カテゴリー: [01] 一般内科　総合内科　医師転職

汗と涙で積み上げた大切な何か。
今を超えて、自らの力とプライドで挑戦したい！
今こそ解き放つとき！お聞かせください！
先生の自己実現ができる、新たなステージをアレンジします。
思う存分、あなた色の花を咲かせて、輝いてください。
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【総合内科】
◇問合・採用窓口：弊社 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
　090-6115-5176
（急募）三芳
（急募）埼玉セントラル
（急募）春日部
（急募）三愛会
（急募）新葛飾
板橋
高島平
明理会
富士見
太田
新松戸
行徳
横浜旭
横浜新都市脳神経外科
江田
東戸塚
仙台
山形
札幌
道南ロイヤル
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勤務日数：週4.5日以上（月～土）
勤務内容：外来・病棟・手術他　
　　　　　業務に付帯するものをご相談により決定
給与　　：年俸制1200～2200万（当直料等は別途支給）
休日　　：日曜日・祝日
休暇　　：年末年始12/30PM～1/3〈4.5日〉
　　　　　有給休暇10日間（初年度）
学会　　：規程により手当あり
　　　　（聴講：1泊2日まで、年1回宿泊費・交通費・参加費を補助）
交通費　：公共交通機関の定期代を実費支給
　　　　（6か月定期購入分×2回）
手当　　：住宅手当・赴任手当（引越補助）
その他　：各種保険加入・退職金制度・施設により院内託児所
◇問合・採用窓口：弊社 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
　090-6115-5176
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施設名：医療法人　一陽会　天草セントラル病院
　　　　医療法人社団　平成会　天草厚生病院
所在地：熊本県天草市五和町御領9093
　　　　熊本県天草市有明町大字小島子1360
ＵＲＬ：http://www.amakusa-central.jp/
　　　　http://www.amakusa-kosei.jp/
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―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――
◇　募集科目 ： 内科全般
◇　募集背景 ： 体制強化に伴う医師採用
◇　想定年収 ： 1,700～1,900万円(基本給)
　　　　　　　　［想定年収］
　　　　　　　　10年目医師：1,750万円～
　　　　　　　　20年目医師：1,800万円～
＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
＊　4.0日／週勤務の場合、5.0日／週勤務の場合の基本給の「約5分の4」を支給
◇　勤務日数 ： 5.0日／週
＊　育児支援が必要な医師などは4.0日／週も相談可能
◇　勤務時間 ： 全日　9：00～17：00
◇　早番勤務 ： 免除可
◇　残番勤務 ： 無し
◇　休日 　　： 土曜日、日曜日、祝祭日
◇　休暇 　　： 有給休暇は入職後10日付与（翌年1月から年間20日付与）
　　　　　　　　夏期休暇　3日(有休休暇とは別途支給)
年末年始休暇　5日(有休休暇とは別途支給)
◇　当直頻度 ： 免除可
◇　オンコール ：　無し
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇　契約期間 ： 期間の定めなし
◇　定年制度 ： 65歳（定年後、双方協議の上で、雇用延長可能）
◇　昇給制度 ： 有り（年1回双方協議の上で、確定致します）
◇　各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇　年に1回まで（国内学会参加費・交通費・宿泊費支給あり）
＊　発表者の場合、資格維持のためなどは上記回数を超えての参加は可能
【　各種手当／その他　】
◇　育児支援　： 有り
＊　育児支援が必要な医師などは4.0日／週、当直なしも相談可能
＊　院内保育園はありませんが、天草セントラル病院から車で3分の場所に幼稚園あり
　　(2016年5月24日時点で受け入れに空きはあり)

■週4日／休日しっかり／当直無し「ＱＯＬ重視」特集　No.4
◆医療法人財団　東京勤労者医療会　野田南部診療所
所在地：千葉県野田市山崎1737-2
ＵＲＬ：http://www.tokyo-kinikai.com/02_jigyousyo/j08_noda_sin.html
◇問合せ採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――
★週4日勤務可能です
◇　募集科目 ： 一般内科（診療所長）
◇　募集背景 ： 欠員補充に伴う医師募集（現所長は開業により退職予定）
◇　就任時期 ： 2016年8月～（予定。現所長は7月末退職予定）
◇　想定年収 ： 1500万円～
◇　勤務日数 ： 4日
◇　勤務時間 ： 全日8：45～16：45　半日8：45～12：45
◇　休　日 　： 日曜日、祝日、ほか応相談
◇　休　暇 　： 有給休暇は法定通り付与
　　　　　　 　 季節休暇：5日（夏季休暇）
　　　　　　　 年末年始休暇：6日（12／29～1／3）
◇　当　直　 ：　無し
◇　オンコール　：在宅患者の急変時および看取り
＊東葛病院と交代制をとっており、オンコール待機の当番日は週1～2回程度です。
＊看取りを含め、出動を伴うオンコールは年に数回程度です。
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――
【　各種手当／その他　】
◇　赴任手当 ： 有り
◇　住宅補助 ： 有り（住宅手当14,300円／月、家族手当も有、一時金有）
◇　交通費支給： 有り（50,000円／月まで）
◇　退職金制度： 有り（勤続2年以上）
◇　その他手当： 医師勤務手当：2年目以降65,000円／月　
　　　　　　　　 扶養手当　　：第1人者：14,500円
第2人者以降：8,500円（1人につき）
　　　　　　　　 ※扶養の対象者は病院規定による
◇　育児支援　： 時短勤務可能／法人内に院内託児所有り
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◆医療法人社団　山形愛心会　庄内余目病院
所在地：山形県東田川郡庄内町松陽1-1-1
ＵＲＬ：http://www.amarume-hp.jp/
◇問合せ採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
―≪ご求人詳細≫――――――――――――――――
★　内科病棟管理を担当いただければ、週4日／当直免除可能です
◇　募集科目 ： 一般内科
◇　募集背景 ： 欠員補充に伴う医師募集
◇　想定年収 ： 以下参照
＊　週4.0日勤務の場合
10年目医師目安：1,320万円＋諸手当
15年目医師目安：1,560万円＋諸手当
20年目医師目安：1,715万円＋諸手当
25年目医師目安：1,850万円＋諸手当
30年目医師目安：1,990万円＋諸手当
◇　勤務日数 ： 4.0／週
◇　勤務時間 ： 7:30～17:00
◇　早番勤務 ： 無し
◇　残番勤務 ： 有り
◇　休日 　　： 日曜日、祝祭日、その他１日
◇　休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与。
　　　　　　　　以降1月1日を基準とし規定により付与(2年目：11日、3年目：12日)
　　 季節休暇　7日　（別途特別休暇付与）
　　 年末年始休暇　7日　（別途特別休暇付与）
◇　当直頻度 ： 免除可）
―≪福利厚生・支援制度≫――――――――――
【　各種手当／その他　】
◇　赴任手当 ： 有り（全額支給）
◇　住宅補助 ： 家賃の2分の1を支給 (上限50,000円／月)
◇　帰省手当　：　有り　
＊　東北・関東圏内は3回/月、それ以外の日本国内は2回/月で実費(領収書必要)支給。
◇　時間外手当： 有り
◇　交通費支給： 有り（実費支給）
◇　退職金制度： 有り（勤続3年以上）
◇　育児支援　： 有り（敷地内保育園　※0歳児～）
◇　その他　　： 職員寮（アパート形式及び一戸建て）完備
　　　　　　　　 医療費一部免除
　　　　　　　　 人間ドック等の料金全額または一部免除
　　　　　　　　 互助会
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「医療法人●●●病院」　広島県
ポイント
★週4日＋当直なし勤務が可能。
　急変患者も少なくゆったりとした勤務が可能。
　アクティビティを落として働きたい方は大歓迎。
　希望に応じ、外来枠を設けることもできます。
★病棟管理中心で、1,200万(週4日)以上が可能。
　自身のペースで診療を行うことができます。
◇問合・採用窓口：弊社 担当 市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪募集条件≫
募集科目 ： 一般内科
募集背景 ： 増員募集
想定年収 ： 1,200万円～1,500万円 (週4～5日)
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 4～5日／週
勤務時間 ： 全日9：00～18：00　半日9:00～13:00
早番・残番勤務 ： 無し
研究日　 ： 有り
休日 　　： 日、祝、水
休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　 　 夏季休暇：2～3日（お盆休み）
　　　　 　 年末年始休暇：5日 (12/30～1/3)
当直・オンコール： 無し　
≪ご勤務概要≫
【　一般内科　】
外来診療　：　無し ＊希望可能
病棟管理　：　30～40床程度
＊外来について応相談。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定めなし
定年制度 ： 65歳 （雇用延長可能。嘱託勤務などで継続勤務可）
昇給制度 ： 無し
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
年1回まで、交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
なお、上記に加え、発表の場合は年1回、交通費、宿泊費、参加費の実費負担あり。
【　各種手当／その他　】
住宅補助 ： 有り（5万円／月　借り上げ社宅）
交通費支給： 有り (車通勤の場合 5,000円／回)

埼玉回生病院
【勤務地】
　埼玉県八潮市大原455番地
【年収】
　1,000万～
【募集科目】
　内科1（病棟管理、一般内科外来）
【勤務内容】
　月曜日～金曜日（9：00 ～ 17：30） 土曜日 （9：00 ～ 13：00）
◆返信頂ければ、詳細な情報を送ります。面倒な条件交渉もさせて頂きます。
◇問合せ採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net

◆「医療法人　＠＠＠病院」 大阪府大阪市
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
―≪おすすめポイント≫―――――――――
・救急告示のない病院としては良い条件。
・ポスト希望可能。
・専門医を取得したい医師にオススメです。
　消化器内科医師は常勤4名在籍。
　消化器内科部長も若く指導意欲も高い先生です。
・専門外来の相談可能。
　専門を活かしつつ勤務いただくことができます。
　呼吸器内科を専門が不在で大歓迎です。
・原則、週5日ですが、週4日当直無しの勤務もご相談できます。
　当直は、周辺大学からの非常勤医が、担当します。
　常勤医師は、当直無しでの勤務です。
・交通至便地。アクセス良好。
―≪施設概要≫――――――――――――
◇診療科 ： 内、循内、消内、外、整外、他
◇病床数 ： 100床以上ケアミクス
◇交　通 ： JR大阪環状線　最寄駅から徒歩数分
―≪ご求人詳細≫―――――――――――
◇募集科目 ： 内科系（内、呼内、消内、循内、神内、内分泌）
◇募集背景 ： 体制強化に伴う募集
◇募集人数 ： 2名
◇想定年収 ： 基本給1,200～1,800万＋手当
　　経験10年目：税込 1,230万＋役職手当＋資格手当(＋当直手当)
　　経験15年目：税込 1,440万＋役職手当＋資格手当(＋当直手当)
　　経験20年目：税込 1,620万＋役職手当＋資格手当(＋当直手当)
　　経験25年目：税込 1,770万＋役職手当＋資格手当(＋当直手当)
＊上記年収は、週5日での基本給与テーブルに準ずる年収例です。
◇役職手当 ： 医長職　　年間60万 （目安：30代～40代前半）
　　　　　　　副部長職　年間90万 （目安：40代）
　　　　　　 部長職　　年間120万（目安：40代後半～50代前半）
　　　　　　副院長職　年間240万（目安：50代～）
◇資格手当 ： 最大年間36万円が支給されます。
　　　　　（内訳）認定医・専門医＝年間12万円
　　　　　　　　　産業医資格＝年間12万円
　　　　　　　　　学位＝年間12万円
◇勤務日数 ： 週5日（週4～5日相談可能）
◇勤務時間 ： 全日9：00～17：00　(AM9～12、PM13～17)
◇早番勤務 ： 有り　(手当なし／週1回程度)
◇残番勤務 ： 有り　(手当なし／週1回程度)
◇夜診　　 ： 有り (手当1万円／週1回程度／16：00～18：00)
◇休日 　　： 日、祝
◇休暇 　　： 有給（就任時10日付与）
　　　　　 　 夏期（有給休暇利用）
　　　　　 　 年末年始（12/31～1/3 ※交代出勤する可能性有り）
◇当直頻度 ： 原則免除
＊当直は原則、非常勤医師の対応しております。希望可能。
◇当直体制 ： 1診体制　
◇当直手当 ： 月～土4.5万／回、
　　　　　　　日10万／回（日9:00～翌9:00）
◇当直内容 ： 病棟管理、かかりつけ患者の救急対応（1件以下／日 20件／月）
　　　　　　　当直室、シャワー、食事は食堂で予約（360円／一食）
◇オンコール： 出動を伴うオンコールは、ほぼありません。
―≪ご勤務概要≫――――――――――
　*******はお問合せ下さい。詳細なデーターがあります。
【　*******科 】
◇　外来診療　　：　***コマ程度/週
◇　受診者数　　：　***～***名程度/コマ
◇　病棟管理　　：　***～***床程度
＊ 患者　　　　：　******************
＊ 治療法　　　：　********が******件/月
＊ 所属医師　　：　****科*****医師　****大学　資格　****
―≪各種指標≫――――――――――
◇医師体制 ： 常勤医 12名
◇看護基準 ： 一般7対1、療養20対1、地域包括ケア10対1
◇入院数/日： 一般66名／日、療養48名／日、
　　　　　　　地域包括ケア30名／日 (いずれも稼働率8割以上)
◇外来数/日： 約250名／日
◇在院日数 ： 一般16日、療養83日
◇紹介状況 ： 他院から月20件程度
◇手術実績 ： 約300件弱／年（外1/5、整外1/3、産婦1/3）
◇救急告示 ： 無し
◇医療機器 ：電カル・MRI（1.5T）・CT（16Lﾏﾙﾁ）
　　　　　　 MMG・GF/CF・クリーン手術室
―≪福利厚生≫――――――――――
◇契約期間 ： 1年毎の自動更新制
◇昇給　　 ： 有り
◇保険　　 ： 社会保険一式、病院賠償責任保険など
【　学会参加支援制度　】
◇国内に限り、年1回、交通費並びに2泊までの宿泊費は病院負担。
＊参加費は自己負担
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（実費支給）
◇時間外手当： 有り（夜診診療時のみ支給）
◇交通費支給： 有り

◆おすすめ　＠＠＠病院　宮城県
◇問合せ採用窓口：ﾄﾞｸﾀｰﾊｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ dr-heart@a05.itscom.net
―≪お勧めポイント≫―――――――
・研修病院の為、新専門医が取得可能。研修費用毎年24万円支給。
・仙台駅～最寄駅まで十数分。仙台市内に住む先生でも通勤可能。
・ゆとりの勤務が可能。当直明けは半日休みを取得。しっかり休めます。
―≪施設概要≫――――――――――
◇診療科 ： 内、消、呼、循、神内、小、外、心血外、
整外、産婦、眼、耳、皮、泌、リハビリ、麻、他
◇病床数 ： 一般250床以上
◇交　通 ： ＜車＞最寄り駅よりタクシー　数km
　　　　　　　　　東北自動車道I.C.より 約数km
　　　　　　＜バス＞　自治体バス有り
―≪ご求人詳細≫―――――――――
◇募集科目 ： 内、呼、消、循、泌、脳外、産婦、小
◇募集背景 ： 組織強化のため
◇想定年収 ： 1,200～1,800万円(別途手当支給)
　　　　　　　10年目：1,400万円程度
　　　　　　　15年目：1,600万円程度
　　　　　　　20年目：1,750万円程度
◇勤務日数 ： 5日／週
◇勤務時間 ： 8:30～17:15(休憩1h)
◇早番・残番： 無し
◇休日 　　 ： 土、日、祝
◇休暇 　　 ： 有休20日／年（初年度は採用時期による）
　　　　　　　 夏季4日間（有休とで１週間可）
　　　　　　 　年末年始（12/29～1/3）その他各種休暇有り
◇当直頻度 ： 約2回／月
◇当直体制 ： 平日1名体制、土日祝2名体制　
◇当直手当 ： 40,000円／回（土日祝も同額）
◇当直内容 ： 救急搬送患者への対応、病棟管理
◇オンコール： 有り　　
―≪各種指標≫―――――――――
◇医師体制 ： 医療従事者25名
◇看護基準 ： 7対1
◇入院数/日 ： 191.2名／日
◇外来数/日 ： 577.8名／日
◇在院日数 ： 17日
◇紹介状況 ： 他院からの紹介率　41.4％
◇手術実績 ： 85.8件／月
◇救急搬送 ： 20.0件／日
◇救急告示 ： 二次救急
【　医療設備／医療機器　】
◇電子カルテ： 今年導入予定　　　　　　　　　
◇ＭＲＩ　　： 有り （1.5Ｔ）
◇ＣＴ　　　： 有り （64列／マルチ）
◇アンギオ　： 有り
◇その他　　： ＲＩシンチ
―≪福利厚生・支援制度≫―――
◇契約期間 ： 期間の定めなし
◇定年制度 ： 65歳（68歳まで延長可。その後嘱託で継続可）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生、医賠責（病院として）
【　学会参加支援制度　】
◇年に240,000円まで支給有り。出張扱い。
【各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（引越補助。補助金額は赴任距離による)
◇住宅補助 ： 有り（上限あり。近くの場合は借上制度あり）
◇時間外手当： 有り
◇交通費支給： 有り
◇退職金制度： 有り（勤続1年以上）
◇その他手当： 有り（医務手当、研究手当）
◇育児支援 ： 有り（平日のみ、30,000円/月の有料院内保育所有り）
※返信頂ければ、詳細なデーターを送ります。
◇問合せ採用窓口：ﾄﾞｸﾀｰﾊｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ dr-heart@a05.itscom.net

◇◆　新幹線通勤ＯＫ おすすめ◎◎◎病院　◆◇
「医療法人社団　◎◎◎病院」広島県
◆問合せ・採用窓口：ﾄﾞｸﾀｰﾊｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ dr-heart@a05.itscom.net
【 ポイント 】
★ポスト希望の先生にお勧めです。
　スキル・キャリアに応じ、副院長職、部長職などの役職の付与が可能です。
★高額年収をご希望の先生は是非お越しください。
　15年目の先生でも2,100万円以上の高額提示可能です。
★新幹線代ももちろん全額支給です。岡山・広島駅から30分圏内。
　最寄り駅から徒歩7分、新幹線主要２駅からも20分程度の好立地。
以下、募集条件でございます。
―≪募集条件≫―――――――――――――
◇募集科目 ： 一般内科・循環器内科・呼吸器内科・内分泌内科・神経内科
◇募集背景 ： 欠員による募集
◇募集職位 ： ポスト（副院長職／部長職）での採用可能
◇想定年収 ： 2,100万円以上（15年目以降／週5日換算）
　　　　　　　※詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 4～5日／週
◇勤務時間 ： 全日8:30～18:00
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： 土日休み、祝日はシフト制（祝日も外来・透析実施しているため）
◇休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　 　 夏季休暇：3日（別途、特別休暇付与／シフト制）
　　　　　 　年末年始休暇：3日（別途、特別休暇付与／シフト制）
◇当直・オンコール ： 無し 　
　　　※希望者については、次の内容で別途加算
　　　・当直体制 ： 1名体制
　　　・当直内容 ： 病棟回診
　　　・当直手当 ： 50,000円～／回
―≪福利厚生・支援制度≫――――――――
◇契約期間 ： 1年更新
◇定年制度 ： 無し
◇各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生、医賠責（病院として）
【　学会参加支援制度　】
◇参加は年に2回まで、学会発表に関しては制限なく、参加費・旅費・宿泊費を支給
　医師会会費は法人負担
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 基本的には無し
◇住宅補助 ： 有り（全額支給）
◇扶養手当　： 有り（年俸に含む）
◇退職金制度： なし
◇時間外手当： なし　
◇交通費支給： 有り（新幹線代含め全額支給）
◇駐車料金　： 無料
◇育児支援　： 有り
――――――――――――――――――――

◆問い合わせ・採用窓口：ドｸﾀｰﾊｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ dr-heart@a05.itscom.net
―≪おすすめポイント≫―――――――
・安定経営。病床稼働率が大幅改善。長期的に働きたいとお考えの先生も安心してご勤務いただけます。
　　
・高いＱＯＬの実現が可能です。「週4日／当直なし／残業もほぼなし」の勤務が可能です。勤務されている先生のほとんどが定時の17：00に退勤しています。また、院内託児所・病児保育施設が完備されており、育児と仕事の両立が可能です。
・期間限定でのご勤務も可能です（最低半年以上）。地域医療に興味のある先生や、京都で働いてみたい先生等、お気軽にご連絡いただければと存じます。
・病棟管理専従のご勤務で、週5日1,750万円の提示も可能です。病棟管理専従で、先生方のペースに合わせた診療ができますので、負荷なくご勤務いただけます。
・学会支援制度が充実しています。回数無制限（支給上限あり）で、学会・研修会への参加が可能。
・アクセス抜群です。２路線利用可、京都駅から約20分。駅から徒歩数分。車でも京都駅から、約30分前後と好立地です。
―≪施設概要≫―――
◇診療科： 内、呼内、消内、循内、糖尿、外
　　　　 整外、泌、眼、乳外、脳外、精、リハ
◇病床数： 200床以上（一般1/2、医療療養1/2）
◇交　通： JRや私鉄の駅より徒歩圏。最寄駅徒歩数分
　　　　 インターより車で約5～10分
―≪ご求人詳細≫――
［　常勤　］
◇募集科目： 内科、透析、リハビリ科
◇募集背景： 欠員による採用強化
◇想定年収：（週4日勤務）1,200～1,400万円＋当直代
　　　　　　（週5日勤務）1,500～1,750万円＋当直代
＊残業代含む
◇勤務日数： 4日～5日／週
◇勤務時間： 全日8：30～17：00(休憩60分)　
◇早番勤務： 有り（8：00～8：30、5,000円／回）
◇夜診勤務： 有り（月曜のみ、18：00～20：00、20,000円／回）
◇休日　　： 日、祝、他1日～2日（土休みも相談可能）
◇休暇　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与、夏季休暇、年末年始5日
◇当直頻度： 原則無し。希望がある場合相談可能。
　・当直体制： 1名体制
　・当直手当： 65,000円／回 （17：00～8：30）
　＊月曜日は、夜診後に当直開始のため、当直手当45,000円/回
　・当直内容： 病棟管理、（救急対応）
［　非常勤　］
◇募集科目：　病棟専従（診療科目不問）、透析
◇勤務日　：　月～土
◇勤務頻度： 毎週、週3回～
◇勤務時間：　8：30～17：00（時間調整可)
◇手当　 ：　70,000～80,000円/日
◇交通費　：　別途支給
―≪ご勤務概要≫――――
　*******はお問合せ下さい。詳細なデーターがあります。
【　*******　科　】
◇外来診療：　*******　コマ/週
◇受診者数：　*******　名程／コマ
◇病棟管理：　*******　床
◇主な疾患：　**************
◇体制　　：　***診体制
◇医師紹介：　*****大学***科*****資格
◇その他　：　***********************　
◇コメント：　*******
―≪各種指標≫――――　
◇医師体制： 常勤医師6名
◇入院数/日： 一般病床　*****人/日 療養病床*****人/日
◇外来数/日： *****人/日
◇在院日数： *****日
◇紹介状況： 他院からの紹介率*****％
◇手術実績： *******件／年（うち麻酔を要するもの*****件）件
◇救急搬送： *******件／年
◇救急告示： 二次救急
◇医療設備：紙カルテ・ＭＲＩ・ＣＴ・ガンマカメラ・ＭＭＧ・ＣＲ
　　デジタルエコー（心臓、乳腺、腹部）・内視鏡・骨密度測定器
―≪福利厚生・支援制度≫―――――
◇契約期間：有り（単年契約）
◇定年制度：無し
◇昇給制度：有り（1回/年）
◇各種保険：健保、労災、雇用、厚生、医賠責（病院として）
【 学会参加支援制度 】
◇回数無制限で支援：1回上限金額：8万円（交通費、宿泊費支給）
＊参加費：要領収証、日当5,000円支給）
【 各種手当／その他 】
◇赴任手当： 無し（応相談）
◇住宅補助： 無し（応相談）
◇時間外手当： 無し
◇交通費支給： 有り（公共交通機関・車通勤共通）
◇退職金制度： 無し
◇育児支援： 有り（院内託児所・病児保育あり）
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◆人気の東急田園都市線　駅前
　　　　老人ホーム１階併設のクリニック
◇問合せ・採用窓口：ﾄﾞｸﾀｰﾊｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ dr-heart@a05.itscom.net
勤務開始：応相談
職種　　：クリニックの院長業務
内容　　：施設内の外来診療と訪問診療
　近隣の自宅及び施設（有料老人ホーム・グループホーム等）
　の患者・入居者の健康管理・指導・看取対応等
勤務日　：週５日（月～金：祝日を除く）
勤務時間：８時３０分～１７時００分　
休日　　：土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇有
オンコール：有　近隣同法人在宅クリニックの常勤医３名
　と合わせ計４名体制でのシフト
年棒　　：1,720万（税込）～ 応相談
　※毎月1/12づつ給与として支給
　※オンコール手当（10万円/月）含む
交通費　：支給　法人規程による
※返信下されば詳細を連絡します。
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◇◆おすすめ医師非常勤求人◆◇
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◇GINE
・八潮市 GINE (木) 9-18:30 ８万 9-13 4.5万　
・白岡市 GINE検 (木)or(金) 14-17 4.5万
・伊奈町 GINE健 (火)(水) 9-13 4.5万
・柏市 GINE健 (土) 9-13 5万
◇OTO
・八潮市 耳鼻咽喉科外来 (水) 14-17:30 5万　
・伊奈町 耳鼻咽喉科外来 (月)(水) 9-18：00 9万
・伊奈町 耳鼻咽喉科外来 (火)(金) 9-13：00 4.5万
・流山市 耳鼻咽喉科外来 (火) 9-17:30 9万　
・船橋市 耳鼻咽喉科 (木)9～17半 9万 急募！
◇PED
・吉川市 小児科当直 毎週or2・4週(金18:00～土8:00) 7.8万　　
・柏市 小児科当直 毎週or1・3週(木19:00～金9:00) 9万　
・船橋市 小児科外来・予防接種(30～40名) (土)9:00～17:30 10万
・流山市 NICU当直(平日)19～翌7 8万/(土17半～月7)24万
・流山市 小児科AM外来PM注射(水～金)のいずれか9～17半8万
・船橋市 小児科外来&予防接種(30～40名) 9～17半 10万
◇GAST
・横浜市北部 (水) 14～17(CF約10件)５万、
(木)9～13(GF約10～15件)５万、 (金)9～13(GF約10～15件)５万
・草加市 消化器内視鏡 (水) 9-13(AM8～10枠)６万　
◇当直
・大田区(火)19～翌7:00 ４万＋交通費1.5千＋歩合＋食事
　歩合：入院あり 独歩2.5千 救急車3千
　　　　入院なし 独歩0.5千 救急車1千　
　 内科外科整形３診体制
・大田区(第1土17～月7)14.5万＋交通費4.5千＋歩合＋食事
　歩合：入院あり 独歩2.5千 救急車3千
　　　　入院なし 独歩0.5千 救急車1千　
　 内科外科整形３診体制
・八潮市 内科当直(木)19～翌7:00 ６万　
・吉川市 内科・整形 日当直 第2週以外(土13～月7)24万
・白岡町 内科当直 (木)19～翌7:30 6.5万交通費込
・三郷市 内科当直(月)19～翌8:00 5.5万
・伊那町 内科当直(月・木)18～翌7:30 7万
・蓮田市 内科日当直(金)18:30～翌17:30　6万
・流山市 内科当直(月)17:30～翌9:00　6万
・横浜市北部 第1・2(日)12～翌8:00　
　　　　　　　10万＋入院1名5千＋交通費
・横浜市北部 第1・3(木)19～翌8:00　
　　　　　　　6万＋入院1名5千＋交通費
※他、多数あり。希望をお聞かせ下さい。

◇「社会福祉法人　函館厚生院　函館中央病院」
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪おすすめポイント≫
・地域の中核病院。社会福祉法人で経営も安定。
　多くの認定施設となっているため、専門医を取得したい先生や
　症例を積みたい先生方にもお勧めです。
・ご経験に応じ、週5日年収2300万円以上の高額年収も可能。
　500床規模の総合病院ですが、17～18時の間には帰宅可能。
　オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
・函館市内中心部。市電、お車共にご通勤が大変便利です。
　空港からも車で20分のため、単身赴任の先生方にもお勧め出来ます。
　また、単身赴任の先生方には月に1回程度帰省手当のご相談も可能です。
・院内での学閥はございません。
　北海道大学より医局派遣を受けている科目が多いですが、
　今回募集している内科全般、小児科、精神科に関しては学閥の垣根がなく
　実際に働く先生からも分け隔てない環境とお墨付きを頂いております。
・出張面談のご対応も可能です。
　函館中央病院でのご勤務に少しでもご興味のある先生がおられましたら、
　ご遠慮なくお申し付けいただければと存じます。
≪施設紹介≫
函館中央病院は、北海道函館市の中心部に位置する地域の中核病院でございます。
開設以来、急性期医療を中心に地域に根付いた医療に取り組んでこられています。
道南唯一の総合周産期母子医療センター（NICU 9床、GCU 18床）を持ち
その他、ICUセンター（8床）を有し、市内の2次救急輪番を担うなど、
急性期病院として、地域から信頼されるべく医療体制を整えております。
今回は、総合内科医としてご活躍出来る先生を募集しております。
一般527床の病院のため、ご多忙なイメージをお持ちの先生も多いかと思いますが、
残業時間は少なく、17～18時までにお帰りの先生が多いです。
ご専門性を活かしたい先生方には専門外来のご相談も柔軟に対応いたしますので、
幅広い症例を診たい先生も、ご専門性を活かしたい先生も
ご活躍いただける場をご用意いたします。
大病院ではありますが、医師同士仲がよく、科同士の垣根が低いため、
他科との連携もスムーズに行われております。
今までも開業前に、様々な経験を積みたいとご希望された先生には、
内科の他、小児科・皮膚科・耳鼻咽喉科等の外来を学びにいく機会を提供するなど
科をこえてご協力いただけたとのことです。
函館市内は北海道内でも雪が少なく、また温泉やゴルフ等のレジャーも揃っております。
海の幸も山の幸も美味しく、四季も美しい住みやすい街です。
函館ラ・サール学園を始め、教育機関も揃っておりますので、
ご家族での赴任をお考えの先生にもおすすめ出来ます。
また、単身赴任の先生方には月に1回程度の帰省手当もご相談が可能です。
今まで函館に縁のなかった先生方にも、是非一度お越しいただき、
函館での生活を楽しんでほしいと先生方からもお声を頂戴しています。
是非、下記詳細をご確認いただき、前向きにご検討いただけますと幸甚に存じます。
≪施設概要≫
開　設　： 1930年
院　長 ： 橋本 友幸先生（整形外科／秋田大学／昭和54年卒）
診療科 ： 内・消内・腫内・循内・小・外・乳外・消外・肛外・整外・形外・
　　　　　脳外・心血外・皮・泌・産婦・眼・耳・リハ・麻・放・病理・歯口外
病床数 ： 一般 527床
透析　12コンソール
所在地　：北海道函館市本町33-2　
交　通 ：JR函館駅から市電(所要時間15分)中央病院前下車
　　　　　JR函館駅から函館バス(所要時間15分)中央病院前下車
　　　　　JR函館駅からタクシー（所要時間10分）
　　　　　函館空港から函館バス(所要時間30分）、タクシー(所要時間20分)
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、内分泌内科、
小児科・新生児科、精神科
募集背景 ： 体制強化に伴う医師募集
想定年収 ：
【一般内科、消化器内科、呼吸器内科、内分泌内科】
　　　2,300万円～2,500万円程度（手当含む）
　　　┗週5日＋オンコール待機1回／月：2,300万円程度（手当含む）
　　　┗週5日＋オンコール待機2回／月：2,500万円程度（手当含む）
　【小児科・新生児科】
　　　1,800万円～2,000万円程度（手当含む）
【精神科】
　　　1,500万円程度～（手当含む）
＊手当内訳：オンコール待機手当、住宅手当、残業手当、交通費手当
＊医師経験6年目以上の医師を対象としています。
＊最終的な年収は、ご経験等によりご相談の上決定致します。
勤務日数 ： 5～5.5日／週
勤務時間 ： 平日9：00～17：00　土曜日9：00～13：00
早番・残番 ： 無し
休日 　　： 土（週5.5日の場合は午後から）、日、祝
休暇 　　： 有給は初年度10日付与
　　開院記念日（6月第1水曜日）
年末年始休暇　12月30日～1月4日
特別休暇（罹災休暇、結婚休暇、業務上傷病休暇、忌服休暇ほか）
　　連続休暇（7日間／年1回。病院から有給とは別途3日公休を付与）
当直頻度 ：【 内科系・精神科】無し
　【小児科・新生児科】当直2次救急指定日またはNICU当直1～4回／月（必須）
　　オンコール：精神科以外は有り
　【内科系】
　　担当患者に関して出動を伴うオンコールの呼び出しは、ほぼありません。
　　別途、2次救急指定日の自宅オンコール待機（ER待機）を月1回～2回お願いしております。
　　2次救急指定日のオンコール待機（ER待機）時には、出動が1回程度発生します。
　【小児科・新生児科】
　　担当患者に関して出動を伴うオンコールの呼び出しは、発生する可能性があります。
≪ご勤務概要≫
※お問合せ頂ければ、科目ごとの詳細なデーターを報告します。
【　***　科　】
外来診療　：　***　コマ程度／週
受診者数　：　***　名程度/コマ
病棟管理　：　***～***床程度
主な治療法と実績　：　***術***件、***術***件、***術***件
主な運用方法　：********************
担当医師　：　***科部長　****　出身大学***、資格***
コメント　：　***********************
≪各種指標≫
※　その他　：詳細な情報があります。お問い合わせください。
救急搬送 ： 2700件／年
救急告示 ： 二次救急
【　医療設備／医療機器　】
電子カルテ： 有り　　　　　　　　
ＭＲＩ　　： 有り （2台／1.5Ｔ／GE社製）
ＣＴ　　　： 有り （320列,64列／TOSHIBA社製）
アンギオ　： 有り （シーメンス社製）
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 無し
定年制度 ： 63歳（定年後、嘱託で継続可）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責（病院として）
※　その他　：詳細な情報があります。お問い合わせください。
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
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◆「医療法人◎◎会　◎◎◎病院　岡山県」
★ご興味ある先生は、さらに病院PR資料もございます。
◇問合せ採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪おすすめポイント≫
・メリハリのある勤務が可能。
週4日、当直なしの勤務や子育て中の女性医師は時短勤務もご対応。
また残業も少なく、オンコールもないため、オンオフをはっきりとつけたご勤務が可能です。
・年収2000万円もご相談可能です。
先生の実績やご要望に応じて、待遇面を見直す風土がある病院です。
・平均在院日数が一般病床20日以上、療養病床200日以上とゆったりした環境です。
急変患者もほぼおりません。
先生のペースで診療を行うことが出来ます。
・設備投資にも柔軟にご対応いただけます。
医師が働きやすい環境を作る取り組みの一貫として、
設備投資に積極的に取り組んでおられます。

≪施設概要≫
診療科 ： 内、外、婦、肛、皮、麻、循内、泌、リハビリ
病床数 ： 100床以上(一般：包括ケア：療養＝1：1：1)
交　通 ： 岡山市内、姫路市内からお車で1時間圏内
最寄駅まで岡山駅から電車で30分程度
最寄駅からは徒歩20分ですが、タクシー通勤も可能でございます。
≪ご求人詳細≫
【常勤】
募集科目 ： 一般内科、循環器内科、人工透析
募集背景 ： 欠員補充
想定年収 ： 1,400～2,000万円（週5日ベース／当直代別途支給）
1,200～1,600万円（週4日ベース／当直代別途支給）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 4～5日／週
勤務時間 ： 全日8：30～17：30
早番・残番勤務 ： 無し
休日 　　： 日曜日、祝日、その他応相談
休暇 　　： 有給休暇　就任半年後に10日付与
夏季休暇　無し
年末年始休暇　4日（12月31日～1月3日）
当直頻度 ： 0～1回／週　※当直免除も相談可
当直体制 ： 1名体制
当直手当 ： 45,000円～／回
（土日の場合60,000円～／回）
当直内容 ： 救急対応、病棟管理
【非常勤】
募集科目 ： 一般内科、一般外科
募集背景 ： 増員募集
勤務日　 ： 月、木
勤務頻度 ： 毎週必須
勤務時間 ： 17：00～翌9：00（入り18時前後可能/明け時間調整可）
祝日の場合17：30～翌9：30（交代の医師が来るまで）
手当 　　： 一回　60,000円
体制　　 ： 1名体制
交通費　 ： 別途支給（一律5,000円）
≪ご勤務概要≫
[ 常勤 ]　*****はお問い合わせ下さい
【　一般内科　】
外来診療　：　3～5コマ程度/週
受診者数　：　10～30名程度/コマ
病棟管理　：　10～20床程度
スタッフ　：　****************
【　循環器内科　】
外来診療　： 3～4コマ／週
受診者数　：　10～30名程／コマ
病棟管理　：　10～20床程度
＊専門外来のご相談可
＊心カテなし
スタッフ　：　****************
【　人工透析　】
外来診療　： 3～4コマ／週
受診者数 ： 10～30名程／コマ
透析管理　： 10名程度／クール
透析時間　：　午前　 8：00～12：00
午後　13：00～16：00
穿刺業務　：　看護師にて対応
スタッフ　：　****************
[ 非常勤 ]
勤務事内容　：　当直、病棟管理、救急対応
救急対応数　：　救急車0～3台程／日
救急対応　 ：　有り
スタッフ　：　****************
≪各種指標≫
医師体制 ： 常勤医師　6名
《常勤医》　*****はお問い合わせ下さい
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医、********専門医)
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医)
・********(****大学/昭和***年卒）
・********(****大学/平成***年卒）
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医、*******認定医)
・********(****大学/昭和***年卒/********専門医、******認定医)
看護基準 ： 13対1
入院数/日： 一般病床62.3人／日 療養病床39.6人／日
外来数/日： 164.8名／日
在院日数 ： 一般病床21.2日 療養病床208.0日
紹介状況 ： 他院からの紹介率　10%
手術実績 ： 84件／年（H26実績）
救急搬送 ： 約200～250件／年
救急告示 ： 二次救急
医療設備 ： 紙カルテ、ＭＲＩ（1.5T）、ＣＴ（16L）、
骨密度測定、Ｘ線透視検査(東芝製)
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 無し
定年制度 ： 65歳（その後嘱託勤務で継続勤務可能）
昇給制度 ： 実績に応じて年度ごとに見直し
各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生、医賠責（病院として）
学会参加制度：年に2回まで交通費、宿泊費、学会参加費実費支給有り。
出張扱い。但し国内に限る.
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（応相談）
住宅補助 ： 有り（応相談）
交通費支給： 有り（20,000円／月　ただし想定年収に含む）
退職金制度： 有り（勤続2年以上）
育児支援　： 有り(法人内託児所)
★ご興味ある先生は、さらに病院PR資料もございます。
◇お問い合わせや、ご相談等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
何卒よろしくお願い申し上げます。
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（写真はイメージです）