タグ: 産婦人科医師転職

◆医療法人　◎◎◎病院 　愛知県豊田市
≪ポイント≫
・高額給与提示可能！３０００可能！
週５日＋当直４回＋日当直１回にて３０００可能。
・週３日～５日勤務可能。応相談。
・産婦人科専門医、産婦人科内視鏡技術認定医の資格取得も可能。
≪施設概要≫
診療科 ： 産婦人科、小児科、麻酔科、女性ペインクリニック内科
病床数 ： 100床以下
交　通 ： 最寄り駅より徒歩数分
≪求人詳細≫
募集科目 ： 産婦人科
役職　　 ： 常勤医師
募集背景 ： 院内医師の平均年齢上昇に伴う体制強化　
想定年収 ： ＜週5日勤務時＞年俸3000万～
　　　　　　＜週4日勤務時＞年俸2400万～
　　　　　　＜週3日勤務時＞年俸1850万～
　　　　（それぞれ当直手当1回／週、日当直手当1回／月分を含む）
　　　　　　　※詳細はご経験などを踏まえ決定致します
勤務日数 ： 3日、4日、5日／週　
勤務時間 ： 全日8:30～17:00
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 夜間診療（19時迄勤務）有り／週1回（目安）　
休日　　 ： ＜週5日勤務時＞日、祝、平日1日
　　　　　　＜週4日勤務時＞日、祝、平日1日、当直の翌日
　　　　　　＜週3日勤務時＞日、祝、平日2日、当直の翌日
　　　　　　 ※月1回日当直有り（場合により月2回）
休暇　　 ： 有給：半年後に10日付与
　　　　　　夏期：連続1週間の取得推奨、有給使用にて
　　　　　　年末年始：12／29～1／3　
　　　　　　※期間内に当直有り・出勤相談可能
当直頻度 ： 5回／月（週1回当直及び月1回日当直）
　　　　　 ※場合により月2回
オンコール待機頻度 ： 週1回
　　　　　　※週3日勤務時は無し　
当直体制 ： 2名体制
当直手当 ： 年俸に含む
当直内容 ： 分娩、急患対応、病棟管理
≪勤務概要≫　（**は問い合わせください）
問合せ・採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net 09061155176
【共通項目】
外来診療 ： *コマ程度／週
受診者数 ： **～**名程度／コマ
病棟管理 ： **床程度
病棟管理頻度 ： 週*回（*名1チームの担当交代制）
　　　　　　　　※産後の患者様の回診が中心
【産科領域】
分娩件数　　： *～*件／週
緊急カイザー： *～*件／月
無痛分娩　　： **件／月（麻酔科医師の指導の下実施）
麻酔対応　　： **件／月（麻酔科医による対応も可能）
ハイリスク分娩　： *件／月
分娩実績　　　　： ****件／年
緊急カイザー実績： ***件／年
指導体制 ： ************************
【婦人科領域】
内視鏡下手術実績： ***件～***件／年
その他手術実績　： **件～**件／年
※円錐手術・子宮頚管縫縮術・******　他
指導体制 ： ************************
≪各種指標≫
医師体制　： 常勤医14名　非常勤医14名
　　　　　　 産婦人科医師：11名 （＋非常勤医師6名）
　　　　　　 麻酔科医師：1名
　　　　　　 小児科医師：2名
看護基準　： 7対1
入院数／日： 45名／日
外来数／日： 236名／日
在院日数　： 6日
紹介状況　： 他院からの紹介率　5％
手術実績　： 約450件／年
救急搬送　： 24件／年
ＭＦＩＣＵ： 無し
ＮＩＣＵ　： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定めなし
定年制度 ： 65歳（雇用延長可能）
昇給制度 ： 有り（法人状況による）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
年に2回まで出張扱いで参加可能。
交通費、宿泊費、学会参加費（自己負担）
自身が発表者の場合は上記全額支給。
【　各種手当／その他　】
赴任手当　： 有り（全額支給）
住宅補助　： 5万／月
時間外手当： 年俸に含む
交通費支給： 年俸に含む
退職金制度： 有り（勤続3年以上）
育児支援　： 有り（院内託児室。勤務時間内まで預かり可能）
（写真は和歌山の１０頭のお父さんパンダ「永明」）

◇問合せ応募先：担当　市川　 dr-heart@a05.itscom.net
≪求人詳細≫
◇募集科目： 産婦人科
◇役職　　： 常勤医師
◇募集背景： 在籍中の常勤医師がご家族の都合で退職のため欠員補充
◇想定年収： 2000万～2400万
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数： 4、4.5、 5日／週
◇勤務時間： 全日8：30～18：00、半日　8：30～13：00
◇早番・残番勤務： 無し
◇休日 　： 水曜以外。その他は曜日相談可
◇休暇　 ： 有給休暇　　：法定通り付与
　　　　　 　季節休暇　　：7日（夏期休暇・他の医師と調整）
　　　　 　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3を他の医師と相談の上取得）
　　　　　　※季節休暇・年末年始休暇は有休休暇と別途付与
◇オンコール頻度 ： 4～8回／月（分娩オンコールは5件／月 程度）

◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ： 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
腎臓内科、泌尿器科、形成外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科
◇募集背景 ： 体制強化の医師募集
◇想定年収 ：1700万～1900万（当直手当含む）
　　　 　　経験10年目　：1700万～以上交渉（当直手当含む）
　　　　 　経験20年目　：1750万～以上交渉（当直手当含む）
　　　　 　経験30年目　：1800万～以上交渉（当直手当含む）
＊上記年収には、25h／月の残業代を含みます。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週5日勤務
（週5日＋当直1回／週の場合、当直明けは半日勤務となります
ので、実質4.5日／週勤務です。）
◇勤務時間 ： 平日8：30～17：15（休憩1時間）
◇早番勤務 ： 無し
◇残番勤務 ： 有り（25h／月の残業は、想定年収に含む）
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝祭日
◇休暇 　　： 有給休暇（就任時）　 15日付与（翌年20日付与）
＊ 繰り越し40日
　　　　　　　夏期休暇　　　　　　4.5日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　元気回復　　　　　　　1日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　年末年始休暇　　　　　6日付与（12/29～1/3）
◇当直頻度 ： 0回～4回／月　程（当直無し相談可能）
◇当直体制 ： 2名体制
◇当直手当 ： 60,000～／回
◇当直内容 ： 病棟管理、救急対応
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 期間の定め無し
◇定年制度 ： 65歳
　　　　　　（65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）※ただし、55歳以上は昇給無し
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇手当有り ：10万円／年（出張扱いとして、参加可能）
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（上限　20万円）
◇住宅補助 ： 有り（27,000／月）
◇時間外手当： 有り（5,000～／h）※25h／月を超える場合に支給
◇交通費支給： 有り（実費にて支給）
　　　　　　　 新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
（上記想定年収とは別途支給）
◇退職金制度： 有り（1年勤務以上から支給）
◇扶養手当　： 有り
◇育児支援　： 院内保育有り
**************************************************

◆2．◆◆◆産婦人科クリニック 福島県郡山市
◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ： 産科
◇役職　　 ： 常勤医師
◇募集背景 ： 体制強化
◇想定年収 ： 1,500万円～2,500万(当直代別途）
　　　　　　　経験10年目～：1,500万円以上交渉（週5日・当直手当別途）
　　　　　　　経験15年目～：2,000万円以上交渉（週5日・当直手当別途）
　　　　　　　経験20年目～：2,500万円以上交渉（週5日・当直手当別途）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 4日／週、5日／週
◇勤務時間 ： 全日8：30～17：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： 日曜日、祝日、応相談
◇休暇　 　： 有給休暇は法定通り付与
　　　　　 　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　 年末年始休暇：4日
◇当直頻度 ： 0～2回/週 (平日のみ、回数相談可能)
◇当直体制 ： 3名（看護師2名、助産師1名）
◇当直手当 ： 50,000円～／回
◇当直内容 ： 時間外の立ち会い、急患対応など
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 無し
◇定年制度 ： 60歳
　　　　（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇年に3回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
出張扱い。(国内のみ)
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り
◇住宅補助 ： 有り（50％支給　上限10万円／月）
◇時間外手当： 無し
◇交通費支給： 有り(院内規定に基づく)
◇退職金制度： 無し
◇育児支援　： 有り(院内託児所利用可能)
**************************************************　

◆「医療法人社団　陵仁会　えんどう桔梗マタニティクリニック」17052503
　北海道函館市桔梗5-7-15
◇http://www.endo-kikyo.or.jp/
◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
　090-6115-5176
≪おすすめポイント≫――――――――――――――――――――――――
・産婦人科医が自分の専門領域を活かせる土壌のある環境です。
　周産期領域はもちろん、不妊治療、無痛分娩など
　様々な領域に関わることができます。
　院長の方針もあり、やりたいことは積極的に応援してもらえる環境です。
　また、麻酔科標榜医の産婦人科医も在籍しているため、
　無痛分娩を経験したい医師にもぴったりです。

・ワークライフバランスの両立が可能です。
　週4日～の勤務体制が可能であり、曜日も融通が利く環境です。
　当直ではなくオンコール体制で夜間分娩件数は5件/月程度です。
　向上心の高いスタッフも多く、質の高いチーム医療が発揮されています。
　医師の声:「医師同士で協力しやすい環境が整っています。
　勤務歴の長い看護師も多く、非常に働きやすい職場です。」

・医療安全への意識が高く、産婦人科医にとっても安心して働ける環境です。
　地域連携が確立されており、早期の母体搬送を院長自ら大事にしています。
　連携先である函館中央病院（NICU有）で過去にお勤めの医師からも
　診療連携ができるクリニックとして評価されています。

　【地域の特徴】

　函館市は北海道南端の渡島半島南東部に位置し、函館港によって、北海道
　と本州を結ぶ交通結節点、道南地域の中心都市として発展してきました。
　毎年500万人近い観光客が訪れる観光都市となっており、
　市町村の魅力度ランキング調査で1位にランクインしています。
　津軽海峡に突き出た函館山の山頂から見る夜景は、世界三大夜景として
　訪れる多くの観光客らを魅了しています。

　気候は北海道内では比較的降雪量が少なく穏やかな気候となっており、
　12月から2月にかけては、降雪はありますが、積雪量は少なく、
　過ごしやすい地域です。
　人口は北海道内では札幌市、旭川市に次ぐ人口規模となっています。

　また、港町として発展してきた函館市は、海産資源に恵まれています。
　中でもイカは「市の魚」にも選ばれ、函館を代表する味覚になっています。
　さらに、「献上昆布」とも呼ばれる真昆布や、
　ブランド化されている戸井マグロなどがあり、
　新鮮な海の幸を使用した海鮮丼や寿司は、観光客に大人気です。
≪施設概要≫
開　設 ： 平成8年
理事長 ： 遠藤　力先生（東北大学）
院　長 ： 同上
診療科 ： 産婦人科
病床数 ： 19床
交　通 ： 函館本線・桔梗駅から徒歩15分
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 産婦人科
役職　　 ： 常勤医師
募集背景 ： 在籍中の常勤医師がご家族の都合で退職のため欠員補充
想定年収 ： 1,800万円～2,200万
　＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 4, 4.5, 5日／週
勤務時間 ： 全日8：30～18：00、半日　8：30～13：00
早番・残番勤務 ： 無し
休日 　　： 水曜以外。その他は曜日相談可
休暇　 　： 有給休暇は法定通り付与
　　　　　　季節休暇　　　7日（夏期休暇・他の医師と調整）
　　　　　　年末年始休暇　5日（12/30～1/3を他の医師と相談の上取得）
　　　　　　（季節休暇・年末年始休暇は有休休暇と別途付与）
オンコール頻度 ：4～8回／月（分娩オンコールは5件/月 程度）
オンコール体制 ：1名体制
オンコール内容 ：病棟管理、当番日の日は外来対応、分娩
≪ご勤務概要≫
【　産婦人科　】
外来診療　：　5～6コマ／週 程度
受診者数　：　30-40名程度／コマ
病棟管理　：　全19床を院長と併診
分娩件数　：　460-480件／年
カイザー 　 ：　85件／年
無痛分娩数：　80-100件／年間（無痛分娩の手技希望は相談可）
≪各種指標≫
医師体制 ： 常勤3名、非常勤全4名
（院長60代男性、副院長40代男性、30代女性）
（7月中旬に常勤1名退職予定。5月頃より週末に非常勤医を入職予定）
関連医局 ： 東北大学、福島県立医科大学、北海道大学
連携病院 ： 函館中央病院
入院数/日： 10～15名／日
外来数/日： 70名／日
在院日数 ： 分娩の方は5日-7日、切迫早産などは長期入院有り
手術実績 ： 85件／年
母体搬送 ： 10～15件／年（早期の搬送を意識している）
ハイリスク妊婦紹介 ： 120件／年（早期の紹介を意識している）
救急告示 ： 産婦人科夜間一次救急
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 定めなし
定年制度 ： 60歳
　　　　　（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
昇給制度 ： 有り
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
回数制限はなし　交通費、宿泊費支給有り。出張扱い。
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（引っ越し費用実費。上限80万円）
住宅補助 ： 即入居できる一軒家あり
　　　　　（月3万円、駐車場代込。当院から徒歩5分）
　　　　　　賃貸別途契約の場合：住宅手当上限月8万円、敷金礼金負担無し
時間外手当： 無し
交通費支給： 有り（実費支給・単身赴任の場合上限200万円/年）
退職金制度： 有り（勤続 満2年以上）
育児支援　： 有り
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施設名：古川産婦人科
所在地：福島県郡山市本町2-10-11
◇問合せ応募先：担当　市川　 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ： 産科
◇役職　　 ： 常勤医師
◇募集背景 ： 体制強化
◇想定年収 ： 1,500万円～2,000万
　　経験10年目～：1,500万円～（週5日・当直手当別途）
　　経験15年目～：1,750万円～（週5日・当直手当別途）
　　経験20年目～：2,000万円～（週5日・当直手当別途）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 4日／週、5日／週
◇勤務時間 ： 全日8：30～17：30
◇早番/残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： 日曜日、祝日、応相談
◇休暇　 　： 有給休暇は法定通り付与
　　　　　 　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　 年末年始休暇：4日（夏季休暇）
◇当直頻度 ： 1～2回／週 (平日のみ、回数相談可能)
◇当直体制 ： 3名（看護師2名、助産師1名）
◇当直手当 ： 50,000円～／回
◇当直内容 ： 時間外の立ち会い、急患対応など
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 無し
◇定年制度 ： 60歳
　　　　　　（65歳までは雇用延長可能。
　　　　　　　その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇年に3回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
出張扱い。(国内のみ)
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り
◇住宅補助 ： 有り（50％支給　上限10万円／月）
◇交通費支給： 有り (院内規定に基づく)
◇育児支援　： 有り (院内託児所利用可能)
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