◆湘南地区/病院/内科・訪問診療/1500〜2000

◆湘南地区/病院/内科・訪問診療/〜2000

◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ご求人詳細:常勤≫

◇ 募集科目 : 一般内科、訪問診療

◇ 想定年収 : 1,500万円~2,000万円(応相談)(当直手当含む)
*ご経験等によりご相談の上決定いたします

◇ 勤務時間 : 平日8:30~17:30、半日8:30~12:30

◇ 勤務日数 : 4.5~5日/週

◇ 休日   : 土曜日午後、日曜日、祝日、研究日1日
◇ 休暇   : 有給休暇  :就任3ヶ月後に10日付与(年間)
夏季休暇  :4.5日
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
その他休暇 :開院記念日

◇ 当直   : 【一般内科】3.5回/月 *60代医師は当直免除可能!

◇ オンコール: 【訪問診療】10回程/月(当番制)
*22:00までは緊急往診、22:00以降は翌朝の往診(看取り対応含む)

◆西東京・練馬周辺予定/新規クリニック/訪問診療/勤務医

◆西東京・練馬周辺予定/新規クリニック/訪問診療/勤務医
◇問い合わせ:dr-he@rt-ag.net 担当 市川 09061155176
募集科目: 訪問診療
募集背景: 新規クリニックの立ち上げのため 常勤医師(院長とは別)
役職: 一般常勤
想定年収: 週5日 2000~万円+オンコール手当
※希望をお聞かせ下さい。相談させて頂きます。
勤務日数: 5日/週 ※週4日、週4.5日勤務のご相談可能
勤務時間: 平日8:45~17:45、土日祝8:45~12:45
休日: 応相談 (祝日は午前のみ勤務)
休暇: 有給休暇は就任半年後に10日付与。季節休暇あり(有給休暇・公休日を利用して1週間程取得可能)、年末年始休暇 3日(1/1~1/3)
当直有無: なし
オンコール: 1回/週程(原則あり、なしの相談も可能)
職務内容: 訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
福利厚生:
◇契約期間 : 有り(1年毎の更新)
◇各種保険 : 社会保険一式、病賠責保険
◇学会参加可能(出張扱い:年1回)
◇交通費支給:有り
◇車通勤  :可能
◇職員駐車場:有り
◇昇給   :基本的には無し(実績に応じて昇給の場合がある)
◇住宅手当 :有り
(クリニック周辺に転居予定の場合家賃の一部を法人が負担)
◇育児支援 :有り(時短勤務可能、保育所併設※一時利用可能)
◇定年制度 :65歳(以降、継続勤務可能/1年毎の契約更新)

◆さいたま市/内科・訪問診療クリニック/分院長、一般医師

◆さいたま市/内科・訪問診療クリニック/分院長、一般医師
◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細≫
◇ 募集科目: 一般内科、総合診療科、訪問診療
◇ 役職  : 管理医師(分院長)、一般常勤
◇ 想定年収:
【管理医師(分院長)】
2,200~2,400万円(オンコール等、諸手当込み)
※ 別途 経営成績に応じたインセンティブ有り(100~200万円程度を想定)
※ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
【一般常勤】
週4.0日:1.200万円~1,600万円(コール無し〜6回/月)
週4.5日:1,400万円~1,800万円(コール無し〜6回/月)
週5.0日:1,500万円~1,900万円(コール無し〜6回/月)
※ 最終的な年俸は、ご経験等により決定いたします。
◇ 勤務時間: 平日9:00~18:00、土曜日9:00~13:00
※ 一般常勤の場合:応募される先生のご希望により調整。
家庭の事情で17時退勤等、働く子育て医師の
ライフスタイルにも柔軟に対応します。
◇ 勤務日数:【管理医師(分院長)】5日/週(週40時間)
【一般常勤】4~5日/週
※ 月~金を基本とし、土 午前(交代制)にご勤務いただく週は、
平日の午後お休み(曜日相談可)となります。

◇ 外勤 : 【管理医師(分院長)】不可

◇ 休日 : 土 午後、日、祝日

◇ 休暇 : 有給休暇  :院内規定による
夏季休暇  :有り(8/10~8/15または8/11~8/16)
年末年始休暇:有り(12/30~1/4または12/29~1/3)
※翌年元旦の曜日に応じて変更
◇ 当直 : 無し

◇ オンコール:【管理医師(分院長)】
平均6回程度/月(月により±1回程変動)
【一般常勤】
応相談(ご担当いただける回数に応じて)
◇ 待機場所: 自宅待機
◇ 電話指示頻度: 約0~3回/日
◇ 出動頻度 : 約0~2回/月
※ 平日及びクリニック休診日に当番制で担当
訪問看護契約がある場合はファーストコールを訪問看護師が受取ります。
※ 個人宅では、8割~9割程度訪問看護契約を結んでいます。
特定施設の場合は、施設介護職員もしくは施設看護師からの
連絡が中心となります。
※ 深夜帯の出動はほぼ無し
深夜の看取りは、原則として翌朝対応する方針で進めています。
※ 入院対応時に連携がとれる周辺急性期病院は多数
※ 長期休暇(夏季、年末年始)時のコール当番・予定往診を
常勤医で相談の上、ご担当いただきます。
(偏りの無いように調整が行われております)

◆都区内南部/病院/訪問診療/体制強化/交通至便/1800〜

◆都区内南部/病院/訪問診療/体制強化/交通至便/1800〜
募集科目: 一般内科、一般外科
役職  : 一般常勤
想定年収: 1800~万円
条件交渉: 相談可
勤務日数: 5日/週
勤務時間: 全日 8:30~17:30(休憩60分)
休日  : 日曜日 祝日
休暇  : 有給休暇は法定通り付与
季節休暇 4日(夏季休暇)
年末年始休暇 6日(シフトによる)
当直有無: 有り
オンコール: 有(今後、体制を構築していく予定)
職務内容: 外来、病棟管理、訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
◇訪問先: 個人宅中心(8~9割)、施設
◇訪問件数: 個人宅10件程/日(予定)
◇訪問診療時の同行者: ドライバー、看護師(予定)
◇就任時期: 年度内希望
※詳細データーがあります。返信お待ちしております。
◇ 問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

◆ 東京都区内/在宅診療所/小児科訪問診療/体制強化

◆ 東京都区内/在宅診療所/小児科訪問診療/体制強化
◇ 問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 訪問診療
*小児科在宅診療可能な方
◇募集背景 : 患者数増加に伴う体制強化
(在宅医療に携わる医師を増やすため)
◇想定年収 : 詳細はご経験やスキル等を総合的に判断し決定いたします。
希望をお聞かせ下さい。相談させて頂きます。
◇勤務日数 : 5日/週(4日/週は応相談)
◇勤務時間 : 平日9:00~18:00(休憩60分)
半日9:00~13:00(休憩無し)
◇休日   : 土曜日、日曜日、その他は相談の上決定
◇休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
年末年始休暇:12/30~1/3
◇当直   : 無し
◇オンコール: 平日夜間4回/月(回数は応相談)
*1st対応:事務員、看護師
*オンコール想定頻度:5回程度/日
(8割前後は18時~20時に受電いたします。)
*出動頻度 : 5回程度/月(クリニック全体)
◇土日勤務 : 土日各1回/月(午前・午後・夜間)
*午前・午後はクリニックで待機、
夜間は自宅または法人予約のホテルでの待機となります。
◇オンコール手当 : 40,000円/回

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◆名古屋市/クリニック/内科・総合・在宅/週4〜5/1400〜2400

◆名古屋市/クリニック/内科・総合・在宅/週4〜5/1400〜2400
◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 一般内科、総合診療科、訪問診療
◇募集背景 : 体制強化
◇想定年収 : 週5日勤務の場合 1,800万円~2,400万円程
週4日勤務の場合 1,400万円~1,800万円程
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
*2022年1月ご入職の場合、上記提示額より更にご提示可能(週5日・オンコール無し)
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇勤務時間 : 全日8:30~17:30 ※9:00~15:00等、時短勤務もご相談可能
◇早番・遅番勤務 : 無し
◇休日   : 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇   : 有給休暇:法定通り付与、夏季休暇:3日(8/13~8/15)
年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
◇当直頻度 : 無し
◇夜間対応 : 要相談

◆さいたま市/クリニック/内科・訪問診療/分院長、一般医師

◆さいたま市/クリニック/内科・訪問診療/分院長、一般医師

◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

≪ご求人詳細≫
◇ 募集科目: 一般内科、総合診療科、訪問診療
◇ 役職  : 管理医師(分院長)、一般常勤
◇ 想定年収:

【管理医師(分院長)】
2,200~2,400万円(オンコール等、諸手当込み)
※ 別途 経営成績に応じたインセンティブ有り(100~200万円程度を想定)
※ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

【一般常勤】
週4.0日:1.200万円~1,600万円(コール無し〜6回/月)
週4.5日:1,400万円~1,800万円(コール無し〜6回/月)
週5.0日:1,500万円~1,900万円(コール無し〜6回/月)
※ 最終的な年俸は、ご経験等により決定いたします。

◇ 勤務時間: 平日9:00~18:00、土曜日9:00~13:00
※ 一般常勤の場合:応募される先生のご希望により調整。
家庭の事情で17時退勤等、働く子育て医師の
ライフスタイルにも柔軟に対応します。
◇ 勤務日数:【管理医師(分院長)】5日/週(週40時間)
【一般常勤】4~5日/週
※ 月曜日~金曜日を基本とし、土曜日午前(交代制)にご勤務いただく週は、
平日の午後お休み(曜日相談可)となります。

◇ 外勤 : 【管理医師(分院長)】不可

◇ 休日 : 土曜日午後、日曜日、祝日

◇ 休暇 : 有給休暇  :院内規定による
夏季休暇  :有り
年末年始休暇:有り

◇ 当直 : 無し

◇ オンコール:【管理医師(分院長)】
平均6回程度/月(月により±1回程変動)
【一般常勤】
応相談(ご担当いただける回数に応じて)

◇ 待機場所: 自宅待機
◇ 電話指示頻度: 約0~3回/日
◇ 出動頻度 : 約0~2回/月

※ 平日及びクリニック休診日に当番制で担当
訪問看護契約がある場合はファーストコールを訪問看護師が受取ります。

※ 個人宅では、8割~9割程度訪問看護契約を結んでいます。
特定施設の場合は、施設介護職員もしくは施設看護師からの
連絡が中心となります。

※ 深夜帯の出動はほぼ無し
深夜の看取りは、原則として翌朝対応する方針で進めています。

※ 入院対応時に連携がとれる周辺急性期病院は多数

※ 長期休暇(夏季、年末年始)時のコール当番・予定往診を
常勤医で相談の上、ご担当いただきます。
(偏りの無いように調整が行われております)

◆東京都/中央線沿線/訪問診療クリニック/体制強化/2000以上可能

◆東京都/中央線沿線/訪問診療クリニック/体制強化/2000以上可能
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 訪問診療(診療科目問わず)
◇募集背景 : 患者数増加に伴う体制強化と分院展開予定のため
◇想定年収 : 週4日 1,500万円~1,800万円(オンコール手当含む)
週5日 1,800万円~2,200万円(オンコール手当含む)
*上記、想定年収は医師経験年数5年以上の目安となります。
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇勤務時間 : 8:30~17:30
◇休日   : 土曜日、日曜日(祝日含まない)
◇休暇   : 有給休暇  :入職半年後に10日付与
季節休暇  :6月~10月の間で5日付与
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
◇オンコール: 有り(平日1~2回程度/週・土日1回程度/月)

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◆ 埼玉近郊/総合病院/内・呼・神内・健ド・在宅

◆ 埼玉近郊/総合病院/内・呼・神内・健ド・在宅
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細:常勤≫
◇ 募集科目 : 一般内科、呼吸器内科、神経内科、
人間ドック・健診、訪問診療
◇ 想定年収 : 1,500万円~2,000万円(応相談)
* 1,500万円程度~1,800万円程度(週4.5日勤務の場合)
* 1,600万円程度~2,000万円程度(週5日勤務の場合)
* 人間ドック・健診の場合:1,200万円~1,300万円(応相談)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
◇ 勤務日数 : 4.5~5日/週※週4日応相談
◇ 勤務時間 : 平日9:00~17:30(半日9:00~12:30)、
土曜日 9:00~13:00
◇ 早番勤務 : 有り(7:00~ 9:00・早番遅番合わせて2回/月)
* 人間ドック・健診、訪問診療は無し
◇ 遅番勤務 : 有り(17:30~19:00・早番遅番合わせて2回/月)
* 人間ドック・健診、訪問診療は無し
◇ 早番手当 : 有り(6,000円/回)
◇ 遅番手当 : 有り(5,000円/回)
◇ 休日   : 土曜日午後、日曜日、祝日、その他応相談
◇ 休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
夏季休暇  :3日(7月~9月)
年末年始休暇:4.5日(12/30午後~1/3)
◇ 当直頻度 : 無し
◇ オンコール:基本的には無しですが、患者状況により有り
* 訪問診療の場合:有り
1st対応:医師、出動頻度:1回/月、呼出手当:20,000円/回

◆ 千葉県西部/内科/整形/産婦人科/体制強化/アクセス良好

◆ 千葉県西部/内科/整形/産婦人科/体制強化/アクセス良好
◇ お問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
【募集科目】
・☆内科   2名(呼吸器内科・循環器内科・消化器内科)
・整形外科  1名
・産婦人科  1名
・腎臓内科  1名
・放射線科  1名
・訪問    1名
・健診    1名
【勤務内容】
月曜日~金曜日(9:00 ~ 17:30)
土曜日 (9:00 ~ 13:00)
【年収】 1,000万~2,000万以上
規定により、経験スキルにより相談の上、決定。
(先生の希望を相談してみます)
◆返信頂ければ、詳細な情報を送ります。
弊社、複数名の紹介実績あります。
◇ お問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

◆おすすめ病院/埼玉県/各種女性支援制度/安心フォロー

◆おすすめ病院/埼玉県/各種女性支援制度/安心フォロー
◇ お問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
【最寄駅】東武SKT線
【募集科目】
・一般内科  1名(外来+健診)【女性支援】
・在宅    1名
【年収】税込1200万~2000万以上 規定により、経験スキルにより相談の上、決定。
(先生の希望額を相談してみます)
勤務時間:平日9:00~17:30  土曜9:00~13:00
勤務日数:毎週4~5日
研究日 :週1日 詳細等応相談
昇給  :年1回(契約更新時)
保険  :健康・厚生・雇用・労災・賠償責任
社宅  :借り上げ住宅制度あり(応相談)
休日  :日曜日、祝日
休暇  :年末年始(12/31~1/3)、有給休暇、他
学会出席:学会旅費・学会休暇制度あり
福利厚生:診療費還付制度、保養所、各種職員割引制度、団体保険制度、他
支援金 :大学返済金・生活資金・入学奨学金・在学奨学金・留学奨学金・開業支援
◆返信頂ければ、詳細な情報を送ります。希望条件を相談させて頂きます。
◇ お問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

◆都区内南部/常勤医師/総合診療科

◆都区内南部/常勤医師/総合診療科
◇問合せ先:担当 dr-he@rt-ag.net
求人状況: 継続
常勤/非常勤: 常勤
募集科目: 総合診療科
おすすめポイント:
1)昔ながらの町医者の様な思いやりと寛容にあふれた総合診療を目指している病院です。
2)地域医療を行っていくために在宅部門を強化しています。
具体的なご勤務内容、条件面等はご相談の上決定させていただきます。
3)最寄り駅からアクセス良好な立地でございます。

役職: 一般常勤
想定年収: 1600~1800万円
条件: 先生の希望をおきかせ下さい
勤務日数: 5日/週
勤務時間: 全日 8:30~17:30(休憩60分)
休日: 日曜日 祝日
休暇: 有給休暇は法定通り付与
季節休暇 4日(夏季休暇)
年末年始休暇 6日(12/30~1/4)(シフトによる)
当直有無: なし
オンコール: 有(今後、体制を構築していく予定)
職務内容: 外来、病棟管理、訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
◇ 訪問先 : 個人宅中心(8~9割)、施設
◇ 訪問件数 : 個人宅10件程/日(予定)
◇ 訪問診療時の同行者 : ドライバー、看護師(予定)

◆ 都区内/クリニック/訪問診療/糖尿病/精神科/血液内科/緩和ケア

◆ 医療法人社団○○○○ クリニック○○/東京都区内
◇ 問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ご求人詳細:常勤≫
◇ 募集科目 : 訪問診療、糖尿病内科、精神科、緩和ケア、血液内科
◇ 想定年収 : 1,240万円~
※1,900万円~(週5日、祝日出勤有り)
※1,800万円~(週5日、祝日出勤無し)
※1,540万円~(週4日、祝日出勤有り)
※1,240万円~(週4日、祝日出勤無し)
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
◇ 勤務日数 : 4~5日/週
◇ 勤務時間 : 全日9:00~18:00(休憩60分)
◇ 休日   : 日曜日、その他応相談(土日休み相談可)
◇ 休暇   : 有給休暇:就任半年後に10日付与
夏季休暇:5日
年末休暇:5日(12/30~1/3)
◇ 当直   : 無し
◇ オンコール:無し(有りも相談可)
*担当日はご希望に応じて決定いたします。
*クリニックから車で30分圏内にお住まいの先生:自宅待機
*クリニックから車で30分以上にお住まいの先生:ホテル待機
*ホテル待機の場合は、手配、費用はクリニックにて対応いたします。
◇ オンコール手当: アシスタント有り 30,000円/回
アシスタント無し 40,000円/回

◆ 東京都内/クリニック/訪問診療/小児科・内科/資格取得

◆ 東京都内/クリニック/訪問診療/小児科・内科/資格取得

◇ 問い合わせ先:担当 市川 メール dr-he@rt-ag.net 電話090-6115-5176

募集科目: 訪問診療

おすすめポイント
1)小児在宅緩和ケアを提供しています。
在宅の専門医、緩和医療の専門医など資格取得のスキルUP
も出来ます。

2)開業したい先生におすすめです。
これまで10名以上の医師が当法人で学んで開業しています。
在宅医療、経営ノウハウが学べるだけでなく、
ご希望に応じて、資金や開業時の事務手続き等の支援を受け、
当法人のサポートのもと当法人のブランチとしての開業も可能。

3)最寄り駅より徒歩数分。複数路線が利用可能。

募集背景: 患者数増加に伴う体制強化
(在宅医療に携わる医師を増やすため)

役職: 一般常勤

想定年収: ~万円

条件交渉: 相談可

勤務日数: 5日/週

勤務時間: 平日9:00~18:00(休憩60分)

休日: 土曜日 日曜日 その他は相談の上決定

休暇: 有給休暇は法定通り付与
年末年始休暇 5日(12/30 ~ 1/3)

当直有無: なし

オンコール: 平日夜間4回/月(免除ご相談可)

職務内容: 訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
◇ 診療内容 : 診察、処置、処方、各種検査      (心電図・血液検査・尿検査)、
医学管理(在宅中心静脈栄養法(IVH)・在宅酸素療法・人工呼吸器・気管切開・
留置バルーンカテーテル・胃ろう)、 疼痛管理、終末期ケア、在宅緩和ケアなど
※上記は一例でございます。
※入院などの緊急時など、必要と判断された場合は、近隣の病院と
連携し対応いたします。

◇ 訪問先エリア : 東京都23区
◇ 訪問診療時の同行者 : 介助スタッフ、ドライバー

学会参加: 可

福利厚生: 交通費支給、退職金制度あり
◇ 契約期間 : 無し
◇ 定年制度 : 65歳
◇ 昇給制度 : 有り
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(法人として加入)、
個人賠償帰任保険(法人負担にて個人加入)

◇ 学会参加支援制度:年1回(交通費、宿泊費、学会参加費の合計)まで支給する。
※学会にて発表を行う際の費用は法人全額負担

【 各種手当/その他 】
◇ 赴任手当 : 無し
◇ 住宅補助 : 無し
◇ 時間外手当: 有り(1日8件以上の訪問診療、かつ19時を超えた場合手当支給)
◇ 交通費支給: 有り(公共交通機関)
◇ 退職金制度: 有り(勤務期間3年以上から対象)
◇ 育児支援 : 有り(時短・勤務曜日の相談可能)

◆ 医療法人🍀🍀🍀在宅診療所/都内/中央線沿線

◆ 医療法人🍀🍀🍀在宅診療所/都内/中央線沿線

◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ご求人詳細:常勤≫

◇ 募集科目 : 訪問診療(診療科目問わず)
◇ 募集背景 : 患者数増加に伴う体制強化と分院展開予定のため
◇ 想定年収 : 週4日 1,500万円~1,800万円(オンコール手当含む)
週5日 1,800万円~2,200万円(オンコール手当含む)
* 上記、想定年収は医師経験年数5年以上の目安となります。
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

◇ 勤務日数 : 4~5日/週
◇ 勤務時間 : 8:30~17:30
◇ 休日   : 土曜日、日曜日(祝日含まない)
◇ 休暇   : 有給休暇  :入職半年後に10日付与
季節休暇  :6月~10月の間で5日付与
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
◇ オンコール: 有り(平日1~2回程度/週・土日1回程度/月)

◆ 医療法人 @@@ 新規開設クリニック 大阪市

◆ 医療法人 @@@ 新規開設クリニック 大阪市

◇ 問合せ応募先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net  090-6115-5176
常勤/非常勤: 常勤
募集科目: 一般内科、内分泌内科、訪問診療、糖尿病内科
おすすめポイント:
1) 大阪市内に新規開院予定のクリニック院長募集です。
週4日勤務相談可能でございます。

2) 訪問診療をお願いいたします。
詳しい業務内容についてはご相談の上決定いたします。

募集背景: 訪問診療専門クリニック新規開設のため

役職: 院長

想定年収: 応相談 ※希望をおきかせ下さい。相談してみます

勤務日数: 5日/週 ※週4日勤務相談可能

勤務時間: 全日 9:00~18:00

休日: 日曜日 平日1日

休暇: 有給休暇は法定通り付与 応相談

当直有無: なし

オンコール: 1回/週

職務内容: 訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)

◇ 訪問先 : 施設、個人宅  ※施設が9割

◇ 訪問診療時の同行者 : ドライバー

福利厚生:

◇ 昇給 : あり(実績により)

◇ 転居費用など : 都度相談

◇ 通勤交通費 : 全額支給

◇ 自動車通勤 : 可能

◇ 保険 : 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

◆都区内東部/クリニック/訪問診療/2500可/未経験可 

◆都区内東部/クリニック/訪問診療/2500可/未経験可

◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

常勤/非常勤: 常勤

募集科目: 訪問診療

おすすめポイント

1)「心に寄り添う」ことを第一においた在宅療養支援診療所です。
未経験でも安心。在宅医療の経験がない方、将来在宅医療クリニックの開業を目指している方等も歓迎します。

2)個人宅を中心とした訪問診療をお願いいたします。1日の訪問件数は10~15件程。訪問時にはドライバーも同行いたします。

3)最寄駅から徒歩数分です。駅チカでご通勤便利な立地でございます。

募集背景: 新規患者の問合せや依頼増加により増員計画があります

役職: 一般常勤

想定年収: 2000~2500万円

年収補足: (週5日勤務、オンコール手当込の場合)

条件交渉: 相談可

勤務日数: 4~5日/週

勤務時間: 全日8:00~17:15(休憩75分)

休日: 土曜日 日曜日 祝日

休暇: 有給休暇は法定通り付与(全消化を推奨しています)
年末年始休暇 5日

当直有無: なし

オンコール: 応相談

職務内容: 訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
個人宅を中心に訪問診療をお願いいたします。
※16:30頃にはクリニックに戻り、書類作成等事務作業あり
(患者の容態や、往診した場合より戻り時間が変動いたします)

◇電子カルテ : あり(モバカルネット)

◇主な疾患 : 糖尿病、脂質異常症、高血圧症などの生活習慣病全般

◇認知症、うつ病、統合失調症といった心の病

◇骨粗しょう症、関節リウマチや、加齢による運動機能の低下

※患者層は若年層から高齢層(末期ガン、精神疾患など)になります。

◇訪問先 : 個人宅9割、施設1割

◇訪問先エリア : 葛飾区、江戸川区、江東区、浦安市、市川市など
診療所を中心とした半径16km圏内が対象

◇訪問件数 : 個人宅の場合、10~15件程度/日(1件あたり10~30分)

◇訪問診療時の同行者 : ドライバー、看護師

◇お看取り件数 : 20件程/月(平均値)

学会参加: 可

福利厚生: 交通費支給、住宅手当あり、赴任手当あり

◇自動車通勤可 ( ガソリン代は法人負担 )

◇昇給:有り( 随時 )

◇引越補助 :  有(上限100,000円/1回のみ)

◇通勤手当 : 有 ( 公共交通機関 実費支給 ※上限2万円まで )

◇赴任手当 : 有 ( 1回限り実費支給/上限10万円まで )

◇住宅手当 : 有 ( 家賃の半額/月10万円まで )

◇社会保険 : 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金

◇医師賠償責任保険 : 有 ( 個人加入分は負担なし )

◇定年制 : 有 ( 60歳 )

◇再雇用 : 有 ( 双方相談の上、継続契約有(65歳まで) )

◇給与締支払い日 :  銀行振込/毎月10日締め、当月25日支払い

◇受動喫煙防止措置 :  敷地内禁煙

◆ 埼玉県南部/内科・呼吸器・神経内科・外科・整形外科・健診ドック・訪問診療/2000

◆ 埼玉県南部/内科・呼吸器・神経内科・外科・整形外科・健診ドック・訪問診療/2000

◆ 医療法人◎◎◎総合病院 埼玉県南部

◇問合せ先:  担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ご求人詳細:常勤≫

◇募集科目 : 一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、
人間ドック・健診、訪問診療、整形外科

◇想定年収 : 1,500万円~2,000万円(応相談)
*1,500万円程度~1,800万円程度(週4.5日勤務の場合)
*1,600万円程度~2,000万円程度(週5日勤務の場合)
*人間ドック・健診の場合:1,200万円~1,300万円(応相談)
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

◇勤務日数 : 4.5~5日/週 ※週4日応相談

◇勤務時間 : 平日9:00~17:30(半日9:00~12:30)、
土曜日 9:00~13:00

◇早番勤務 : 有り(7:00~ 9:00・早番遅番合わせて2回/月)
*人間ドック・健診、訪問診療は無し

◇遅番勤務 : 有り(17:30~19:00・早番遅番合わせて2回/月)
*人間ドック・健診、訪問診療は無し

◇早番手当 : 有り(6,000円/回)

◇遅番手当 : 有り(5,000円/回)

◇休日   : 土曜日午後、日曜日、祝日、その他応相談

◇休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
夏季休暇  :3日(7月~9月)
年末年始休暇:4.5日(12/30午後~1/3)

◇当直頻度 : 無し

◇オンコール:基本的には無しですが、患者状況により有り
*訪問診療の場合:有り
1st対応:医師、出動頻度:1回/月、呼出手当:20,000円/回

◆ おすすめ/都区内/在宅クリニック/スキルアップ/資格取得可能 

◆ おすすめ/都区内/在宅クリニック/スキルアップ/資格取得可能

◇ 問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

採用職種: 常勤・非常勤 医師

募集人数: 良い医師がいれば検討しますとのことです。意欲のある方はトライ下さい。

勤務地: 都区内複数ヶ所 配属先や勤務地は相談による

求める人材:

・必要な経験・スキル: 地域医療への関心をお持ちの方、患者様・ご家族とじっくり向き合いたい方

・望ましい経験・スキル: 患者様・ご家族の様々な価値観を尊重する姿勢、プライマリケアの診療経験
※在宅医療に意欲がある方なら未経験でも検討します

業務内容: 医師・診療アシスタント(兼ドライバー)2名体制での患者宅および施設への訪問診療業務

特徴:
・患者様、ご家族、地域の介護従事者に寄り添う姿勢を大切にしています。

・地域の医療・介護事業者、患者様・ご家族のお問合せ窓口となる在宅医療連携部(看護師、MSW)を組織化し、患者様の療養に係る院内外の連携を円滑に行うための体制を整えています。

・診療をバックアップする手厚い事務体制とICT活用や、オンコール体制の整備、カルテ作成専門クラークによりDr.の負担が少ない勤務環境を整えています。

・在宅で診ることが困難と思われがちな重度、複数の疾患をお持ちの方でも、ご自宅で安心してお過ごしいただけるよう、担当医、統括医の医師 2 名体制の他、精神科・皮膚科など複数の専門医が在籍していますので、専門科をこえた相談が可能です。

・法人内の医師・連携部にて、週1回事前にテーマを決めて勉強会を実施、週1回症例カンファレンスを行い、院内スタッフで知識や経験を共有し、議論する機会を設けています。

勤務日数: 週4日勤務以上、オンコール応相談

勤務時間: 8:30~18:00

給与: 前職・経験・スキルを考慮して提示致します。

保険・福利厚生: 医業健保、雇用保険、厚生年金、労災保険あり

休日休暇: 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(週5日勤務の場合 3日※初年度、所定の要件あり)

通勤補助: 公共交通機関定期券実費支給

◆仙台/病院/内科/訪問診療

◆ 医療法人 ひろせ会 広瀬病院

仙台市青葉区郷六字大森4-2

◇ 問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

常勤/非常勤: 常勤

募集科目: 一般内科、訪問診療

おすすめポイント:

1)当院は、ポストアキュート・サブアキュート機能および在宅医療の領域を強化し、入院から在宅診療までをシームレスに行える環境にしていきたいと考えています。特に地域のかかりつけの患者に対して、当院を中心としたワンストップで診療を行える体制構築を目指しています。

2)外来診療、病棟管理、訪問診療、健診業務、各種専門検査などをお願いいたします。先生のご専門やライフスタイルに合わせてご勤務内容を決定いたします。 週4日勤務の相談なども可能でございます。

3)仙台市中心部から車で15分程の場所に位置しています。仙台宮城インターからは5分程の距離です。転居される場合は、家賃補助がございます。

募集背景: 体制強化

役職: 一般常勤

想定年収: 1500~1600万円

勤務日数: 5日/週 ※週4日勤務のご相談可能

勤務時間: 全日8:30~17:30

休日: 土曜日 日曜日 祝日 その他応相談

休暇: 有給休暇は初年度10日(入職時に付与)季節休暇 あり(夏季休暇/有給休暇の範囲内で取得可)

当直有無: 1回/週(相談可能)

オンコール: あり

職務内容: 外来診療、病棟管理、訪問診療、健診業務、各種専門検査などをお願いいたします。

※内視鏡検査が可能な先生には検査の対応をお願いいたします。

◇ 内視鏡過去実績 :(2020年11月)上部23件程、下部3件程
(2020年12月)上部19件程、下部2件程

◇ 外来担当数 : 2コマ程/週

◇ 外来受診者数 : 20~30名程/コマ

◇ 病棟管理数 : 15~20床(一般病床、療養病床)

◇ 訪問先 : 個人宅、施設(併設の有料老人ホーム:34床程)※今後、範囲を拡充する意向あり

◇ 夜間対応メモ : ファースト対応は看護師が行います。病院への搬送の指示をお願いするため、コールのみ発生します。お看取りに関しては翌朝訪問していただく形になります。

福利厚生: 住宅手当あり
◇ 住宅手当 : あり(転居を伴う場合に限り補助いたします)
◇ 車通勤 : 可