◆ 東京都/中央線沿線/レディスクリニック/産婦人科

◆ 東京都/中央線沿線/レディスクリニック/産婦人科
◇ 問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

≪ご求人詳細:常勤≫
◇ 募集科目 : 産婦人科、婦人科
◇ 想定年収 : 1,500万円~2,000万円(応相談)
* ご経験等によりご相談の上決定いたします
◇ 勤務日数 : 5日/週(月、水、金、土が必須)
◇ 勤務時間 : 全日9:00~18:00
◇ 休日   : 木曜日、日曜日、祝日(4週8休)
* 当番制で休日出勤有り
* 休日出勤の場合は休日手当40,000円の支給がございます
◇ 休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
季節休暇  :有り(夏季休暇/有給休暇利用)
年末年始休暇:11日(12/25~1/4)
* ゴールデンウィークと夏休みは院長と交代で取得可能です
◇ 当直   : 無し
◇ オンコール: 無し

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◆ 東京都区内/在宅診療所/小児科訪問診療/体制強化

◆ 東京都区内/在宅診療所/小児科訪問診療/体制強化
◇ 問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 訪問診療
*小児科在宅診療可能な方
◇募集背景 : 患者数増加に伴う体制強化
(在宅医療に携わる医師を増やすため)
◇想定年収 : 詳細はご経験やスキル等を総合的に判断し決定いたします。
希望をお聞かせ下さい。相談させて頂きます。
◇勤務日数 : 5日/週(4日/週は応相談)
◇勤務時間 : 平日9:00~18:00(休憩60分)
半日9:00~13:00(休憩無し)
◇休日   : 土曜日、日曜日、その他は相談の上決定
◇休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
年末年始休暇:12/30~1/3
◇当直   : 無し
◇オンコール: 平日夜間4回/月(回数は応相談)
*1st対応:事務員、看護師
*オンコール想定頻度:5回程度/日
(8割前後は18時~20時に受電いたします。)
*出動頻度 : 5回程度/月(クリニック全体)
◇土日勤務 : 土日各1回/月(午前・午後・夜間)
*午前・午後はクリニックで待機、
夜間は自宅または法人予約のホテルでの待機となります。
◇オンコール手当 : 40,000円/回

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◆南埼玉、武蔵野線沿線から、内科、消化器内科、内分泌内科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、健診ドックの募集です

 

◆南埼玉、武蔵野線沿線から、内科、消化器内科、内分泌内科、小児科、耳鼻咽喉科、眼科、健診ドックの募集です。
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
求人医師:●一般内科 ●消化器内科 ●内分泌内科 ●小児科●耳鼻咽喉科●眼科●健診ドック
募集人数:若干名
業務内容:常勤医師
応募条件:医師免許取得 3年以上
給与条件:1000~2000万円以上
勤務地:埼玉県
募集職種:医師
就業時間:※週4.5日勤務
月~金 9:00~17:30
土曜日 9:00~13:30
夕診 17:30~19:00
当直:応相談
休日・休暇:日曜日、祝祭日です。有給休暇法定通り。年末年始、夏季休暇
ご相談で研究日も取得可能です
手当:赴任手当:有り
住宅手当:借上げ住宅制度。家賃補助有り。
福利厚生:託児所有り。24時間
学会出席:補助有り。学会休暇制度 年3日。
保養所 :有り

◆名古屋市/クリニック/内科・総合・在宅/週4〜5/1400〜2400

◆名古屋市/クリニック/内科・総合・在宅/週4〜5/1400〜2400
◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 一般内科、総合診療科、訪問診療
◇募集背景 : 体制強化
◇想定年収 : 週5日勤務の場合 1,800万円~2,400万円程
週4日勤務の場合 1,400万円~1,800万円程
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
*2022年1月ご入職の場合、上記提示額より更にご提示可能(週5日・オンコール無し)
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇勤務時間 : 全日8:30~17:30 ※9:00~15:00等、時短勤務もご相談可能
◇早番・遅番勤務 : 無し
◇休日   : 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇   : 有給休暇:法定通り付与、夏季休暇:3日(8/13~8/15)
年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
◇当直頻度 : 無し
◇夜間対応 : 要相談

★南信州/総合病院/眼科/常勤医師

★南信州/総合病院/眼科/常勤医師
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
募集科目: 眼科
おすすめポイント
1)症例数を積みたい、地域医療に貢献したい方におすすめ
個人の頑張りを評価するインセンティブ制度もございます。
2)官舎のご用意や各種手当の支給可能
3LDKの官舎が月2.7万円でご利用頂けます。
赴任手当や高速代も支給可能です。
3)アウトドアが充実!お子様の情操教育にも最適
車で5分の距離の高原にはキャンプ場、温泉、スキー場があり、
各種アウトドアが楽しめます。
募集背景:体制強化に伴う医師募集
募集人数:1
役職  :一般常勤
想定年収:1500~1900万円
※経験10年程度の年収:1,500万円~1,600万円とインセンティブ
※希望条件をお聞かせ下さい。相談してみます。
勤務日数:5日/週
勤務時間:平日8:30~17:15
休日  :土曜日 日曜日 祝日
休暇  :有給休暇は年間20日
季節休暇 4日(夏期休暇7/1~10/31のうち4日間)
年末年始休暇 6日(12/29~1/3)
当直有無: 3回程度/月(応相談)
オンコール: あり
職務内容:外来診療、病棟管理、手術、各種専門検査等をお願いいたします。
◇手術件数 : 3~6件程/週
◇専門領域 : 白内障中心(緑内障・硝子体は可能であれば)
◇外来担当数 : 2~4コマ程/週
◇外来受診者数 : 20~30名程/コマ
◇病棟管理数 : 5床程
福利厚生: 交通費支給、退職金制度あり、住宅手当あり、赴任手当あり
◇契約期間 : 期間定め無し
◇定年制度 : 65歳(但し、65歳以降も嘱託常勤勤務可能)
◇昇給制度 : 有り(1回/年)
◇各種保険 : 各種保険一式完備
市町村共済組合、厚生年金、公務災害、
病院賠償責任保険(病院賠責)
【 学会参加支援制度 】
◇有り(年2回 国内公費出張ができます)
※発表者の場合は回数に含めない
【 各種手当/その他 】
◇赴任手当 : 有り(規定による)
◇住宅補助 : 有り(年収に含む。個人契約・法人契約のどちらでも可)
◇医師住宅 : 有り(マンションタイプ、一戸建て、自己負担27,000円/月)
◇扶養手当 : 有り
◇退職金制度: 有り(勤続1年以上)
◇時間外手当: 有り
◇交通費支給: 有り(通勤範囲により高速代一部支給)
◇育児支援 : 有り(院内保育所有り、病後児保育可)
◇職員駐車場: 有り(無料利用可)

🍀都区内/情報/専属産業医/未経験可能

 

🍀都区内/情報/専属産業医/未経験可能
◇ 問い合わせ:担当 市川 Mail: dr-he@rt-ag.net Tel:090-6115-5176
業種  :情報
勤務地 :東京都区内 ※最寄り駅 徒歩数分
業務内容:専属産業医業務全般(一般診療行為は無し)
産業医体制:産業医複数名(その内1名が交代の募集)
職種  :専属産業医
専門科目:内科、メンタルの対応の可能な先生
雇用形態:嘱託契約(1年更新)
担当社員数:産業医1名あたり約2,700〜2,900名ほど担当
年収  :年棒1,100万円〜(経験に応じ、応相談)
勤務時間:平日9時〜17時半
※週4日以上 ※フレックスも応相談
休日  :土日祝日、有給休暇、年末年始・夏季休暇あり
検討条件:産業医経験1年以上(嘱託でも可)の先生
その他 :スタッフ充実 保健師、専門医、精神保健福祉士等。
経験豊富な統括産業医も在籍。
キャリアアップをお考えの先生も大歓迎いたします!
社内託児所の完備。女性産業医に優しい環境。
最寄り駅からも近く、清潔なオフィス環境です。

◆ 茨城県南部/介護老人保健施設/施設長/常勤/ゆとり勤務

◆ 茨城県南部/介護老人保健施設/施設長/常勤/ゆとり勤務

◇問い合わせ先:担当 市川 メール dr-he@rt-ag.net

メッセージ:
白砂の鹿島灘、関東地方を北西から南東に流れる利根川、歴史漂う神之池。自然と豊かな恵みに恵まれたエリアに位置する介護老人保健施設にて施設長を募集しています。
大きな敷地に平屋スタイルならではのゆったりとした廊下や食堂、高い天井や療養室で、ゆとりある勤務が可能です。また、施設の中心には中庭があり、心安らぐ庭の景観が楽しめます。
近くの病院が協力機関になっており、安心してご勤務いただけます。
ご興味のある方、まずはお問い合わせください。

科目:科目不問

待遇:年収 1,200~1,300万

業務内容:老健管理

役職:老健 施設長

勤務日:月〜土のうち週4日(曜日 応相談)

科目:科目不問

勤務時間: 8:30〜17:30(応相談)

当直・オンコール:なし

研究日:なし

住宅:住宅手当あり(家賃補助[半額])社宅応相談

 

◆さいたま市/クリニック/内科・訪問診療/分院長、一般医師

◆さいたま市/クリニック/内科・訪問診療/分院長、一般医師

◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

≪ご求人詳細≫
◇ 募集科目: 一般内科、総合診療科、訪問診療
◇ 役職  : 管理医師(分院長)、一般常勤
◇ 想定年収:

【管理医師(分院長)】
2,200~2,400万円(オンコール等、諸手当込み)
※ 別途 経営成績に応じたインセンティブ有り(100~200万円程度を想定)
※ 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

【一般常勤】
週4.0日:1.200万円~1,600万円(コール無し〜6回/月)
週4.5日:1,400万円~1,800万円(コール無し〜6回/月)
週5.0日:1,500万円~1,900万円(コール無し〜6回/月)
※ 最終的な年俸は、ご経験等により決定いたします。

◇ 勤務時間: 平日9:00~18:00、土曜日9:00~13:00
※ 一般常勤の場合:応募される先生のご希望により調整。
家庭の事情で17時退勤等、働く子育て医師の
ライフスタイルにも柔軟に対応します。
◇ 勤務日数:【管理医師(分院長)】5日/週(週40時間)
【一般常勤】4~5日/週
※ 月曜日~金曜日を基本とし、土曜日午前(交代制)にご勤務いただく週は、
平日の午後お休み(曜日相談可)となります。

◇ 外勤 : 【管理医師(分院長)】不可

◇ 休日 : 土曜日午後、日曜日、祝日

◇ 休暇 : 有給休暇  :院内規定による
夏季休暇  :有り
年末年始休暇:有り

◇ 当直 : 無し

◇ オンコール:【管理医師(分院長)】
平均6回程度/月(月により±1回程変動)
【一般常勤】
応相談(ご担当いただける回数に応じて)

◇ 待機場所: 自宅待機
◇ 電話指示頻度: 約0~3回/日
◇ 出動頻度 : 約0~2回/月

※ 平日及びクリニック休診日に当番制で担当
訪問看護契約がある場合はファーストコールを訪問看護師が受取ります。

※ 個人宅では、8割~9割程度訪問看護契約を結んでいます。
特定施設の場合は、施設介護職員もしくは施設看護師からの
連絡が中心となります。

※ 深夜帯の出動はほぼ無し
深夜の看取りは、原則として翌朝対応する方針で進めています。

※ 入院対応時に連携がとれる周辺急性期病院は多数

※ 長期休暇(夏季、年末年始)時のコール当番・予定往診を
常勤医で相談の上、ご担当いただきます。
(偏りの無いように調整が行われております)

◆ 千葉県北部/婦人科クリニック/小児科開設/立ち上げ

◆ 千葉県北部/婦人科クリニック/小児科開設/立ち上げ
◇問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net 090-6115-5176
常勤/非常勤: 常勤
募集科目: 小児科
おすすめポイント:
募集背景: 小児科を開設。良い先生がいれば
役職: 一般常勤
想定年収: 応相談
勤務日数: 5日/週
勤務時間: 全日8:30~17:00
休日: 応相談
休暇: 有給休暇は法定通り付与(初年度10日付与)
季節休暇 2日(夏季休暇)※年度により変動あり
年末年始休暇 6日(12/29~1/3)※外来(シフトによる)
当直有無: あり
オンコール: あり
職務内容: 外来、検診、新生児対応、出産立ち合い、外来診療、乳幼児健診をお願いいたします。

◆山手線沿線/婦人科クリニック/体制強化/高給

◆ 医療法人社団 ♥♥♥クリニック
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細≫
◇ 募集科目 : 婦人科、産婦人科
◇ 募集背景 : 現在順調に患者数が増えており
(新規患者様については予約が1ヶ月待ち)、
すべての患者様に対応するための
体制強化に向けた募集となります。
◇ 想定年収 : 週5日 2,000万円~
* 技術の習得度やクリニックへの貢献度合い等により、今後昇給有り
(いずれは3,000~4,000万円も可能)
* ご経験等によりご相談の上決定いたします
◇ 勤務時間 : 全日12:00~21:00
* 勤務終了時間応相談(12:00~19:00)
◇ 勤務日数 : 4~5日/週
◇ 休日   : 平日2日、祝日
◇ 休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
夏季休暇  :3日
年末年始休暇:6日程度
◇ 当直   : 無し
◇ オンコール: 無し

◆東京都/中央線沿線/訪問診療クリニック/体制強化/2000以上可能

◆東京都/中央線沿線/訪問診療クリニック/体制強化/2000以上可能
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 訪問診療(診療科目問わず)
◇募集背景 : 患者数増加に伴う体制強化と分院展開予定のため
◇想定年収 : 週4日 1,500万円~1,800万円(オンコール手当含む)
週5日 1,800万円~2,200万円(オンコール手当含む)
*上記、想定年収は医師経験年数5年以上の目安となります。
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇勤務時間 : 8:30~17:30
◇休日   : 土曜日、日曜日(祝日含まない)
◇休暇   : 有給休暇  :入職半年後に10日付与
季節休暇  :6月~10月の間で5日付与
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
◇オンコール: 有り(平日1~2回程度/週・土日1回程度/月)

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◆医療法人〇〇介護老人保健施設/施設長/千葉県近郊

◆医療法人〇〇介護老人保健施設/施設長/千葉県近郊
◇問合せ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
月給: 833,000円〜1,083,000円
年間休日: 110日
仕事

内容 ◇老健での医師業務
・利用者の健康管理
・医療面の指示処方業務
・情報提供書作成 など
※令和4年6月から、老健から介護医療院に転換予定です。
土日休み(週休二日制)
未経験:OK
転勤:なし
通勤手当:あり
育休取得:実績あり
退職金:あり
再雇用:あり

車通勤:可能
屋内:禁煙
書類選考:なし

◆ 埼玉近郊/総合病院/内・呼・神内・健ド・在宅

◆ 埼玉近郊/総合病院/内・呼・神内・健ド・在宅
◇問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
≪ご求人詳細:常勤≫
◇ 募集科目 : 一般内科、呼吸器内科、神経内科、
人間ドック・健診、訪問診療
◇ 想定年収 : 1,500万円~2,000万円(応相談)
* 1,500万円程度~1,800万円程度(週4.5日勤務の場合)
* 1,600万円程度~2,000万円程度(週5日勤務の場合)
* 人間ドック・健診の場合:1,200万円~1,300万円(応相談)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
◇ 勤務日数 : 4.5~5日/週※週4日応相談
◇ 勤務時間 : 平日9:00~17:30(半日9:00~12:30)、
土曜日 9:00~13:00
◇ 早番勤務 : 有り(7:00~ 9:00・早番遅番合わせて2回/月)
* 人間ドック・健診、訪問診療は無し
◇ 遅番勤務 : 有り(17:30~19:00・早番遅番合わせて2回/月)
* 人間ドック・健診、訪問診療は無し
◇ 早番手当 : 有り(6,000円/回)
◇ 遅番手当 : 有り(5,000円/回)
◇ 休日   : 土曜日午後、日曜日、祝日、その他応相談
◇ 休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
夏季休暇  :3日(7月~9月)
年末年始休暇:4.5日(12/30午後~1/3)
◇ 当直頻度 : 無し
◇ オンコール:基本的には無しですが、患者状況により有り
* 訪問診療の場合:有り
1st対応:医師、出動頻度:1回/月、呼出手当:20,000円/回

◆介護老人保健施設〇〇 施設長/香川県

◆介護老人保健施設〇〇 施設長/香川県日
◇問合せ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
月給: 1,200,000円
年間休日: 156
仕事内容:介護老人保健施設の施設長
・週32時間勤務
(出勤時間、出勤曜日、休日設定は医師ご本人が自由設定可)
・入所者の急変時対応、診断書作成等。
・入所者のモニタリング出席(月・10回くらい)
※施設には、医師専用個室あり。長イス(ベッド)机、テレビ、イス、パソコン、ロッカー流し台付き。
週休二日制
残業:なし
年齢制限:なし
転勤:なし
通勤手当:あり
育休取得:実績あり
介護休暇:実績あり
看護休暇:実績あり
退職金:あり
車通勤:可能
その他:屋内禁煙
詳細データがあります。返信下さい。

◆ 全国から求人頂いています(北海道)

◆ 医療法人 徳洲会 日高徳洲会病院

北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町1-10-27

◇ 問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net

≪ご求人詳細:常勤≫
◇ 募集科目 : 一般内科・一般外科(総合診療科)、消化器内科、
神経内科、精神科、整形外科、泌尿器科
◇ 想定年収 : 1,500万円~(応相談)
※ご経験30年程度 例:1,800万円~(手当込)
※ご経験、現収を考慮いたします
◇ 勤務日数 : 5日/週 ※月2回程度の土曜半日勤務有り
◇ 勤務時間 : 平日8:30~17:00 土曜日8:30~12:30(月1回の外来担当)
※平日8:20~ 医局会がございます
※夜診週2回程度有り
◇ 時短勤務 : 要相談
◇ 勤務形態 : シフト制
◇ 休日   : 土曜日、日曜日、祝日
◇ 休暇   : 有給休暇 :法定通り付与
有休消化率:50%以上
特別休暇 :7日
その他休暇:慶弔休等
◇ 当直頻度 : 2~3回/月(当直免除:要相談)
※精神科:無し
◇ 当直内容 : 病棟管理・救急対応
◇ 当直体制 : 1名体制 ※その他、1名の待機も有り
◇ 当直手当 : 50,000円/回
◇ オンコール: 稼働目安1回/月・待機目安4回/月(当番制)
※オンコール免除:要相談
◇ 待機手当 : 3,000円/回
◇ 呼び出し手当:12,000円/回
◇ 外来夜診手当:12,000円/回
※17:00~19:00受付、受付患者診療終了まで。
20:00を超えた場合は別手当有り

  当日便も申込OK!【NAVITIME Travel】

国内線14社すべての路線予約が可能【NAVITIME Travel】

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◆医療法人***介護老人保健施設/施設長/正社員/三重県

◆医療法人***介護老人保健施設/施設長/正社員/三重県
◇問合せ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
週5日勤務
月給: 900,000円〜1,350,000円
年間休日: 120日
仕事内容: 介護老人保健施設の施設長として、施設の運営に携わっていただきます。
看護師長や介護課長、相談員などその道の専門家と共に業務を進めていただき、ご家族に安心していただけるよう入所者の健康管理をお願い致します。
通勤手当:あり
育休取得実績:あり
託児施設:あり
介護休暇実績:あり
看護休暇実績:あり
再雇用制度:あり
車通勤:可能
その他:屋内禁煙
詳細データがあります。返信下さい。

◆ 埼玉北部/JR沿線/麻・救・眼・泌・婦・呼内・脳外・皮・総合・消内

◆ 埼玉北部/JR沿線/麻・救・眼・泌・婦・呼内・脳外・皮・総合・消内
◇ 問い合わせ:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
医師採用:当院では、体制強化のため下記診療科の医師(常勤)を募集しています。
募集職種:麻酔科・救急科・眼科・泌尿器科・婦人科・呼吸器内科・
脳神経外科・皮膚科・総合診療科・消化器内科
雇用形態:正職員
試用期間:なし
採用人数:各診療科 1~2名
年齢  :~64歳(定年65歳の為)
入職時期:随時ご相談可能です
勤務時間:平日8:30〜17:30(うち、休憩1時間)
土曜8:30~12:30 ※研修日あり
休日  :日、土(第2・4)、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)
休暇  :法定年次有給休暇 入職日に1~10日付与(入職日による)
リフレッシュ休暇 年2日付与(但し、入職日による)
慶弔休暇(結婚、忌引き 他)、育児・介護休業 他
給与  :当院規定および専門医資格、症例数・対応可能手技範囲に基づき
決定させていただきます。
諸手当 :日直手当、当直手当 他 当院規定によるもの
福利厚生:医師住宅制度 家賃の1/2を補助(上限あり。法人契約に限る)
・住宅手当:あり(持ち家でもあり)
・通勤手当(車、在来線、バス等)支給
・福利厚生倶楽部:指定クラブに加入
・クラブ活動:ランニング、卓球、等
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

◆大手メーカー/福井県内/工場社内医務室勤務/産業医/育休あり

◆大手メーカー/福井県内/工場社内医務室勤務/産業医/育休あり
◇ 問い合わせ先:担当 市川 dr-he@rt-ag.net
常勤嘱託社員
仕事内容 *社内医務室勤務による産業医業務
・健康診断
・ストレスチェック結果確認
・役職面談
・長時間残業に関する面談
・職場巡視
・健康管理
・健康指導
・健康配慮等の業務
・月給: 833,333〜1,250,000円
・土日休み 週休二日制 (年間休日 121日)
・残業なし
・産業医未経験OK
・年齢制限なし
・転勤なし
・育休取得実績あり
・介護休暇実績あり
・看護休暇実績あり
・車通勤可能
・屋内禁煙
・社宅あり

全国から求人頂いています(熊本県)

◆医療法人 聖命愛会 ART女性クリニック
熊本市東区神水本町25-18
◇問い合わせ:dr-he@rt-ag.net 担当 市川 09061155176
≪ご求人詳細:常勤≫
◇募集科目 : 産婦人科、婦人科
◇募集背景 : 体制強化
◇想定年収 : 1,200万円~2,500万円
*詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
◇勤務日数 : 4~5日/週
◇勤務時間 : 採卵有り8:00~17:00
採卵無し9:00~18:00
※勤務時間については、ご相談の上決定いたします。
◇早番勤務 : 無し
◇遅番勤務 : 無し
◇休日   : 応相談
◇休暇   : 有給休暇  :法定通り付与
夏季休暇  :1日(8/15)
年末年始休暇:2日(1/1~1/2)※1/3は休診日
◇当直頻度  : 無し
◇オンコール : 有り ※基本的には電話対応のみ(呼び出しは年2回程)

◆株式会社〇〇〇〇〇〇 神奈川の工場 専属産業医

🍀株式会社〇〇〇〇〇〇 神奈川の工場 専属産業医
事業内容:電子機器製造業
誘導飛しょう体システム、火器管制システム、情報・通信・指揮システム、人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛生用地上設備、ITS、高精度測位応用システム
路線: JR線
科目: 産業医・精神科
日程/時間: 就業時間 8時45分~17時15分 (実働7時間45分)
勤務日数: 週4日以上(出勤日は月火水木は必須)
給与: 想定年収1000万円~1500万円(月次基本給+賞与年2回含む)
※月次基本給には35~40時間相当分の時間外割増賃金を含んでいます
※時間外就業を行った場合は、時間外割増賃金、休日割増賃金、深夜割増金を支給
※給与モデル/週4日勤務の場合:30歳で約1000万円、50歳で約1500万円
※年齢、経験を考慮し、ご面接を経て最終決定
勤務内容: 専属産業医 約2,500名担当
(1)従業員の定期健康診断対応(検診後のフォロー面談、特定健診面談)
(2)健康確保措置に基づく従業員面談(長時間労働の問診、休職・欠勤者面談)
(3)その他、安全衛生法に伴う各種対応(安全衛生委員会出席、職場巡視等)当直:なし
休暇・研究日: 土、日、祝日等を含む年間休日126日 、
年次有給休暇:初年度20日/年、平年度20日/年、最高50日/年 繰越含む
慶弔休暇、出産休暇、裁判員休暇など
職位:専属産業医
配属先:総務部安全健康課
契約形態:直接雇用(嘱託契約)
住宅手当:無 (ただし、単身の場合、上限35,000円/月支給)
出張:郡山工場へ月1回程度の出張あり(応相談)
通勤交通費:会社規定により支給
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
学会参加:有
採用予定日:2022年4月予定(応相談)
対象従業員数:
・約2200名、関連会社などを含めると総勢で4000名程度
・職種としては、エンジニアが半数、技能者が3割、営業や事務スタッフが2割
産業保健体制:
・常勤産業医2名(週4日勤務+研究日週1日)、保健師3名、看護師3名、
メンタルカウンセラー3名と体制は充実