総合内科 – 再設定中：医師スカウトのカルテ（ドクターハートエージェント）

2022年2月20日2022年2月24日

◆都区内西部／総合病院／循環器／脳外／消化器／膠原病／総合／腎臓／感染症

◆都区内西部／総合病院／循環器／脳外／消化器／膠原病／総合／腎臓／感染症
◇問い合わせ：　担当　市川<dr-he@rt-ag.net> 090-6115-5176
職種：医師
募集科：　・循環器内科（PCI、PTAV、RFAも実施中）
・脳神経外科（執刀含む）
・消化器内科（内視鏡も実施中）
・膠原病内科（専門医）
・総合内科
・腎臓内科
・呼吸器内科（専門医）
・感染症内科（専門医）
雇用形態：　正職員（常勤）
契約期間：　期間の定めなし
資格：医師免許、初期研修終了
給与：医師免許5年位税込年収９００万～＋手当（時間外、当直代）
医師免許10年位税込年収１２００万～＋手当（時間外、当直代）
勤務要件：　週5日勤務　※応相談
勤務時間：　月～土曜日 9:00～17:00
研究日：　週1日　※応相談
当直：　月2回位　※応相談
休日：　日曜日・祝日
休暇：　有給休暇（10日）法定通り
年末年始休暇（12/30～1/3）※カレンダーによる。
特別休暇あり（慶弔休暇等）1～5日
出産休暇あり　産前6〜8週間
育児、介護休業あり
待遇・福利厚生：　各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：　定期代支給（実費）　※病院から半径2km以内は支給なし
健保組合契約施設：　あり
学会参加：　補助制度あり（当院規定による）

2022年2月3日

◆都区内西部／総合病院／循環器／脳外／消化器／膠原病／総合／腎臓／感染症

2021年12月24日2021年12月24日

◆　さいたま市／総合病院／スキルアップ／院内保育所／時短可能

◆　さいたま市／総合病院／スキルアップ／院内保育所／時短可能
◇問い合わせ：担当　市川　dr-he@rt-ag.net 09061155176
募集科：・腫瘍内科
・救急科
・ICU専従医
・眼科
・脳神経外科
・呼吸器内科
・婦人科
・乳腺外科
・総合内科（40代～50代くらいまで）
勤務時間（基本）：　月～金曜日：9:00～17:30（週2回19:00まで）時短勤務可能
土曜：9:00～13:00（隔週17:30まで）
勤務日数：　週4.5日勤務を基本とする。時短勤務可能（応相談）
休日休暇：　日曜・祝祭日　年末年始12月30日午後から1月3日
有給休暇：　初年度10日／年　特別休暇等あり
研究日　：　週1日（診療科内で調整）
日当直等：　月2回程度（応相談）
コール対応：　各診療科により調整
給与：　年棒制　勤務条件等により変動あり（別に時間外手当・当直手当等支給あり）
身分：　常勤職員
福利厚生：　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険制度　等あり
住居：医師住宅規定（居住地域範囲有り）により住宅を貸与
家賃の1/2は病院が補助、限度額5.5万まで支給
食事：　職員レストランあり
その他：　院内にコンビニエンスストア、カフェ　あり
学会支援：　年3日まで特別休暇扱い、費用上限8万円とする
※上記とは別途、病院長が認めた場合の参加については勤務扱いとする
女性支援：・院内併設保育施設あり（24時間保育）
・医局内に女性医師専用パウダールームあり。
・時短勤務可能
学会認定：　各学会より多数指定あり。スキルアップ。
◇問い合わせ：担当　市川　dr-he@rt-ag.net 09061155176

2021年12月1日

◆横浜市／総合病院／救急・放射線科・乳腺外科・他

◆横浜市／総合病院／救急・放射線科・乳腺外科・他
◇問い合わせ：担当　市川　dr-he@rt-ag.net

募集科目：
・画像診断科（急募）
・救急科（急募）
・乳腺外科（急募）
・脳神経内科
・呼吸器内科
・総合内科
・消化器内科
・糖尿病・内分泌内科

応募資格：　経験年数５年以上
※当直、オンコール可能な方であれば尚可

待遇：〜2,000万　※先生の希望をお聞かせ下さい相談してみます。

勤務時間：平日8：30～17：00、土曜日8：30～12：30

勤務形態：4.5日／週
外来、入院、救急：（科による）

待遇：固定的賃金のほか、超勤手当、当直手当、呼出手当、
診療手当など各種手当有り／車通勤者は無料駐車場有り／寮、院内保育園有り

通勤手当：上限 40,000円

賞与：年2回（6月・12月）

昇給：年1回（4月）

加入保険：医療従事者健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日：日曜、祝日、年末年始、創立記念日、夏期休暇

2021年11月14日

◆さいたま市／内科・訪問診療クリニック／分院長、一般医師

◆さいたま市／内科・訪問診療クリニック／分院長、一般医師
◇問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細≫
◇ 募集科目：　一般内科、総合診療科、訪問診療
◇ 役職　　：　管理医師（分院長）、一般常勤
◇ 想定年収：
【管理医師（分院長）】
2,200～2,400万円（オンコール等、諸手当込み）
※ 別途経営成績に応じたインセンティブ有り（100～200万円程度を想定）
※ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
【一般常勤】
週4.0日：1.200万円～1,600万円（コール無し〜6回／月）
週4.5日：1,400万円～1,800万円（コール無し〜6回／月）
週5.0日：1,500万円～1,900万円（コール無し〜6回／月）
※ 最終的な年俸は、ご経験等により決定いたします。
◇ 勤務時間：平日9：00～18：00、土曜日9：00～13：00
※ 一般常勤の場合：応募される先生のご希望により調整。
家庭の事情で17時退勤等、働く子育て医師の
ライフスタイルにも柔軟に対応します。
◇ 勤務日数：【管理医師（分院長）】5日／週（週40時間）
【一般常勤】4～5日／週
※ 月～金を基本とし、土午前（交代制）にご勤務いただく週は、
平日の午後お休み（曜日相談可）となります。

◇ 外勤：【管理医師（分院長）】不可

◇ 休日　：　土午後、日、祝日

◇ 休暇　：　有給休暇　　：院内規定による
夏季休暇　　：有り（8／10～8／15または8／11～8／16）
年末年始休暇：有り（12／30～1／4または12／29～1／3）
※翌年元旦の曜日に応じて変更
◇ 当直　：　無し

◇ オンコール：【管理医師（分院長）】
平均6回程度／月（月により±1回程変動）
【一般常勤】
応相談（ご担当いただける回数に応じて）
◇ 待機場所：自宅待機
◇ 電話指示頻度：約0～3回／日
◇ 出動頻度：約0～2回／月
※ 平日及びクリニック休診日に当番制で担当
訪問看護契約がある場合はファーストコールを訪問看護師が受取ります。
※ 個人宅では、8割～9割程度訪問看護契約を結んでいます。
特定施設の場合は、施設介護職員もしくは施設看護師からの
連絡が中心となります。
※ 深夜帯の出動はほぼ無し
深夜の看取りは、原則として翌朝対応する方針で進めています。
※ 入院対応時に連携がとれる周辺急性期病院は多数
※ 長期休暇（夏季、年末年始）時のコール当番・予定往診を
常勤医で相談の上、ご担当いただきます。
（偏りの無いように調整が行われております）

2021年11月11日2022年11月24日

全国から求人頂いています（鹿児島）

※今年は、今まで実績がなかった宮崎や鹿児島にも、思いがけず、ささやかなご縁があった一年でした。何処にお世話に成るかわかりません。他から頂いている地方の案件も紹介して行きたいと存じます。

◆医療法人　浩然会　指宿浩然会病院
鹿児島県指宿市十町1130番地
◇問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net
≪求人詳細≫
◇募集科目　：一般内科、総合診療科、循環器内科
◇想定年収　： 1,500万円～2,500万円（応相談）
※当直4回／月分込み、各40,000円
◇往診手当　：時間外手当として支給
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
◇勤務時間　： 8：30～17：30（1日8時間勤務）
◇早番　　　：無し
◇遅番　　　：無し
◇勤務日数　： 4～5日／週
◇休日　　　：日曜日、祝日、応相談、研究日有り※週32時間以上に調整
◇休暇　　　：有給休暇　　：法定通り
夏季休暇　　：2日（8／14～8／15）
年末年始休暇：4.5日（12／30午後～1／3）
◇当直　　　： 1回／週（回数応相談）
◇日直　　　： 1回／月
＊病棟管理、救急対応（0台～2台／日、200台程度／年）
＊当直時は輪番有り（3回～4回／月）
＊輪番日以外は基本的に病棟管理で、
外来はかかりつけ患者が1～2名来られる程度です。
＊輪番日にご自身の専門外の患者が来られた際は連携施設に依頼可能です。
◇当直手当　： 40,000円～／回
◇オンコール：目安0～1回／月、待機目安4回／月
＊在宅患者への緊急往診
＊1stコール：訪問看護ステーション
＊電話対応頻度： 1回程度／月
＊緊急往診頻度： 1回程度／2～3ヵ月

当日便も申込OK！【NAVITIME Travel】

国内線14社すべての路線予約が可能【NAVITIME Travel】

離島への乗継便も一発検索【NAVITIME Travel】

2021年10月11日

◆さいたま市／クリニック／内科・訪問診療／分院長、一般医師

◇問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net

≪ご求人詳細≫
◇ 募集科目：　一般内科、総合診療科、訪問診療
◇ 役職　　：　管理医師（分院長）、一般常勤
◇ 想定年収：

【管理医師（分院長）】
2,200～2,400万円（オンコール等、諸手当込み）
※ 別途経営成績に応じたインセンティブ有り（100～200万円程度を想定）
※ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

【一般常勤】
週4.0日：1.200万円～1,600万円（コール無し〜6回／月）
週4.5日：1,400万円～1,800万円（コール無し〜6回／月）
週5.0日：1,500万円～1,900万円（コール無し〜6回／月）
※ 最終的な年俸は、ご経験等により決定いたします。

◇ 勤務時間：平日9：00～18：00、土曜日9：00～13：00
※ 一般常勤の場合：応募される先生のご希望により調整。
家庭の事情で17時退勤等、働く子育て医師の
ライフスタイルにも柔軟に対応します。
◇ 勤務日数：【管理医師（分院長）】5日／週（週40時間）
【一般常勤】4～5日／週
※ 月曜日～金曜日を基本とし、土曜日午前（交代制）にご勤務いただく週は、
平日の午後お休み（曜日相談可）となります。

◇ 外勤：【管理医師（分院長）】不可

◇ 休日　：　土曜日午後、日曜日、祝日

◇ 休暇　：　有給休暇　　：院内規定による
夏季休暇　　：有り
年末年始休暇：有り

◇ 当直　：　無し

◇ オンコール：【管理医師（分院長）】
平均6回程度／月（月により±1回程変動）
【一般常勤】
応相談（ご担当いただける回数に応じて）

◇ 待機場所：自宅待機
◇ 電話指示頻度：約0～3回／日
◇ 出動頻度：約0～2回／月

※ 平日及びクリニック休診日に当番制で担当
訪問看護契約がある場合はファーストコールを訪問看護師が受取ります。

※ 個人宅では、8割～9割程度訪問看護契約を結んでいます。
特定施設の場合は、施設介護職員もしくは施設看護師からの
連絡が中心となります。

※ 深夜帯の出動はほぼ無し
深夜の看取りは、原則として翌朝対応する方針で進めています。

※ 入院対応時に連携がとれる周辺急性期病院は多数

※ 長期休暇（夏季、年末年始）時のコール当番・予定往診を
常勤医で相談の上、ご担当いただきます。
（偏りの無いように調整が行われております）

2021年9月17日

◆都区内南部／常勤医師／総合診療科

◆都区内南部／常勤医師／総合診療科
◇問合せ先：担当　dr-he@rt-ag.net
求人状況：継続
常勤/非常勤：常勤
募集科目：総合診療科
おすすめポイント：
１）昔ながらの町医者の様な思いやりと寛容にあふれた総合診療を目指している病院です。
２）地域医療を行っていくために在宅部門を強化しています。
具体的なご勤務内容、条件面等はご相談の上決定させていただきます。
３）最寄り駅からアクセス良好な立地でございます。

役職：一般常勤
想定年収： 1600～1800万円
条件：先生の希望をおきかせ下さい
勤務日数： 5日／週
勤務時間：全日　8：30～17：30（休憩60分）
休日：日曜日祝日
休暇：有給休暇は法定通り付与
季節休暇　4日（夏季休暇）
年末年始休暇　6日（12／30～1／4）（シフトによる）
当直有無：なし
オンコール：有（今後、体制を構築していく予定）
職務内容：外来、病棟管理、訪問診療（施設）、訪問診療（居宅）
◇　訪問先　：　個人宅中心（8～9割）、施設
◇　訪問件数　：　個人宅10件程／日（予定）
◇　訪問診療時の同行者　：　ドライバー、看護師（予定）

2021年9月16日

◆全国から求人頂いております（山口）

◆全国から求人頂いております（山口）
◆〇〇市立病院　山口県
◇問合せ先： dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細：常勤≫
◇募集科目　：一般内科、総合診療科
◇想定年収　： 1,380万円～1,690万円
10年目医師：1,380万円～1,400万円
15年目医師：1,500万円～1,630万円
20年目医師：1,600万円～1,690万円
※日当直別
◇勤務日数　： 5日／週
◇勤務時間　：全日8：30～17：15（休憩60分）
◇休日　　　：土曜日、日曜日、祝日
◇休暇　　　：有給休暇　　：就任後20日間付与
夏季休暇　　：5日
年末年始休暇：6日（12／29～1／3）
◇当直頻度　： 1回／週（応相談）
◇当直手当　： 21,000円／回（日当直（土日祝）の場合42,000円／回）
◇当直内容　：病棟管理、救急対応

2021年3月15日2021年3月20日

宮城県の眼科よりおすすめ求人

◆医療法人社団　◯◯眼科クリニック　宮城県名取市

◇問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

募集科目　：眼科、一般内科、総合診療科

おすすめポイント　：
1）ご年収1,600万円～ご提示可能です。ご年収は週5日勤務で1,600万円～と、比較的高水準のご提示が可能です。
この基本給に加え、当院では診療実績に応じたインセンティブの支給（年収2,500万円も可能）がございますので、先生のご活躍次第で更なる収入アップも実現できます。

2）働き方のご相談可能です。ご家庭の都合によっては時短勤務や開始時間の調整もご相談に応じますので、安心してご勤務いただけます。

3）最寄り駅から徒歩1分です。新幹線停車駅でもあり、東京駅まで1時間程度でアクセス可能です。また、近くには商店街もあるのでご勤務後に気軽に立ち寄れる、生活環境が大変便利な立地でもあります。

役職　：院長

想定年収　： 1600～2500万円

勤務日数　： 5日／週

勤務時間　：全日9：30～18：00（受付時間）

休日　：火曜日

休暇　：有給休暇は法定通り付与

当直有無　：なし

オンコール　：なし

職務内容　：外来診療、手術などをお願いいたします。
◇外来担当数　：　6日／週
◇外来受診者数　：　50名程度／日
◇手術コマ数　：　新規開設のため実績不明（手術は理事長が執刀）
◇手術件数　：　新規開設のため実績不明（手術は理事長が執刀）
◇主な疾患　：　一般・小児眼科、白内障、緑内障、糖尿病網膜症、
加齢黄斑変性、ドライアイ、アレルギー性疾患、
網膜疾患、ぶどう膜炎、その他（IPL／医療脱毛・シミ取り）など

学会参加　：可、出張扱い、費用補助

福利厚生　：
・社会保険完備
・交通費支給（年俸に含む）
・車通勤可
・昇給　（診療実績に応じる）
・インセンティブ制度（診療実績に応じる）
・引越手当

◇問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

2021年1月28日

★栃木県／内科クリニック／インセンティブ制／人気の先生は高給のチャンス！！

医療法人社団 ★★★内科外科クリニック　栃木県

◇問い合わせ先：担当　市川dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ご求人詳細≫

◇　募集科目　：一般内科、総合診療科（その他内科）

◇　募集背景　：常勤医師退職予定の為

◇　想定年収　：１５００万〜２５００万　程度（外来インセンティブ制）

＊　但し、入職後１年目の年収については、外来患者数に関わらず

最低２０００万をご提示させていただきます。

【２年目以降、年収イメージ例】

１日の平均外来患者数：　２年目の年収額

４０人：　１５００万

５０人：　１６９５万

６０人：　１９２０万

７０人：　２２０２万

８０人：　２５４０万

【制度詳細】

４０人を超えた患者数から、１名あたり以下のインセンティブを支給いたします。
・４０〜５９人：単価７５０／人

・６０〜６９人：単価８００／人（40人以上は全員この単価で計算します）

・７０〜７９人：単価９００／人（40人以上は全員この単価で計算します）

・８０以上人　：単価１０００／人（40人以上は全員この単価で計算します）

◇　勤務日数　：４〜５日／週

◇　勤務時間　：平日９時〜１３時、１５時３０分〜１８時３０分

土日祝１０時〜１３時、１４時３０分〜１８時３０分

◇　休　日　　：希望に合わせて応相談

◇　休　暇　　：有給休暇　就任半年後１０日付与

夏季休暇　有給休暇から取得

年末年始休暇３日程度（年度によって変動有り）

◇　当直頻度　：無し

◇問い合わせ先：担当　市川dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

2021年1月9日2021年1月13日

◆温暖な宮崎県の公立病院より医師の求人　

◆温暖な宮崎県の公立病院より医師の求人
◇問い合わせ：dr-he@rt-ag.net 担当　市川　09061155176
募集診療科目・募集人数：内科（常勤）：1名、外科（常勤）：1名、整形外科（常勤）：1名、眼科（常勤）：1名
診療科目：内科・総合診療、放射線科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科
常勤：月給 80万～140万円
契約期間：　無
試用期間：　無
勤務時間（常勤）：8時30分～17時15分
診察時間：　平日診察時間 8時30分～11時00分、13時30分～16時00分
外来患者数：　1日平均147.9名
施設の特徴：　学会参加支援有り（年2回）
内科、外科、整形外科、眼科、リハビリテーション科の常勤医と宮崎大学等からの非常勤医で診療を行っております。地域の医療ニーズにこたえるべく平成19年から急性期病棟のひとつを回復期リハビリテーション病棟に転換しました。近隣の病院から多くのリハビリテーションを必要とする患者様をご紹介いただき順調に稼働しております。さらに平成20年からはリハビリテーション科専門医による専門医療としてのハビリテーションを行っており、地域住民の皆様の医療、介護、福祉に寄与しているものと自負しております。
また、当院では糖尿病治療について、常勤の糖尿病専門医と多職種のチームで医療サービスの充実に取り組んでおります。
地域のさらには宮崎県のリハビリテーション医療を牽引する病院となることを目指しております。

従事医師数（診療科目別）：　内科（常勤）：3名、内科（非常勤）：5名、外科（常勤）：1名、外科（非常勤）：1名、リハビリテーション科（常勤）：1名、整形外科（常勤）：1名、眼科（常勤）：1名、耳鼻咽喉科（非常勤）：1名、脳神経外科（非常勤）：2名
募集診療科目・募集人数：　内科（常勤）：1名、外科（常勤）：1名、整形外科（常勤）：1名、眼科（常勤）：1名
診療科目：　内科・総合診療、放射線科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科
賃金形態（給与）等：常勤　月給 80万～140万円
昇給：　年1回
契約期間：　無
試用期間：　無
業務内容：　一般外来、病棟管理、手術（オペ）、訪問診療、内視鏡検査、一般検診、人間ドック、リハビリ、予防接種
勤務時間（常勤）：　8時30分～17時15分
勤務時間相談：　不可
備考：　学会補助有り、車通勤可（駐車場あり）
◇問い合わせ：dr-he@rt-ag.net 担当　市川　09061155176

2020年8月18日2020年8月30日

瀬戸内特集（５）

◆一般財団法人　積善会　十全総合病院求人詳細
愛媛県新居浜市北新町1-5
◇問い合わせ：dr-he@rt-ag.net 担当　市川　09061155176

常勤/非常勤：常勤
募集科目：内科、形成外科
おすすめポイント
1）　地域に根ざした二次救急病院でスキルアップ可能！
内科・外科問わず多彩な症例をご対応いただけます。
もちろん専門性に特化いただくことも可能です。
若手の先生、ベテランの先生にもやりがいのある働き方が可能です。
2）　臨床に集中していただく準備がございます！
医療クラークの配置、独自の電子カルテの設計等を行っております。
電子カルテに慣れていない先生でもご活躍できる体制がございます。
3）　ご経験に応じて2,000万以上の高額給与提示可能！
毎年の昇給に加え、専門医取得・指導医取得に応じて
給与提示を見直していきます。
きちんと先生ひとりひとりの頑張りを評価していく準備がございます。
また住宅手当・赴任手当・家族手当と、様々な手当があり、
福利厚生も充実しております。

募集背景：欠員募集
募集人数：
役職：一般常勤
想定年収： 1300～2200万円　経験10年程度の年収
条件交渉：相談可
勤務日数： 5.25日／週　※週5日勤務相談可能
勤務時間：平日8：45～17：30　土曜日（第1・3・5週目）8：45～12：30
休日：日曜日祝日土曜日午後（第1・3・5週目）
休暇：有給休暇は採用時に10日付与
季節休暇　12日／年（夏季・冬季）
年末年始休暇　4日（12／31～1／3）
当直有無： 2～3回／月
オンコール：稼働1回／月・待機6回／月
職務内容：外来診療、病棟管理（褥瘡管理）、救急対応等をお願いいたします。
◇日中救急当番　：　有
◇外来担当数　：　6～9コマ程度／週
◇外来受診者数　：　20～30名程度／コマ
◇病棟管理数　：　10～15床程度（褥瘡管理）
学会参加：可;費用補助
福利厚生_詳細
◇契約期間：期間の定め無し
◇定年制度： 65歳（その後、嘱託勤務等で継続勤務可能）
◇昇給制度：有り（1回／年）
◇各種保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険（病院として加入）
◇赴任手当　：有り（独身：約15万円、妻帯：25万円）
◇住宅補助　：有り（個人契約）
＊肩書に応じて55,000円～75,000円／月、持家の場合7,500円／月
◇扶養手当　：有り（18,500円／月）※配偶者、子供1人の場合
◇退職金制度：有り（勤続3年以上）
◇時間外手当：有り（現在調整中）
◇交通費支給：応相談
◇育児支援　：無し
◇職員駐車場：有り（無料）

◇問い合わせ：dr-he@rt-ag.net 担当　市川　09061155176
***********************************************

2020年3月17日2020年3月17日

学会の認定研修施設！／診療外の業務は最小限！

◆医療法人社団　◎◎◎クリニック

　東京都　練馬区

◇　問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag,net 　090-6115-5176

≪ご求人情報：常勤≫

◇　募集科目：訪問診療
◇　募集背景：患者数増加による診療体制の拡充
◇　想定年収：【週4.5日勤務の場合】2,300万
　　　　　　　　　　【週5日勤務の場合】1,600万

【モデル年収１】
　経験15年目（当院初年度）
　4.5日／週勤務（平日4日／週＋土曜1日／月＋日曜1日／月）
　オンコール6回／月待機：2,300万（オンコール待機手当・諸手当込）

【モデル年収２】
　経験10年目（当院初年度）　5日／週勤務（平日のみ）
　オンコール0回／月待機（夜間携帯受け無し）：1,600万（諸手当込）
　※子育て中の医師を想定し、給与を減額することで夜間の対応を免除

＊　上記とは別に経費及び勤務実績に応じて賞与の支給があります。
＊　想定年収はご経験と夜間対応の有無に応じて相談の上、決定いたします。

◇　勤務日数： 4.5～5日／週（現在全ての常勤医師が4.5日／週勤務です）
◇　勤務時間：全日8：40～17：40（外来診療日は変動有り）
【1日のスケジュール】
　8：40 ：朝ミーティング
　9：00 ：午前往診（5～6件）
　12：00 ：昼休憩
　13：00 ：午後往診（6～7件）
　16：30 ：夕方ミーティング
　17：40 ：帰宅

◇　休日　　：週休2日＋（当番日以外の）祝日
＊　祝日は患者様の状況に応じて交代で出勤がありますが、
　　出勤分の手当が別途付与されます。
◇　休暇　　：有給休暇　　：入職後半年後に10日付与
　　　　　　　　年末年始休暇：オンコール対応を当番制にて実施
　　　　　　　　　　　　　　　（1～2日程度）

◇　問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag,net 090-6115-5176

2020年2月27日2020年2月27日

24時間保育対応で子育て医師にも嬉しい環境！

◆ 医療法人社団　吉徳会　あさぎりこどもクリニック

兵庫県明石市朝霧台3783-134
◇問い合わせ応募窓口：ドクターハートエージェント　代表　市川　
　dr-he@rt-ag.net　090-6115-5176

≪ご求人情報：常勤≫

【産婦人科】
◇　募集背景　：周産期領域の体制強化及び夜間対応における負担軽減
　　　　　　　　医師の働き方改革と医療安全の向上のため
◇　想定年収　：ご経験とご実績に応じて優遇。相談の上、決定いたします。

◇　勤務日数　： 4～5日／週

◇　勤務時間　：全日8：45～17：30　半日8：45～13：00
◇　早番勤務　：無し
◇　遅番勤務　：無し

◇　休日　　　：土曜日午後、日曜日、祝日（第1週土曜日は休診）
◇　休暇　　　：有給休暇　　　　：就任半年後に10日付与
　　　　　　　　有休消化率　　　：24％
　　　　　　　　夏季休暇　　　　：5日（7／11～9／10の中で
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他常勤医と調整の上取得）
　　　　　　　　年末年始休暇　　：5日（12／30～1／3）
　　　　　　　　リフレッシュ休暇：1～3月に他常勤医と調整の上取得、
　　　　　　　　　　　　　　　　　土日含めて連続5日間可能、
　　　　　　　　　　　　　　　　　有給休暇として取得
◇　産直頻度　： 6回程度／月（免除相談可）
　　　　　　　　 ※平日：1回／週、土日の日直・産直：各1回／月
　　　　　　　　 ※産直明けは手術免除かつ午前中のみ外来若しくは病棟勤務
　　　　　　　　 ※入職者増えれば現仕事量は減少します。
◇　産直手当　：年収に含める
◇　産直体制　： 1名体制
◇　産直内容　：病棟管理、分娩対応、手術（主に緊急帝王切開）対応、
　　　　　　　　母体搬送
◇　オンコール：有り（稼働0～1回／月・待機無し）
　　　　　　　　 ※待機当番は設けておりませんが、常勤医1名あたり
　　　　　　　　　年間3～5回程度、緊急かつ当直1名での対応が
　　　　　　　　　困難な場合に当番でない日に出動要請有り。
　　　　　　　　 ※夜間対応が少なくなるよう、手術を原則午前コマのみと
　　　　　　　　　しております。（急変タイミングのコントロール）
◇　インセンティブ　：有り
＊　夜間分娩搬送対応： 5,000円／件
＊　夜間手術（主に緊急帝王切開）対応：5,000円～10,000円／件
◇問い合わせ応募窓口：ドクターハートエージェント　代表　市川　
　dr-he@rt-ag.net　090-6115-5176

【眼科】
◇　募集背景：手術件数拡大を図るための体制強化、
　　　　　　　　医師の働き方改革と医療安全の向上のため

◇　想定年収：ご経験とご実績に応じて優遇。相談の上、決定いたします。

◇　勤務日数： 4～5日／週

◇　勤務時間：全日8：45～17：30　半日8：45～13：00
◇　早番勤務：無し
◇　遅番勤務：無し

◇　休日　　：土曜日午後、日曜日、祝日（第1土曜日は休診）
◇　休暇　　：有給休暇　　　　：就任半年後に10日付与
　　　　　　　　有休消化率　　　：24％
　　　　　　　　夏季休暇　　　　：5日（7／11～9／10の中で
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他常勤医と調整の上取得）
　　　　　　　　年末年始休暇　　：5日（12／30～1／3）
　　　　　　　　リフレッシュ休暇：1月～3月に他常勤医と調整の上取得、
　　　　　　　　　　　　　　　　　土日含めて連続5日間可能、
　　　　　　　　　　　　　　　　　有給休暇として取得
◇　当直頻度　： 2ヶ月に1度（免除相談可）
◇　当直手当　：年収に含める
◇　当直体制　： 1名体制（産婦人科を除全科当直）
　　　　　　　　 ※基本的に寝当直です。
　　　　　　　　 ※内科対応を求められるケースはほとんどありません。
◇　当直内容　：病棟管理
◇　オンコール：有り（稼働ほとんど無し／月・待機無し）
◇問い合わせ応募窓口：ドクターハートエージェント　代表　市川　
　dr-he@rt-ag.net　090-6115-5176

【一般内科（総合内科）】
◇　募集背景：体制強化、医師の働き方改革と医療安全の向上のため
◇　想定年収：ご経験とご実績に応じて優遇。相談の上、決定いたします。

◇　勤務日数： 4～5日／週

◇　勤務時間：全日8：45～17：30　半日8：45～13：00
◇　早番勤務：約3回／週（当番制）
◇　遅番勤務：約3回／週（当番制）（当直医が来るまでの午後6時まで）
◇　早番手当：無し
◇　遅番手当：無し

◇　休日　　：土曜日午後、日曜日、祝日
◇　休暇　　：有給休暇　　：就任半年後に10日付与
　　　　　　　　有休消化率　：24％
　　　　　　　　夏季休暇　　：5日（7／11～9／10の中で
　　　　　　　　　　　　　　　　　他常勤医と調整の上取得）
　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）
　　　　　　リフレッシュ休暇：1～3月に他常勤医と調整の上取得、
　　　　　　　　　　　　　　　土日含めて連続5日間可能、
　　　　　　　　　　　　　　　有給休暇として取得
◇　当直頻度　： 2回／月（回数応相談）
◇　当直手当　：年収に含める
◇　当直体制　： 1名体制（産婦人科を除く全科当直）
◇　当直内容　：病棟管理
◇　オンコール：有り（稼働0～1回／月・待機0～1回／月）
　　　　　　　　 ※地域輪番ではありません。
◇問い合わせ応募窓口：ドクターハートエージェント　代表　市川　
　dr-he@rt-ag.net　090-6115-5176

Swimming pool with stair and beautiful sunset on the sea at twilight times – Vintage Filter

2020年1月16日2020年2月12日

へき地医療に興味のある先生！／総合診療の実践が身につく！／土日祝休み！！

◆総合病院　浦河赤十字病院
北海道浦河郡浦河町東町ちのみ1丁目2番1号
◇問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ご求人情報：常勤≫

◇募集科目：一般内科（総合内科）、検診・療養病棟管理、消化器内科

◇募集背景：体制強化のため

◇想定年収： 1,500万円～2,300万円（応相談）
　　　　　　　［想定年収］
　　　　　　10年目医師：1,500万円～1,700万円
　　　　　　　15年目医師：1,700万円～2,000万円
　　　　　　　20年目医師：1,800万円～2,300万円
　　　　　　　　（当直1回／月分、超過残業手当を含みます）

＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

◇役職相談　：診療部長での招聘が可能です。
　　　　　　　その後、ご活躍に応じて副院長・院長への
　　　　　　　キャリアパスがございます。

◇勤務日数： 5日／週　※4.5日／週勤務から相談可能
◇勤務時間：全日 8：35～17：10
◇早番勤務：無し
◇遅番勤務：無し
◇早番手当：無し
◇遅番手当：無し
◇休日　　：土曜日、日曜日、祝日
◇休暇　　：有給休暇　　：就任日に規定通り付与
　　　例：4月入職：15日付与
　　　　　10月入職：5日付与
　　　　※その後、1月になる毎に21日付与
　　　　　夏季休暇3日
　　　　※土日や有給休暇と合わせて1週間はお休みいただいております。
　　　　　年末年始休暇6日
　　　　　その他休暇：5月1日（日本赤十字社病院創立記念日）
◇当直頻度： 1～2回／月（無し相談可能）
◇当直手当： 15,000円～／回
◇当直体制： 1名体制
◇当直内容：病棟管理、救急対応
◇日中救急当番：有り
＊内科医が基本的に1ｓｔ対応。次いで出張医や研修医が対応
◇オンコール：有り（稼働 0～1回／月　待機 4回／月）
＊指示出しがメインとなり急変時のみ呼び出しがございます。
◇オンコール待機手当：6,000円／回
＊出動が発生したら実稼働分自家院外手当支給
◇救急対応インセンティブ：無し
◇　問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

2019年11月27日2020年2月12日

高額年収提示！／さいたま市の小規模地域密着型病院でのご勤務！／都心からも好アクセスの立地！

◆医療法人 ◎◎◎◎◎病院　埼玉県さいたま市

◇　問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ご求人情報：常勤≫

◇　募集科目：一般内科（総合内科）
　　　　　　　　※総合的に内科系疾患に対応できる先生を歓迎します。
　　　　　　　　専門医資格の有無は問いませんが、
　　　　　　　　神経内科、呼吸器内科、消化器内科、リウマチ・膠原病等の
　　　　　　　　専門医資格がある場合は優遇します。

◇　募集背景：在宅診療の拡充に伴う体制強化の為の増員募集（1名）

◇　想定年収： 2,500万円～3,000万円
　　　　　　　　※当直手当（月2回）含む
　　　　　　　　※副院長等管理職：～3,000万円

＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

◇　勤務日数： 5日／週
◇　勤務時間：平日8：30～17：30、土曜日8：30～12：30
◇　早番勤務： 8：00～（状況によって稀に依頼する場合有り）
◇　遅番勤務：平日は無し（土曜日は～15：00まで依頼する場合有り）
◇　早番手当：無し
◇　遅番手当：無し

◇　休日　　：日曜日、祝日、土曜日午後
　　　　　　　　※4週8休のシフト制となります
　　　　　　　　※土日休みのご相談可能です
◇　休暇　　：有給休暇　　：就任半年後に10日付与
　　　　　　　　有給消化率　： 50％以上
　　　　　　　　夏季休暇　　： 2.5日
　　　　　　　　※取得日は他の先生方との調整となります
　　　　　　　　※土日等合わせて5～6日連休の先生が多い傾向です
　　　　　　　　年末年始休暇： 6日（12／29～1／3）

◇　当直　　：有り（必須）
＊　月曜日～木曜日／金曜日～日曜日は非常勤医師等が対応
◇　当直頻度： 1～2回／月
◇　当直内容：病棟管理、急変時対応
＊　基本的に寝当直（当直室待機）
＊　稀にかかりつけの患者さんから電話連絡有り
◇　当直手当： 30,000円／回
◇　当直体制： 1名体制

◇　オンコール（電話当番）：有り（必須）
＊　週1回あるかないか程度です。
＊　ファーストコール：看護師、セカンドコール：医師
＊　併設している訪問看護ステーションの
　　看護師への指示（点滴等）をお願いします
◇　コール数　　　　： 0～2件／日
◇　出動数　　　　　：基本無し
（年1～2回程、看取りで出動することがあります）
◇　出動体制　　　　：医師、看護師
◇　オンコール手当　：無し
◇　待機場所　　　　：自宅待機
◇　日中救急当番　　：無し

◇　問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176　