★秋田県内の整形外科有床診療所から体制強化の求人です。高給も可能です。

★秋田県内の整形外科有床診療所から体制強化の求人です。高給も可能です。
◇問合せ応募先:ドクターハートエージェント 市川担当
        dr-heart@a05.itscom.net 09061155176
≪ポイント≫
・患者様・医師双方から評価の高い医療機関です。
・病院並みの設備で、先進的な取り組みを実施したいとお考えの医師も大歓迎です!
・オンオフメリハリつけた勤務が実現できます。
・基本+インセンティブ(実施手術の診療報酬10~20%)で高給が可能です。
・交通の便が良い立地。
≪ご求人詳細≫
募集科目 : 【常勤】整形外科
募集背景 : クリニック開設に伴う医師体制強化
想定年収 : 2000万以上(各種手当含む)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
* 先生のご希望に応じて、インセンティブを付与することも可能です。
お気軽にご相談いただけますと幸いです。
 <例>基本1600万~1700万+「実施手術の診療報酬10~20%」
  (%は先生の現職での実績もしくは見込み件数を踏まえ判断)
勤務日数 : 週4.5~5日/週
* 土曜日勤務が当番制のため、月1回程度土曜勤務発生あり
勤務時間 : 全日 8:30~12:30 15:00~18:00
      半日 水、土(1回/月)8:30~12:30
早番/残番勤務 : 無し
休日   : 日曜日・祝日
休暇   : 有給休暇  :勤続半年で10日付与
      夏季休暇  :3日
      年末年始休暇:原則12月30日~1月3日
      リフレッシュ休暇制度有(有給3日+特別休暇3日)
当直頻度 : 原則無し(年一回程度発生するが、その際は非常勤が担当)
≪ご勤務概要≫
【 整形外科 】
外来診療 : 7~8コマ程度/週
受診者数 : 50名程度/コマ
病棟管理 : 5床程度 ※外来とオペがメイン
手術件数 : 3件程度/週 ※手術内容による
≪各種指標≫
医師体制 : 医療従事者名 常勤4名
入院数/日: 18.5名/日
外来数/日: 607名/日
在院日数 : 13.7日
紹介状況 : 他院からの紹介率 20~30%
手術実績 : 2921件/年
救急搬送 : 無し
救急告示 : 無し
【 医療設備/医療機器 】
電子カルテ: 無し ※今後導入の可能性あり
MRI  : 2台有り(1.5T/フィリップス社製 0.4T/日立社製)
CT   : 有り(16列/マルチスライス/日立社製)

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◆秋田県 高給求人

「秋田県 主要駅近郊 整形外科クリニック」
所在地:新規クリニック開設予定(2018年4月)
◇問合せ応募先:担当 市川  dr-heart@a05.itscom.net 
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 : 整形外科
◇募集背景 : クリニック開設に伴う医師体制強化
◇採用職位 : 常勤医師(3名)
◇就任時期 : 2018年4月開設予定
既に開院中の整形外科クリニックは随時
◇想定年収 : 2,000万円~3,000万円 (各種手当含む)
 *詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 : 週4.5~5日/週  
 *土曜日勤務が当番制のため、月1回程度あり
◇勤務時間 : 全日 8:30~18:00 休憩2時間 応相談
半日 8:30~12:30 応相談  
◇早番・残番勤務 : 無し
◇休日   : 日曜日・祝日 
◇休暇   : 有給は勤続半年で10日付与/夏季休暇:3日
年末年始休暇・原則12月30日~1月3日 
リフレッシュ休暇制度有(有給3日+特別休暇3日)
◇当直頻度 : 原則無し(年一回程度発生するが、その際は非常勤が担当)
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 : 1年更新
◇定年制度 : 65歳 (雇用延長可能)
◇昇給制度 : 有り(1回/年) ※年1回協議
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
       医療賠償責任保険 個人加入
【学会参加支援制度】
◇年に制限なし 交通費、宿泊費、学会参加費は自費負担。
【各種手当/その他】
◇赴任手当 : 有り(実費負担)
◇住宅補助 : 有り(上限有り)
◇交通費支給: 有り(上限有り)
◇退職金制度: 有り(勤続2年以上)
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