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◆埼玉県／クリニック／院長／内科外来＆訪問診療／月給１５０
施設名： 医療法人〇〇〇〇クリニック
施設所在地：埼玉県比企郡
常勤/非常勤： 常勤
募集科目： 一般内科、訪問診療、総合診療科
おすすめポイント
１）地域の皆様の「かかりつけ医」として
身近で頼りにしていただける診療所運営を目指しています。
２）外来診療、訪問診療をお願いいたします。
外来は週4～5コマ程、受診者数は1コマ30～40名程です。
訪問診療時は看護師兼ドライバーが同行いたします。
３）東武鉄道東上本線の最寄駅からバスが運行しております。
最寄りのバス停からは徒歩3分の立地にございます。
募集背景： 7月～9月の間の期間限定で管理医師募集
役職： 院長
想定年収： ～万円
年収補足： 月150万円（週5日勤務の場合）
経験10年程度の年収
条件交渉： 相談可
勤務日数： 4.5～5日／週
勤務時間： 全日9：00～17：00 ※残業ほぼ無し
休日： 水曜日 日曜日 祝日
休暇： 有給休暇は法定通り付与
季節休暇　有給休暇の利用と、研究日・休日を合わせ1週間程度取得可能
年末年始休暇　5日（12／30～1／3）
当直有無： なし
オンコール： あり（頻度・対応内容は応相談）
職務内容： 外来、訪問診療（施設）、訪問診療（居宅）
外来診療、訪問診療をお願いいたします。
※午前に外来、午後に訪問診療をお願いいたします
◇　外来担当数　：　4～5コマ／週
◇　外来受診者数　：　30～40名程／コマ
◇　訪問先　：　施設、個人宅
◇　訪問先患者数　：　施設10名程／日、個人宅2～3名程／日
◇　訪問診療時の同行者　：　看護師兼ドライバー

◆さいたま市／クリニック／内科・訪問診療／分院長、一般医師

◇問い合わせ先：担当　市川　dr-he@rt-ag.net

≪ご求人詳細≫
◇ 募集科目：　一般内科、総合診療科、訪問診療
◇ 役職　　：　管理医師（分院長）、一般常勤
◇ 想定年収：

【管理医師（分院長）】
2,200～2,400万円（オンコール等、諸手当込み）
※ 別途 経営成績に応じたインセンティブ有り（100～200万円程度を想定）
※ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

【一般常勤】
週4.0日：1.200万円～1,600万円（コール無し〜6回／月）
週4.5日：1,400万円～1,800万円（コール無し〜6回／月）
週5.0日：1,500万円～1,900万円（コール無し〜6回／月）
※ 最終的な年俸は、ご経験等により決定いたします。

◇ 勤務時間： 平日9：00～18：00、土曜日9：00～13：00
※ 一般常勤の場合：応募される先生のご希望により調整。
家庭の事情で17時退勤等、働く子育て医師の
ライフスタイルにも柔軟に対応します。
◇ 勤務日数：【管理医師（分院長）】5日／週（週40時間）
【一般常勤】4～5日／週
※ 月曜日～金曜日を基本とし、土曜日午前（交代制）にご勤務いただく週は、
平日の午後お休み（曜日相談可）となります。

◇ 外勤 ： 【管理医師（分院長）】不可

◇ 休日　：　土曜日午後、日曜日、祝日

◇ 休暇　：　有給休暇　　：院内規定による
夏季休暇　　：有り
年末年始休暇：有り

◇ 当直　：　無し

◇ オンコール：【管理医師（分院長）】
平均6回程度／月（月により±1回程変動）
【一般常勤】
応相談（ご担当いただける回数に応じて）

◇ 待機場所： 自宅待機
◇ 電話指示頻度： 約0～3回／日
◇ 出動頻度 ： 約0～2回／月

※ 平日及びクリニック休診日に当番制で担当
訪問看護契約がある場合はファーストコールを訪問看護師が受取ります。

※ 個人宅では、8割～9割程度訪問看護契約を結んでいます。
特定施設の場合は、施設介護職員もしくは施設看護師からの
連絡が中心となります。

※ 深夜帯の出動はほぼ無し
深夜の看取りは、原則として翌朝対応する方針で進めています。

※ 入院対応時に連携がとれる周辺急性期病院は多数

※ 長期休暇（夏季、年末年始）時のコール当番・予定往診を
常勤医で相談の上、ご担当いただきます。
（偏りの無いように調整が行われております）