「医療法人社団 三喜会 新緑ホームケアクリニック十日市場」
勤務場所:横浜市緑区十日市場町853-14
アクセス:JR横浜線「十日市場駅」徒歩10分
◇問合せ採用窓口:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
勤務開始:応相談
職種 :訪問医師
業務内容:近隣の自宅及び施設(有料老人ホーム・グループホーム等)
の患者・入居者の健康管理・指導・看取対応等
※現状 常勤医3名、非常勤医2名 体制
勤務条件:週5日(月~金:祝日を除く)
勤務時間:8時30分~17時00分
休日 :土・日・祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇有
オンコール:有。近隣同法人施設「新緑ホームケアクリニック藤が丘」の常勤医と
合わせ、合計4名体制でのシフトによるオンコール
年棒 :1,720万円(税込)~ 応相談
※毎月1/12づつ給与として支給
※オンコール手当(10万円/月)含む
交通費 :三喜会規程による
◆老健特集5.ロハスな老健はいかがですか?
◆老健特集4.ロハスな老健はいかがですか?
◆老健特集3.南紀でロハスな老健はいかがですか?
◆老健特集2.ロハスな老健はいかがですか?
■No.12ポスト相談可能 大阪府
「医療法人 彰療会 大正病院」 大阪府大阪市大正区
◇問合せ応募先:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
募集科目 : 内、呼内、消内、循内、神内、内分泌
募集背景 : 体制強化
募集人数 : 2名
想定年収 : 基本給1,200万~1,770万+役職手当+資格手当(+当直手当)
役職手当 : 医長職 年間60万円 (目安年齢:30代~40代前半)
副部長職 年間90万円 (目安年齢:40代)
資格手当 : 最大年間36万円が支給されます。
(内訳)認定医・専門医を1つ以上所持=年間12万円
産業医資格所持=年間12万円、学位保有=年間12万円
勤務日数 : 5日/週(4日、4.5日勤務は相談可能)
勤務時間 : 全日9:00~17:00 (AM9:00~12:00、PM13:00~17:00)
早番勤務 : 有り (手当なし/週1回程度)
残番勤務 : 有り (手当なし/週1回程度)
夜診 : 有り (手当1万円/週1回程度/16:00~18:00)
休日 : 日、祝
休暇 : 有給 就任時に10日付与
年末年始 12月31日~1月3日 ※交代制で出勤もあり
当直頻度 : 原則免除 (当直は非常勤対応。希望相談可能)
当直体制 : 1名体制
当直手当 : 月~土 45,000円/回
日曜日 100,000円/回(日曜9:00~翌9:00迄の日当直)
当直内容 : 病棟管理、かかりつけ患者の救急対応(1件以下/日 20件/月)
オンコール: 出動を伴うオンコールは、ほぼありません。
◆認定産業医研修会
※情報提供のみです。参加申し込みは直接下記にお願いします。すでに一杯の場合はご勘弁下さい。
◆認定産業医研修会
11月25日以降に開催する当該研修会は以下のとおりです。
以下の研修等の申込は、(独)労働者健康福祉機構 神奈川産業保健総合支援センターのホームページの以下のURLから(「研修・講習会・交流会のご案内」 のコーナー)お願いします。
https://www.sanpo-kanagawa.jp/kensyu/
◇日 時 平成28年12月15日(木) 17:30~19:30 (定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ 「メンタルヘルス対策」
(様々なメール相談事例を通して(事例検討))
講 師 相談員 山本晴義 先生
単 位 生涯研修(実地)2単位
◇日 時 平成28年12月20日(火) 14:00~16:00 (定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ 「長時間労働者・高ストレス者に対する面接指導の実施方法等について」
(本講では、メンタルへルス対策における医師面談の法的リスクとリスク回避の方策について、最近の判例を交えて受講者の先生方とともに考えていきたいと思っています。)
講 師 相談員 梶川 清 先生
単 位 生涯研修(専門)2単位
◇日 時 平成29年1月26日(木) 14:00~16:00 (定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ 「発達障害」
(発達障害の社員への対処法について説明します。)
講 師 相談員 伊藤裕康 先生
単 位 生涯研修(専門)2単位
◇日 時 平成29年1月30日(月) 14:00~16:00 (定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
(横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル3F)
テーマ 「産業医による訴訟リスクへの対応」
( 働く人の健康被害が発生した場合に、安全(健康)配慮義務違反に係る損害賠償請求訴訟(民事)や刑事責任に係る訴訟が生じています。事例を通じ、リスク回避の考え方、産業医の役割を考えます。)
講 師 相談員 石井義脩 先生
単 位 生涯研修(専門)2単位
ストレスチェック関連情報
(独)労働者健康福祉機構 神奈川産業保健総合支援センターより
◇ストレスチェック制度実施のための「専用電話相談窓口」が開設されています◇
電話番号 0570-031050 (相談は無料ですが、通話料金がかかります。)
受付時間 平日10時~17時 (土日祝12月29日~1月3日を除く)
産業医、保健師などストレスチェックの実施者、事業者、衛生管理者等ストレスチェック制度担当者などからのストレスチェック制度の実施方法、実施体制、不利益な取扱いなどに関する相談にお答えします。ぜひ、ご活用ください。
◇ストレスチェック実施促進のための助成金制度が開設されました◇
同一都道府県内にある、従業員50人未満の事業場が合同でストレスチェックを実施し、また、合同で選任した産業医がストレスチェック後の面接指導等を実施した場合に、費用の助成が受けられます。
(1)ストレスチェック(年1回)を実施した場合 1労働者につき500円を上限
(2)ストレスチェックに係る産業医活動を受けた場合
1事業場当たり産業医1回の活動につき21500円を上限(年3回まで)予算に限りがあるため、募集が予算額に達した時点で、打ち切りとなります。
詳細等の問合せは、神奈川産業保健総合支援センターにお願いします。
◎東急東横線 人気の街から眼科(常勤)時短勤務 急募!
◆ 産業保健セミナー
※セミナー情報提供のみです。参加申し込みは直接下記にお願いします。すでに一杯の場合はご勘弁下さい。
◆ 産業保健セミナー
11月15日以降に開催する当該研修会は以下のとおりです。
以下の研修等の申込は、(独)労働者健康福祉機構 神奈川産業保健総合支援センターのホームページの以下のURLから(「研修・講習会・交流会のご案内」 のコーナー)お願いします。https://www.sanpo-kanagawa.jp/kensyu/
◇日 時 平成28年11月30日(水)14:00~16:00(定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ 「産業保健スタッフと産業医の連携について」
(産業医が欲しい情報、使える情報など産業医の目線から、職場の産業保健活動について説明します。)
講 師
神奈川産業保健総合支援センター 産業保健相談員 中尾誠利 先生
◇日 時 平成28年12月1日(木)13:30~16:30(定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
テーマ 「肝疾患に関する医療従事者研修会」
(1.肝タロウの肝炎ミニ講座 ~従業員が肝炎になった場合の事業所としての正しい対応~2.パネルデスカッション:肝疾患患者に対する教育・支援に関する問題点3.肝炎の最新治療と肝臓学会の取り組み )
講 師
神奈川県保健福祉局保健医療部 畠中智美 先生
虎の門病院肝臓内科部長 鈴木文孝 先生
◇日 時 平成28年12月7日(水)14:00~16:00(定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
テーマ 「化学物質管理 ラベル表示/リスクアセスメント」
(ラベルでアクション!!できるまで学習会 初めてのコントロールバンディング挑戦・化学は苦手な御担当 できるまで、わかるまで。)
講 師
テクノヒル(株)厚生労働省 [ラベル・SDS活用促進事業] 受託業者】
◇日 時 平成28年12月16日(金)14:00~16:00(定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
テーマ 「アンガーマネジメント」
(アンガーマネジメントって何?「怒らない」ようにするのではなく、怒りの感情をコントロールできるようになること。アンガーマネジメントの基本について説明します。 )
講 師
神奈川産業保健総合支援センター 産業保健相談員 苅部ひとみ 先生
◇日 時 平成28年12月22日(木)14:00~16:00(定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
テーマ
「骨粗鬆症予防 職場でできるアプローチ ~骨の老化を予防する食事~」
骨粗鬆症予防には若い頃からの正しい食事・運動習慣を身につけることが大切です。その予防意識を高めるコツや栄養指導の方法について説明します。
「腰痛休業者をなくそう! ~職場で出来る腰痛予防~」
慢性腰痛は身体的要因のみならず心理的要因にも影響されます。腰痛予防のための正しい姿勢や動作と、痛みへの強い不安等の心理的ストレスについて説明し、職場で実践出来る体幹のインナーマッスル強化やハムストリングスの柔軟性強化もご紹介します。
講 師
関東労災病院治療就労両立支援センター 管理栄養士 荒木由美子 先生
関東労災病院治療就労両立支援センター 主任理学療法士 内間康知 先生
◇日 時 平成29年1月13日(金)14:00~16:00(定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
テーマ 「がんに罹患した労働者が治療と仕事を両立するためには ~事業場における両立支援のポイント~」
事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を基に説明します。
講 師
神奈川産業保健総合支援センター 産業保健相談員 森田哲也 先生
◇日 時 平成29年1月17日(火)14:00~16:00(定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
テーマ 「知らないと怖い! 肝臓の病気(肝炎)について」
日本人の40人に1人が肝炎といわれています。もし、従業員が肝炎になったとき、あなただったらどうしますか?企業として正しい対応とは…?当日は肝炎に関する基礎知識や対応について学んでいきます。
講 師
神奈川産業保健総合支援センター 産業保健相談員 倉田達明 先生
横浜市立大学附属市民総合医療センター 田中克明 先生
◇日 時 平成29年1月19日(木)14:00~16:00(定員:30名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター研修室
テーマ 「作業環境測定方法【有機溶剤】【粉じん】【騒音】等の簡易測定について説明します」
産業看護職、衛生管理者、(安全)衛生推進者、安全衛生担当者等を対象にした実地研修です。
講 師
神奈川産業保健総合支援センター 産業保健相談員 芦田敏文 先生
◇日 時 平成29年1月20日(金)14:00~16:00(定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
テーマ 「がん経験談と朝日航洋におけるがんを含む私傷病への取組み」
自身のがん体験談を交えながら、がんと共に働く上で直面する問題や、自社の私傷病への取組みについて、お話しいただきます。
講 師 朝日航洋(株)航空事業本部 渡部 俊 先生
◇日 時 平成29年1月24日(火)14:00~16:00(定員:50名)
場 所 神奈川産業保健総合支援センター 研修室
テーマ 「ハラスメント研修‐パワハラを中心に」
職場では様々な「ハラスメント」が増加しています。平成29年1月1日に施行される「マタハラ指針」を含め、セクハラ/パワハラを主に取り上げます。産業保健スタッフとして、或は管理者として、「パワハラと指導の線引き」、「ハラスメント被害者にどう対応するのか」をワークを通して学び、「ハラスメントを起こさないため」の予防策を考えたいと思います。
講 師
神奈川産業保健総合支援センターメンタルへルス対策促進員 横山美枝子 先生
★神奈川県中部 JR駅 徒歩数分 精神科医院 非常勤
◎神奈川県西部 JR駅 徒歩数分 精神科医院 非常勤
近郊、眼科クリニック 非常勤 急募!
★多摩地区 小田急線駅徒歩数分 精神科医院 非常勤
◆老健特集1.「岩手の有床診療所・老健」
■非常勤 新潟県
「新潟県厚生農業協同組合連合会 魚沼病院」 新潟県小千谷市
(来年4月、魚沼病院と小千谷総合病院の統合再編により新病院開院予定)
◇問合せ応募先:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
【非常勤】
募集科目 : 麻酔科、人間ドック・検診
勤務日 :(麻酔科)2日/週(水~金の連続勤務)
(人間ドック・検診)1日/週~
勤務頻度 : 毎週
勤務時間 : 8:30~17:00
手 当 (麻酔科)130,000~140,000円/回
(人間ドック・検診)80,000円/回
交通費 : 別途支給(新幹線、タクシー代も支給可)
*麻酔科については、宿泊施設費(小千谷市内に限る)の支給も可能
■No.13ポスト相談可能 高知県
「医療法人 精華園 海辺の杜ホスピタル」 高知市
◇問合せ応募先:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
募集科目 : 精神科・心療内科・一般内科
募集背景 : 体制強化
想定年収 : 1,100万円~1,900万円(週5.0日勤務)
*経験により副院長職・医局長職も相談可。副院長手当10万円/月、医局長手当5万円/月。
*高知県の「地域赴任医師研修修学金貸与事業」により、60万円の修学金が支給(平成28年度)一年以上勤務により修学金の償還は免除されます。
勤務日数 : 5.0日/週 (週4.0日、週4.5日勤務も可能 )
勤務時間 : 全日8:30~17:00(実働7.5時間)、半日8:30~12:15(実働3.75時間)
早番残番 : 無し
休日 : 土午後、日、祝 応相談
休暇 : 有給(就任半年後5日、1年後10日付与。以降法定通り)
夏季2日(7~8月に取得可、別途支給)
年末年始5日(12/30~1/3、別途支給)
当直頻度 : 1回/週程度 *当直回数・免除共相談可能
当直体制 : 1名体制(実質寝当直)
オンコール: 有り(電話対応のみ/頻度はかなり少なく、数ヶ月に1度程度)
当直手当 : 30,000円~/回(土曜日:45,000円/回、日曜日:60,000円/回)
当直内容 : 病棟管理、救急対応
都区内/眼科/クリニック/非常勤/木・土・日/10万
■No.6ポスト相談可能 長野県
「社会医療法人 健和会 健和会病院」 長野県飯田市
◇問合せ応募先:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
募集科目 :内、呼内、消内、内分泌、神内、腎内、外、消外、整外、脳外、泌
募集背景 : 体制強化
想定年収 : 1,500万円~2,000万円+当直代
勤務日数 : 5日/週~5.25日/週
勤務時間 : 全日8:30~17:00 半日8:30~12:00
早番残番 : 無し
研究日 : 無し
休日 : 土、日、祝(土は4週のうち1回~2回勤務)
休暇 : 有給(就任半年後10日)、夏期休暇3日、盆休暇3日、年末年始休暇有り
メーデー、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇(年間5日)、
生理休暇完取得、育児休暇、介護休暇制度
当直頻度 : 0日~1日/週
当直体制 : 1名体制 手当:43,000円/回
当直内容 : 病棟管理
オンコール: 無し
■No.5ポスト相談可能 長野県
「上伊那医療生活協同組合 上伊那生協病院」 長野県上伊那郡箕輪町
◇問合せ応募先:ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
募集科目 : 内、循内、呼内、消内、内分泌、神内、腎内、リハビリ
募集背景 : 体制強化
想定年収 : 週5.5日1,600万円~2,200万円+当直代
勤務日数 : 5日~5.5日/週
勤務時間 : 全日8:30~17:00(木曜日のみ18:30)
半日8:30~12:00
早番勤務 : なし
残番勤務 : なし
休日 : 土午後、日、祝
休暇 : 有給(労働基準法に準ずる)
夏季3日間(14日~16日)、年末年始5.5日
当直頻度 : 0~1回/週
当直手当 : 手当:40,000円~/回
当直内容 : 病棟管理
オンコール: 無し