※市内中心部での産業医業務でおすすめです。
◆「株式会社○○○○」常勤専属産業医
勤務地 ：名古屋市
アクセス：名古屋駅 徒歩 数分
◇問合・採用窓口：
ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net 市川
[求人情報]
区分 ：一般企業
募集科目：産業医・保健医
勤務地 ：本社ビル、関連企業が入るビル。
年俸 ：税込1300万 ～ (応相談)
路線 ：東海道本線・近鉄戦・名鉄線
科目 ：産業医 常勤専属
時間 ： 9：00～17：45
内容 ：産業医業務全般
対象社員：本社、関連企業の職員
◇名古屋駅近くの企業での産業医勤務。関連企業の対応もお願いします。
◇健康管理、メンタルケアなどが主。メンタル分野に精通しており、産業医経験をお持ちの方を希望。
[企業情報]
会社名 ：株式会社○○○○
事業者 ：本社、東京、大阪
事業内容：各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理 等
株式上場：東証一部、名証一部
従業員数：単体 3,000名以上（出向者を含み、受入出向者を除く）
連結 53,000名以上
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Arthur Hacker 「雨降りの夜のピカデリー・サーカス」
◆茨城県/病院/常勤医師/消化器/呼吸器/血液内科/内分泌/腎臓内科/神経内科/脳外科/乳腺外科/麻酔科/救急/小児科/婦人科/緩和/ドック
◆茨城県＠＠＠＠病院
≪施設概要≫
診療科： 消、内、循、呼内、糖尿、外、呼外、形外、小、眼、
整外、脳外、泌、皮、婦、放、麻、他
病床数： 一般病床 250床以上
交 通 ： JR線最寄駅からタクシー10分
＊上野駅から60分圏内＊駅から送迎バスあり
≪求人詳細≫
募集 ： 【内科系】 消内、呼内、血内、内分科、腎内、神内
【外科系】 呼外、脳外、乳外
【その他】 麻酔、救急、小児、婦人、人間ドック、緩和ケア科
募集背景： 体制強化
想定年収： 1200万円～2200万円 ※希望額を交渉します。
10年目1500万円～（週5日／当直手当込み）
15年目1750万円～（週5日／当直手当込み）
＊週4日勤務の場合、上記金額の80％の金額支給目安
＊10年目でベース1300万円程度＋当直手当。その後年50万円ずつ上昇
勤務日数： 4～5日／週
勤務時間： 平日8：35～17：00、土曜日8：35～12：30
早番・残番勤務： 無し
休日 ： 土ＰＭ、日、祝（＊応相談）
休暇 ： 有給休暇は就任半年後に10日付与
夏季5日、年末年始休暇6日
当直頻度： 0～3回／月（＊診療科目により免除応相談）
当直手当：[救急] 3万円／平日、5万円／土、7万円／日・祝
[病棟] 2万円／平日、4万円／土、6万円／日・祝
当直体制：2診体制 救急対応、病棟管理
≪各種指標≫
医師体制：医療従事者39名
看護基準：7対1
外科手術実績： 915件／年
内視鏡検査件数： 11528件／年
救急搬送： 4.5件／日
救急告示： 二次救急
≪福利厚生≫
契約： 1年間、以後随時更新
定年： 60歳 （その後嘱託勤務にて継続可）
昇給： 有り（1回／年）
保険： 健保、労災、雇用、厚生、 病賠責
学会：年に2回まで（交通費、宿泊費3泊まで支給）
＊病院名を出す場合、回数制限なし・別途手当支給
赴任手当： 15万円まで初期費用負担 ＊扶養の場合には、別途支給
住宅補助： 有（50000円／月）
退職金： 有（＊勤続３年以上）
時間外： 有
交通費： 有（応相談）
育児支援： 有（託児所あり）
◆問合・採用窓口：ドクターハートエージェント
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◆埼玉県/ケアミクス/常勤医師/脳外/消化器/内科/神経内科/リハビリテーション/整形外科/高給
◆「医療法人社団 ◇◇◇◇◇病院」
所在地：埼玉県 私鉄沿線駅、徒歩圏
≪ポイント≫
・週5日週1当直にて、約2700万円のご提示も可能。
・医療設備の新規購入が検討可能。
・週4日や当直なしなど、柔軟な働き方が可能。
・山手線～最寄駅40分程度。ラッシュの逆で座れます。駅からも徒歩数分。
≪概要≫
診療科：外、内、脳外、整外、循内、麻、泌、耳、放、リハビリ、
神内、消外、消内、他
病床数：150以上 ケアミクス
≪求人詳細≫
募集科目：脳外、消外、内、神内、リハビリ、整外
募集背景：体制強化 及び 欠員補充
想定年収：週4日1440万円～1920万円＋諸手当
週5日1800万円～2400万円＋諸手当
※科立ち上げやOPE症例数獲得など。ポスト希望の先生には、高額提示が可。
※週5日週1回当直で年収約2725万円（税込）も可能
勤務日数：週4～5日
勤務時間： 9：00～17：30
早番勤務：有（6：00～9：00/朝直手当5000円）
残番勤務：有（17：00～当直医引継まで/繋手当5000円）＊早番・遅番の免除可
休日：日、祝、他、応相談
休暇：有給は法定通り、夏季2（別途、有給使用により、最長7日）、
年末年始（12/30～1/3）、開院記念日（2/4）
当直：0～1回程度/週（なし可）、手当6.5万円/回、1名体制、
当直内容：救急対応、病床管理、（搬送台数：3台程度／日）
◆問合・採用窓口：ドクターハートエージェント dr-heart@a05.itscom.net
≪勤務概要≫
【 内科系 】
外来診療：2～3コマ程度/週
受診者数：20～30名程度/コマ
病棟管理：25床程度（一般16床、療養9床）
【 外科系 】
外来診療：2～3コマ程度/週
受診者数：20～30名程度/コマ
病棟管理：25床程度（一般16床、療養9床）
手術件数：外来コマ数と相談の上決定 ※オペ無しのご相談可
【 麻酔科 】 急募！
麻酔件数：全麻156件/年、他93件/年（H26実績）
勤務内容：手術麻酔＋ペイン。
【 リハビリテーション科 】
外来診療：2～3コマ程度/週
受診者数：20～30名程度/コマ
病棟管理：31床（回復期リハ病床）
セラピスト：60名程度
【 救急科 】 急募！
救急外来：処置まで対応
搬送台数：2～3台/日 ※科目立ち上げ業務。
業務量により外来業務の可能性あり。
≪各種指標≫
医師体制：常勤医6名 [消外3(50・50前半・40前半)、
脳外1(70前半)、麻1(60後半)、整外1(50半)]
看護基準：10対1
救急搬送：2088件/年(時間内2台、時間外3台程度）
救急告示：二次救急
手術件数：249件/年（うち外科145、整形85、脳外19）
麻酔件数：全麻156件/年、その他93件/年
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間：1年契約 自動更新
昇給制度：有り（1年毎に検討）
各種保険：社会保険一式、病賠責保険
学会参加支援：年2回、10万円まで参加費等支給あり（6日間の公費出張可能）
【 各種手当/その他 】
赴任手当：有（30万円まで支給可）
住宅補助：有（借上社宅あり／月10万円まで支給可）
時間外手当：有（朝直手当、繋手当）
交通費支給：有（高速代別途支給）
育児支援 ：有（託児所完備、育児時短勤務あり）
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