◆名古屋市内の病院から訪問診療医の募集です。

◆名古屋市内の病院から訪問診療医の募集です。
◇ 問い合わせ:ドクターハートエージェント担当 市川
eMail: dr-he@rt-ag.net  TEL:090-6115-5176
常勤/非常勤: 常勤
募集科目: 訪問診療
おすすめポイント
1)当院は、創設より時代のニーズに合わせて救急医療、地域医療、老人医療、透析医療へと分野を広げ、適切な総合医療を目指してまいりました。地域医療連携の重要性が叫ばれる中、創設以来、大切に築いてきた医療機関との信頼関係を活かし、連携も深めながら、お互いに一体となって、迅速で適切な治療を行っていきます。
2)訪問診療をお願いいたします。
訪問エリアは、名古屋市の施設・個人宅が9割程度でございます。同行者なし、法人車両にて訪問をお願いいたします。
詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。
3)名古屋市営地下鉄の最寄駅から徒歩数分です。近くまで、バスも運行しております。
役職:一般常勤
想定年収:1700~2200万円(対応件数や評価により変動あり)
※先生の希望をお聞かせください。相談してみます。
勤務日数:5日/週
勤務時間:平日8:30~17:30(休憩60分)
休日:土曜日 日曜日
休暇:有給休暇は入職後半年後10日付与(毎年法定通りに付与、最大20日/年)年末年始休暇 6日
当直有無:なし
オンコール:あり
職務内容:訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)をお願いいたします。
◇訪問先エリア:名古屋市の施設・個人宅が9割程度
◇訪問先患者数:施設、在宅合わせて100名程
※施設患者が多い場合は100名程度、在宅患者が多い場合は80名以下
◇訪問診療時の同行者:なし(院内から電話でのサポートあり)
◇移動手段:法人車両
学会参加:可、出張扱い、費用補助
福利厚生:交通費支給、住宅手当あり
【育児支援】育児休暇
【学術支援】学会参加可能(出張扱い、年2回まで費用補助)
【各種保険】
◇社会保険完備
◇医師賠償
【その他】
◇交通費支給:上限30,000円/月
◇車通勤可
◇昇給(診療実績に応じる)
◇扶養手当
◇住宅手当交通費支給:上限30,000円/月

◇ 問い合わせ:ドクターハートエージェント担当 市川
eMail: dr-he@rt-ag.net  TEL:090-6115-5176

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◆東京都区内のクリニックから一般勤務医の募集です

◆東京都区内のクリニックから一般勤務医の募集です
◇問い合わせ:ドクターハートエージェント担当 市川
eMail: dr-he@rt-ag.net  TEL:090-6115-5176
常勤/非常勤: 常勤
募集科目: 訪問診療
おすすめポイント
1)都区内中心地にございますクリニックです。
週4日からのご勤務、当直はもちろんございません。
週5日勤務で年俸2,000万円、週4日勤務で1,800万円のご提示が可能です。
2)訪問診療をお願いいたします。個人宅と施設、いずれもご対応をいただきます。
訪問時にはドライバーの同行がございます。
3)最寄り駅から徒歩約数分の好立地です。中央区でアクセス便利でございます。
役職: 一般常勤
想定年収: ~2000万円
※先生の希望をお聞かせください。相談してみます。
勤務日数: 4~5日/週 ※水・木・金・土に入れる方歓迎
勤務時間: 全日9:00~18:00(休憩60分)
休日: 応相談 (固定曜日)
休暇: 有給休暇は法定通り付与
季節休暇 5日(夏期休暇)
年末年始休暇 5日(12/30~1/3)
当直有無: なし
オンコール: なし
職務内容 訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)をお願いいたします。
◇訪問先 : 個人宅 9割、施設 1割
※認知症患者が多いです
◇総患者数 : 200名程度
◇訪問診療時の同行者 : ドライバー
◇問い合わせ:ドクターハートエージェント担当 市川
e-Mail: dr-he@rt-ag.net  TEL:090-6115-5176

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◆広島県/当直無し相談可/院内保育/自己研鑽を積みたい方

◆広島県/当直無し相談可/院内保育/自己研鑽を積みたい方
◇問い合わせ:ドクターハートエージェント担当 市川
eMail: dr-he@rt-ag.net  TEL:090-6115-5176
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 一般内科、一般外科、リハビリテーション科、
神経内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、
消化器外科、整形外科、脳神経外科、救急科、
訪問診療、人間ドック・検診
◇想定年収 : 1,200万円~2,000万円(応相談)
【人間ドック・検診】1,000万円~1,200万円(応相談)
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇勤務時間 : 全日8:30~17:30
◇休日   : 日曜日、祝日、水曜日
◇休暇   : 有給休暇  :就任半年後に10日付与
夏季休暇  :8月15日を含む3日間
※特別休暇として付与。別途有給休暇5日程度取得
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
※特別休暇として付与
◇当直頻度 : 0~3回/月程度(回数相談可能)
*人間ドック・検診:無し(対応可能な場合は、ご相談ください)
◇当直手当 : 20,000円~5,5000円/回(当直内容により異なる)
◇当直内容 : 救急対応、急変対応、病棟管理等

◆岡山県/地域包括ケア病棟の病院/週4日~/土日祝休み

◆岡山県/地域包括ケア病棟の病院/週4日~/土日祝休み
◇問い合わせ:ドクターハートエージェント担当 市川
eMail: dr-he@rt-ag.net  TEL:090-6115-5176
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目:一般内科、総合診療科、訪問診療、皮膚科
◇想定年収:【一般内科、総合診療科、訪問診療】
1,500万円~1,800万円(応相談)
※当直代別途支給
※週5日勤務の場合
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
【皮膚科】1,000万円~1,500万円(応相談)
※週5日勤務の場合
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
◇勤務時間:全日8:30~17:30(休憩60分)
◇勤務日数:4~5日/週
※週4.5日は90%、週4.0日は80%の給与提示が目安
◇休日  :土曜日、日曜日、祝日 ※応相談
◇休暇  :有給休暇 法定通り付与 年末年始休暇4日
◇当直  :【一般内科、総合診療科】1~4回/月
【皮膚科】0~4回/月(無しのご相談も可能です)
◇当直手当:30,000円/回
◇オンコール:無し

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全国から求人いただいています(香川県)

◆香川県善通寺市の訪問診療クリニック
常勤/非常勤: 常勤
募集科目: 整形外科、脳神経外科、一般外科
おすすめポイント:
1)入院、在宅医療も含めてリハビリなどの西洋医学だけでなく、
整体、マッサージ、鍼灸や漢方等の東洋医学も取り入れるなど、
様々な治療法を用いて症状の改善に努め、
地域の方々からの信頼が厚いクリニックでございます。
医師だけではなくセラピストと鍼灸師も在籍しております。
2)週3日勤務もご相談可能です。
当院では週3日からご勤務いただけます。
当直ではなく、オンコールにて対応しています。
実際の出動は年2回程度です。
現在はオンコールについては、理事長が全て対応していますので、
その負担軽減をお願いしたいと考えております。
お近くにお住まいいただける先生は大歓迎です。
3)JR土讃線・最寄り駅から徒歩10分程度でございます。
近隣には高松自動車道が通っておりますので、車でのご通勤も便利です。
役職: 一般常勤
想定年収: 1500~2000万円
※希望条件をお聞かせください。相談してみます。
勤務日数: 3~5日/週
勤務時間: 全日9:00~18:00 半日9:00~13:00
休日: 日曜日 祝日 木曜日午後
休暇: 有給休暇は就任半年後に10日付与(翌年20日付与)
季節休暇 夏季は有給消化で長期休暇も可能
年末年始休暇 5日(別途特別休暇付与)(12/30 ~ 1/3)
当直有無: なし(オンコールにて対応)
オンコール: あり(自宅待機)
職務内容: 外来、病棟管理、手術、訪問診療(居宅)
外来診療、病棟管理、手術、訪問診療をお願いいたします。
◇手術:外来で対応可能な粉瘤や巻き爪を中心に対応
◇日中救急の対応: 救急車の受入れは基本的には無し
かかりつけの患者の受入れは有り
◇カンファレンス等 : 月1回・第3水曜日、
12時30分からリハのカンファレンス(必須)
※出勤日によって日程変更の相談可能です。
月1回・第3土曜日19時まで雑誌、感想文を職員で共有(現在はコロナの影響で休止中)
※可能であれば参加いただければ幸いです。
◇外来担当数: 5~9コマ程/週
◇外来受診者数: 40~50名程/コマ
※半数はリハビリがメインの患者
◇病棟管理数: 19床程
◇訪問先: 個人宅
※高齢者が多く、病状が安定した患者様中心。
入院が必要等となれば当院での入院をすすめる。
◇訪問件数: 1コマ程/週(火曜日午後)(10名程)
※他の曜日は外来の合間で2~3名程の往診を行っています。
◇訪問診療時の同行者: 看護師兼運転手
学会参加:可、出張扱い、費用補助
福利厚生: 交通費支給、退職金制度あり
◇契約期間 : 定めなし
◇定年制度 : なし
◇昇給制度 : あり(業績による)
◇賞与 : あり (年3回。7月、12月:1.5ヵ月分、3月:1か月分)
◇各種保険 : 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、
病院賠償責任保険、医師賠償責任保険(個人加入)
◇学会参加支援制度:年2回まで(1回に5万円:交通費、宿泊費、学会参加費)費用支給。※発表の場合は回数無制限。(ただし、当院名・診療科名・発表者第一演者・当院での症例内容にもとづく)※海外の場合は応相談。
◇育児休暇 : あり
◇保育費補助 : あり
◇赴任手当 : 応相談
◇住宅補助 : なし(給与から振り分けて支給も可能)単身赴任の場合は応相談
◇宿舎 : なし
◇退職金制度 : あり(勤続10年以上・3年目から保険に加入)
◇交通費支給 : 給与に込み(分けて支給も可能)
◇職員駐車場 : あり(無料)
◇車通勤 : 可

◆愛知県/おすすめ総合病院/ポストも可能/スキルアップ/院内保育などサポート充実

◆愛知県/おすすめ総合病院/ポストも可能/スキルアップ/院内保育などサポート充実
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

⾼度急性期病院への進化:
急性期病院の機能強化・充実を図ることに力を⼊れています。
急性期から回復期・予防医学まで、法⼈内で⼀貫して診ることが可能。
⾼度化・多様化を続ける医療ニーズに対応するため、リハビリセンターをリニューアルし、産科外来を新規開設するなど、今後も改修し、機能を⼀部移転させることにより、更に⾼度な急性期疾患に対応できる総合病院を⽬指し進化していきます。

おすすめポイント:
・スキルアップを⽬指せる環境
・ライフスタイルに合わせた働き⽅
・良好なチーム連携 複数のチームが様々なスタッフと連携し、チーム体制で治療やケアを⾏っています。

募集科:
・外科系:脳神経外科・整形外科・心臓血管外科・乳腺外科・消化器外科・呼吸器外科・麻酔科
・内科系:循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・腎臓内科・神経内科・小児科
・その他:救急科・ICU科・眼科・リハビリテーション科・訪問診療・老健施設長・他

役職:スタッフ医師〜科長ポスト医師まで(応相談)
勤務形態:常勤医師
契約期間:期間の定めなし
福利厚⽣:育児⽀援制度 保育施設あり(院内・近隣)、産後産前休暇、育児休暇、時短勤務可能
・保育対象年齢: ⽇勤帯利⽤(3歳まで)、当直・夜勤帯利⽤(9歳まで)
・保育時間: 24時間対応可能
・保育料: 1ヶ⽉の保育時間数に応じた時間単価料⾦

研究∕学術活動⽀援:学会参加可能:
・参加、発表、認定医・専⾨医・指導医及びこれらに準ずる資格維持の為の出張:規程で旅費・宿泊費・⽇当・参加費⽀給(院長決裁)
・海外学会:演題発表時、理事長決裁で参加可(規程で旅費・宿泊費・⽇当・参加費⽀給)
各種保険: 健保、厚⽣年⾦、労災、雇⽤、※医賠責は個⼈任意加⼊
赴任⼿当・住宅⼿当: 応相談(※市内へ転居される場合)
① 医師住宅は単⾝・家族⽤あり 空きがある場合は利⽤可能
②賃貸する場合は市内で家賃半額補助(上限あり)
契約時の敷⾦礼⾦は⾃⼰負担 ※年俸制の場合は年俸組み込みのためなし
⽉給制 :あり(勤続2年以上)、年俸制:なし
通勤⼿当: 法⼈規定により交通費⽀給
車通勤 :可 駐車場あり(利⽤料⾦;2千∕⽉)
その他 : 院内旅⾏、サークル活動(英会話教室など)あり
救急告⽰: 3次救急
医療機能: 急性期
主な設備: 最新鋭設備充実

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筋肉食堂から宅食サービス開始!【筋肉食堂DELI】

◆神奈川県/在宅療養支援クリニック/週5日2160万以上/

◆神奈川県/在宅療養支援クリニック/週5日2160万以上/
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目: 訪問診療
◇想定年収: 2,040万~(応相談)(週5日勤務の場合)
*週4日勤務の場合:1,630万~
*分院の院長に就任の場合、別途手当(120万/年)
*ご経験等によりご相談の上決定いたします
◇勤務時間: 全日9:00~18:00
*勤務時間は業務開始9:00~10:30、
業務終了17:30~19:00とご自身で調整ができます
◇勤務日数: 5日/週(週4日勤務もご相談可能)
◇休日  : 日曜日、祝日、希望する曜日1日(土曜日も選択可能)
◇休暇  : 有給休暇 法定通り付与
夏季休暇 5日程
年末年始休暇 5日(12/30~1/3)
*担当する曜日によっては年末年始休暇中にオンコールをご担当いただく場合がございます(1日)
◇当直  : 無し
◇オンコール: 有り(当番制)
*2ヶ月に一度、土日((土)18:30~(月)8:00)をお願いしています
◇出動体制: 医師(自宅待機)
◇1stコール : 訪問看護ステーションにて対応
◇オンコール手当: オンコール待機代は年収に含む
*院長の場合、出動手当は院長手当に含む
*待機手当(土日通し)7万/回、出動手当10万/回
*待機手当(平日)3万/日、出動手当1万/回

 

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◆埼玉県の最寄り駅から徒歩数分の訪問診療所です。高給です。

◆埼玉県の最寄り駅から徒歩数分の訪問診療所です。週4〜5で高給
◇問い合わせ:担当 ドクターハートエージェント市川
eMail: dr-he@rt-ag.net  TEL: 090-6115-5176

≪ 募集科目 ≫
一般内科、訪問診療、緩和ケア

≪ 募集背景 ≫
体制強化

≪ 応募要件 ≫
資格:医師免許 初期研修終了
経験:胃ろう交換、尿カテーテル、IVH、PICC、
疼痛管理などに抵抗なく対応いただける方

≪ 人員体制 ≫
◇常勤医師数 : 2名
◇非常勤医師数: 2名
◇入局    : 不要
・院長  A先生/内科認定医、糖尿病内科専門医/40代前半
・副院長 B先生/循環器内科/30代後半
・看護師4名

≪ ご勤務条件 ≫
◇役職   : 一般常勤
◇想定年収 : 2,400万~(応相談)
※週5日勤務の場合 ※別途手当付与
※経験等により相談の上決定いたします。
◇勤務時間 : 全日8:30~17:30(休憩60分)
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇休日   : 応相談 ※週休2日制(土日休み可能)
◇休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
季節休暇  :土日合わせて9日間程度取得可能
※有給とは別途付与
年末年始休暇:年末年始(シフトを組み、出勤有り)
◇当直   : 無し
◇オンコール: 5~10回程度/月
◇オンコール手当 : 2万/回(出動手当:1万/回)
◇オンコール対応頻度:0~2回程度/回
◇オンコール出動頻度:0~2回程度/回

≪ お仕事内容 ≫
訪問診療をお願いいたします。
◇訪問先  : 個人宅(7~8割程度)、施設(2~3程度)
◇訪問先エリア:さいたま市、上尾市、川越市の一部
◇訪問件数 : 15~20件程度/日 (緊急往診1~5件程度含む)
*現状、上記の訪問件数ですが、常勤3名体制になる際は、
10~14件程度に案分する予定です。
◇訪問診療時の同行者 : 看護師兼ドライバー
*1件当たりの診療時間は、15分程度です。
*直近一年間の実績としては、以下の通りです。
看取り 260名(自宅229名)※6割はがん患者
往診数 544件
患者数 250~300名程度 ※新規患者は30~35名程度/月

≪ 福利厚生 ≫
◇赴任手当 : 応相談
◇住宅補助 : 応相談
◇交通費支給: 有り
◇車通勤  : 可能(車貸与、法人カード支給有り)
◇駐車場  : 有り
◇昇給制度 : 有り(実績に応じて)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
≪ 施設概要 ≫
◇アクセス : 最寄り駅から徒歩数分
◇施設区分 : クリニック
◇救急告示 : 救急告示無し
◇カルテ  : モバイル電子カルテを導入して効率化。
訪問看護ステーションを含め、全員で情報共有できる体制。

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◆多摩エリア/在宅クリニック/新規開業1月/院長/週4〜5日/1800〜2250

◆多摩エリア/在宅クリニック/新規開業1月/院長/週4〜5日/1800〜2250
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net  090-6115-5176
◇想定年収 :【院長】週4日1800万程、週5日2250万程
◇勤務日数 : 週4~5日 *院長職は4.5日か5日をお願いしたいところですが、4日も相談可能です。
◇勤務時間 : 8:30~17:30(訪問診療)
◇休日   : 応相談(祝日は午前のみ勤務)
◇休暇   : 有給休暇 就任半年後に10日付与
季節休暇 有給休暇・公休日を利用して1週間程取得可能
年末年始休暇:3日(1月1日~3日)
◇オンコール手当:5万/回(別途支給)
≪ご勤務概要≫
訪問診療をお願いいたします。最初は施設中心となります。患者数増加に連れて、居宅の割合も増やしていきます。
《軌道にのったときの目安》
◇訪問件数 : 居宅の場合6~7件/コマ、施設の場合20~30名程/コマ
※状況により、緊急往診に対応いただく場合もあります。
◇訪問時同行者 : ドライバー、コーディネーター(MSW)もしくは看護師
◇総患者数 : 1,200人程(居宅3割・施設7割)※2021年秋時点
◇主な疾患 : 一般的な高齢者疾患、がん末期(緩和ケア)、障害者、小児まで網羅
*精神疾患は精神科医師が少ないため患者数を制限しています。
*胃ろう、腎ろう、人工呼吸器など、高度医療にも対応しています。
また、ポータブルXP機器(レントゲン等)を積極的に使用して、
患者さんとご家族の負担を減らしています。
◇オンコール:無し
*現在は主に非常勤医師で対応しているため基本的に免除可能ですが、
担当医師のスケジュールにより年1~2回お願いする場合がございます。
その際は、ご自宅もしくはクリニック近くのアパートで待機いただきます。
(ドライバーのオンコール有り)
*患者さんの情報引き継ぎは、基本的に電子カルテと患者情報共有システム
(往診先生(富士通のソフト))を使用しています。
いずれもクラウド型のためいつでもどこでも情報共有が可能です。
◇看取り : 2020年は年間280件の看取りを行いました。(2021年6月現在 143件)
*自宅での看取りを希望されている方は、現状ほぼ100%自宅での看取りを行っています。
*がん患者さんは、刻々と変わる状態に対応するため、
全員に訪問看護ステーションの介入をお願いしています。

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◆都区内/中央線/新規院長/外来、訪問診療/オンコールなし/急募

◆都区内/中央線/新規院長/外来、訪問診療/オンコールなし/急募
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176
募集科目:外来診療、訪問診療の立ち上げ。
役職: 院長
想定年収:週5日 ~2000万円+手当
経験10年程度の年収:2250万円応相談
勤務日数:週4〜5日
勤務時間:平日8:45~17:45、土日祝 8:45~12:45
当直・オンコール:なし 希望制
休日:応相談(祝日は午前のみ勤務)
休暇:有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇あり(有休・公休日を利用して1週間程取得可能・夏季休暇)年末年始休暇3日
職務内容:外来診療と訪問診療。
※訪問診療専従の勤務は可能ですが、外来メイン・外来のみの勤務は現状予定なし。
◇訪問先:開設当初は施設から営業を開始するので施設中心になります。
◇訪問件数:患者数が安定してきた場合、居宅5~7件程/コマ、施設20~30名程/コマを予定しています。
◇訪問診療時の体制:ドライバーとMSWか看護師の3名体制
福利厚生:交通費支給、住宅手当あり
◇契約期間:有り(1年毎の更新)
◇各種保険:社会保険一式、病賠責(クリニックとして)保険
◇学会参加可能(出張扱い:年1回)
◇交通費支給:有り
◇マイカー通勤:可能
◇職員駐車場:有り
◇住宅手当:有り(クリニック周辺に転居予定の場合家賃の一部を法人が負担)
◇育児支援:有り(時短可能、保育所併設※一時利用可能)
◇定年制度:65歳(以降、継続可能/1年毎の契約更新)



◆東京都/中央線沿線/科目不問!/土日祝休み!/同行者ありの訪問診療!

◆東京都/中央線沿線/科目不問!/土日祝休み!/同行者ありの訪問診療!
◇問い合わせ:担当 市川 eMail: dr-he@rt-ag.net  TEL:090-6115-5176
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目: 訪問診療(診療科目問わず)
◇想定年収: 1500万~2200万(応相談)(オンコール手当含む)
*週4日:1500万~1800万(オンコール手当含む)
*週5日:1800万~2200万(オンコール手当含む)
*上記、想定年収は医師経験年数5年以上の目安です
*ご経験等によりご相談の上決定いたします
◇勤務時間: 全日8:30~17:30
◇勤務日数: 4~5日/週
◇休日  : 土曜日、日曜日(祝日含まない)
◇休暇  : 有給休暇  入職半年後に10日付与
季節休暇  6月~10月の間で5日付与)
年末年始休暇 5日(12/30~1/3)
◇当直  : 無し
◇オンコール: 平日1~2回程度/週・土日1回程度/月
◇オンコール体制: 主治医制+当番制/自宅待機
*基本は主治医制のため、ファーストコールは主治医となりますが
当番制も導入しているため、対応を当番医におまかせすることも可能です
◇出動目安: 2~5件程/月
◇夜間電話数目安: 3~5件程/週
◇夜間出動数目安: 2~5件程/月
*上記は医師1名あたりの目安件数です
◇オンコール手当: 年収に含む

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筋肉食堂から宅食サービス開始!【筋肉食堂DELI】

有名アスリート、著名人が通う【筋肉食堂】が提供する宅食サービス







◆注目求人/埼玉県/2400UP相談可/週4日〜/居宅メインの訪問診療

◆注目求人/埼玉県/2400UP相談可/週4日〜/居宅メインの訪問診療
◇問い合わせ:担当 市川 メールdr-he@rt-ag.net  電話090-6115-5176

≪ 募集科目 ≫  一般内科、訪問診療、緩和ケア
≪ 募集背景 ≫
開院8年目となりました当クリニックは、ガン患者様を積極的に受け入れている点が特徴的です。
疼痛管理に効果的なCADDポンプ15台導入しており、その他にも胃ろう、在宅酸素、IVH、尿カテーテルなど幅広く対応しております。

院長は、在宅で療養する患者さんが苦痛なく安心した生活が送れるよう最大限の支援することを念頭に、在宅では設備の整った病院のような十分な医療は受けられないという思い込みを覆す、高度な医療の提供を目指していらっしゃいます。

現在、常勤2名、非常勤2名体制ですが、複数主治医体制を敷いており、患者様への訪問を交互に診る仕組みを構築しております。

理由は2点。
1点目は、患者様の急変時にどちらの医師でも対応ができるようにするため。
2点目は、お看取りの際、いつも診察している医師の方がご家族にも
安心いただけるためです。ご家族が急変時に焦って病院へ搬送することなく、
在宅でのお看取りを実現していくため、心がけております。

オンコールは、常勤医師もしくは看護師にて対応しており、実際の出動は0~2件程度/日でございます。
※日中は、看護師が運転手を兼ねて2人チームで診療に向かっておりますが、夜間は医師が運転して患者様のもとへ向かいます。

直近一年間の実績としては、以下の通りです。
看取り 260名(自宅229名)※6割はがん患者
往診数 544件
患者数 250~300名程度 ※新規患者は30~35名程度/月

看護師が運転手を兼ねて2人チームで診療に向かっております。
フットワーク軽く、スムーズに患者様の診療ができるためにモバイル電子カルテ(セコムOWEL)を導入して効率化を図っています。

今後の患者様増加を見込み、常勤医を複数名採用していきたいと考えております。

≪ 応募要件 ≫
資格:問わず
経験:胃ろう交換、尿カテーテル、IVH、PICC、疼痛管理などに抵抗なくご対応いただける方

≪ 人員体制 ≫
◇常勤医師数 : 2名
◇非常勤医師数: 2名
◇入局    : 不要
・院長 A先生/内科認定医、糖尿病内科専門医/40代前半
・副院長 B先生/循環器内科/30代後半
・看護師 4名

≪ ご勤務条件 ≫
◇役職   : 一般常勤
◇想定年収 : 2400万~(応相談)※週5日勤務の場合 ※別途手当付与
※ご経験等によりご相談の上決定いたします。
◇勤務時間 : 全日8:30~17:30(休憩60分)
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇休日   : 応相談 ※週休2日制(土日休み可能)
◇休暇   : 有給休暇 法定通り付与
季節休暇 土日合わせて9日間程度取得可能 ※有給とは別途付与
年末年始休暇 年末年始(シフトを組み、出勤有り)
◇当直   : 無し
◇オンコール: 5~10回程度/月
◇オンコール手当 : 2万/回(出動手当:1万/回)
◇オンコール対応頻度:0~2回程度/回
◇オンコール出動頻度:0~2回程度/回
≪ お仕事内容 ≫
訪問診療をお願いいたします。
◇訪問先  : 個人宅(7~8割程度)、施設(2~3程度)
◇訪問件数 : 15~20件程度/日 (緊急往診1~5件程度含む)
*現状、上記の訪問件数ですが、常勤3名体制になる際は、10~14件程度に案分する予定です。
◇訪問診療時の同行者 : 看護師兼ドライバー
*1件当たりの診療時間は、15分程度です。
*直近一年間の実績としては、以下の通りです。
看取り 260名(自宅229名)※6割はがん患者
往診数 544件
患者数 250~300名程度 ※新規患者は30~35名程度/月
≪ 福利厚生 ≫ 各種手当/その他
◇赴任手当 : 応相談
◇住宅補助 : 応相談
◇交通費支給: 有り
◇車通勤  : 可能(車貸与、法人カード支給有り)
◇駐車場  : 有り
◇退職金制度: 無し
◇定年制度 : 無し
◇昇給制度 : 有り(実績に応じて)
◇各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(病院として加入)
≪ 施設概要 ≫
◇アクセス : JR最寄り駅より徒歩数分
◇施設区分 : クリニック
◇救急告示 : 救急告示無し
※記載された条件以外は別途明示いたします。
※詳細データーがございます。返信して下さい。

◆神奈川県/クリニック/院長・勤務医/週5日2160万以上/

◆神奈川県/クリニック/院長・勤務医/週5日2160万以上/
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目: 訪問診療
◇想定年収: 2,040万~(応相談)(週5日勤務の場合)
*週4日勤務の場合:1,630万~
*分院の院長に就任の場合、別途手当(120万/年)
*ご経験等によりご相談の上決定いたします
◇勤務時間: 全日9:00~18:00
*勤務時間は業務開始9:00~10:30、
業務終了17:30~19:00とご自身で調整ができます
◇勤務日数: 5日/週(週4日勤務もご相談可能)
◇休日  : 日曜日、祝日、希望する曜日1日(土曜日も選択可能)
◇休暇  : 有給休暇 法定通り付与
夏季休暇 5日程
年末年始休暇 5日(12/30~1/3)
*担当する曜日によっては年末年始休暇中にオンコールをご担当いただく場合がございます(1日)
◇当直  : 無し
◇オンコール: 有り(当番制)
*2ヶ月に一度、土日((土)18:30~(月)8:00)をお願いしています
◇出動体制: 医師(自宅待機)
◇1stコール : 訪問看護ステーションにて対応
◇オンコール手当: オンコール待機代は年収に含む
*院長の場合、出動手当は院長手当に含む
*待機手当(土日通し)7万/回、出動手当10万/回
*待機手当(平日)3万/日、出動手当1万/回

◆練馬区/新規開業/院長/外来診療、訪問診療/2250/急募

◆練馬区/新規開業/院長/外来診療、訪問診療/2250/急募
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176
募集科目:外来診療、訪問診療。訪問診療の立ち上げ。
役職: 院長
想定年収:週5日 ~2000万円+手当
経験10年程度の年収:2250万円応相談
勤務日数:週4〜5日
勤務時間:平日8:45~17:45、土日祝 8:45~12:45
当直:なし
オンコール:希望制
休日: 応相談(祝日は午前のみ勤務)
休暇: 有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇あり(有休・公休日を利用して1週間程取得可能・夏季休暇)年末年始休暇3日
職務内容:外来診療と訪問診療。
※訪問診療専従の勤務は可能ですが、外来メイン・外来のみの勤務は現状予定なし。
◇訪問先:開設当初は施設から営業を開始するので施設中心になります。
◇訪問件数:患者数が安定してきた場合、居宅5~7件程/コマ、施設20~30名程/コマを予定しています。
◇訪問診療時の同行者:ドライバーとコーディネーター(MSW)もしくは看護師が同行
福利厚生:交通費支給、住宅手当あり
◇契約期間:有り(1年毎の更新)
◇各種保険:社会保険一式、病賠責保険
◇学会参加可能(出張扱い:年1回)
◇交通費支給:有り
◇車通勤:可能
◇職員駐車場:有り
◇住宅手当:有り(クリニック周辺に転居予定の場合家賃の一部を法人が負担)
◇育児支援:有り(時短可能、保育所併設※一時利用可能)
◇定年制度:65歳(以降、継続可能/1年毎の契約更新)

◆クリニックグループ/新規オープン1月/多摩エリア/院長/週4日〜

◆クリニックグループ/新規オープン1月/多摩エリア/院長/週4〜5日/1800〜2250
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net  090-6115-5176

≪ご求人詳細≫
◇想定年収 :【院長】 週4日 1800万程
週5日 2250万程
◇勤務日数 : 週4~5日 *院長職は4.5日か5日をお願いしたいところですが、4日も相談可能です。
◇勤務時間 : 8:30~17:30(訪問診療)
◇休日   : 応相談(祝日は午前のみ勤務)
◇休暇   : 有給休暇 就任半年後に10日付与
季節休暇 有給休暇・公休日を利用して1週間程取得可能
年末年始休暇:3日(1月1日~3日)
◇オンコール:5万/回(別途支給)
≪ご勤務概要≫
訪問診療をお願いいたします。最初は施設中心となります。
患者数増加に連れて、居宅の割合も増やしていきます。
《埼玉地区の例/軌道にのったときのイメージです》
◇訪問件数 : 居宅の場合6~7件/コマ、施設の場合20~30名程/コマ
*状況により、緊急往診に対応いただく場合もあります。
◇訪問時同行者 : ドライバー、コーディネーター(MSW)もしくは看護師
◇総患者数 : 1,200人程(居宅3割・施設7割)※2021年秋時点
◇主な疾患 : 一般的な高齢者疾患、がん末期(緩和ケア)、障害者、小児まで網羅
*精神疾患は精神科医師が少ないため患者数を制限しています。
*胃ろう、腎ろう、人工呼吸器など、高度医療にも対応しています。
また、ポータブルXP機器(レントゲン等)を積極的に使用して、
患者さんとご家族の負担を減らしています。
◇オンコール:無し
*現在は主に非常勤医師で対応しているため基本的に免除可能ですが、
担当医師のスケジュールにより年1~2回お願いする場合がございます。
その際は、ご自宅もしくはクリニック近くのアパートで待機いただきます。
(ドライバーのオンコール有り)
*患者さんの情報引き継ぎは、基本的に電子カルテと患者情報共有システム
(往診先生(富士通のソフト))を使用しています。
いずれもクラウド型のためいつでもどこでも情報共有が可能です。

詳細データーがあります。興味ある先生は返信して下さい。

◆ 千葉/訪問診療/緩和ケア/月・木・金の1日以上/10万

◆ 千葉/訪問診療/緩和ケア/月・木・金の1日以上/10万
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
常勤/非常勤:  非常勤
募集科目:訪問診療、緩和ケア
勤務形態:日勤
給与:10万/日
勤務曜日:毎週 月、木、金の1日以上、定期
勤務時間:9時~18時(休憩60分)
職務内容:訪問診療
※個人宅とホスピスの訪問診療をお願い致します。
※緩和ケア経験が無い方は居宅の訪問診療のみでのご勤務相談可能です。
◇患者層:緩和ケアが必要な患者が中心
◇訪問先:個人宅、医療施設型ホスピス
◇訪問先エリア:主に診療所から5km程度
◇訪問件数:5件程/日(個人宅を避けたい場合は、施設中心の勤務も可能)
◇1件あたりの診療時間目安:10分~20分程(目安)
◇訪問診療時の同行者:看護師(ドライバーを兼ねる)
※看護師は運転・診療のサポート及びカルテの準備、各種書類作成補助を行います。
交通費手当の有無:別途支給

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◆愛知県/総合病院/〜科長/各科/スキルアップ/設備充実/院内保育所

◆愛知県/総合病院/〜科長/各科/スキルアップ/設備充実/院内保育所
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

⾼度急性期病院への進化:
急性期病院の機能強化・充実を図ることに力を⼊れています。急性期から回復期・予防医学まで、法⼈内で⼀貫して診ることが可能。⾼度化・多様化を続ける医療ニーズに対応するため、リハビリセンターをリニューアルし、産科外来を新規開設するなど、今後も改修し、機能を⼀部移転させることにより、更に⾼度な急性期疾患に対応できる総合病院を⽬指し進化していきます。

おすすめポイント:
・スキルアップを⽬指せる環境
・ライフスタイルに合わせた働き⽅
・良好なチーム連携 複数のチームが様々なスタッフと連携し、チーム体制で治療やケアを⾏っています。

募集科:・外科系:脳神経外科・整形外科・心臓血管外科・乳腺外科・消化器外科・呼吸器外科・麻酔科
・内科系:循環器内科・呼吸器内科・消化器内科・腎臓内科・神経内科・小児科
・その他:救急科・ICU科・眼科・リハビリテーション科・訪問診療・老健施設長・他

役職:スタッフ医師〜科長ポスト医師まで(応相談)

勤務形態:常勤医師
契約期間:期間の定めなし

給与:法人規定をもとに経験スキル希望を加味し面談後提示いたします。
※先生の希望をお聞かせ下さい。相談してみます。
必要なスキル:診療科による。お問い合わせ下さい。

福利厚⽣:
育児⽀援制度 保育施設あり(院内・近隣)、産後産前休暇、育児休暇、時短勤務可能
・ 保育対象年齢: ⽇勤帯利⽤、当直・夜勤帯利⽤
・ 保育時間: 24時間対応可能
・ 保育料: 1ヶ⽉の保育時間数に応じた時間単価料⾦

研究∕学術活動⽀援:
◆ 学会参加可能:
・参加、発表、認定医・専⾨医・指導医及びこれらに準ずる資格維持の為の出張:規程で旅費・宿泊費・⽇当・参加費⽀給(院長決裁)
・海外学会:演題発表時、理事長決裁で参加可(規程で旅費・宿泊費・⽇当・参加費⽀給)

各種保険: 健保、厚⽣年⾦、労災、雇⽤、※医賠責は個⼈任意加⼊

赴任⼿当・住宅⼿当: 応相談(※市内へ転居される場合)
① 医師住宅は単⾝・家族⽤あり 空きがある場合は利⽤可能
②賃貸する場合は市内で家賃半額補助(上限あり)
契約時の敷⾦礼⾦は⾃⼰負担 ※年俸制の場合は年俸組み込みのためなし

契約時の敷礼⾦は⾃⼰負担※年俸制の場合は年俸組み込みの為なし

通勤⼿当: 法⼈規定により交通費⽀給
車通勤 :可 駐車場あり(利⽤料⾦;2千∕⽉)
その他 : 院内旅⾏、サークル活動(英会話教室など)あり

◆埼玉県/クリニック/訪問診療/緩和ケア/内科/設備充実/2400

◆埼玉県/クリニック/訪問診療/緩和ケア/内科/設備充実/2400
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176

≪ 募集科目 ≫
一般内科、訪問診療、緩和ケア

≪ 募集背景 ≫
クリニックは、ガン患者様を積極的に受け入れている点が特徴的です。
疼痛管理に効果的なCADDポンプ15台導入しており、
その他にも胃ろう、在宅酸素、IVH、尿カテーテルなど幅広く対応しております。

院長は、在宅で療養する患者様が苦痛なく安心した生活が送れるよう最大限の支援することを念頭に、在宅では設備の整った病院のような十分な医療は受けられないという思い込みを覆す、高度な医療の提供を目指していらっしゃいます。

現在、複数主治医体制を敷いており、患者様への訪問を交互に診る仕組みを構築しております。

募集理由は2点。
1:患者様の急変時にどちらの医師でも対応ができるようにするため。
2:お看取りの際、いつも診察している医師の方がご家族にも安心いただけるためです。
急変時にご家族が焦って病院へ搬送することなく、在宅でのお看取りを実現していくため、心がけております。

オンコールは、常勤医師もしくは看護師にて対応しており、実際の出動は0~2件程度/日でございます。
※日中は、看護師が運転手を兼ねて2人チームで診療に向かっておりますが、夜間は医師が運転して患者様のもとへ向かいます。

看護師が運転手を兼ねて2人チームで診療に向かっております。
フットワーク軽く、スムーズに患者様の診療ができるよう、モバイル電子カルテ(セコムOWEL)を導入して効率化を図っています。法人内の訪問看護ステーションを含め、全員で情報共有できる体制です。

今後の患者様増加を見込み、常勤医を複数名採用していきたいと考えております。

≪ 応募要件 ≫
資格:問わず
経験:胃ろう交換、尿カテーテル、IVH、PICC、疼痛管理などに抵抗なくご対応いただける方
募集人数:複数名

≪ 人員体制 ≫
◇常勤医師数 :2名
◇非常勤医師数:2名
◇入局    :不要

≪ ご勤務条件 ≫
◇役職   :一般常勤
◇想定年収 :2,400万円~(応相談)(週5日勤務の場合)(別途手当付与)
※ご経験等によりご相談の上決定いたします
◇勤務時間 :全日8:30~17:30(休憩60分)
◇勤務日数 :4~5日/週
◇休日   :応相談 ※週休2日制(土日休み可能)
◇休暇   :有給休暇  :法定通り付与
季節休暇  :土日合わせて9日間程度取得可能 ※有給とは別途付与
年末年始休暇:年末年始(シフトを組み、出勤有り)
◇試用期間の有無 :無
◇固定残業の有無 :無
◇当直   :無
◇オンコール:5~10回程度/月
◇オンコール手当 :2万/回(出動手当:1万/回)
◇オンコール対応頻度:2~4回程度/回
◇オンコール出動頻度:0~2回程度/回

≪ お仕事内容 ≫
訪問診療をお願いいたします。
◇訪問先  :個人宅(7~8割程度)、施設(2~3程度)
◇訪問先エリア:埼玉県近郊
◇訪問件数 :15~20件程度/日 (緊急往診1~5件程度含む)
※現状、上記の訪問件数ですが、常勤3名体制になる際は、
10~14件程度に案分する予定です。
◇訪問診療時の同行者 :看護師兼ドライバー
*1件当たりの診療時間は、15分程度です。
*直近一年間の実績としては、以下の通りです。
看取り 260名(自宅229名)※6割はがん患者
往診数 544件
患者数 250~300名程度 ※新規患者は30~35名程度/月

≪ 福利厚生 ≫
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 :応相談
◇住宅補助 :応相談
◇交通費支給:有り
◇車通勤  :可能(車貸与、法人カード支給有り)
◇駐車場  :有り
◇昇給制度 :有り(実績に応じて)
◇各種保険 :健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責(クリニックとして加入)

(1)山口県/公立病院/内科/在宅/総合/土日祝休み/職住環境良好/幅広い医療

(1)山口県/公立病院/内科/在宅/総合/土日祝休み/職住環境良好/幅広い医療

◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 一般内科、訪問診療、総合診療科
◇想定年収 : 1380万~1900万 ※先生の希望をお聞かせ下さい。相談してみます。
※日当直別途支給
※ご経験等によりご相談の上決定
◇勤務時間 : 全日8:30~17:15(休憩60分)
◇勤務日数 : 5日/週
◇休日   : 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇   : 有給休暇  :就任後20日間付与
夏季休暇  :5日
年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
◇当直   : 1回程/週(応相談)
◇当直内容 : 病棟管理、救急対応
◇当直手当 : 21000/回(日当直(土日祝)の場合42000/回)
◇当直体制 : 1名

**********************************************************************

(2)山口県/公立病院/一般内科/総合診療科/土日祝休み/職住環境良好/幅広い医療

◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 一般内科、総合診療科
◇想定年収 : 1380万~1690万 ※先生の希望をお聞かせ下さい。相談してみます。
※日当直別途支給
※ご経験等によりご相談の上決定
◇勤務時間 : 平日8:00~16:45(休憩60分)
◇勤務日数 : 5日/週
◇休日   : 土曜日、日曜日、祝日 (休日当番は月単位でシフトを作成)
◇休暇   : 有給休暇 年間20日付与
(年度途中の採用の場合は在職月数に応じて付与)
夏季休暇 有り
年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
◇当直   : 有り(回数応相談)
◇当直手当 : 21000/回(日当直(土日祝)の場合42000/回)
◇当直体制 : 全科当直(1名体制)

◆都区内西/新規OPEN診療所/院長/外来診療、訪問診療/2250

◆都区内西/新規OPEN診療所/院長/外来診療、訪問診療/2250
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176
募集科目:外来診療、訪問診療。訪問診療の立ち上げ。
役職: 院長
想定年収:週5日 ~2000万円+手当
経験10年程度の年収:2250万円応相談
勤務日数:週4〜5日
勤務時間:平日8:45~17:45、土日祝 8:45~12:45
当直:なし
オンコール:希望制
休日: 応相談(祝日は午前のみ勤務)
休暇: 有給休暇は就任半年後に10日付与
季節休暇あり(有休・公休日を利用して1週間程取得可能・夏季休暇)年末年始休暇3日
職務内容:外来診療と訪問診療。
※訪問診療専従の勤務は可能ですが、外来メイン・外来のみの勤務は現状予定なし。
◇訪問先:開設当初は施設から営業を開始するので施設中心になります。
◇訪問件数:患者数が安定してきた場合、居宅5~7件程/コマ、施設20~30名程/コマを予定しています。
◇訪問診療時の同行者:ドライバーとコーディネーター(MSW)もしくは看護師が同行
福利厚生:交通費支給、住宅手当あり
◇契約期間:有り(1年毎の更新)
◇各種保険:社会保険一式、病賠責保険
◇学会参加可能(出張扱い:年1回)
◇交通費支給:有り
◇車通勤:可能
◇職員駐車場:有り
◇住宅手当:有り(クリニック周辺に転居予定の場合家賃の一部を法人が負担)
◇育児支援:有り(時短可能、保育所併設※一時利用可能)
◇定年制度:65歳(以降、継続可能/1年毎の契約更新)