医師:1,800万円~
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
* 4.0日/週勤務の場合、5.0日/週勤務の場合の基本給の「約5分の4」を支給
◇ 勤務日数 : 5.0日/週
* 育児支援が必要な医師などは4.0日/週も相談可能
◇ 勤務時間 : 全日 9:00~17:00
◇ 早番勤務 : 免除可
◇ 残番勤務 : 無し
◇ 休日   : 土曜日、日曜日、祝祭日
◇ 休暇   : 有給休暇は入職後10日付与(翌年1月から年間20日付与)
        夏期休暇 3日(有休休暇とは別途支給)
年末年始休暇 5日(有休休暇とは別途支給)
◇ 当直頻度 : 免除可
◇ オンコール : 無し
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇ 契約期間 : 期間の定めなし
◇ 定年制度 : 65歳(定年後、双方協議の上で、雇用延長可能)
◇ 昇給制度 : 有り(年1回双方協議の上で、確定致します)
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
        医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
◇ 年に1回まで(国内学会参加費・交通費・宿泊費支給あり)
* 発表者の場合、資格維持のためなどは上記回数を超えての参加は可能
【 各種手当/その他 】
◇ 育児支援 : 有り
* 育児支援が必要な医師などは4.0日/週、当直なしも相談可能
* 院内保育園はありませんが、天草セントラル病院から車で3分の場所に幼稚園あり
  (2016年5月24日時点で受け入れに空きはあり)
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