カテゴリー: 2. ポスト医師求人

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ドクターハートエージェント　代表　市川吉彦
dr-heart@a05.itscom.net

大手法人　＠＠＠会　＠＠＠病院
山口県西部
◇問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ： 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心療内科、
　　　　　　　神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、
　　　　　　　泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、
　　　　　　　リハビリテーション科、放射線科、麻酔科
◇役職　　 ： 常勤
◇募集背景 ： 体制強化（新病院立ち上げに伴い）
◇想定年収 ： 経験10年目1,210万（固定支給分＋賞与）～
　＊詳細は医師免許取得経過年数に応じて当院規程の上、決定いたします。
◇勤務日数 ： 4～5日／週
◇勤務時間 ： 全日8：30～17：15
◇早番・残番勤務 ： 無し
◇休日　　 ： 土、日、祝
◇休暇　　 ： 有給休暇　法定通り
　　　　　　　夏期休暇５日
　　　　　　　年末年始休暇６日
◇当直頻度 ： 3～4回／月
◇当直体制 ： 平日は1名体制
　　　　　　　土日祝日は2名体制（内科系1名＋外科系１名）
◇各種手当 ： 有り
◇住宅補助 ： 有り
◇育児支援 ： 有り

三重県中部
◇問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目 ：【常勤】一般内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、
　　　　　　　　　　 神経内科、乳腺外科、麻酔科、精神科、
　　　　　　　　　　 整形外科（リハビリテーション科）、産科、
　　　　　　　　　　 婦人科、小児科、眼科、
　　　　　　　　　　 人間ドック・健診（非常勤でも検討可）
◇募集背景 ： 医師体制強化のため
◇想定年収 ： 1590万～1750万 （各種手当別）
＊当直手当別途支給。
◇勤務日数 ： 5日／週　※日数の相談可
◇勤務時間 ： 8：30～17：00
◇早番・残番勤務 ： 無し　※外科は有り
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝日
◇休暇 　　： 有給休暇20日付与（初年度は入職月によって異なります）
　　　　　　　リフレッシュ休暇：3日（通年で取得可能）
　　　　　　　年末年始休暇　　：6日（12／29～1／3）
◇当直頻度 ： 当直有り　平均2～3回／月（麻酔科・精神科は無し）
　　　　　　　精神科は精神科病棟待機があります。
◇当直体制 ： 内科系・外科系　各1名体制
　　内科系：平日は17：00～翌日8：30まで
　　　　　　土日祝は日直8：30～17：00、当直17：00～翌日8：30
　　外科系：月・木・金（当番日以外）は17：00～22：30までの準夜当番
　　　　　　隔週金・土（当番日）は17：30～翌日8：30まで
　　　　　　土（当番日以外）・日は8：30～17：00まで
◇当直手当 ： 4万／回
　　　　　　　（土日の場合日直、当直：4万／回）
◇当直内容 ： 二次救急
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 期間の定め無し
◇定年制度 ： 65歳（以降の再雇用は応相談）
◇昇給制度 ： 有り
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、確定拠出年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（法人で加入）
【　学会参加支援制度　】
◇年に10万円まで支給（交通費、宿泊費、学会参加費込み）。出張扱い。
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当　： 応相談
◇住宅補助　： 有り（医師官舎の用意有り　※但し数に限り有り）
◇時間外手当： 有り
◇交通費支給： 有り
◇退職金制度： 無し（確定拠出年金）
◇その他手当： 有り（役職手当、家族手当、緊急診療手当、
　　　　　　　　　　 精神保健指定医手当、病棟手当）
◇育児支援　： 有り（保育施設有り）
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　長野県上伊那郡
◇問合採用窓口：　担当　市川 dr-heart@a05.itscom.net
≪ご求人詳細≫
◇募集科目　： 一般内科・整形外科・訪問診療
◇募集背景　： 一般内科／欠員補充
　　　　　　　 整形外科／体制強化
　　　　　　　 訪問診療／立ち上げ
◇役職相談　： 科目部長などご希望に合わせて相談可能
◇想定年収　： 1,200万～1,800万（当直手当3回／月含む）
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
＊医師経験年数5年以上の先生の募集といたします。
◇勤務日数　： 整形外科：4.5日／週
　　　　　　　 一般内科：4.5日／週＋土曜日午前のみ外来勤務1回／月
＊5.0日／週勤務の内、0.5日分研究日で休みのため。
＊内科のみ第2・4土曜日のどちらかで午前外来勤務有り。
◇勤務時間　： 平日／8：30～17：15　半日／8：30～12：30
◇早番・残番勤務　： 無し
◇休日　　　： 土曜日、日曜日、祝日
＊内科のみ第2・4土曜日のどちらか午前出勤有り。
◇休暇　　　： 有給休暇　　：就任時に10日間付与（4月入職の場合）
　　　　　　　 夏季休暇　　：7～9月の間で4日間。有給とは別途付与。
　　　　　　　 年末年始休暇：12／29～1／3まで。有給とは別途付与。
◇当直頻度　： 1～4回／月 　※年齢や状況を考慮し応相談
◇当直体制　： 1名体制
◇当直手当　： 2万／回 （3回／月分までは想定年収に含む）
＊土日は大学派遣の為、ご希望の先生以外基本免除。
◇当直内容　： 外来・救急対応・病棟管理（入院はほぼ初期対応のみ）
＊病棟管理　　　　：夜間急変時オンコール対応及び他病院搬送。
＊現在夜間外来件数：2～5件／日
　救急搬送　　　　：0～3件／日
◇オンコール： 内科／当番制（週1～2日）
　　　　　　　 整形外科／特別待機という形ではとらず、急変時対応。
＊ほぼ電話応対。看取りや急変時のみ行く。
＊頻度は少なく、時期にもよるがおよそ月に2回程度。
≪福利厚生・支援制度≫
◇契約期間 ： 定め無し
◇定年制度 ： 65歳
　　　　　　（68歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務等で継続勤務可。）
◇昇給制度 ： 有り（1回／年　毎年4月）
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
＊地方公務員の為、公務員の福利厚生に従う。
＊忘年会や新入社員歓迎会などの病院イベント有り。
【　学会参加支援制度　】
◇年に2回まで。交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当　： 応相談
◇住宅補助　： 町内に医師住宅有り （病院より車で5分程）
◇時間外手当： 有り（自己申告制）
＊手当は地方公務員の規定に準ずる。
◇交通費支給： 有り
＊公共交通機関：全額支給
＊車：距離計算の上、上限26,000円／月支給
◇退職金制度： 有り
＊地方公務員の規定に準ずる。
◇育児支援　： 有り
＊育児休暇：3年まで
＊産前産後休暇：前後8週間
＊時短制度：1時間／日まで（前後どちらでも可）
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