◆全国、おすすめポスト医師求人 No.6
「長野県厚生農業協同組合連合会 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院」
所在地:長野県上田市鹿教湯温泉1308
URL:http://km-rehacenter.jp/
問合採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
※詳細情報がありますので、返信ください。
≪求人情報≫
募集科目 : 【内科系】一般内科、神経内科、消化器内科
呼吸器内科、 循環器内科
【外科系】整形外科
【その他】リハビリテーション科、人間ドック・検診
募集背景 : 体制強化(一般内科、神経内科、消化器内科、整形外科)
欠員補充(呼吸器内科、循環器内科、リハビリテーション科、人間ドック・検診)
募集人数 : 【内科系】最低1名以上
【外科系】【その他】最低1名以上
想定年収 : 1,100万円~2,000万円
詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 4~5日/週
勤務時間 : 全日8:30~17:00(休憩1時間)
*子育て中の先生に関しては、10時から16時までの時短勤務の相談も可能。
早番勤務 : 有り(1回/週、7:00~8:30/免除可能)
残番勤務 : 有り(1回/週、17:00~18:00/免除可能)
*早番勤務の場合、勤務終了時間は15:30となります。
*遅番勤務の場合は、出勤時間は変わらず、残業対応となります。
休日 : 土曜日、日曜日(祝日は院内診療カレンダーによる)
*上記休日に加え、週1回、自由に時間を使える
「自由日」という制度がございます(週5日勤務の場合のみ)
休暇 : 有給休暇 初年度10日(採用月により付与日数違いあり)
夏季休暇:4日
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
当直頻度 : 1~2回/月(免除可能)
当直体制 : 6名体制
当直手当 : 13,000円/回(土日の場合 日当直 26,000円/回 )
※当直にはその他別途手当を支給します。
当直内容 : 病棟管理・救急外来対応
*救急搬送件数は年間で 65件程度です。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 期間の定めなし
定年制度 : 65歳(継続雇用制度あり、70代まで相談可能)
昇給制度 : 有り(1回/年)
*JA長野厚生連の規定の給与条件で入職の場合、年に一回の昇給有り
*固定年俸制での入職の場合、昇給はありません
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
【 (国内)学会参加支援制度 】
年に3学会、各2回まで。交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
出張扱い。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(実費支給。上限25万円まで)
住宅手当 : 有り(賃貸の場合、賃料の半額を支給。上限20,000円/月
持家の場合は持ち分比率50%以上で5,000円/月を支給)
時間外手当:有り 月45時間超(125%)月60時間超(150%)
法定休日(135%)
法定外休日(125%)をそれぞれ支給
通勤手当 : 有り(通勤距離によって手当を支給。
上限45km以上で30,000円/月)
扶養手当 : 有り
(配偶者11,500円/月、子供1人のみ(18歳未満)6,000円/月
2人目以降(18歳未満)3,000円/月
退職金制度: 有り(勤続5年以上)
育児支援 : 有り(託児所有り http://km-rehacenter.jp/profile/post-1.html )
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■「町立辰野病院」
【特集】60歳以上OK Uターン・Iターンにおすすめ No.2
■「町立辰野病院」
所在地:長野県上伊那郡辰野町大字辰野1445-5
問合採用窓口: 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 一般内科・整形外科
募集背景 : 一般内科/欠員補充・整形外科/体制強化
◆60代前半医師まで相談可能です。
想定年収 : 1,200万円~1,800万円(当直手当3回/月含む)
*医師経験年数5年以上の先生の募集と致します。
勤務日数 : 整形外科:4.5日 /週
一般内科:4.5日 /週+土曜日午前のみ外来勤務1回/月
*5.0日/週勤務の内、0.5日分研究日で休みの為。
*内科のみ、第2・4土曜日のどちらかで午前外来勤務有り
勤務時間 : 平日/8:30~17:15 半日/8:30~12:30
早番勤務 : 無し
残番勤務 : 無し
休日 : 土曜日、日曜日、祝日
*内科のみ、第2・4土曜日のどちらか午前出勤あり
休暇 : 有給休暇は就任時に10日間付与(4月入職の場合)
夏季休暇(7~9月の間で、4日間。有給とは別途付与)
年末年始休暇(12月29日~1月3日まで。有給とは別途付与)
当直頻度 : 3~4回/月 ※回数応相談
当直体制 : 1名体制
当直手当 : 20,000円/回 (3回/月分までは想定年収に含む)
*土日は大学派遣の為、ご希望の先生以外基本免除
当直内容 : 外来・救急対応・病棟管理(入院はほぼ初期対応のみ)
*病棟管理は、夜間急変時オンコール対応及び他病院搬送。
*現在夜間外来件数:2~5件/日、救急搬送:0~3件/日
オンコール:内科/当番制(週1~2日)
整形外科/特別待機という形ではとらず、急変時対応。
*ほぼ電話応対。看取りや急変時のみ行く。
* 頻度は少なく、時期にもよるがおよそ月に2回程度
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 定め無し
定年制度 : 65歳
(68歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務等で継続勤務可)
昇給制度 : 有り(1回/年 *毎年4月)
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
※地方公務員の為、公務員の福利厚生に従う。
※忘年会や新入社員歓迎会などの病院イベントあり。
【 学会参加支援制度 】
年に2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 応相談
住宅補助 : 町内に医師住宅有り
単身用 2LDK 18,500円/月、家族用 3LDK 23,500円/月
* 利用の期間や年齢制限など無し
時間外手当: 有り(自己申告制)
* 手当は地方公務員の規定に準ずる
交通費支給: 有り
* 公共交通機関:全額支給
* 車:距離計算の上、上限26,000円/月支給
退職金制度: 有り
* 地方公務員の規定に準ずる
育児支援 : 有り
* 育児休暇:3年まで
* 産前産後休暇:前後8週間
* 時短制度:1時間/日まで(前後どちらでも可)
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■「飯山赤十字病院」
【特集】60歳以上OK Uターン・Iターンにおすすめ No.3
【全国特集】年収2000万円以上可能No.3
■「飯山赤十字病院」
所在地:長野県 飯山市飯山226-1
問合採用窓口: 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 :【内科】一般内科、消化器内科、腎臓内科
【外科】脳神経外科
【その他】産婦人科、小児科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科
募集背景 : 体制強化
◆70代までご相談いただけます。
医師に負担のかからぬよう、勤務内容のご相談も柔軟に可能です。
想定年収 : 1,500~2,500万円
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
*上記想定年収は、週5想定、残業手当、当直2回/月を含みます。
*当直は免除もご相談可能です。
役職相談 : 内科・外科部長での招喚が可能です。その後ご活躍に応じて副院長
・院長へのキャリアパスがございます。
勤務日数 : 4、4.5、5日/週
勤務時間 : 平日8:30~17:15
早番勤務 : 有り(手当は上記想定年収に含む)
残番勤務 : 有り(手当は上記想定年収に含む)
休日 : 土曜日、日曜日、祝日
休暇 : 有給休暇は就任半年後に21日付与
季節休暇:3日(有休休暇とは別途付与)
年末年始休暇:6日(有給休暇とは別途付与)(12/29~1/3)
その他:5月1日(日本 赤十字社病院 創立記念日)
当直頻度 : 0~4回/月(当直免除のご相談も可能)
*平均2回です。実際に0回/月でご勤務されている方もいらっしゃいます。
当直体制 : 1名体制
当直手当 : 28,000円/回
(土日も同上)
当直内容 : 救急外来・病棟管理(1名体制)
オンコール:有り
*指示出しがメイン・急変時のみ呼び出し有り
*新幹線通勤時間50分以上の遠方からのご出勤の方はオンコール呼び出しを月4日までとし、当直室にお泊り頂くようになります。当直を実施頂いてもいいですし、勤務ではなくお泊り頂くことも可能です。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 期間定めなし
定年制度 : 65歳 (その後嘱託勤務などで継続勤務可能 )
昇給制度 : 有り(1回/年)
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
年に2回まで 日当、交通費、宿泊費 補助有り。出張扱い。
※ご自身での発表の場合は上記の回数の限りではないです
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(引越し代の補助)
住宅補助 : 有り(28,500円/月)
時間外手当: 有り
交通費支給: 有り
退職金制度: 有り(勤続1年以上)
その他手当: 有り (扶養手当)
育児支援 : 有り (時短勤務)
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「鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院」
【特集】60歳以上OK Uターン・Iターンにおすすめ No.4
■「長野県厚生農業協同組合連合会 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院」
所在地:長野県上田市鹿教湯温泉1308
問合採用窓口: 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 :【内科系】一般内科、神経内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科
【外科系】整形外科
【その他】リハビリテーション科、人間ドック・検診
募集背景 : 体制強化(一般内科、神経内科、消化器内科、整形外科)
欠員補充(呼吸器内科、循環器内科、リハビリテーション科、人間ドック・検診)
◆65歳定年制度でその後も継続雇用制度があります。
募集人数 :【内科系】最低1名以上
【外科系】【その他】最低1名以上
想定年収 : 1,100万円~2,000万円
勤務日数 : 4~5日/週
勤務時間 : 全日8:30~17:00(休憩1時間)
* 子育て中の先生に関しては、10時から16時までの時短勤務の相談も可能です
早番勤務 : 有り(1回/週、7:00~8:30/免除可能)
残番勤務 : 有り(1回/週、17:00~18:00/免除可能)
* 早番勤務の場合、勤務終了時間は15:30となります * 遅番勤務の場合は、出勤時間は変わらず、残業対応となります。
休日 : 土曜日、日曜日(祝日は院内診療カレンダーによる)
* 上記休日に加え、週1回、自由に時間を使える
「自由日」という制度がございます(週5日勤務の場合のみ)
休暇 : 有給休暇 初年度10日(採用月により付与日数違いあり)
夏季休暇:4日
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
当直頻度 : 1~2回/月(免除可能)
当直体制 : 6名体制
当直手当 : 13,000円/回(土日の場合 日当直 26,000円/回 )
※当直にはその他別途手当を支給します。
当直内容 :病棟管理・救急外来対応
* 救急搬送件数は年間で 65件程度です。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 期間の定めなし
定年制度 : 65歳(継続雇用制度あり、70代まで相談可能)
昇給制度 : 有り(1回/年)
* JA長野厚生連の規定の給与条件で入職の場合、年に一回の昇給有り
* 固定年俸制での入職の場合、昇給はありません
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(病院として加入)
【(国内)学会参加支援制度 】
年に3学会、各2回まで。交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(実費支給。上限25万円まで)
住宅手当 : 有り(賃貸の場合、賃料の半額を支給。上限20,000円/月。
持家の場合は持ち分比率50%以上で5,000円/月を支給)
時間外手当:有り 月45時間超(125%)月60時間超(150%)法定休日(135%)法定外休日(125%)をそれぞれ支給
通勤手当 : 有り(通勤距離によって手当を支給。上限45km以上で30,000円/月)
扶養手当 : 有り(配偶者11,500円/月、子供1人のみ(18歳未満)6,000円/月
2人目以降(18歳未満)3,000円/月
退職金制度: 有り(勤続5年以上)
育児支援 : 有り
(託児所有り http://km-rehacenter.jp/profile/post- 1.html )
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■「佐久市立国保浅間総合病院」
【全国特集】年収2000万円以上可能No.4
■「佐久市立国保浅間総合病院」
所在地:佐久市岩村田1862-1
問合採用窓口: 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
電話045-367-8505
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科
泌尿器科、形成外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科
募集背景 : 体制強化の医師募集
想定年収 :◆産婦人科/ 2,000万円(月4回の当直代含む)
* 上記年収には、25h/月の残業代を含みます。
* 産婦人科のみ当直回数が4回以下であっても、
4回分の当直代である70万円/月を固定支給致します。
(最低月2回の当直は必須です。)
* 月の当直回数が4回を超える場合は10万円/回を別途支給致します。
◆上記以外の募集科目/ 1,700万円~1,900万円(当直手当含む)
* 上記年収には、25h/月の残業代を含みます。
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 : 週5日勤務
(週5日+当直1回/週の場合、当直明けは半日勤務となりますので、実質4.5日/週勤務です。)
勤務時間 : 平日8:30~17:15(休憩1時間)
早番勤務 : 無し
残番勤務 : 有り(25h/月の残業は、想定年収に含む)
休日 : 土曜日、日曜日、祝祭日
休暇 : 有給休暇(就任時) 15日付与(翌年20日付与)繰り越し40日
夏期休暇 4.5日付与(特別休暇付与)
元気回復 1日付与(特別休暇付与)
年末年始休暇 6日付与(12/29~1/3)
当直頻度 : 0回~4回/月 程(当直無し相談可能)
当直体制 : 2名体制
当直手当 : 60,000円~/回
当直内容 : 病棟管理、救急対応
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 : 期間の定め無し
定年制度 : 65歳
(65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。
昇給制度 : 有り(1回/年)※ただし、55歳以上は昇給無し
各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
手当有り :10万円/年(出張扱いとして、参加可能)
【 各種手当/その他 】
赴任手当 : 有り(上限 20万円)
住宅補助 : 有り(27,000円/月)
時間外手当: 有り(5,000円~/h)※25h/月を超える場合に支給
交通費支給: 有り(実費にて支給)
新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
(上記想定年収とは別途支給)
退職金制度: 有り(1年勤務以上から支給)
扶養手当 : 有り
育児支援 : 院内保育有り
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■No.5【特集】年収2000万円以上可能な求人
施設名:佐久市立国保浅間総合病院
所在地:佐久市岩村田1862-1
◇問合応募先: ドクターハートエージェント 担当:市川 dr-heart@a05.itscom.net
―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇ 募集科目 : 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科
泌尿器科、麻酔科、形成外科、乳腺外科
◇ 募集背景 : 体制強化の医師募集
◇ 想定年収 :1,700万円~1,900万円(当直手当含む)
経験10年目 : 1,700万円~1,750万円(当直手当含む)
経験20年目 :1,750万円~1,850万円(当直手当含む)
経験30年目 :1,800万円~1,900万円(当直手当含む)
* 上記年収には、25h/月の残業代を含みます。
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇ 勤務日数 : 週5日勤務
(週5日+当直1回/週の場合、当直明けは半日勤務となりますので、実質4.5日/週勤務です。)
◇ 勤務時間 : 平日8:30~17:15(休憩1時間)
◇ 早番勤務 : 無し
◇ 残番勤務 : 有り(25h/月の残業は、想定年収に含む)
◇ 休日 : 土曜日、日曜日、祝祭日
◇ 休暇 : 有給休暇(就任時) 15日付与(翌年20日付与)繰り越し40日
夏期休暇 4.5日付与(特別休暇付与)
元気回復 1日付与(特別休暇付与)
年末年始休暇 6日付与(12/29~1/3)
◇ 当直頻度 : 0回~4回/週 程(当直無し相談可能)
◇ 当直体制 : 2名体制
◇ 当直手当 : 60,000円~/回
◇ 当直内容 : 病棟管理、救急対応
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇ 契約期間 : 期間の定め無し
◇ 定年制度 : 65歳
(65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)※ただし、55歳以上は昇給無し
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
◇ 手当有り :10万円/年(出張扱いとして、参加可能)
【 各種手当/その他 】
◇ 赴任手当 : 有り(上限 20万円)
◇ 住宅補助 : 有り(27,000円/月)
◇ 時間外手当: 有り(5,000円~/h)※25h/月を超える場合に支給
◇ 交通費支給: 有り(実費にて支給)
新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
(上記想定年収とは別途支給)
◇ 退職金制度: 有り(1年勤務以上から支給)
◇ 扶養手当 : 有り
◇ 育児支援 : 院内保育有り
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■No.1【全国特集】医師求人/時短勤務/院内保育所/残業なし
「町立辰野病院」
所在地:長野県上伊那郡辰野町大字辰野1445-5
◆問合・採用窓口:担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
募集科目 : 一般内科・整形外科
募集背景 : 一般内科/欠員補充・整形外科/体制強化
想定年収 : 1,200万円~1,800万円(当直手当3回/月含む)
* 医師経験年数5年以上の先生の募集と致します。
勤務日数 : 整形外科:4.5日 /週
一般内科:4.5日 /週+土曜日午前のみ外来勤務1回/月
* 5.0日/週勤務の内、0.5日分研究日で休みの為。
* 内科のみ、第2・4土曜日のどちらかで午前外来勤務有り
勤務時間 : 平日/8:30~17:15 半日/8:30~12:30
早番勤務 : 無し
残番勤務 : 無し
休日 : 土曜日、日曜日、祝日
* 内科のみ、第2・4土曜日のどちらか午前出勤あり
休暇 : 有給休暇は就任時に10日間付与(4月入職の場合)
夏季休暇(7~9月の間で、4日間。有給とは別途付与)
年末年始休暇(12月29日~1月3日まで。有給とは別途付与)
当直頻度 : 3~4回/月 ※回数応相談
当直体制 : 1名体制
当直手当 : 20,000円/回 (3回/月分までは想定年収に含む)
* 土日は大学派遣の為、ご希望の先生以外基本免除
当直内容 : 外来・救急対応・病棟管理(入院はほぼ初期対応のみ)
* 病棟管理は、夜間急変時オンコール対応及び他病院搬送。
* 現在夜間外来件数:2~5件/日、救急搬送:0~3件/日
オンコール:内科/当番制(週1~2日)
整形外科/特別待機という形ではとらず、急変時対応。
* ほぼ電話応対。看取りや急変時のみ行く。
* 頻度は少なく、時期にもよるがおよそ月に2回程度
詳細情報があります返信ください。
■No.6ポスト相談可能 長野県
「社会医療法人 健和会 健和会病院」 長野県飯田市
◇問合せ応募先:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
募集科目 :内、呼内、消内、内分泌、神内、腎内、外、消外、整外、脳外、泌
募集背景 : 体制強化
想定年収 : 1,500万円~2,000万円+当直代
勤務日数 : 5日/週~5.25日/週
勤務時間 : 全日8:30~17:00 半日8:30~12:00
早番残番 : 無し
研究日 : 無し
休日 : 土、日、祝(土は4週のうち1回~2回勤務)
休暇 : 有給(就任半年後10日)、夏期休暇3日、盆休暇3日、年末年始休暇有り
メーデー、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇(年間5日)、
生理休暇完取得、育児休暇、介護休暇制度
当直頻度 : 0日~1日/週
当直体制 : 1名体制 手当:43,000円/回
当直内容 : 病棟管理
オンコール: 無し
■No.5ポスト相談可能 長野県
「上伊那医療生活協同組合 上伊那生協病院」 長野県上伊那郡箕輪町
◇問合せ応募先:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
募集科目 : 内、循内、呼内、消内、内分泌、神内、腎内、リハビリ
募集背景 : 体制強化
想定年収 : 週5.5日1,600万円~2,200万円+当直代
勤務日数 : 5日~5.5日/週
勤務時間 : 全日8:30~17:00(木曜日のみ18:30)
半日8:30~12:00
早番勤務 : なし
残番勤務 : なし
休日 : 土午後、日、祝
休暇 : 有給(労働基準法に準ずる)
夏季3日間(14日~16日)、年末年始5.5日
当直頻度 : 0~1回/週
当直手当 : 手当:40,000円~/回
当直内容 : 病棟管理
オンコール: 無し
■No.4ポスト相談可能 長野県
「南信勤労者医療協会 諏訪共立病院」長野県諏訪郡下諏訪町
◇問合せ応募先:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
募集科目 :【内科系】内・循内・呼内・消内・内分泌・神内・腎内
*総合診療対応ができる先生歓迎します。
【外科系】外・消外・整外
【その他】透析・リハビリ・健診
募集背景 : 体制強化
想定年収 : 1,200万円程度 (当直代除く)
勤務日数 : 4日/週~5.5日/週
勤務時間 : 月~金曜 8:45~17:15、土曜 8:45~12:30
早番・残番: 無し
休日 : 土午後、日、祝
休暇 : 有給は半年後10日付与、年末年始5.5日、シーズン休暇6日
当直頻度 : 0~4回/週
当直体制 : 1名体制 手当:25,000円~/回
(土日の場合27,000円~/回)
当直内容 : 病棟管理
オンコール: 有り
交通費 : 別途支給