◆茨城県/病院/常勤医師/内/呼/消/内分泌/腎/血内/老内/脳外/乳外/麻/救/婦/健ド/高給

◇おすすめ茨城県の病院から体制強化の求人です
≪施設概要≫
診療科 ： 消、内、循、呼内、糖尿、血内、肝、外、血外、呼外、形外、肛、
　　　　　　乳甲、小、眼、整外、脳外、泌、皮、婦、放、麻、緩和ケア、心血外
病床数　　： 一般 300床以上
交 通 　　： JR宇都宮線　最寄駅からタクシー10分
　　　　　　＊大宮から40分、上野から1時間圏内
　　　　　　＊駅送迎バスあり
≪ご求人詳細≫
募集科目　：呼内、内、消内、総合、神内、糖尿、腎内、老内、血内、内分泌
　　　　　 呼外、脳外、乳外、麻、救、婦、健ド
募集背景　： 体制強化
想定年収　：10年目 1,660万円以上＋当直（週4.5日／住宅手当含む）
　　　　 　 20年目 1,910万円以上＋当直（週4.5日／住宅手当含む）
＊外科系、婦、救、麻については別途、外科系手当（84万円／年）を支給
＊呼内、呼外、脳外、救、婦については別途、部長手当（60万円／年）を支給
勤務日数　： 4.5日／週　（＊週4日、週5日勤務も相談可能）
勤務時間　： 平日8：30～17：00、土曜日8：30～12：30
早番・残番： 無し
休日　　　：　土午後、日、祝祭日、
研究日 　：　1日（応相談）
休暇　 　：　有給休暇は就任半年後に10日付与
　夏季5日、年末年始6日
当直頻度　： 0～3回／月（＊診療科目により免除応相談）
当直手当　：（救急）3万／平日、5万／土曜、7万／日・祝
（病棟）2万／平日、4万／土曜、6万／日・祝
当直体制　： 2名体制
当直内容　： 救急、病棟管理
◆問合・採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ご勤務概要≫
【 内科系 】
外来診療　： 2コマ程度/週
受診者数　： 30名程度/コマ
病棟管理　： 15床程度
＊呼吸器専門医、歓迎
＊GF7832件/年　CF3696件/年
【外科系】
外来診療　： 1～2コマ程度/週
受診者数　： 30名程度/コマ
病棟管理　： 10床程度
手術件数　： 可能な範囲で
＊呼外は立ち上げの為、手術可能な中堅以下の先生
＊脳外は高齢2名の為、手術可能な中堅どころの先生
（現状、オペ年20例）
＊乳外はオペ有無を選択可（現状、オペ年86例）
【 麻酔科 】
麻酔件数 ： 16件／週（うち、全麻8件、局麻8件）
ヘルツ・カイザー・小児・緩ケ・ペイン： 無し（応相談）
【 救急科 】立ち上げ業務。
【 婦人科 】
外来診療　： 2～3コマ程度/週
受診者数　： 20～30名程度/コマ
病棟管理　： 5～15床程度
分娩件数　： 0件／週
緊急カイザー無し
【 人間ドック 】
健診外来 ： （午前）5コマ程度/週
受診者数 ： 40～50名程度/コマ
内視鏡検査：無
人間ドックの結果説明　：　（午後）2コマ程度／週
担当患者数：　15名／日
空いた時間で、対応可能なものについて読影業務
（胸X-p、MDL、MMG）＊60歳の先生でも検討可
≪各種指標≫
医師体制　： 医療従事者39名
看護基準　： 7対1
外科手術実績 ： 915件／年
内視鏡検査件数 ： 11528件／年
救急搬送　： 4.5件／日
救急告示　： 二次救急
【 医療設備 】
電カル、ＭＲＩ（1.5Ｔ）、ＣＴ（64M）、アンギオ、プリサイス、
MMG、高エネルギー放射線発生装置、血液連続撮影装置
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間　： 1年間、以後随時更新
定年制度　： 60歳 （その後嘱託継続可）
昇給制度　： 有り（1回／年）
各種保険　： 健保、労災、雇用、厚生、 病賠責
学会制度　：年に2回（交通費、宿泊費3泊まで支給）
（病院名を出す場合、回数制限なし・別途手当支給）
赴任手当　： 15万円まで初期費用負担 ＊扶養者有りの場合には、別途
住宅補助　： 有り（5万円／月）
退職金制度： 有り（勤続３年以上）
時間外手当： 有り
交通費支給： 有り（応相談）
育児支援　： 有り（託児所あり）
◆採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
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