タグ: 北海道医師転職

★　医療法人　☆☆☆病院 　北海道帯広市
◇問合・採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net　
交　通 ： JR根室本線 帯広駅より車
募集科目：
◎脳神経外科／神経内科／◎循環器内科／心臓血管外科／◎消化器内科／
◎消化器外科／◎整形外科・リウマチ科／形成外科／乳腺外科／
緩和ケア内科／ 耳鼻咽喉科／小児科／呼吸器内科／麻酔科／放射線診断科
／放射線治療科／ リハビリテーション科／総合診療科／検診科／眼科
／病理／一般外科 　　　　◎は注力科目
募集背景 ：体制強化（症例数を増やしていきたい）
勤務日数 ：5.25日／週
勤務時間 ：平日8：45～17：15
：土曜日8：45～12：30（隔週勤務有り）
休日 ：隔週土曜日、日曜日、祝日
休暇 ：有給休暇 就任初日に付与（4～9月：10日、10～12月：4日、1～3月：2日）
夏季2日 年末年始5日
※夏季休暇と有給休暇を合わせ、1週間の長期休暇取得を推奨しています。
早番/残番：無し
想定年収：1,000万～2,500万（各種手当含まず）
　　　＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
　　　＊勤務内容によっては３０００万以上提示も可能です。
当直頻度 ： 0～4回／月 3名体制
当直手当 ： 別途3万～5.5万／回支給
当直内容 ： 救急対応（脳神経外科、一般）、病棟
日中救急当番 ： 有り ※2 ヶ月に 1 回程度
オンコール ： 有り（回数は診療科によるが、おおよそ週 1 回程度）
救急対応インセンティブ ：2000～１万
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 60 歳（65 歳までは雇用延長可能。その後、嘱託等で継続可能）
昇給制度 ： 有り（1 回／年）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
学会参加制度：年に3回まで　参加費等支給有り 　
　　　　　　病院の医師としての学会発表は回数無制限
赴任手当　： 有り（原則全額法人負担）
住宅補助　： 有り（家賃の半額　上限 7 万円／月　法人契約、駐車場有り）
退職金制度： 有り（勤続 3 年以上）
育児支援　： 有り
職員駐車場： 有り（無料）
各科勤務概要：
☆【　脳神経外科　】
外来診療　　： 2コマ程度／週
受診者数　　： 130名程度／日
病棟管理　　： 8～10床／人程度（一般）　
ｔ‐ＰＡ実施有無 ： 有り
クリッピング手術 ： 171件／年（2016年度実績）
血管内治療　： 48件／年（2016年度実績）
リハビリ担当： 有り
☆【　神経内科　】
外来診療　　： 1～2コマ程度／週
受診者数　　： 10名程度／日
病棟管理　　： 5床程度　
主な疾患　　： パーキンソン、ＦＵＳ対応患者、振戦、てんかん
リハビリ担当： 有り
☆【　循環器内科　】
外来診療 ： 2～3コマ程度／週
受診者数 ： 40～45名程度／日
病棟管理 ： 15床程度
ＰＣＩ・ＣＡＧ ： 10件程度／週
緊急ＰＣＩ　　 ： 有り
アブレーション実施 ： 有り（152件／年　2016年度実績）
☆【　心臓血管外科　】
外来診療 ： 1～2コマ程度／週
受診者数 ： 10名程度／日
病棟管理 ： 15～20床程度
手術件数 ： 200件／年
緊急手術実施数 ： 10件／年
シャント増設術実施 ： 有り（症例数：10件／月）
☆【　消化器内科　】
外来診療 ： 2～3コマ程度／週
受診者数 ： 10～15名程度／日
病棟管理 ： 10床程度
☆【　消化器外科　】
外来診療 ： 2～3コマ程度／週
受診者数 ： 25～30名程度／日
病棟管理 ： 10～15床程度
手術件数 ： 410件／年
☆【　整形外科・リウマチ科　】
外来診療 ： 2～3コマ程度／週
受診者数 ： 100名程度／日
病棟管理 ： 30～35床程度
手術件数 ： 670件／年
☆【　形成外科　】
外来診療 ： 3コマ程度／週
受診者数 ： 10～15名程度／日
病棟管理 ： 2～5床程度
☆【　乳腺外科　】
外来診療 ： 3コマ程度／週
受診者数 ： 20～25名程度／日
病棟管理 ： 2～5床程度
手術件数 ： 100件／年
紹介率　 ： 5％
＊現在の非常勤医体制の実績となります。
　常勤医で採用となった場合には、
　外来診療数・病棟管理数増加が見込まれます。
☆【　緩和ケア内科　】
外来診療 ： 2コマ程度／週
受診者数 ： 1～5名程度／日
病棟管理 ： 0～1床程度
☆【　耳鼻咽喉科　】
外来診療 ： 3～4コマ程度／週
受診者数 ： 60～65名程度／日
病棟管理 ： 10床程度
手術件数 ： 420件／年
☆【　小児科　】
外来診療　： 5コマ程度／週
受診者数　： 90名程度／日
病棟管理　： 1～2床程度
☆【　呼吸器内科　】
外来診療 ： 2～3コマ程度／週
受診者数 ： 0.5名程度／日
病棟管理 ： 無し
＊現在の非常勤医体制の実績となります。
　常勤医で採用となった場合には、
　外来診療数・病棟管理数増加が見込まれます。
☆【　麻酔科　】
産科麻酔　　　： 無し
待機・当直　　： 有り
非常勤医師人数： 5名
☆【　放射線診断科　】 問い合わせください
☆【　放射線治療科　】
ＩＶＲ　　： 有り
放射線治療： 有り
当　直　　： 有り
認定技師数： 2名
☆【　リハビリテーション科　】
外来診療　　： 2～3コマ程度／週
受診者数　　： 100名程度／日
病棟管理　　： 150床
セラピスト　： ＰＴ60名／ＯＴ42名／ＳＴ14名
ＮＳＴ実施　： 有り
ＮＳＴチーム： 有り
主な症例　　： 運動器、脳卒中 等
☆【　総合診療科　】
外来診療 ： 2コマ程度／週
受診者数 ： 5～10名程度／日
病棟管理 ： 5床程度
＊訪問診療のご相談可
☆【　検診科　】
健診外来　： 無し
予約枠数　： 4～5日勤務
内視鏡検査： 無し
読影　　　： 無し
☆【　眼科　】
外来診療 ： 3～4コマ程度／週
受診者数 ： 20～25名程度／日
病棟管理 ： 0～2床程度　
☆【　病理　】問い合わせください
☆【　一般外科　】問い合わせください
◇問合・採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net　

【全国特集】年収2000万円以上可能No.1
■「医療法人社団　向仁会　喜郷」
所在地：北海道函館市桔梗1丁目14-1
問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　　　　　　　電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
１．各施設 入居者様の健康管理・往診業務
：施設内クリニックにて入居者様へ入居前健康診断、
　 各施設にて経過観察の為の往診業務をお願い致します。
　 また、周辺地域からの訪問診療の依頼があった場合には、
　 先生のご状況をふまえながら、お願いする可能性がございます。
　 先生お一人当たりで20名程の入居者様を担当していただきます。
外来診療 ： 1～3コマ程度／週
募集科目 ： 内科・外科問わず
募集背景 ： 喜郷の丘／体制強化
想定年収 ： 2400万円
勤務日数 ： 週5日勤務
勤務時間 ： 平日8：45～17：15
早番残番勤務 ： なし
休日　　 ： 土曜日、日曜日、祝祭日
休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　　季節休暇有り（有給休暇消化により取得）
　　　　　　年末年始休暇4日
当直頻度 ： なし
オンコール： なし
２．各施設への訪問診療(入居者様 経過観察)/　函館競輪ナイター待機医師　業務　
：各施設にて経過観察の為の往診業務と函館市から受諾されております
　 競輪ナイターの待機医師業務を行って頂きます。
　 選手の怪我等が起こった際にトリアージ対応をして頂く業務になります。
※函館市から看護師が1名付きます。
募集科目 ： 内科・外科問わず
募集背景 ： 喜郷の丘／体制強化
想定年収 ： 2000万円
勤務日数 ： 週4日勤務
勤務時間 ： 平日8：45～17：15、
　※月に7,8回のナイター競輪イベント待機 業務は16：00～21：00のためナイター勤務時は14：00～勤務可能です。
※4月～10月期間までの開催ですので、その後は常勤医として往診業務に専念いただけます。
早番残番勤務 ： あり
休日 ： 土曜日、日曜日、祝祭日
　　　　※競輪イベントがある場合はその時間だけご出勤をお願いする可能性がございます。
　　　　※参考：H28 年　競輪イベントカレンダー
　//keirin.hakodate.jp/wp/wp-content/themes/hakodatekeirin/pdf/calendar/schedule.pdf
休暇 ： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　季節休暇有り（有給休暇消化により取得）
　　　　年末年始休暇4日
当直頻度　 ： なし
オンコール ： なし
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定め無し
昇給制度 ： 有り
各種保険 ： 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
　　　　　　病院賠償責任保険、確定拠出年金
【　各種手当／その他　】
交通費支給： 有り (実費負担）
退職金制度： 有り（勤続1年以上）
その他手当： 有り (扶養手当)
育児支援　： 有り (時短勤務相談可能)
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