もっと論理的に考える? (2)

もっと論理的に考える?
凡人には、どうすれば・・・・

ということで アインシュタインが考えたという
論理脳ドリル解けましたか?
それでは第2問

アインシュタインの論理脳ドリル(2)
本屋に来た仲良し5人組が一列に並んでいる

問題:シュンは何色の服?

ヒント:
1 黒の服は真ん中で週刊誌を買った
2 リュウはピンクの服
3 青の服は推理小説を買った
4 緑の服は右端
5 マンガを買った人は黒の服の隣
6 イチローはタクヤの隣ではない
7 実用書を買った人の両隣は黒の服と緑の服
8 タクヤはユウスケの隣
9 ユウスケは参考書をかった
10 紫の服は参考書を買った人の隣
——————————————————————–

並んでいる順=(左)(ー)(真ん中)(ー)(右)
名前    =( )( )(   )( )( )
買った本  =( )( )(   )( )( )
服の色   =( )( )(   )( )( )
※枠の中に入る言葉は全て違い、同じ言葉が別の枠で使われることはありません。
※答えはまた今度

◆神奈川県/東急線沿線/新規開業/内科院長/週4日〜

常勤/非常勤: 常勤

募集科目: 一般内科

おすすめポイント:
1)横浜市に開院予定のクリニックです。
院長としてご就任いただける方を募集しております。
週4.5日勤務、日曜日はお休みです。

2)外来診療、管理業務をお願いいたします。
詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。

3)東急線の最寄り駅から車で数分の距離に開院予定です。

役職: 院長

想定年収: 1400~1800万円

条件交渉: 相談可

希望スキル: 何らかの専門医資格をお持ちであれば尚可。
※出来れば〜55歳以下の医師を希望。

勤務開始: 成約後3ヶ月〜6ヶ月(内装工事など)

勤務日数: 4~4.5日/週

勤務時間: 平日9:00~18:00、土曜日9:00~12:00(予定)

休日: 土曜日午後 日曜日 応相談

休暇: 有給休暇は法定通り付与
季節休暇 4日(日程応相談※有給休暇にて取得)
年末年始休暇 6日程度(12月29日~1月3日)

当直有無: 無

オンコール: 無

職務内容: 外来診療、管理業務をお願いいたします。

学会参加: 応相談

福利厚生: 応相談

予定スタッフ:勤務医1名、看護師2名、事務員4名を予定

サポート内容:応相談。レセプトは事務実施。希望有れば、さらなる経営参画も検討します。

予定設備: 応相談。電子カルテ、レントゲン、その他希望の設備をご相談下さい。

※詳細な情報がございます。
関心持って頂きました先生の返信をお待ちしております。
良きご縁となりますように、よろしくお願い申し上げます。

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 ドクターハートエージェント 
 代表 市川吉彦
 eMail: dr-he@rt-ag.net  
 TEL: 090-6115-5176
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◆東京都下/医療療養/地域包括ケア専従医・内科・精神・整形/1100〜1800

東京都〇〇市

求人条件(全科共通)
募集科目: 地域包括ケア専従医(科目不問)、内科、精神科、整形外科
※詳細は下記参照
勤務日数: 週4~5日(応相談)
勤務時間: 月~金9:00~17:00
休憩時間: 60分(概ね12:30-13:30)
当直回数: 月0回~(応相談)

福利厚生・支援制度(全科共通)

休暇  : 有給休暇(初年度10日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、他、育児休業、介護休暇など

退職金 : あり(支給対象:勤続3年以上)

各種保険: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、病院賠償責任保険

赴任手当: なし

住宅手当: なし(社宅、寮提供:応相談)

通勤手当: 実費支給

※電車・バスなど公共交通機関利用時の金額を支給。
車通勤の場合でも公共交通機関利用時の金額を支給(特急・高速代なし)

時間外手当: 残業なし、夕方診療の場合⇒別途手当支給、応相談

学会参加: 出張扱い 費用補助あり 学会参加は積極的に支援

昇  給: あり。業績により相談

育児支援: 院内託児所が隣接地にあります(0~2歳)、
近辺は保育園が充実しており、待機児童などはありません。

駐車場 : あり

定年制度: あり(60歳。継続雇用性制度あり。定年後は1年毎の更新制)

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし )

時間外勤務: なし

受動喫煙対策:敷地内禁煙/喫煙室の設置(無)

更新有: 業務量・職務能力・経営状況等により判断

募集科目(1)【常勤】地域包括ケア専従医(内科中心)

募集背景: 体制強化、契約施設増加の為

勤務内容: 地域包括ケア病棟の充実の為に地域包括ケア

病棟の患者管理、入退院における内外とのコミュニケーション (先生の希望を尊重いたします!お気軽に相談ください)

<外来> 担当コマ数:1~2コマ/週

主な疾患:生活習慣病などの慢性疾患、風邪等内科診療全般

<病棟管理> 担当病棟: 地域包括ケア病床(療養含)を中心(応相談)

担当患者数: 12-20床程度

担当制: 主治医制

<施設往診> 対応数: 20~30名/回程度、週1-2回

※必要な場合には、病院にて検査等対応しています

※施設までの運転:医師にお願いしています(応相談)

<救急対応> 時間外に来院した当院かかりつけ患者については診療をお願いします。

基本給与: 1,100万円~1,800万円

その他: 勤務日数:週4日~5日 (週4がスタンダード)

専門不問(呼吸器・内分泌系歓迎)

夕診: 17:00~18:30ですが、免除も応相談です。

短時間勤務: 応相談

募集科目(2)【常勤】内科(病棟管理、施設往診メイン)

勤務開始: 早い方歓迎!

募集背景: 体制強化、契約施設増加の為

勤務内容: 病棟管理をメインとして在宅復帰された高齢

者施設への往診、外来もお願いします。

<外来> 担当コマ数: 1~2コマ/週

主な疾患: 生活習慣病などの慢性疾患、風邪等内科診療全般

<病棟管理> 担当病棟: 20床程度(地域包括:療養病床=1:2)
担当制: 主治医制

<施設往診> 対応数: 20~30名/回程度、週1-2回

※必要な場合には、病院にて検査等対応しています

※施設までの運転:医師にお願いしています(応相談)

<救急対応> 時間外に来院した当院かかりつけ患者については診療をお願いします。

基本給与: 1,100万円~1,800万円

その他: 勤務日数:週4日~5日 (週4がスタンダード)

呼吸器がご専門の先生大歓迎

先生の希望を尊重いたしますので、お気軽に相談ください

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◆京都府/耳鼻咽喉科/院長/週5日2500〜3000/駅徒歩数分


医療法人〇〇 耳鼻咽喉科医院
京都市近郊 (京都市大阪市も通勤圏)
募集科目: 管理医師募集 耳鼻咽喉科
契約期間: 期間の定めなし
勤務開始: 即時可能
募集背景: 現任医師の退職のため 欠員補充※8月中退職見込み
理事長が兼務し対応していたものの法人内や患者さんに対して
きちんとしたケアが疎かになる事が今後想定されたため
募集科目: 耳鼻咽喉科
勤務時間: 月火木金 午前 9:00~12:30午後 15:00~19:00
水 午後16:00~19:00 土9:00~12:30
休憩時間: 60~120分
休  日: 日祝他 週休2日
オンコール: なし
勤務内容: 外来、管理医師/担当コマ数:8~10コマ/外来患者数:1日平均100名
※オペ対応については応相談
診療体制:  常勤1診体制
主な疾患:  耳鼻咽喉科一般診療
年収等: 週10コマの場合25000~3,000万円(週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談)
別途インセンティブ支給(純利益の5%)あり
モデル年収:経験10年以上 耳鼻科専門医あり 2,500万円+インセンティブ
想定年収: モデル年収の場合2,700~2,800万円程度の見込み
※インセンティブについては純利益額により変動するものとします。
休日: 週休2日
休暇: 夏季休暇(約7日間)
年末年始休暇(約7日間)
有給休暇(法定通り)
リフレッシュ休暇(お花見など不規則)
各種保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
赴任手当: 応相談
通勤手当: あり
時間外手当: あり(年俸に含む)
学会参加: 年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで(有給扱い)
昇  給: あり
試用期間: 1ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし )
時間外勤務: あり(診療が長引いた場合)
固定残業代: 年俸に含む
診療時間: 月火木金 午前 9:00~12:30 午後 16:00~19:00
※15:00~16:00はオペ、予約診療のみ
水 午後16:00~19:00 土9:00~12:30
院内設備: レントゲン、内視鏡、炭酸ガスレーザー、頸部エコー、重心動揺計、
アクセス: 最寄り駅より徒歩数分。
法人内に複数のクリニックがあり、複数人の耳鼻咽喉科医師が在籍しているメリットとして、専門医同士で情報共有ができる点、代診を立てやすい環境のため休みを取りやすいという点があります。
当法人の理念として、プライベートを中心に仕事を合わせるという考えがあります。

※詳細な情報がございます。
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◆三島近郊/地域密着/急性期/内・眼・整外・消外・小児・透析/スキルアップ

静岡県東部にある地域密着型の急性期病院です。
コメディカルなども含めて体制が整っており、地域の基幹病院として、
救急・在宅・健診と広範囲な医療を提供されております。
最寄りのJR駅からは徒歩数分、新幹線発着駅の三島駅からも
車で数十分程度のため、三島駅周辺にご転居の上、通勤も可能となります。
<募集内容>
常勤 :内科、眼科、整形外科、消化器外科、小児科、腎臓内科(透析)
<病院の特徴とこんな先生にお勧め>
当院の特徴は、なんといっても診療内容の自由度の高さ。
先生方が今まで培ってきた医療をフルに発揮いただき、自身の思う医療を実現するために、
病院としてのバックアップ体制も整っております。
そのためのコメディカルスタッフへの教育制度も充実しており、先生方へのサポートも可能です。
地域医療への貢献が第一として、職員の技術向上や医療の質の向上には力を入れております。
また内科専門医をお持ちの先生は、循環器内科・糖尿病内科の専門医は単独で取得可能と
なりますので、もし両専門医取得希望の先生がいらっしゃいましたらご相談ください。
立地も関東方面や東海方面、北陸方面のほぼ中心地に位置しているので、
転居は必須になりますが、週末等に元の居住地に帰ることも可能。
静岡県下で一番住みやすい街にも選ばれています。
もちろん転居費や住宅手当も支給となりますので、Uターン・Iターン希望の先生方も
ぜひぜひご相談ください。

下記は、病院のご案内と求人のご案内となりますので、
ご興味のある先生は下記にご返信をお願いします。

ドクターハートエージェント
代表 市川吉彦
eMail: dr-he@rt-ag.net
TEL: 090-6115-5176

勤務地 : 静岡県
宿日直許可: 取得済(時間帯:平日/17:00~9:00、土曜:13:00~9:00、
日祝:9:00~9:00)
アクセス : 電車 最寄りJR駅まで徒歩数分
マイカー通勤可:駐車場あり

【求人条件(全科共通)】
募集科目 : 内科、眼科、整形外科、消化器外科、小児科、腎臓内科(透析科)

※詳細は下記参照

勤務日数 : 週4~5日(各科による)

勤務時間 : 平日:08:30~17:30

土曜:08:30~12:00(午前のみ)

休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)

当直回数 : 標準 月3回(各科による)

当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名、循環器当直:1名)

当直手当 : 別途支給

(内訳)宿直:平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円(日当直)

オンコール: 各科による

カルテ  : 電子カルテ(NEC)

その他  : 当直時、入院につき1名/5,000円のインセンティブあり

【福利厚生・支援制度(全科共通)】

休日      : 土曜日午後、日祝日

休暇      : 夏季休暇(3日間)

年末年始休暇(6日間)

有給休暇(法定通り)

忌引き等

退職金     : なし

各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険

赴任手当    : 引越代支給

住宅手当    : 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)

通勤手当    : 実費支給

扶養手当    : なし

時間外手当   : あり

学会参加    : 年1回(~100,000円まで支給)

賞  与    : 年俸に込み

昇  給    : あり(前年度業績による)

育児支援    : 保育所あり(4か月より可能)

駐車場     : あり

大学医局    : なし

定年制度    : 70歳(再雇用制度の有無:有)

契約期間の定め : あり(就業開始後、12か月更新)

試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)

時間外勤務   : あり

固定残業代   : なし

受動喫煙対策  : 敷地内禁煙

▼▼ 募集科目(内科)

募集科目 : 一般内科、総合内科

勤務開始 : 随時

募集背景 : 体制強化のため

勤務日数 : 週4.5~5日

勤務時間 : 平日:08:30~17:30、土曜:08:30~12:00(午前のみ)

休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)

休日   : 土曜日午後、日祝日

オンコール: あり

当直   : 月3回程度

勤務内容 : <内科外来>

担当コマ数: 3コマ程度

外来患者数: 20~30名程度/コマ

主な疾患 : 内科系プライマリ疾患全般

<病棟管理>

担当病棟 : 一般病棟

担当患者数: 10名程度

担当制  : 主治医制

<当直>

救急対応 : ウォークイン:5名程度

救急搬送:1~3台程度

病棟管理 : 急変対応

 

基本給与 : 1,500~1,600万円(医歴:10年目/当直手当:別支給)

※年次別により給与はお問い合わせください

医師体制 : 常勤医師10名 /非常勤 多数

 

▼▼ 募集科目(眼科)

募集科目 : 眼科

勤務開始 : 随時

募集背景 : 体制強化のため

勤務日数 : 週4~5日

勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能

休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)

休日   : 土曜日終日、日祝日

オンコール: あり

当直   : なし

勤務内容 : <眼科外来>

担当コマ数: 4~5コマ

外来患者数: 30名/コマ

主な疾患 : 眼科全般、白内障、緑内障など

<病棟管理>

担当病棟 : 一般病棟(眼科)

担当患者数: 5名程度

担当制  : 主治医制

他疾患患者様のコンサル有り

<オペ>

オペ日  : 火曜日、金曜日

対象疾患 : 白内障(日帰り・入院)

診療体制 : 眼科コメディカル、クラーク、看護師

 

基本給与 : 1,600~2,000万円

その他  : オペ無しの勤務も可能

専門医  : 眼科専門医必須

医師体制 : 常勤0名/非常勤4名

 

▼▼ 募集科目(整形外科)

募集科目 : 整形外科

勤務開始 : 随時

募集背景 : 体制強化のため

勤務日数 : 週4~5日

勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能

休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)

休日   : 土曜日終日、日祝日

オンコール: あり

当直   : 年3回(一次救急当番日:当直料6万円/1回)

勤務内容 : <整形外科外来>

担当コマ数: 4コマ程度

外来患者数: 20~30名程度/コマ

主な疾患 : 整形外科全般

<病棟管理>

担当病棟 : 一般病棟(整形外科)

担当患者数: 10名程度

担当制  : 主治医制

<オペ>

担当コマ数: 2コマ

対象疾患 : ご希望に応じて可能

担当制  : 主治医制

 

基本給与 : 1,600~2,000万円(当直料別支給)

その他  : オペ対応必須

専門医  : 整形外科専門医必須 ※整形内のご専門は問いません

医師体制 : 常勤1名/非常勤5名

 

▼▼ 募集科目(消化器外科)

募集科目 : 消化器外科

勤務開始 : 随時

募集背景 : 体制強化のため

勤務日数 : 週4.5~5日

勤務時間 : 平日:08:30~17:30、土曜:08:30~12:00(午前のみ)

休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)

休日   : 土曜日午後、日祝日

オンコール: あり

当直   : 月3回程度

勤務内容 : <外来>

担当コマ数: 2コマ程度

外来患者数: 20名程度

主な疾患 : オペ後のフォロー外来、他科からの紹介など

<病棟管理>

担当病棟 : 一般病棟

担当患者数: 5~10名程度

担当制  : 主治医制

<オペ>

担当コマ数: 2コマ程度

対象疾患 : 食道、胃、大腸、ヘルニア、肛門など

実績   : 年間373例(令和4年)(内、全身麻酔:86例)

その他  : 腹腔鏡下でのオペあり

担当制  : 主治医制

<当直>

救急対応 : ウォークイン:5名程度

救急搬送:1~3台程度

病棟管理 : 急変対応

 

基本給与 : 1,600~2,000万円(当直料別途支給)

専門医  : 外科専門医(希望)

医師体制 : 常勤2名/非常勤4名

※乳腺外科医師含む

 

▼▼ 募集科目(小児科)

募集科目 : 小児科

勤務開始 : 随時

募集背景 : 欠員募集、体制強化のため

勤務日数 : 週4~5日

勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能

休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)

休日   : 土曜日終日、日祝日

オンコール: あり

当直   : 年3回(一次救急当番日:当直料6万円/1回)

勤務内容 : <小児科外来>

担当コマ数: 4コマ程度

外来患者数: 20~30名程度/コマ

主な疾患 : 小児科全般、小児科検診・予防接種

<病棟管理>

担当病棟 : 一般病棟(小児科)

担当患者数: 1~3名程度

担当制  : 主治医制

 

基本給与 : 1,500~1,800万円

専門医  : 小児科専門医(希望)

医師体制 : 常勤2名/非常勤5名

 

▼▼ 募集科目(腎臓内科・透析)

募集科目 : 腎臓内科+透析管理

勤務開始 : 随時

募集背景 : 体制強化のため

勤務日数 : 週4~5日

勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能

休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)

休日   : 土曜日終日、日祝日

オンコール: あり

当直   : 月3回程度

勤務内容 : <内科外来>

担当コマ数: 3コマ程度

外来患者数: 20~30名程度/コマ

主な疾患 : 内科系プライマリ疾患全般、腎臓内科疾患等

<病棟管理>

担当病棟 : 一般病棟

担当患者数: 10名程度

担当制  : 主治医制

<透析管理>

担当コマ数: 5コマ程度

ベッド数 : 25床(2クール制)

対応内容 : 回診、処方、トラブル対応、穿刺(ご希望の応じて)

<当直>

救急対応 : ウォークイン:5名程度

救急搬送:1~3台程度

病棟管理 : 急変対応

基本給与 : 1,600~2,000万円(当直料別支給)

専門医  : 腎臓専門医(希望)

土日当番 : 透析対応の土日祝日に関しては交代で勤務

その他  : 泌尿器科の先生もご相談可能

先生のご連絡、お待ちしております。


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◆横浜市内の総合病院から耳鼻咽喉科の募集

募集要項: 常勤(専門医)
勤務内容: 耳鼻咽喉科専門外来、手術、病棟管理など(応相談)
勤務曜日: 月曜日〜土曜日AMの内いすれか毎週4〜5日(応相談)
待遇: 当院医師給与規定による
※先生の希望をお聞かせ下さい。相談してみます。

保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入
住宅補助制度: 個人契約の賃貸借物件に対しては上限6.7万円として補助
(医籍により補助は異なります)
※別途、持家補助制度もあります。詳しくはお問い合わせください。
福利厚生:
・職員健康診断(年1回以上)
・退職金制度有り
・職員互助会による各種補助あり(宿泊・契約保養施設・レジャー施設優待 等)
・医療見舞金制度 当法人の運営する病院や予め指定された病院に受診した際、
医療費と薬の自己負担分に対して見舞金が支給されます。
この制度は主に扶養されている配偶者や子供、両親も利用可能です。
(補助額はそれぞれの所得等によって違います)
・人間ドック費用補助: 医療見舞金制度同様、当法人の運営する健診施設や、
予め指定された健診機関にかかった時の人間ドック費用の自己負担に対して補助がされます。
この制度も配偶者、子供、両親が利用できます。人間ドックは通常3万5千円以上しますが、
互助会を通せば0円~2万円までの自己負担となります。
(補助額はそれぞれの所得・年齢によって違います)

※詳細な情報がございます。
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たまには息抜き? もっと論理的に考える? 

もっと論理的に考える? 凡人には、どうすれば・・・・

ということで アインシュタインが考えたという
論理脳ドリルをやってみよう!

解けるかな?
アインシュタインの論理脳ドリル(1)

遊園地に来た仲良し5人が入口で一列に並んいる

問題:ピンクの携帯は誰?

ヒント:
1 緑の携帯は左から2番め
2 イナベルは真ん中
3 バンジージャンプ好きはジェットコースター好きの隣
4 チェンリーは黒の携帯
5 お化け屋敷好きは緑の携帯より左側
6 メリーゴーランド好きは紫の携帯
7 ジョニーは青の携帯
8 ジェットコースター好きは右端
9 マイケルはバンジージャンプ好き
10 ジョニーはレオの隣
11 レオは観覧車好き
—————————————————————————-
|    | 左 | ー |真ん中| ー | 右 |
—————————————————————————-
|名前  |   |   |イナベル |   |   |
|    |   |   |    |   |   |
—————————————————————————-
|好きな |   |   |    |   |   |
|アトラクション|   |   |    |   |   |
—————————————————————————-
|携帯  |   | 緑  |    |   |   |
|の色  |   |   |    |   |   |
—————————————————————————-
※枠の中に入る言葉は全て違い、同じ言葉が別の枠で使われることはありません。
※答えはまた今度

 

 

答え:マイケル
ヒントから次のようになります。
—————————————————————————-
|    | 左 | ー |真ん中| ー | 右 |
—————————————————————————-
|名前  |ジョニー |レオ  |イナベル |マイケル |チェンリー|
|    |   |   |    |    |    |
—————————————————————————-
|好きな |お化け|観覧 |メリーゴ |バンジー|ジェット|
|アトラクション|屋敷 |車  |ーランド |ジャンプ|コースター|
—————————————————————————-
|携帯  |青  |緑   |紫  |ピンク |黒  |
|の色  |   |   |    |    |    |
—————————————————————————-