カテゴリー: 2. ポスト医師求人

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ドクターハートエージェント　代表　市川吉彦
dr-heart@a05.itscom.net

大手法人　＠＠＠会　＠＠＠病院
山口県西部
◇問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ： 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科、
　　　　　　　神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、
　　　　　　　泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、
　　　　　　　リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
◇役職　　 ： 常勤
◇募集背景 ： 体制強化（新病院立ち上げに伴い）
◇想定年収 ： 経験10年目1,210万（固定支給分＋賞与）～
　＊詳細は医師免許取得経過年数に応じて当院規程の上、決定いたします。
◇勤務日数 ： 4～5日／週
◇勤務時間 ： 全日8：30～17：15
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日　　 ： 土、日、祝
◇休暇　　 ： 有給休暇　法定通り
　　　　　　　夏期休暇５日
　　　　　　　年末年始休暇６日
◇当直頻度 ： 3～4回／月
◇当直体制 ： 平日は1名体制
　　　　　　　土日祝日は2名体制（内科系1名＋外科系１名）
◇各種手当 ： 有り
◇住宅補助 ： 有り
◇育児支援 ： 有り

三重県中部
◇問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ：【常勤】一般内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、
　　　　　　　　　　 神経内科、乳腺外科、麻酔科、精神科、
　　　　　　　　　　 整形外科（リハビリテーション科）、産科、
　　　　　　　　　　 婦人科、小児科、眼科、
　　　　　　　　　　 人間ドック・健診（非常勤でも検討可）
◇募集背景 ： 医師体制強化のため
◇想定年収 ： 1590万～1750万 （各種手当別）
＊当直手当別途支給。
◇勤務日数 ： 5日／週　※日数の相談可
◇勤務時間 ： 8：30～17：00
◇早番・残番勤務 ： 無し　※外科は有り
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇 　　： 有給休暇20日付与（初年度は入職月によって異なります）
　　　　　　　リフレッシュ休暇：3日（通年で取得可能）
　　　　　　　年末年始休暇　　：6日（12／29～1／3）
◇当直頻度 ： 当直有り　平均2～3回／月（麻酔科・精神科は無し）
　　　　　　　精神科は精神科病棟待機があります。
◇当直体制 ： 内科系・外科系　各1名体制
　　内科系：平日は17：00～翌日8：30まで
　　　　　　土日祝は日直8：30～17：00、当直17：00～翌日8：30
　　外科系：月・木・金（当番日以外）は17：00～22：30までの準夜当番
　　　　　　隔週金・土（当番日）は17：30～翌日8：30まで
　　　　　　土（当番日以外）・日は8：30～17：00まで
◇当直手当 ： 4万／回
　　　　　　　（土日の場合日直、当直：4万／回）
◇当直内容 ： 二次救急
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 期間の定め無し
◇定年制度 ： 65歳（以降の再雇用は応相談）
◇昇給制度 ： 有り
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、確定拠出年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（法人で加入）
【　学会参加支援制度　】
◇年に10万円まで支給（交通費、宿泊費、学会参加費込み）。出張扱い。
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当　： 応相談
◇住宅補助　： 有り（医師官舎の用意有り　※但し数に限り有り）
◇時間外手当： 有り
◇交通費支給： 有り
◇退職金制度： 無し（確定拠出年金）
◇その他手当： 有り（役職手当、家族手当、緊急診療手当、
　　　　　　　　　　 精神保健指定医手当、病棟手当）
◇育児支援　： 有り（保育施設有り）
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　長野県上伊那郡
◇問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目　： 一般内科・整形外科・訪問診療
◇募集背景　： 一般内科／欠員補充
　　　　　　　 整形外科／体制強化
　　　　　　　 訪問診療／立ち上げ
◇役職相談　： 科目部長などご希望に合わせて相談可能
◇想定年収　： 1,200万～1,800万（当直手当3回／月含む）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
＊医師経験年数5年以上の先生の募集といたします。
◇勤務日数　： 整形外科：4.5日／週
　　　　　　　 一般内科：4.5日／週＋土曜日午前のみ外来勤務1回／月
＊5.0日／週勤務の内、0.5日分研究日で休みのため。
＊内科のみ第2・4土曜日のどちらかで午前外来勤務有り。
◇勤務時間　： 平日／8：30～17：15　半日／8：30～12：30
◇早番・残番勤務　： 無し
◇休日　　　： 土曜日、日曜日、祝日
＊内科のみ第2・4土曜日のどちらか午前出勤有り。
◇休暇　　　： 有給休暇　　：就任時に10日間付与（4月入職の場合）
　　　　　　　 夏季休暇　　：7～9月の間で4日間。有給とは別途付与。
　　　　　　　 年末年始休暇：12／29～1／3まで。有給とは別途付与。
◇当直頻度　： 1～4回／月 　※年齢や状況を考慮し応相談
◇当直体制　： 1名体制
◇当直手当　： 2万／回 （3回／月分までは想定年収に含む）
＊土日は大学派遣の為、ご希望の先生以外基本免除。
◇当直内容　： 外来・救急対応・病棟管理（入院はほぼ初期対応のみ）
＊病棟管理　　　　：夜間急変時オンコール対応及び他病院搬送。
＊現在夜間外来件数：2～5件／日
　救急搬送　　　　：0～3件／日
◇オンコール： 内科／当番制（週1～2日）
　　　　　　　 整形外科／特別待機という形ではとらず、急変時対応。
＊ほぼ電話応対。看取りや急変時のみ行く。
＊頻度は少なく、時期にもよるがおよそ月に2回程度。
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 定め無し
◇定年制度 ： 65歳
　　　　　　（68歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務等で継続勤務可。）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年　毎年4月）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
＊地方公務員の為、公務員の福利厚生に従う。
＊忘年会や新入社員歓迎会などの病院イベント有り。
【　学会参加支援制度　】
◇年に2回まで。交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当　： 応相談
◇住宅補助　： 町内に医師住宅有り （病院より車で5分程）
◇時間外手当： 有り（自己申告制）
＊手当は地方公務員の規定に準ずる。
◇交通費支給： 有り
＊公共交通機関：全額支給
＊車：距離計算の上、上限26,000円／月支給
◇退職金制度： 有り
＊地方公務員の規定に準ずる。
◇育児支援　： 有り
＊育児休暇：3年まで
＊産前産後休暇：前後8週間
＊時短制度：1時間／日まで（前後どちらでも可）
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茨城県民生活協同組合 友愛記念病院
茨城県古河市東牛谷707
◇問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
募集科目 ：
【内科系】呼吸器内科、一般内科、総合診療科、消化器内科
　　　　 血液内科、内分泌内科、腎臓内科、神経内科、
　　　　 腫瘍内科 、緩和ケア科
【外科系】呼吸器外科、脳神経外科、乳腺外科
【その他】麻酔科、救急科、婦人科、人間ドック・健診、
　　　　　　　　　　 放射線科、病理科、皮膚科
募集背景 ： 体制強化
役職相談 ： 脳神経外科、婦人科、皮膚科については
　　　　　　部長職としての招聘が可能です。
想定年収 ： 1580万～2350万に各種手当支給
［内科系、放射線科、病理科、皮膚科、緩和ケア科］
　15年目以上　2000万～2250万程度＋役職手当＋当直手当（週5日／住宅手当含む）
［外科系、麻酔科、婦人科、救急科］
　15年目以上　2050万～2350万程度＋役職手当＋当直手当（週5日／住宅手当含む）
［人間ドック・健診］
　15年目以上　1582万～1800万程度＋当直手当（週5日／住宅手当含む）
※脳神経外科、婦人科、皮膚科については、
　役職手当（60万／年）を支給させていただくことが可能です。
勤務日数 ： 4日～5日／週
勤務時間 ： 平日8：35～17：00、土曜日8：35～12：30
早番・残番勤務 ： 無し
休日　　 ： 土曜日午後、日曜日、祝祭日、研究日1日　※その他、応相談
休暇　　 ： 有給休暇（法定通り：半年後10日付与）
　　　　　　夏季休暇５日
　　　　　　年末年始休暇６日
当直頻度 ： 0～3回／月（診療科目により免除応相談）
当直手当 ：２万～７万　（当直２名体制）
当直内容 ： 救急対応、病棟管理
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 無し
◇定年制度 ： 60歳 （その後嘱託勤務により、継続勤務可能）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　病院賠償責任保険
【 学会参加支援制度 】
◇年に2回まで（交通費、宿泊費3泊まで支給）
＊友愛記念の名前を出す場合には、回数制限無し・別途手当支給
【 各種手当／その他 】
◇赴任手当　： 初期費用負担 ＊扶養の場合、別途支給
◇住宅補助　： 有り
◇退職金制度： 有り（勤続3年以上）
◇時間外手当： 有り
◇交通費支給： 有り（応相談）
◇育児支援　： 有り（託児所有り）
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◆香川県のおすすめ公立病院
◇問合・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net　
≪おすすめポイント≫ 　※印は返信にて問合せ下さい。詳細データーが有ります。
・脳神経外科、呼吸器内科は立ち上げの科目となるためご自身の裁量で
ご勤務いただけます。
現状、医師不足のため稼働できておらず、
脳梗塞等の救急患者様は他院に送るしかなく、こちらが稼働できると、
地域の皆様に大変喜ばれる、ニーズの高い科目です。
ぜひ地域のために貢献していただける方をお待ちしています。
・全面建て替えを行い新しく綺麗な病院です。
外観、内観ともにとても綺麗で快適な病院です。
医療器材も新しく数も充実しており、思い通りの治療を提供できます。
地域の中核病院として、新病院の医療機能と快適な療養環境を、
最大限に生かしながら、地域の皆様に良質な医療を提供しています。
ベッドは常に満床に近い稼働をしています。
・医師の言葉を積極的に取り入れる風土で、
先進的な取り組みを積極的にできる環境です。
四国で唯一の不整脈科の標榜をしていたりと、
他では珍しい取り組みを率先して行える環境があります。
医師発信で今後も新しい取り組みを行うことが可能です。
≪施設概要≫　※印は返信にて問合せ下さい。詳細データーが有ります。
◇診療科 ： 内科（循環器科、消化器科、呼吸器科）、外科、心臓血管外科
　　　　　　　 整形外科、麻酔科、小児科、眼科、リハビリテーション科
　 放射線科
◇病床数 　 ： 100床以上
◇交　通 　 ： ＪＲ駅下車、徒歩圏
≪ご求人詳細≫　※印は返信にて問合せ下さい。詳細データーが有ります。
◇募集科目 ： 脳神経外科、呼吸器内科、消化器内科
◇役職　　 ： 常勤医師　
◇募集背景 ： 欠員補充
◇想定年収 ： 1,030万円～1,700万円
　　　　　　 （週5日・当直手当※～※回／月含む、当直手当※万円／回）
　　　　　　　経験10年目～：※万円～　
　　　　　　　経験15年目～：※万円～　　　　　　
　　　　　　　経験20年目～：※万円～
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 5日／週
◇勤務時間 ： 全日8：30～17：15
◇研究日　 ： 無し　※要相談
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇　 　： 有給休暇　　：年間20日付与（入職月により変動有り）
　　　　　　　季節休暇　　：5日（夏季休暇、6～9月の間で取得）
　　　　　 　 年末年始休暇：※日（12／※～1／※）
◇当直頻度 ： 当直有り（必須） ※～※回／月
◇当直体制 ： 1名体制、休日昼間※名体制　
◇当直手当 ： ※円～／回
◇当直内容 ： 救急対応
≪ご勤務概要≫　※印は返信にて問合せ下さい。詳細データーが有ります。
【　脳神経外科　】
◇外来診療　：　※～※コマ程度／週
◇受診者数　：　※～※名程度／コマ
◇病棟管理　：　※～※床程度
　※新設科のため実績なし
【　呼吸器内科　】
◇外来診療　　：　※～※コマ程度／週
◇受診者数　　：　※～※名程度／コマ
◇病棟管理　　：　※～※床程度　
◇気管支鏡検査：　有り（※件程度／週）
＊専門外来のご相談　可能
　※新設科のため実績無し
【　消化器内科　】
◇外来診療　 ：　※～※コマ程度／週
◇受診者数　 ：　※～※名程度／コマ
◇病棟管理　 ： ※～※床程度
◇内視鏡検査 ： ※～※コマ程度／週　（上部※件／コマ、下部※件／コマ）
＊専門外来のご相談　不可
≪各種指標≫　※印は返信にて問合せ下さい。詳細データーが有ります。
◇医師体制 ： 医療従事者※名　常勤※名、非常勤※名
◇関連医局 ： 徳島大学医局（整形科は香川大学医局）
◇看護基準 ： 1：※
◇入院数／日： ※名／日
◇外来数／日： ※名／日
◇在院日数 ： ※
◇紹介状況 ： 他院からの紹介率　※％
◇手術実績 ： ※件／年
◇救急搬送 ： ※件／年
◇救急告示 ： ※
【　医療設備／医療機器　】
電子カルテ・ＭＲＩ（1.5Ｔ）・ＣＴ（64L／MT／GE社製）・
アンギオ・CARTO3・CARTOSOUND Module・不整脈解析装置・
Ensite Navx・IABP・PCPS・デジタルＸ線ＴＶ・
血管造影撮影装置・超音波画像診断装置・
電子内視鏡・トレッドミル・臨床化学ｱﾅﾗｲｻﾞｰ・多項目血球分析装置・
ホルター心電図・白内障手術装置・ＯＣＴ・高周波手術装置・
腹腔鏡・胸腔鏡手術システム
≪福利厚生・支援制度≫　※印は返信にて問合せ下さい。詳細データーが有ります。
◇契約期間 ： 期間の定め無し
◇定年制度 ： 有り ※歳 （その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）
◇　各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇制限無し　交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【　各種手当／その他　】
◇住宅補助 ： ※（※のみ　上限※万円／月）
◇時間外手当： ※
◇交通費支給： ※（ガソリン代※、高速代※）
◇退職金制度： ※（勤続※年以上）
◇育児支援　： ※
◇扶養手当　： ※
≪学会施設認定≫　※印は返信にて問合せ下さい。詳細データーが有ります。
外科学会関連施設
外科学会外科専門医制度修練施設
整形外科学会専門医研修施設
眼科学会専門医研修施設
循環器学会循環器専門医研修施設
消化器病学会関連施設
不整脈学会・日本心電学会認定不整脈専門医研修施設

◆6．総合＠＠＠病院　千葉県
◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目　：　総合診療科、人間ドック(公衆衛生科)、血液・腫瘍内科、
　　　　　　　　腎臓内科、 新生児科、緩和医療科、精神科、感染症科、
　　　　　　　　脳神経外科、小児外科、放射線治療（リニアック）科、
　　　　　　　　病理診断科、血液浄化療法科、乳腺外科、膠原病内科
麻酔科
◇募集背景　：　医師体制強化
◇想定年収　：　基本年収1195万～1402万＋当直手当＋（特別手当＋科長手当）
＊急募科目には別途、特別手当＋科長手当の検討が可能です。
⇒年収モデル：約2030万
　　　　　　（経験20年・科長職・緩和医療専門医・当直2回／月）
▼基本年収
経験10年目～：1195万～以上交渉
経験15年目～：1306万～以上交渉
経験20年目　：1402万
▼特別手当
【対象（急募）科目】
血液内科、腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科、精神科、病理診断科、血液浄化療法科
【条件】
専門医or認定医or指導医取得
＊特別手当の為、
　求職者のご経歴とご実績を伺い判断するケースがございます。
【特別手当金額】
経験年数　～7年目　 ：　132万／年
経験年数　8年目～　 ：　264万／年
経験年数　15年目～　：　396万／年
▼科長手当
【対象科目】
血液・腫瘍内科、腎臓内科、緩和医療科（緩和ケア）、精神科、血液浄化療法科（人工透析）
【条件】
・経験年数20年程度
・科長不在科目（上記対象科目）
【科長手当金額】
90万／年　＊7.5万／月Ｘ12ヶ月換算
◇勤務日数　：　5日／週
◇勤務時間　：　全日8：30～17：15
◇早番勤務　：　無し
◇残番勤務　：　無し
◇　休日　　：　土曜日、日曜日、祝日
◇　休暇　　： 有給休暇は、入職時に初年度20日付与
＊入職月により付与日数傾斜がございます
季節休暇：7日（夏季休暇）（有給休暇とは別途付与）
年末年始休暇：6日（12／29～1／3)(別途特別休暇付与）
◇当直　　：　有（詳細はご勤務概要に記載）
◇当直頻度　：　各科による（詳細はご勤務概要に記載）
◇当直体制　：　8系統（内科系、外科系、脳神経系、循環器系、
　　　　　　　　小児科、新生児科、産婦人科、救急・集中治療科）
◇当直手当　：　時間外手当てとして支給
**************************************************　

「医療法人☆☆☆☆☆病院」
所在地：栃木県　市街地
◇問合・採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　090-6115-5176
≪ご求人詳細≫
募集科目 ： 一般内科
募集背景 ： 体制強化
想定年収 ： 1,800万円～2,500万円
　
モデルケース　（当直代含む）
（院長候補　週4日 当直週1回）1,800万～2,000万
（院長候補　週4日 当直週2回）1,950万～2,150万
（院長候補　週5日 当直週1回）2,100万～2,300万
（院長候補　週5日 当直週2回）2,250万～2,500万
　　　　　　　　 　　　　　　
（院長候補は卒後15年以上、年齢40代から50代まで）
＊　詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 5日／週　（週4日勤務要相談）
勤務時間 ： 全日8：30～17：30
早番勤務 ： 有り(1～2回／週　7：30～8：45)
残番勤務 ： 有り(1～2回／週　17：45～19：00)
休日 　　： 土曜日、日曜日、祝日
休暇 　　： 年末年始休暇　5日　(12／30～1／3)
　　　　　　夏季休暇　5日
　　　　　　(有給とは別途付与)
当直頻度 ： 2回／週
当直体制 ： 1名体制
当直内容 ： 病棟管理のみ
≪福利厚生・支援制度≫
昇給制度 ： 無し
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
業務に支障の及ばない範囲内であれば、交通費、宿泊費、学会参加費支給
有り。出張扱い。
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（ご相談により決定）
時間外： 残業がほとんどなし
交通費： 有り（公共交通機関利用分のみ　新幹線の場合も支給）
退職金制度： 有り（勤続5年以上）
育児支援　： 無し(隣に幼児園有り)

「医療法人☆☆☆病院」　広島県
◇問合・採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
　　　　　　　　　担当 市川　09061155176
≪おすすめポイント≫
１）病院の副院長として
２）広島県中心部からもＪＲで近く通勤も便利。
３）次世代育成支援対策推進法に基づき
　　雇用環境の整備に力を入れています。
≪施設概要≫
◇診療科 ： 内科・リハビリテーション科・神経内科・
　　　　　　　整形外科・他
◇交　通 ： JR山陽本線最寄駅から徒歩約10分。
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ： 【常勤】一般内科（副院長職提示可）
◇募集背景 ： 体制強化、後継者確保
◇想定年収 ： 1,700万円～＋当直手当
　週1回当直に入って頂いた場合、当直手当込みで2,000万円も可能。
　※勤務内容を鑑みて院長登用有り。
◇勤務日数 ： 5日／週（4.5日／週も相談可能）
◇勤務時間 ： 8：30～17：30
◇早番勤務 ： 有り
◇残番勤務 ： 有り
◇休日 　　： 土曜日午後、日曜日、祝祭日（交代で日直に入る場合あり）
◇休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　 夏期休暇　3日(8／13～16の中で)
　 年末年始休暇　12／30～1／3　※1回程度日直出勤の可能性あり
◇当直頻度 ： 1回／週
◇当直体制 ： 1名体制　
◇当直手当 ： 50,000円～／回
　　　　　　 （土日の場合60,000円～／回）
◇当直内容 ： ほぼ寝当直
（ただし、入院患者の予期せぬ急変や死亡時には対応）
◇夜間・休日の呼び出し：なし
≪ご勤務概要≫
【　一般内科（あるいは消化器内科、循環器内科、神経内科、
呼吸器内科、リハビリテーション科）】
◇外来診療　：　3～5コマ程度／週
◇受診者数　：　20名程度／コマ
◇病棟管理　：　30～40床程度（99床を3名で分担）
◇救急告示 ： 救急指定なし
詳細データーがありますので、返信ください。

◆全国、おすすめポスト医師求人　No.12
「医療法人　のぞみ　瀬野白川病院」
所在地：広島県広島市安芸区瀬野1-28-3
ＵＲＬ：http://www.seno-shirakawa.jp/hospital/
問合採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　※詳細情報がありますので、返信ください。
≪求人情報≫
募集科目 ：【常勤】一般内科（副院長職）
募集背景 ： 体制強化、後継者確保
想定年収 ： 1,700万円～（当直手当別途支給）
※勤務内容を鑑みて院長登用有り。
勤務日数 ： 5日／週
勤務時間 ： 8：30～17：30
早番勤務 ： 有り
残番勤務 ： 有り
休日 　　： 土曜日午後、日曜日、祝祭日（交代で日直に入る場合あり）
休暇 　　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
夏期休暇　3日(8/13～16の中で)
年末年始休暇　12/30～1/3
※1回程度日直出勤の可能性あり
当直頻度 ： 1回／週
当直体制 ： 1名体制　
当直手当 ： 40,000円～／回 （土日の場合50,000円～／回）
当直内容 ： ほぼ寝当直
（ただし、入院患者の予期せぬ急変や死亡時には対応）
夜間・休日の呼び出し：なし

◆全国、おすすめポスト医師求人　No.11
「医療法人　青心会　郡山青藍病院」
所在地：奈良県大和郡山市本庄町１－１
ＵＲＬ：http://www.seiran.or.jp/
問合採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　※詳細情報がありますので、返信ください。
≪求人情報≫
募集科目 ： 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、
　　　　　　一般外科、脳神経外科(オペなし勤務も検討可能)
募集背景 ： 増員募集
想定年収 ：【脳神経外科】
1,800万円～3,000万円（週5日／当直代別途支給）
　　　　 　【脳神経外科以外】
　　　　　 　 1,300万円～2,600万円（週5日／当直代別途支給）
　＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
　＊週4.5日勤務の場合、上記より0.5日分の給与を減額した額が目安。
勤務日数 ： 4.5～5日／週
勤務時間 ： 平日　9：00～17：00　土曜日　9：00～13：00
　　　　　　夜診　17：00～19：00
　　　　　　＊19時までが受付時間となっております。
早番・残番勤務 ： 無し
休日 　　： 日曜日、祝祭日、他応相談
休暇 　　： 有給休暇
　　　　　　夏季休暇　3日
　　　　　　年末年始休暇（12月29日～1月3日）
　　　　　　創立記念日（3月1日）
当直頻度 ： 月1～2回（回数は応相談）
当直体制 ： 1名体制　
当直手当 ： 50,000円～／日
当直内容 ： 救急対応、病棟管理
オンコール ： 有り　
　＊当直体制は今後人員が揃い次第、内科・外科／脳外の2名体制にする予定
　＊日曜日の日直は別途50,000円／日支給
　＊出動を伴うオンコールはほとんどありません。

◆全国、おすすめポスト医師求人　No.7
「社会福祉法人　農協共済　中伊豆リハビリテーションセンター」
所在地：静岡県伊豆市冷川1523-108
ＵＲＬ：http://www.janrc.or.jp/
問合採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　※詳細情報がありますので、返信ください。
≪求人情報≫
募集科目 ： 一般内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科
内分泌内科・神経内科・腎臓内科・整形外科・脳神経外科
　　　　　　リハビリテーション科・産業医（病棟管理は必須）
募集背景 ： 体制強化
想定年収 ： 1,600～1,950万円（週5日の場合）
　　　　　　※週4日の場合上記より20％減が目安。応相談。
　　　　　　認定医、専門医の取得を目指す場合：1,800万円程
　　　　　　認定医、専門医を既にお持ちの場合：1,900万円程
　　　　　　上記以外：1,600～1,900万円（ご経験や実績により決定）
　＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 4～5日／週
勤務時間 ： 平日　8：25～17：10
早番・残番勤務 ： 無し
休日 　　： 土曜日、日曜日、祝祭日
休暇 　　： 季節休暇（5日）、年末年始（6日）　
　　　　 　 慶弔・産休・育児休暇・介護休暇
　　　　 　 有給休暇（初年度11日、2年目15日、3年目20日）
　　　　 　 休日勤務の場合は、平日に振替休日
当直頻度 ： 月2～4程度
日当直　 ： 年に1～2回（第5週のみ）
　　　　　　勤務時間　8：25～翌8：30　※振替休日付与
当直体制 ： 1名体制　
当直手当 ： 平日3万円、土日祝は5万（別途支給）
当直内容 ： 入院患者の容態急変時の対応。（ほぼ無し）
　　　　　　基本的にはゆったりとした当直です。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 1年有期（更新不可となった実績なし）
定年制度 ： 72歳 （その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
昇給制度 ： 無し（更新時、貢献度により昇給の可能性有り。）
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、
厚生年金、団体定期生命共済
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
半年に一度程度（その都度応相談）
交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（引越費用として20万）
住宅補助 ： 有り
※本人負担：基本料金を5,000円+当該住宅床面積1平方メートルにつき
　　　　　　　150円（平方メートル×150円）+駐車場
例）A医師：
基本料金（5,000円）+床面積×150円（11,000円）+駐車場（5,000円）
　 ⇒医師負担23,000円となります。
　公共料金はガス・電気込、水道代は別途個人負担。
時間外手当： 無し
交通費支給： 有り (1リットル=10km走行と仮定。
　　　　　　～9月、10～3月の静岡県平均の原油価格を支給）
退職金制度： 有り（勤1年以上）
その他手当： 無し
育児支援　： 無し（相談可能）
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◆全国、おすすめポスト医師求人　No.6
「長野県厚生農業協同組合連合会 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター鹿教湯病院」
所在地：長野県上田市鹿教湯温泉1308
ＵＲＬ：http://km-rehacenter.jp/
問合採用窓口：担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
　　※詳細情報がありますので、返信ください。
≪求人情報≫
募集科目 ： 【内科系】一般内科、神経内科、消化器内科
呼吸器内科、 循環器内科
【外科系】整形外科
　　　　　　【その他】リハビリテーション科、人間ドック・検診　
募集背景 ： 体制強化（一般内科、神経内科、消化器内科、整形外科）
　　　　　　欠員補充（呼吸器内科、循環器内科、リハビリテーション科、人間ドック・検診)
募集人数 ： 【内科系】最低1名以上
【外科系】【その他】最低1名以上
想定年収 ： 1,100万円～2,000万円
詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 4～5日／週
勤務時間 ： 全日8：30～17：00（休憩1時間）
＊子育て中の先生に関しては、10時から16時までの時短勤務の相談も可能。
早番勤務 ： 有り（1回／週、7：00～8：30／免除可能）
残番勤務 ： 有り（1回／週、17：00～18：00／免除可能）
　＊早番勤務の場合、勤務終了時間は15：30となります。
　＊遅番勤務の場合は、出勤時間は変わらず、残業対応となります。
休日 　　： 土曜日、日曜日（祝日は院内診療カレンダーによる）
　＊上記休日に加え、週1回、自由に時間を使える
「自由日」という制度がございます（週5日勤務の場合のみ）
休暇 　　： 有給休暇 初年度10日（採用月により付与日数違いあり）
　　　　 　 夏季休暇：4日
　　　　 　 年末年始休暇：5日（12／30～1／3）
当直頻度 ： 1～2回／月（免除可能）
当直体制 ： 6名体制　
当直手当 ： 13,000円／回（土日の場合　日当直　26,000円／回 ）
　　　　　　※当直にはその他別途手当を支給します。
当直内容 ： 病棟管理・救急外来対応
　＊救急搬送件数は年間で 65件程度です。
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定めなし
定年制度 ： 65歳（継続雇用制度あり、70代まで相談可能）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
　＊JA長野厚生連の規定の給与条件で入職の場合、年に一回の昇給有り
　＊固定年俸制での入職の場合、昇給はありません
各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　（国内）学会参加支援制度　】
　年に3学会、各2回まで。交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。
　出張扱い。
【　各種手当／その他　】
赴任手当 ： 有り（実費支給。上限25万円まで）
住宅手当 ： 有り（賃貸の場合、賃料の半額を支給。上限20,000円／月
　　　　　　持家の場合は持ち分比率50％以上で5,000円／月を支給）
時間外手当：有り　月45時間超（125％）月60時間超（150％）
　　　　　　法定休日（135％）
法定外休日（125％）をそれぞれ支給
通勤手当 ： 有り（通勤距離によって手当を支給。
　　　　　　上限45km以上で30,000円／月）
扶養手当 ： 有り
（配偶者11,500円／月、子供1人のみ（18歳未満）6,000円／月
　2人目以降（18歳未満）3,000円／月
退職金制度： 有り（勤続5年以上）
育児支援　： 有り（託児所有り http://km-rehacenter.jp/profile/post-1.html ）
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