カテゴリー: [17] 産婦人科　婦人科　医師転職

◇◆　おすすめ病院　千葉県　◆◇ 2017.10
「千葉愛友会記念病院」
【勤務地】
　千葉県流山市鰭ヶ崎1番地の1
【最寄駅】
　TX及びJR武蔵野線南流山駅
【年収】
　1,000万～2,000万以上
　
　規定により、経験スキルにより相談の上、決定。
　（先生の希望額を交渉してみます）
【募集科目】
・外科（消化器外科）１名＜急募＞
・整形外科　　２名
・内科　　　　２名＜急募＞
・糖尿病内科　１名
・小児科（アレルギー専門優遇）２名
・産婦人科　　１名
・脳神経外科　１名
・リハビリテーション科　１名
・神経内科　　１名＜急募＞
・耳鼻咽喉科　　１名＜急募＞
【勤務内容】
　月曜日～金曜日（9：00 ～ 17：30）
　土曜日 （9：00 ～ 13：00）
◆返信頂ければ、詳細な情報を送ります。面倒な条件交渉もさせて頂きます。
◇問合せ採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net

◆東京都港区の診療所から、婦人科医師の募集
婦人科外来・婦人科健診
毎（月～土）のうち、常勤として週３～４日。
日時は相談可能。１０時～１８時（半日可）
週４日１４００万～
出来れば女性を希望。乳房触診出来る先生。
専門医あれば尚可。
詳細は返信下さい。
◇問合せ応募先：市川担当 dr-heart@a05.itscom.net　

◎茨城県／一般病院／産婦人科／高給
勤務地　：　茨城県主要都市
アクセス　：　最寄駅より車
募集科　：　産婦人科　（常勤・非常勤）
応募資格　：　年齢・経験、不問
報酬　：　税込年俸２６００～３３００万　経験考慮
当直　：　あり
交通費　：　全額別途支給。マイカー通勤可能。
備考　：　学会参加費、学会出張費支給。
◇問合・採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net　09061155176

◆医療法人　◎◎◎病院 　愛知県豊田市
≪ポイント≫
・高額給与提示可能！３０００可能！
週５日＋当直４回＋日当直１回にて３０００可能。
・週３日～５日勤務可能。応相談。
・産婦人科専門医、産婦人科内視鏡技術認定医の資格取得も可能。
≪施設概要≫
診療科 ： 産婦人科、小児科、麻酔科、女性ペインクリニック内科
病床数 ： 100床以下
交　通 ： 最寄り駅より徒歩数分
≪求人詳細≫
募集科目 ： 産婦人科
役職　　 ： 常勤医師
募集背景 ： 院内医師の平均年齢上昇に伴う体制強化　
想定年収 ： ＜週5日勤務時＞年俸3000万～
　　　　　　＜週4日勤務時＞年俸2400万～
　　　　　　＜週3日勤務時＞年俸1850万～
　　　　（それぞれ当直手当1回／週、日当直手当1回／月分を含む）
　　　　　　　※詳細はご経験などを踏まえ決定致します
勤務日数 ： 3日、4日、5日／週　
勤務時間 ： 全日8:30～17:00
早番勤務 ： 無し
残番勤務 ： 夜間診療（19時迄勤務）有り／週1回（目安）　
休日　　 ： ＜週5日勤務時＞日、祝、平日1日
　　　　　　＜週4日勤務時＞日、祝、平日1日、当直の翌日
　　　　　　＜週3日勤務時＞日、祝、平日2日、当直の翌日
　　　　　　 ※月1回日当直有り（場合により月2回）
休暇　　 ： 有給：半年後に10日付与
　　　　　　夏期：連続1週間の取得推奨、有給使用にて
　　　　　　年末年始：12／29～1／3　
　　　　　　※期間内に当直有り・出勤相談可能
当直頻度 ： 5回／月（週1回当直及び月1回日当直）
　　　　　 ※場合により月2回
オンコール待機頻度 ： 週1回
　　　　　　※週3日勤務時は無し　
当直体制 ： 2名体制
当直手当 ： 年俸に含む
当直内容 ： 分娩、急患対応、病棟管理
≪勤務概要≫　（**は問い合わせください）
問合せ・採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net 09061155176
【共通項目】
外来診療 ： *コマ程度／週
受診者数 ： **～**名程度／コマ
病棟管理 ： **床程度
病棟管理頻度 ： 週*回（*名1チームの担当交代制）
　　　　　　　　※産後の患者様の回診が中心
【産科領域】
分娩件数　　： *～*件／週
緊急カイザー： *～*件／月
無痛分娩　　： **件／月（麻酔科医師の指導の下実施）
麻酔対応　　： **件／月（麻酔科医による対応も可能）
ハイリスク分娩　： *件／月
分娩実績　　　　： ****件／年
緊急カイザー実績： ***件／年
指導体制 ： ************************
【婦人科領域】
内視鏡下手術実績： ***件～***件／年
その他手術実績　： **件～**件／年
※円錐手術・子宮頚管縫縮術・******　他
指導体制 ： ************************
≪各種指標≫
医師体制　： 常勤医14名　非常勤医14名
　　　　　　 産婦人科医師：11名 （＋非常勤医師6名）
　　　　　　 麻酔科医師：1名
　　　　　　 小児科医師：2名
看護基準　： 7対1
入院数／日： 45名／日
外来数／日： 236名／日
在院日数　： 6日
紹介状況　： 他院からの紹介率　5％
手術実績　： 約450件／年
救急搬送　： 24件／年
ＭＦＩＣＵ： 無し
ＮＩＣＵ　： 無し
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定めなし
定年制度 ： 65歳（雇用延長可能）
昇給制度 ： 有り（法人状況による）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
年に2回まで出張扱いで参加可能。
交通費、宿泊費、学会参加費（自己負担）
自身が発表者の場合は上記全額支給。
【　各種手当／その他　】
赴任手当　： 有り（全額支給）
住宅補助　： 5万／月
時間外手当： 年俸に含む
交通費支給： 年俸に含む
退職金制度： 有り（勤続3年以上）
育児支援　： 有り（院内託児室。勤務時間内まで預かり可能）
（写真は和歌山の１０頭のお父さんパンダ「永明」）

・八潮駅（木）外来 9～17時半 8万
・柏駅（土）ドック・健診の婦人科　9～12時半　5万　
・南流山駅（1･3土日）当直 17～7時（祝9）24万
・流山市（金）9～17半 OPE助手 10万（PM5万）
・南流山駅（土）9～17半 外来 10万（PM5万）
◇問合せ応募先：担当　市川　 dr-heart@a05.itscom.net

◇問合せ応募先：担当　市川　 dr-heart@a05.itscom.net
≪求人詳細≫
◇募集科目： 産婦人科
◇役職　　： 常勤医師
◇募集背景： 在籍中の常勤医師がご家族の都合で退職のため欠員補充
◇想定年収： 2000万～2400万
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数： 4、4.5、 5日／週
◇勤務時間： 全日8：30～18：00、半日　8：30～13：00
◇早番・残番勤務： 無し
◇休日 　： 水曜以外。その他は曜日相談可
◇休暇　 ： 有給休暇　　：法定通り付与
　　　　　 　季節休暇　　：7日（夏期休暇・他の医師と調整）
　　　　 　　年末年始休暇：5日（12／30～1／3を他の医師と相談の上取得）
　　　　　　※季節休暇・年末年始休暇は有休休暇と別途付与
◇オンコール頻度 ： 4～8回／月（分娩オンコールは5件／月 程度）

◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ： 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
腎臓内科、泌尿器科、形成外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科
◇募集背景 ： 体制強化の医師募集
◇想定年収 ：1700万～1900万（当直手当含む）
　　　 　　経験10年目　：1700万～以上交渉（当直手当含む）
　　　　 　経験20年目　：1750万～以上交渉（当直手当含む）
　　　　 　経験30年目　：1800万～以上交渉（当直手当含む）
＊上記年収には、25h／月の残業代を含みます。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週5日勤務
（週5日＋当直1回／週の場合、当直明けは半日勤務となります
ので、実質4.5日／週勤務です。）
◇勤務時間 ： 平日8：30～17：15（休憩1時間）
◇早番勤務 ： 無し
◇残番勤務 ： 有り（25h／月の残業は、想定年収に含む）
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝祭日
◇休暇 　　： 有給休暇（就任時）　 15日付与（翌年20日付与）
＊ 繰り越し40日
　　　　　　　夏期休暇　　　　　　4.5日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　元気回復　　　　　　　1日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　年末年始休暇　　　　　6日付与（12/29～1/3）
◇当直頻度 ： 0回～4回／月　程（当直無し相談可能）
◇当直体制 ： 2名体制
◇当直手当 ： 60,000～／回
◇当直内容 ： 病棟管理、救急対応
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 期間の定め無し
◇定年制度 ： 65歳
　　　　　　（65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）※ただし、55歳以上は昇給無し
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇手当有り ：10万円／年（出張扱いとして、参加可能）
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（上限　20万円）
◇住宅補助 ： 有り（27,000／月）
◇時間外手当： 有り（5,000～／h）※25h／月を超える場合に支給
◇交通費支給： 有り（実費にて支給）
　　　　　　　 新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
（上記想定年収とは別途支給）
◇退職金制度： 有り（1年勤務以上から支給）
◇扶養手当　： 有り
◇育児支援　： 院内保育有り
**************************************************

◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ： 産科
◇役職　　 ： 常勤医師
◇募集背景 ： 体制強化
◇想定年収 ： 1,500万円～2,500万(当直代別途）
　　　　　　　経験10年目～：1,500万円以上交渉（週5日・当直手当別途）
　　　　　　　経験15年目～：2,000万円以上交渉（週5日・当直手当別途）
　　　　　　　経験20年目～：2,500万円以上交渉（週5日・当直手当別途）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 4日／週、5日／週
◇勤務時間 ： 全日8：30～17：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： 日曜日、祝日、応相談
◇休暇　 　： 有給休暇は法定通り付与
　　　　　 　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　 年末年始休暇：4日
◇当直頻度 ： 0～2回/週 (平日のみ、回数相談可能)
◇当直体制 ： 3名（看護師2名、助産師1名）
◇当直手当 ： 50,000円～／回
◇当直内容 ： 時間外の立ち会い、急患対応など
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 無し
◇定年制度 ： 60歳
　　　　（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇年に3回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
出張扱い。(国内のみ)
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り
◇住宅補助 ： 有り（50％支給　上限10万円／月）
◇時間外手当： 無し
◇交通費支給： 有り(院内規定に基づく)
◇退職金制度： 無し
◇育児支援　： 有り(院内託児所利用可能)
**************************************************

◆2．◆◆◆産婦人科クリニック 福島県郡山市
◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ： 産科
◇役職　　 ： 常勤医師
◇募集背景 ： 体制強化
◇想定年収 ： 1,500万円～2,500万(当直代別途）
　　　　　　　経験10年目～：1,500万円以上交渉（週5日・当直手当別途）
　　　　　　　経験15年目～：2,000万円以上交渉（週5日・当直手当別途）
　　　　　　　経験20年目～：2,500万円以上交渉（週5日・当直手当別途）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 4日／週、5日／週
◇勤務時間 ： 全日8：30～17：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： 日曜日、祝日、応相談
◇休暇　 　： 有給休暇は法定通り付与
　　　　　 　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　 年末年始休暇：4日
◇当直頻度 ： 0～2回/週 (平日のみ、回数相談可能)
◇当直体制 ： 3名（看護師2名、助産師1名）
◇当直手当 ： 50,000円～／回
◇当直内容 ： 時間外の立ち会い、急患対応など
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 無し
◇定年制度 ： 60歳
　　　　（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇年に3回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
出張扱い。(国内のみ)
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り
◇住宅補助 ： 有り（50％支給　上限10万円／月）
◇時間外手当： 無し
◇交通費支給： 有り(院内規定に基づく)
◇退職金制度： 無し
◇育児支援　： 有り(院内託児所利用可能)
**************************************************　

■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
施設名：古川産婦人科
所在地：福島県郡山市本町2-10-11
ＵＲＬ：　http://www.kangaroo-hp.com/
問合せ・採用窓口：いちかわ　dr-heart@a05.itscom.net　
≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇募集科目 ： 産科
◇役職　　 ： 常勤医師
◇募集背景 ： 体制強化
◇想定年収 ： 1,500万円～2,000万(当直代別途）
　　　　　　　経験10年目～：1,500万円～（週5日・当直手当別途）
　　　　　　　経験15年目～：1,750万円～（週5日・当直手当別途）
　　　　　　　経験20年目～：2,000万円～（週5日・当直手当別途）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 4日／週、5日／週
◇勤務時間 ： 全日8：30～17：30
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： 日曜日、祝日、応相談
◇休暇　 　： 有給休暇は法定通り付与
　　　　 　 季節休暇：4日（夏季休暇）
　　　　　　 年末年始休暇：4日
◇当直頻度 ： 1~2回/週 (平日のみ、回数相談可能)
◇当直体制 ： 3名（看護師2名、助産師1名）
◇当直手当 ： 50,000円～／回
◇当直内容 ： 時間外の立ち会い、急患対応など
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 無し
◇定年制度 ： 60歳
　　　　　　（65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇年に3回まで　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。(国内のみ)
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り
◇住宅補助 ： 有り（50％支給　上限10万円／月）
◇交通費支給： 有り(院内規定に基づく)
◇育児支援　： 有り(院内託児所利用可能)
———————————————