タグ: 産婦人科

◆ 医療法人社団　吉徳会　あさぎりこどもクリニック

兵庫県明石市朝霧台3783-134
◇問い合わせ応募窓口：ドクターハートエージェント　代表　市川　
　dr-he@rt-ag.net　090-6115-5176

≪ご求人情報：常勤≫

【産婦人科】
◇　募集背景　： 周産期領域の体制強化及び夜間対応における負担軽減
　　　　　　　　 医師の働き方改革と医療安全の向上のため
◇　想定年収　： ご経験とご実績に応じて優遇。相談の上、決定いたします。

◇　勤務日数　： 4～5日／週

◇　勤務時間　： 全日8：45～17：30　半日8：45～13：00
◇　早番勤務　： 無し
◇　遅番勤務　： 無し

◇　休日　　　： 土曜日午後、日曜日、祝日（第1週土曜日は休診）
◇　休暇　　　： 有給休暇　　　　：就任半年後に10日付与
　　　　　　　　 有休消化率　　　：24％
　　　　　　　　 夏季休暇　　　　：5日（7／11～9／10の中で
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他常勤医と調整の上取得）
　　　　　　　　 年末年始休暇　　：5日（12／30～1／3）
　　　　　　　　 リフレッシュ休暇：1～3月に他常勤医と調整の上取得、
　　　　　　　　 　　　　　　　　　土日含めて連続5日間可能、
　　　　　　　　 　　　　　　　　　有給休暇として取得
◇　産直頻度　： 6回程度／月（免除相談可）
　　　　　　　　 ※平日：1回／週、土日の日直・産直：各1回／月
　　　　　　　　 ※産直明けは手術免除かつ午前中のみ外来若しくは病棟勤務
　　　　　　　　 ※入職者増えれば現仕事量は減少します。
◇　産直手当　： 年収に含める
◇　産直体制　： 1名体制
◇　産直内容　： 病棟管理、分娩対応、手術（主に緊急帝王切開）対応、
　　　　　　　　 母体搬送
◇　オンコール： 有り（稼働0～1回／月・待機 無し）
　　　　　　　　 ※待機当番は設けておりませんが、常勤医1名あたり
　　　　　　　　 　年間3～5回程度、緊急かつ当直1名での対応が
　　　　　　　　 　困難な場合に当番でない日に出動要請有り。
　　　　　　　　 ※夜間対応が少なくなるよう、手術を原則午前コマのみと
　　　　　　　　 　しております。（急変タイミングのコントロール）
◇　インセンティブ　： 有り
＊　夜間分娩搬送対応： 5,000円／件
＊　夜間手術（主に緊急帝王切開）対応：5,000円～10,000円／件
◇問い合わせ応募窓口：ドクターハートエージェント　代表　市川　
　dr-he@rt-ag.net　090-6115-5176

【眼科】
◇　募集背景 ： 手術件数拡大を図るための体制強化、
　　　　　　　　医師の働き方改革と医療安全の向上のため

◇　想定年収 ： ご経験とご実績に応じて優遇。相談の上、決定いたします。

◇　勤務日数 ： 4～5日／週

◇　勤務時間 ： 全日8：45～17：30　半日8：45～13：00
◇　早番勤務 ： 無し
◇　遅番勤務 ： 無し

◇　休日 　　： 土曜日午後、日曜日、祝日（第1土曜日は休診）
◇　休暇 　　： 有給休暇　　　　：就任半年後に10日付与
　　　　　　　　有休消化率　　　：24％
　　　　　　　　夏季休暇　　　　：5日（7／11～9／10の中で
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 他常勤医と調整の上取得）
　　　　　　　　年末年始休暇　　：5日（12／30～1／3）
　　　　　　　　リフレッシュ休暇：1月～3月に他常勤医と調整の上取得、
　　　　　　　　　　　　　　　　　土日含めて連続5日間可能、
　　　　　　　　　　　　　　　　　有給休暇として取得
◇　当直頻度　： 2ヶ月に1度（免除相談可）
◇　当直手当　： 年収に含める
◇　当直体制　： 1名体制（産婦人科を除全科当直）
　　　　　　　　 ※基本的に寝当直です。
　　　　　　　　 ※内科対応を求められるケースはほとんどありません。
◇　当直内容　： 病棟管理
◇　オンコール： 有り（稼働 ほとんど無し／月・待機 無し）
◇問い合わせ応募窓口：ドクターハートエージェント　代表　市川　
　dr-he@rt-ag.net　090-6115-5176

【一般内科（総合内科）】
◇　募集背景 ： 体制強化、医師の働き方改革と医療安全の向上のため
◇　想定年収 ： ご経験とご実績に応じて優遇。相談の上、決定いたします。

◇　勤務日数 ： 4～5日／週

◇　勤務時間 ： 全日8：45～17：30　半日8：45～13：00
◇　早番勤務 ： 約3回／週（当番制）
◇　遅番勤務 ： 約3回／週（当番制）（当直医が来るまでの午後6時まで）
◇　早番手当 ： 無し
◇　遅番手当 ： 無し

◇　休日 　　： 土曜日午後、日曜日、祝日
◇　休暇 　　： 有給休暇　　：就任半年後に10日付与
　　　　　　　　有休消化率　：24％
　　　　　　　　夏季休暇　　：5日（7／11～9／10の中で
　　　　　　　　　　　　　　　　　 他常勤医と調整の上取得）
　　　　　　　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3）
　　　　　　リフレッシュ休暇：1～3月に他常勤医と調整の上取得、
　　　　　　　　　　　　　　　土日含めて連続5日間可能、
　　　　　　　　　　　　　　　有給休暇として取得
◇　当直頻度　： 2回／月（回数応相談）
◇　当直手当　： 年収に含める
◇　当直体制　： 1名体制（産婦人科を除く全科当直）
◇　当直内容　： 病棟管理
◇　オンコール： 有り（稼働0～1回／月・待機0～1回／月）
　　　　　　　　 ※地域輪番ではありません。
◇問い合わせ応募窓口：ドクターハートエージェント　代表　市川　
　dr-he@rt-ag.net　090-6115-5176