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◆「医療法人　＠＠＠病院」 大阪府大阪市
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
―≪おすすめポイント≫―――――――――
・救急告示のない病院としては良い条件。
・ポスト希望可能。
・専門医を取得したい医師にオススメです。
　消化器内科医師は常勤4名在籍。
　消化器内科部長も若く指導意欲も高い先生です。
・専門外来の相談可能。
　専門を活かしつつ勤務いただくことができます。
　呼吸器内科を専門が不在で大歓迎です。
・原則、週5日ですが、週4日当直無しの勤務もご相談できます。
　当直は、周辺大学からの非常勤医が、担当します。
　常勤医師は、当直無しでの勤務です。
・交通至便地。アクセス良好。
―≪施設概要≫――――――――――――
◇診療科 ： 内、循内、消内、外、整外、他
◇病床数 ： 100床以上ケアミクス
◇交　通 ： JR大阪環状線　最寄駅から徒歩数分
―≪ご求人詳細≫―――――――――――
◇募集科目 ： 内科系（内、呼内、消内、循内、神内、内分泌）
◇募集背景 ： 体制強化に伴う募集
◇募集人数 ： 2名
◇想定年収 ： 基本給1,200～1,800万＋手当
　　経験10年目：税込 1,230万＋役職手当＋資格手当(＋当直手当)
　　経験15年目：税込 1,440万＋役職手当＋資格手当(＋当直手当)
　　経験20年目：税込 1,620万＋役職手当＋資格手当(＋当直手当)
　　経験25年目：税込 1,770万＋役職手当＋資格手当(＋当直手当)
＊上記年収は、週5日での基本給与テーブルに準ずる年収例です。
◇役職手当 ： 医長職　　年間60万 （目安：30代～40代前半）
　　　　　　　副部長職　年間90万 （目安：40代）
　　　　　　 部長職　　年間120万（目安：40代後半～50代前半）
　　　　　　副院長職　年間240万（目安：50代～）
◇資格手当 ： 最大年間36万円が支給されます。
　　　　　（内訳）認定医・専門医＝年間12万円
　　　　　　　　　産業医資格＝年間12万円
　　　　　　　　　学位＝年間12万円
◇勤務日数 ： 週5日（週4～5日相談可能）
◇勤務時間 ： 全日9：00～17：00　(AM9～12、PM13～17)
◇早番勤務 ： 有り　(手当なし／週1回程度)
◇残番勤務 ： 有り　(手当なし／週1回程度)
◇夜診　　 ： 有り (手当1万円／週1回程度／16：00～18：00)
◇休日 　　： 日、祝
◇休暇 　　： 有給（就任時10日付与）
　　　　　 　 夏期（有給休暇利用）
　　　　　 　 年末年始（12/31～1/3 ※交代出勤する可能性有り）
◇当直頻度 ： 原則免除
＊当直は原則、非常勤医師の対応しております。希望可能。
◇当直体制 ： 1診体制　
◇当直手当 ： 月～土4.5万／回、
　　　　　　　日10万／回（日9:00～翌9:00）
◇当直内容 ： 病棟管理、かかりつけ患者の救急対応（1件以下／日 20件／月）
　　　　　　　当直室、シャワー、食事は食堂で予約（360円／一食）
◇オンコール： 出動を伴うオンコールは、ほぼありません。
―≪ご勤務概要≫――――――――――
　*******はお問合せ下さい。詳細なデーターがあります。
【　*******科 】
◇　外来診療　　：　***コマ程度/週
◇　受診者数　　：　***～***名程度/コマ
◇　病棟管理　　：　***～***床程度
＊ 患者　　　　：　******************
＊ 治療法　　　：　********が******件/月
＊ 所属医師　　：　****科*****医師　****大学　資格　****
―≪各種指標≫――――――――――
◇医師体制 ： 常勤医 12名
◇看護基準 ： 一般7対1、療養20対1、地域包括ケア10対1
◇入院数/日： 一般66名／日、療養48名／日、
　　　　　　　地域包括ケア30名／日 (いずれも稼働率8割以上)
◇外来数/日： 約250名／日
◇在院日数 ： 一般16日、療養83日
◇紹介状況 ： 他院から月20件程度
◇手術実績 ： 約300件弱／年（外1/5、整外1/3、産婦1/3）
◇救急告示 ： 無し
◇医療機器 ：電カル・MRI（1.5T）・CT（16Lﾏﾙﾁ）
　　　　　　 MMG・GF/CF・クリーン手術室
―≪福利厚生≫――――――――――
◇契約期間 ： 1年毎の自動更新制
◇昇給　　 ： 有り
◇保険　　 ： 社会保険一式、病院賠償責任保険など
【　学会参加支援制度　】
◇国内に限り、年1回、交通費並びに2泊までの宿泊費は病院負担。
＊参加費は自己負担
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（実費支給）
◇時間外手当： 有り（夜診診療時のみ支給）
◇交通費支給： 有り

◆おすすめ　＠＠＠病院　宮城県
◇問合せ採用窓口：ﾄﾞｸﾀｰﾊｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ dr-heart@a05.itscom.net
―≪お勧めポイント≫―――――――
・研修病院の為、新専門医が取得可能。研修費用毎年24万円支給。
・仙台駅～最寄駅まで十数分。仙台市内に住む先生でも通勤可能。
・ゆとりの勤務が可能。当直明けは半日休みを取得。しっかり休めます。
―≪施設概要≫――――――――――
◇診療科 ： 内、消、呼、循、神内、小、外、心血外、
整外、産婦、眼、耳、皮、泌、リハビリ、麻、他
◇病床数 ： 一般250床以上
◇交　通 ： ＜車＞最寄り駅よりタクシー　数km
　　　　　　　　　東北自動車道I.C.より 約数km
　　　　　　＜バス＞　自治体バス有り
―≪ご求人詳細≫―――――――――
◇募集科目 ： 内、呼、消、循、泌、脳外、産婦、小
◇募集背景 ： 組織強化のため
◇想定年収 ： 1,200～1,800万円(別途手当支給)
　　　　　　　10年目：1,400万円程度
　　　　　　　15年目：1,600万円程度
　　　　　　　20年目：1,750万円程度
◇勤務日数 ： 5日／週
◇勤務時間 ： 8:30～17:15(休憩1h)
◇早番・残番： 無し
◇休日 　　 ： 土、日、祝
◇休暇 　　 ： 有休20日／年（初年度は採用時期による）
　　　　　　　 夏季4日間（有休とで１週間可）
　　　　　　 　年末年始（12/29～1/3）その他各種休暇有り
◇当直頻度 ： 約2回／月
◇当直体制 ： 平日1名体制、土日祝2名体制　
◇当直手当 ： 40,000円／回（土日祝も同額）
◇当直内容 ： 救急搬送患者への対応、病棟管理
◇オンコール： 有り　　
―≪各種指標≫―――――――――
◇医師体制 ： 医療従事者25名
◇看護基準 ： 7対1
◇入院数/日 ： 191.2名／日
◇外来数/日 ： 577.8名／日
◇在院日数 ： 17日
◇紹介状況 ： 他院からの紹介率　41.4％
◇手術実績 ： 85.8件／月
◇救急搬送 ： 20.0件／日
◇救急告示 ： 二次救急
【　医療設備／医療機器　】
◇電子カルテ： 今年導入予定　　　　　　　　　
◇ＭＲＩ　　： 有り （1.5Ｔ）
◇ＣＴ　　　： 有り （64列／マルチ）
◇アンギオ　： 有り
◇その他　　： ＲＩシンチ
―≪福利厚生・支援制度≫―――
◇契約期間 ： 期間の定めなし
◇定年制度 ： 65歳（68歳まで延長可。その後嘱託で継続可）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生、医賠責（病院として）
【　学会参加支援制度　】
◇年に240,000円まで支給有り。出張扱い。
【各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（引越補助。補助金額は赴任距離による)
◇住宅補助 ： 有り（上限あり。近くの場合は借上制度あり）
◇時間外手当： 有り
◇交通費支給： 有り
◇退職金制度： 有り（勤続1年以上）
◇その他手当： 有り（医務手当、研究手当）
◇育児支援 ： 有り（平日のみ、30,000円/月の有料院内保育所有り）
※返信頂ければ、詳細なデーターを送ります。
◇問合せ採用窓口：ﾄﾞｸﾀｰﾊｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ dr-heart@a05.itscom.net

◆人気の東急田園都市線　駅前
　　　　老人ホーム１階併設のクリニック
◇問合せ・採用窓口：ﾄﾞｸﾀｰﾊｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ dr-heart@a05.itscom.net
勤務開始：応相談
職種　　：クリニックの院長業務
内容　　：施設内の外来診療と訪問診療
　近隣の自宅及び施設（有料老人ホーム・グループホーム等）
　の患者・入居者の健康管理・指導・看取対応等
勤務日　：週５日（月～金：祝日を除く）
勤務時間：８時３０分～１７時００分　
休日　　：土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇有
オンコール：有　近隣同法人在宅クリニックの常勤医３名
　と合わせ計４名体制でのシフト
年棒　　：1,720万（税込）～ 応相談
　※毎月1/12づつ給与として支給
　※オンコール手当（10万円/月）含む
交通費　：支給　法人規程による
※返信下されば詳細を連絡します。
***********************************************　

◇「社会福祉法人　函館厚生院　函館中央病院」
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪おすすめポイント≫
・地域の中核病院。社会福祉法人で経営も安定。
　多くの認定施設となっているため、専門医を取得したい先生や
　症例を積みたい先生方にもお勧めです。
・ご経験に応じ、週5日年収2300万円以上の高額年収も可能。
　500床規模の総合病院ですが、17～18時の間には帰宅可能。
　オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
・函館市内中心部。市電、お車共にご通勤が大変便利です。
　空港からも車で20分のため、単身赴任の先生方にもお勧め出来ます。
　また、単身赴任の先生方には月に1回程度帰省手当のご相談も可能です。
・院内での学閥はございません。
　北海道大学より医局派遣を受けている科目が多いですが、
　今回募集している内科全般、小児科、精神科に関しては学閥の垣根がなく
　実際に働く先生からも分け隔てない環境とお墨付きを頂いております。
・出張面談のご対応も可能です。
　函館中央病院でのご勤務に少しでもご興味のある先生がおられましたら、
　ご遠慮なくお申し付けいただければと存じます。
≪施設紹介≫
函館中央病院は、北海道函館市の中心部に位置する地域の中核病院でございます。
開設以来、急性期医療を中心に地域に根付いた医療に取り組んでこられています。
道南唯一の総合周産期母子医療センター（NICU 9床、GCU 18床）を持ち
その他、ICUセンター（8床）を有し、市内の2次救急輪番を担うなど、
急性期病院として、地域から信頼されるべく医療体制を整えております。
今回は、総合内科医としてご活躍出来る先生を募集しております。
一般527床の病院のため、ご多忙なイメージをお持ちの先生も多いかと思いますが、
残業時間は少なく、17～18時までにお帰りの先生が多いです。
ご専門性を活かしたい先生方には専門外来のご相談も柔軟に対応いたしますので、
幅広い症例を診たい先生も、ご専門性を活かしたい先生も
ご活躍いただける場をご用意いたします。
大病院ではありますが、医師同士仲がよく、科同士の垣根が低いため、
他科との連携もスムーズに行われております。
今までも開業前に、様々な経験を積みたいとご希望された先生には、
内科の他、小児科・皮膚科・耳鼻咽喉科等の外来を学びにいく機会を提供するなど
科をこえてご協力いただけたとのことです。
函館市内は北海道内でも雪が少なく、また温泉やゴルフ等のレジャーも揃っております。
海の幸も山の幸も美味しく、四季も美しい住みやすい街です。
函館ラ・サール学園を始め、教育機関も揃っておりますので、
ご家族での赴任をお考えの先生にもおすすめ出来ます。
また、単身赴任の先生方には月に1回程度の帰省手当もご相談が可能です。
今まで函館に縁のなかった先生方にも、是非一度お越しいただき、
函館での生活を楽しんでほしいと先生方からもお声を頂戴しています。
是非、下記詳細をご確認いただき、前向きにご検討いただけますと幸甚に存じます。
≪施設概要≫
開　設　： 1930年
院　長 ： 橋本 友幸先生（整形外科／秋田大学／昭和54年卒）
診療科 ： 内・消内・腫内・循内・小・外・乳外・消外・肛外・整外・形外・
　　　　　脳外・心血外・皮・泌・産婦・眼・耳・リハ・麻・放・病理・歯口外
病床数 ： 一般 527床
透析　12コンソール
所在地　：北海道函館市本町33-2　
交　通 ：JR函館駅から市電(所要時間15分)中央病院前下車
　　　　　JR函館駅から函館バス(所要時間15分)中央病院前下車
　　　　　JR函館駅からタクシー（所要時間10分）
　　　　　函館空港から函館バス(所要時間30分）、タクシー(所要時間20分)
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、内分泌内科、
小児科・新生児科、精神科
募集背景 ： 体制強化に伴う医師募集
想定年収 ：
【一般内科、消化器内科、呼吸器内科、内分泌内科】
　　　2,300万円～2,500万円程度（手当含む）
　　　┗週5日＋オンコール待機1回／月：2,300万円程度（手当含む）
　　　┗週5日＋オンコール待機2回／月：2,500万円程度（手当含む）
　【小児科・新生児科】
　　　1,800万円～2,000万円程度（手当含む）
【精神科】
　　　1,500万円程度～（手当含む）
＊手当内訳：オンコール待機手当、住宅手当、残業手当、交通費手当
＊医師経験6年目以上の医師を対象としています。
＊最終的な年収は、ご経験等によりご相談の上決定致します。
勤務日数 ： 5～5.5日／週
勤務時間 ： 平日9：00～17：00　土曜日9：00～13：00
早番・残番 ： 無し
休日 　　： 土（週5.5日の場合は午後から）、日、祝
休暇 　　： 有給は初年度10日付与
　　開院記念日（6月第1水曜日）
年末年始休暇　12月30日～1月4日
特別休暇（罹災休暇、結婚休暇、業務上傷病休暇、忌服休暇ほか）
　　連続休暇（7日間／年1回。病院から有給とは別途3日公休を付与）
当直頻度 ：【 内科系・精神科】無し
　【小児科・新生児科】当直2次救急指定日またはNICU当直1～4回／月（必須）
　　オンコール：精神科以外は有り
　【内科系】
　　担当患者に関して出動を伴うオンコールの呼び出しは、ほぼありません。
　　別途、2次救急指定日の自宅オンコール待機（ER待機）を月1回～2回お願いしております。
　　2次救急指定日のオンコール待機（ER待機）時には、出動が1回程度発生します。
　【小児科・新生児科】
　　担当患者に関して出動を伴うオンコールの呼び出しは、発生する可能性があります。
≪ご勤務概要≫
※お問合せ頂ければ、科目ごとの詳細なデーターを報告します。
【　***　科　】
外来診療　：　***　コマ程度／週
受診者数　：　***　名程度/コマ
病棟管理　：　***～***床程度
主な治療法と実績　：　***術***件、***術***件、***術***件
主な運用方法　：********************
担当医師　：　***科部長　****　出身大学***、資格***
コメント　：　***********************
≪各種指標≫
※　その他　：詳細な情報があります。お問い合わせください。
救急搬送 ： 2700件／年
救急告示 ： 二次救急
【　医療設備／医療機器　】
電子カルテ： 有り　　　　　　　　
ＭＲＩ　　： 有り （2台／1.5Ｔ／GE社製）
ＣＴ　　　： 有り （320列,64列／TOSHIBA社製）
アンギオ　： 有り （シーメンス社製）
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 無し
定年制度 ： 63歳（定年後、嘱託で継続可）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責（病院として）
※　その他　：詳細な情報があります。お問い合わせください。
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
***********************************************　

◆「医療法人◎◎会　◎◎◎病院　岡山県」
★ご興味ある先生は、さらに病院PR資料もございます。
◇問合せ採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪おすすめポイント≫
・メリハリのある勤務が可能。
週4日、当直なしの勤務や子育て中の女性医師は時短勤務もご対応。
また残業も少なく、オンコールもないため、オンオフをはっきりとつけたご勤務が可能です。
・年収2000万円もご相談可能です。
先生の実績やご要望に応じて、待遇面を見直す風土がある病院です。
・平均在院日数が一般病床20日以上、療養病床200日以上とゆったりした環境です。
急変患者もほぼおりません。
先生のペースで診療を行うことが出来ます。
・設備投資にも柔軟にご対応いただけます。
医師が働きやすい環境を作る取り組みの一貫として、
設備投資に積極的に取り組んでおられます。

≪施設概要≫
診療科 ： 内、外、婦、肛、皮、麻、循内、泌、リハビリ
病床数 ： 100床以上(一般：包括ケア：療養＝1：1：1)
交　通 ： 岡山市内、姫路市内からお車で1時間圏内
最寄駅まで岡山駅から電車で30分程度
最寄駅からは徒歩20分ですが、タクシー通勤も可能でございます。
≪ご求人詳細≫
【常勤】
募集科目 ： 一般内科、循環器内科、人工透析
募集背景 ： 欠員補充
想定年収 ： 1,400～2,000万円（週5日ベース／当直代別途支給）
1,200～1,600万円（週4日ベース／当直代別途支給）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 4～5日／週
勤務時間 ： 全日8：30～17：30
早番・残番勤務 ： 無し
休日 　　： 日曜日、祝日、その他応相談
休暇 　　： 有給休暇　就任半年後に10日付与
夏季休暇　無し
年末年始休暇　4日（12月31日～1月3日）
当直頻度 ： 0～1回／週　※当直免除も相談可
当直体制 ： 1名体制
当直手当 ： 45,000円～／回
（土日の場合60,000円～／回）
当直内容 ： 救急対応、病棟管理
【非常勤】
募集科目 ： 一般内科、一般外科
募集背景 ： 増員募集
勤務日　 ： 月、木
勤務頻度 ： 毎週必須
勤務時間 ： 17：00～翌9：00（入り18時前後可能/明け時間調整可）
祝日の場合17：30～翌9：30（交代の医師が来るまで）
手当 　　： 一回　60,000円
体制　　 ： 1名体制
交通費　 ： 別途支給（一律5,000円）
≪ご勤務概要≫
[ 常勤 ]　*****はお問い合わせ下さい
【　一般内科　】
外来診療　：　3～5コマ程度/週
受診者数　：　10～30名程度/コマ
病棟管理　：　10～20床程度
スタッフ　：　****************
【　循環器内科　】
外来診療　： 3～4コマ／週
受診者数　：　10～30名程／コマ
病棟管理　：　10～20床程度
＊専門外来のご相談可
＊心カテなし
スタッフ　：　****************
【　人工透析　】
外来診療　： 3～4コマ／週
受診者数 ： 10～30名程／コマ
透析管理　： 10名程度／クール
透析時間　：　午前　 8：00～12：00
午後　13：00～16：00
穿刺業務　：　看護師にて対応
スタッフ　：　****************
[ 非常勤 ]
勤務事内容　：　当直、病棟管理、救急対応
救急対応数　：　救急車0～3台程／日
救急対応　 ：　有り
スタッフ　：　****************
≪各種指標≫
医師体制 ： 常勤医師　6名
《常勤医》　*****はお問い合わせ下さい
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医、********専門医)
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医)
・********(****大学/昭和***年卒）
・********(****大学/平成***年卒）
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医、*******認定医)
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医、******認定医)
看護基準 ： 13対1
入院数/日： 一般病床62.3人／日 療養病床39.6人／日
外来数/日： 164.8名／日
在院日数 ： 一般病床21.2日 療養病床208.0日
紹介状況 ： 他院からの紹介率　10%
手術実績 ： 84件／年（H26実績）
救急搬送 ： 約200～250件／年
救急告示 ： 二次救急
医療設備 ： 紙カルテ、ＭＲＩ（1.5T）、ＣＴ（16L）、
骨密度測定、Ｘ線透視検査(東芝製)
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 無し
定年制度 ： 65歳（その後嘱託勤務で継続勤務可能）
昇給制度 ： 実績に応じて年度ごとに見直し
各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生、医賠責（病院として）
学会参加制度：年に2回まで交通費、宿泊費、学会参加費実費支給有り。
出張扱い。但し国内に限る.
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（応相談）
住宅補助 ： 有り（応相談）
交通費支給： 有り（20,000円／月　ただし想定年収に含む）
退職金制度： 有り（勤続2年以上）
育児支援　： 有り(法人内託児所)
★ご興味ある先生は、さらに病院PR資料もございます。
◇お問い合わせや、ご相談等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
何卒よろしくお願い申し上げます。
************************************************
（写真はイメージです）

「◎◎◎病院 長野県東部」
【　ポイント　】
★福利厚生が充実。有給休暇は初年度15日、2年目以降20日付与。
　夏季・年末年始・特別など休暇が多い。
★新幹線代・タクシー代を支給。
　東京や富山方面から新幹線での通勤も可能。比較的座れて快適です。
★若手医師は、高報酬を得ながら研鑽を積むことができます。
　10年目の想定1,700万円＋当直代。各種専門医の認定施設でもあります。
★出身大学に偏りが無く垣根の低い医局です。
　医師同士のコミュニケーションが取りやすい病院ですので、
　相互に協力し合いながら診療を行うことができます。
★同エリアには大きな病院の救命救急センターがあるため、医療連携体制も充実しています。
◇問合せ採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪募集条件≫
［　常勤　］
募集科目 ： 一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科
　　　　　　泌尿器科、麻酔科、産婦人科
募集背景 ： 体制強化の医師募集
想定年収 ： 1,700万円～1,800万円＋当直手当
　　　　　　経験10年目　：1,700万円程度＋当直手当
　　　　　　経験20年目　：1,750万円程度＋当直手当
　　　　　　経験30年目　：1,800万円程度＋当直手当
＊上記年収には、25h／月の残業代を含みます。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 週5日勤務
勤務時間 ： 平日8：30～17：15（休憩1時間）
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 有り（25h／月の残業は、想定年収に含む）
休日 　　： 土曜日、日曜日、祝祭日
休暇 　　： 有給休暇（就任時）　 15日付与（翌年20日付与）繰り越し40日
　　　　　　夏期休暇　　　　　　4.5日付与（特別休暇付与）
　　　　　　元気回復　　　　　　　1日付与（特別休暇付与）
　　　　　　年末年始休暇　　　　　6日付与（12/29～1/3）
当直頻度 ： 0回～4回／週　程（当直無し相談可能）
当直体制 ： 2名体制
当直手当 ： 30,000円～／回
当直内容 ： 病棟管理、救急対応
［　非常勤　］
募集科目 ： 一般内科（外来）、一般内科（当直）、循環器内科、消化器内科
勤務日　 ： 一般内科（外来）… 月、火、水、木、金
　　　　　　一般内科（当直）… 月、火、水、木、金、土、日
　　　　 　 循環器内科　　　… 月、火、水、木、金
消化器内科　　　… 月、火、水、木、金
　　　　 産婦人科　　　　… 月、火、水、木、金
勤務頻度 ： 毎週、週1回～
勤務時間 ： (日勤) 8:30～17：30 （当直）17：30～翌日8:30
　　　　　　　　※いずれの場合にも時間調整可能
手当　 ： (日勤) 時給10,000円 (当直）80,000円／回
交通費　 ： 別途支給（新幹線代・タクシー代の支給可能）
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 65歳（雇用延長可能）
昇給制度 ： 有り（1回／年。ただし、55歳以上は固定）
各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責（病院として）
学会参加支援：手当有り10万円／年（出張扱いとして、参加可能）
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（上限20万円）
住宅補助 ： 有り（27,000円／月）
時間外手当： 有り（5,000円～／h）※25h／月を超える場合に支給
交通費支給： 有り（実費にて支給）
　　　　　　 新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
（上記想定年収とは別途支給）
退職金制度： 有り（1年勤務以上から支給）
扶養手当　： 有り
育児支援　： 院内保育有り
※お問い合わせや、ご相談等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
何卒よろしくお願い申し上げます。
******************************************************　
（写真はイメージで記事とは関係ありません）

◆おすすめケアミクス　◎◎◎会　＠＠＠病院 京都府
◆問合せ採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ポイント≫
・経営状況が非常に安定した病院です。
　長期的に働きたい先生も安心してご勤務いただくことができます。
・ワークライフバランスの実現が可能です。
　当直なし・残業ほぼなし、週4からの勤務が可能です。
　ほとんど先生が定時17：00に退勤しています。
　また、院内託児所・病児保育施設が完備で、育児と仕事の両立が可能です。
・病棟管理専従のご勤務で、週5日1,750万円の提示が可能です。
　病棟管理専従で、先生方のペースに合わせた診療ができますので、
　負荷なくご勤務いただけます。
・学会支援制度が充実しています。
　回数無制限（支給上限あり）で、学会・研修会への参加が可能です。
・アクセス抜群です。
　二路線利用可能、駅から徒歩約5分～8分、
　車でも京都駅から、約30分前後と好立地です。
≪施設概要≫
診療科 ： 内、呼内、消内、循内、糖尿病、外、整外、脳外、リハビリ、他
病床数 ： 200床以上（半数が医療療養病棟）
交　通 ： JR最寄り駅下車、徒歩数分
私鉄最寄り駅下車、徒歩数分
　　　　 インターより車で約数分
≪ご求人詳細≫
［　常勤　］
募集科目 ： 一般内科、リハビリテーション科、人工透析
募集背景 ： 欠員による採用
想定年収 ： 医師経験7年未満
　　　　　　1,300万円＋当直代（週4日）
　　　　　　1,625万円＋当直代（週5日）
医師経験7年以上
1,400万円＋当直代（週4日）
　　　　　　1,750万円＋当直代（週5日）
※残業代含む
勤務日数 ： 4日～5日／週
勤務時間 ： 全日8：30～17：00(休憩60分)　
早番勤務 ： 有り（8：00～8：30、5,000円／回）
夜診勤務 ： 有り（月のみ、18：00～20：00、20,000円／回）
休日 　　： 日、祝、その他1日～2日（土休みも相談可能）
休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　　夏季休暇
　　　　　　年末年始休暇5日
当直頻度 ： 原則無し。希望がある場合相談可能。
当直体制 ： 1名体制
当直手当 ： 65,000円／回 （17：00～8：30）
　　　　　　※月曜日は、夜診後に当直開始のため、当直手当45,000円/回
当直内容 ： 病棟管理、（救急対応）
［　非常勤　］
募集科目　：　病棟管理専従（診療科目問わない）、人工透析
勤務日　　：　月曜日～土曜日
勤務頻度　： 毎週、週3回～
勤務時間　：　8：30～17：00（時間調整可能)
手当　 ：　70,000～80,000円/日
交通費　 ：　別途支給
≪ご勤務概要≫
［　常勤　］
【一般内科】
外来診療　：　0～4コマ/週
受診者数　：　15～20名程／コマ
病棟管理　：　20～30床程　
＊病棟管理を主とした勤務です。外来診療は希望する場合のみ相談可能です。
【人工透析】
外来診療　：　無し
病棟管理　：　20～30床程(透析患者＋内科疾患患者)
透析管理　： 2クール／日
透析台数 ： 5台
透析時間　：　午前　 9：00～13：00
　　　　　　　午後　14：00～18：00　
※MEが行っているため17：00までの勤務
スタッフ　：　ME3名、看護師0名（今後配置予定）
【リハビリテーション科　】
外来診療　：　2コマ程度/週
受診者数　：　8～10名程／コマ　※想定受診者数
病棟管理　：　20～30床程
セラピスト：　PT16名/OT14名/ST4（院内）
　　　　　　　PT3名/OT1名/ST1名（訪問）
［　非常勤　］
【病棟管理専従（診療科　不問）】
病棟管理　：　20～30床程　
【人工透析】
外来診療　：　無し
病棟管理　：　20～30床程(透析患者＋内科疾患患者)
透析管理　： 2クール／日
透析台数 ： 5台
透析時間　：　午前　 9：00～13：00
　　　　　　　午後　14：00～18：00　※MEが行っているため17：00までの勤務
スタッフ　：　ME　3人、看護師　0人（今後配置予定）
≪各種指標≫
医師体制 ： 常勤医6名
手術実績 ： 251件／年（うち麻酔を要す111件）件
救急搬送 ： 198件／年
救急告示 ： 二次救急
【医療設備／医療機器】
カルテ：紙カルテ、MRI、CT、ガンマカメラ、MMG、
CR（コンピューテッド・ラジオグラフィ）、ECHO（心臓、乳腺、腹部）
GF/CF、DEXA
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ：有り（単年契約）
昇給制度 ：有り（1回/年）
各種保険 ：健保、労災、雇用、厚生、 医賠責（病院として加入）
【 学会参加支援制度 】
回数無制限で支援：1回上限8万円（交通費：要領収証、宿泊費：上限8,000円支給、
＊参加費：要領収証、日当5,000円支給）
【 各種手当／その他 】
交通費支給： 有り（公共交通機関利用・車通勤共通で、直線距離で2km以上から支給で上限50,000円。
　　　　　　 車通勤の場合、駐車場代として5,000円～10,000円/月徴収。）
育児支援 ： 有り（院内託児所・病児保育あり。15,000円/月徴収）
学会認定　： MMG検診施設画像認定施設
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