月: 2017年7月

◆3．医療法人　〇○会　△△病院　大阪府
◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇　募集科目 ： 【常勤】一般内科・一般内科（病棟管理）・消化器内科
循環器内科・呼吸器内科・腎臓内科・人工透析科・内分泌内科（糖尿病）
脳神経外科・整形外科
◇役職　　 ： 常勤医師　
◇募集背景 ： 欠員補充（内科系全般）
体制強化（脳神経外科、整形外科）
◇想定年収 ： 1200万～1800万
　　　　　　　経験10年目～：1500万～
　　　　　　　経験15年目～：1600万～
　　　　　　　経験20年目～：1700万～
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
＊上記は、週5日、当直手当4回／月（当直手当4万／回）を含みます。
＊週4.5日の勤務もご相談可能です。
＊時短勤務にも応じますので、何なりとお申し付けください。
◇勤務日数 ：4.5～5.25日／週
◇勤務時間 ： 平日　8：30～17：00　土曜日　8：30～12：30
◇早番・残番勤務 ： 有り（夕診：17:00～19:30　週0～4回（12,000／回）
＊免除可能、回数応相談。
◇休日 　　： 土曜日午後、日曜日、祝祭日
◇休暇　 　： 有給休暇は就任半年後に10日付与
　　　　　 　夏期休暇　4日
　　　　　 年末年始休暇　4日（12/31～1/3）
◇当直頻度 ： 1～4回/月
＊免除相談可能
◇当直体制 ： 内科系1名、外科系1名、心臓血管外科1名　
◇当直手当 ： 平日当直　17：00～8：30　4万
　 夕診　17：00～20：00　1.2万
　 日曜日日当直　7.6万
◇当直内容 ： 救急対応、時間外対応、病棟管理
◇オンコール ：有り
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 無
◇定年制度 ： 有 (65歳) 　＊65歳以上は年度更新
　　 　（65歳以上も雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能）
◇昇給制度 ： 有
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（法人として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇年1回　学会参加費負担（上限なし）
＊ 学会発表の場合は回数制限なし（宿泊費は0.9万まで）
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有　実費負担可能　＊応相談
◇住宅補助 ： 有 （月5万円上限）
◇時間外手当： 有り（夕診手当12,000円／回）
◇交通費支給： 有り　
＊ 高速代の相談も可能　
＊ 通常は公共交通機関に準ずる。
◇退職金制度： 有　3年以上在籍の場合に支給
◇育児支援　： 有　＊院内保育室有(学童保育3小学3年生まで)

◆4．＠＠＠市立総合病院 　長野県　新幹線通勤可能！
◇お問い合わせ・採用窓口：担当　市川　dr-heart@a05.itscom.net
＜募集内容＞
◇募集科目 ： 産婦人科、一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
腎臓内科、泌尿器科、形成外科、乳腺外科、整形外科、リハビリテーション科
◇募集背景 ： 体制強化の医師募集
◇想定年収 ：1700万～1900万（当直手当含む）
　経験10年目　：1700万～以上交渉（当直手当含む）
　経験20年目　：1750万～以上交渉（当直手当含む）
　経験30年目　：1800万～以上交渉（当直手当含む）
＊上記年収には、25h／月の残業代を含みます。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
◇勤務日数 ： 週5日勤務
（週5日＋当直1回／週の場合、当直明けは半日勤務となりますので、実質4.5日／週勤務です。）
◇勤務時間 ： 平日8：30～17：15（休憩1時間）
◇早番勤務 ： 無し
◇残番勤務 ： 有り（25h／月の残業は、想定年収に含む）
◇休日 　　： 土曜日、日曜日、祝祭日
◇休暇 　　： 有給休暇（就任時）　 15日付与（翌年20日付与）
＊ 繰り越し40日
　　　　　　　夏期休暇　　　　　　4.5日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　元気回復　　　　　　　1日付与（特別休暇付与）
　　　　　　　年末年始休暇　　　　　6日付与（12/29～1/3）
◇当直頻度 ： 0回～4回／月　程（当直無し相談可能）
◇当直体制 ： 2名体制
◇当直手当 ： 60,000～／回
◇当直内容 ： 病棟管理、救急対応
―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――
◇契約期間 ： 期間の定め無し
◇定年制度 ： 65歳
　　　　　　（65歳以上も嘱託医として、雇用延長可能。
◇昇給制度 ： 有り（1回／年）※ただし、55歳以上は昇給無し
◇各種保険 ： 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
　　　　　　　医療賠償責任保険（病院として加入）
【　学会参加支援制度　】
◇手当有り ：10万円／年（出張扱いとして、参加可能）
【　各種手当／その他　】
◇赴任手当 ： 有り（上限　20万円）
◇住宅補助 ： 有り（27,000／月）
◇時間外手当： 有り（5,000～／h）※25h／月を超える場合に支給
◇交通費支給： 有り（実費にて支給）
　　 新幹線、タクシー代については、調整手当にて支給
（上記想定年収とは別途支給）
◇退職金制度： 有り（1年勤務以上から支給）
◇扶養手当　： 有り
◇育児支援　： 院内保育有り
**************************************************