■ 岐阜県 UターンIターンにおすすめ 役職相談可能 60歳以上もOK

■ 医療法人◎◎◎会 ◇◇◇病院 岐阜県岐阜市
◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 : 一般内科、消化器内科、呼吸器内科
◇役職   : 消化器内科部長募集
◇募集背景 : 一般内科 :欠員補充
       消化器内科:欠員補充
       呼吸器内科:高齢化のため体制強化
        
◇想定年収 : ~1,600万(当直代、時間外手当など諸手当込)
        経験10年目~:~1,200万円
        経験15年目~:~1,450万円
        経験20年目~:~1,600万円
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 : 3.5日~5日/週
◇勤務時間 : 平日 8:50~17:20
◇早番勤務 : 無し
◇残番勤務 : 有り/免除可 
       手当 8千/回(火木:17時―20時30時、月1―2回程度)
◇休日   : 土、日、祝
◇休暇   : 有給休暇:就任半年後に10日付与
       季節休暇:5日
       (夏期休暇/連続取得可、6月から11月の間で取得)
       年末年始休暇:5日
       (12月30日~1月3日/勤務の場合、代休または休暇手当)
◇当直頻度 : 0~4回/月(免除可)
◇当直体制 : 1名体制 
◇当直手当 : 2.5万~/回(土日の場合3.5万~/回)
◇当直内容 : 外来対応、病棟対応
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 : 期間の定め無し
◇定年制度 : 無し
◇昇給制度 : 有り(1回/年)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
◇交通費、宿泊費、学会参加費支給有り(上限14万)。出張扱い可。
 ※2学会まで学会費用全額補助あり
 
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 : 有り(敷金礼金および家賃一ヶ月分相当額 上限15万)
◇住宅補助 : 有り(契約は法人/個人選択可能)
◇時間外手当: 有り
◇交通費支給: 有り
◇退職金制度: 有り(勤続3年以上)
◇育児支援 : 有り(時短勤務、院内託児所)
————————————————– 
18698182_1000207540115069_8071619166836202576_n.jpg

岐阜県のおすすめクリニック 17062001

■@@@@@@@医院  17062001 
        岐阜県 @@市
◇お問い合わせ・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
募集科目 : 外来、訪問診療(一般内科・小児科)
募集背景 : 体制強化
想定年収 : 1200万円~2000万円 インセンティブ設計による給与
      * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 4~5日/週
勤務時間 : 全日9:00~19:00(休憩60分)
半日(木曜)9:00~12:00、土曜9:00~13:00
早番・残番勤務 : 無し
研究日 : 1日/週
休日 : 日曜日(年間127日)
休暇 : 有給休暇は就任半年後に10日付与
夏季休暇 5日(別途特別休暇付与)
年末年始休暇 5日(別途特別休暇付与)
当直頻度 : なし
オンコール : 応相談(オンコール手当、出動手当別途支給)
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 試用期間:2ヶ月、雇用期間の定めなし
定年制度 : 60歳
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医師賠償責任保険(クリニックとして加入)
【 学会参加支援制度 】
 年に2回まで(国内) 交通費・宿泊費 :有り(上限あり)
 出張扱い :有り
【 各種手当/その他 】
住宅補助 : 近隣に転居される場合は、医師住宅の借り上げ 転居費用も検討いたします。
時間外手当: 有り
交通費支給: 別途全額支給(車通勤:ガソリン代は規定あり)
退職金制度: 有り(勤続3年以上)
育児支援 : 併設保育所、病児保育室利用可
——————————————— 
SN3M0063.jpg

■No.8【特集】年収2000万円以上可能な求人

施設名:社会医療法人 緑峰会 養南病院
所在地:岐阜県海津市南濃町津屋1508
◇問合応募先: ドクターハートエージェント 担当:市川 dr-heart@a05.itscom.net
―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 : 精神科、心療内科
◇募集背景 : 増員募集
◇想定年収 : 1,000万円~2,200万円程度(当直手当含む)
[年収例]
経験10年目~:1,000万円~1,700万円程度(当直手当含む)
 経験15年目~:1,300万円~1,900万円程度(当直手当含む)
 経験20年目~:1,500万円~2,200万円程度(当直手当含む)
※ご経験等によりご相談の上決定致します。
※下限値は週4日(当直月4回程度)、上限値は週5(当直月4回程度)がベースとなります。
※外来、病棟管理のみのご相談、当直についても免除可能です。
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇勤務時間 : 全日9:00~17:00
◇早番勤務 : 無し
◇残番勤務 : 無し
◇休日   : 月間8~12日程度
       ※日曜日に関しては隔週での勤務をお願いしております。(応相談)
◇休暇   : 有給休暇は就任時に10日付与
       夏季休暇 有給休暇にて取得可能
       年末年始休暇 4日(12月31日~1月3日)
       ※有給休暇消化で1週間連続休み等取得可
◇当直頻度 : 4~5回/月 
       ※ただし子育て中の女性医師等は当直免除可能
◇当直体制 : 1名体制 
◇当直手当 : 33,000円/回
       (救急当番日:43,000円/回)
◇当直内容 : 病棟管理、救急対応
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 : 期間の定め無し
◇定年制度 : 65歳
      (その後嘱託勤務で継続勤務可能)
◇昇給制度 : 有り(1回/年)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険(病院として加入 2億円)
【 学会参加支援制度 】
◇回数無制限。交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 : 有り(応相談)
◇住宅補助 : 有り(応相談)
◇時間外手当: 有り(但し残業は殆どありません)
◇交通費支給: 有り(上限なく、実費支給)
◇退職金制度: 有り(勤続3年以上が対象)
◇育児支援 : 有り(保育補助、子育て手当、子の看護休暇、育児休業)
————————————————–
15747865_905187679617056_8402711636144337745_n.jpg