月: 2015年11月

★最短半年～最長2年間の短期勤務限定の非公開求人あり。
一度、離島・へき地でのご勤務経験を積まれたい先生におすすめです。
★当直・オンコールなし、外来のみで病棟管理もなく、
週5日のゆったり勤務で年収2,500万円の案件となっております。
★開業をお考えの先生に特におすすめです。高額案件であるため、
開業資金に充てることが可能ですし、早番、残番も無いため、
開業に向けた準備の時間を十分に確保できます。　
◇　募集科目 ： 外科、整形外科
◇　募集背景 ： 欠員補充のため
◇　想定年収 ： 2,500万円
◇　勤務日数 ： 週5日勤務　
◇　勤務時間 ： 9：00～17：00
◇　早番・残番勤務 ： なし
◇　休日 ： 土、日、祝　※他応相談
◇　休暇 ： 有給休暇、法定通り。年末年始12/31～1/3。
◇　当直・オンコール　：　なし
その他、詳細な情報は、お問い合わせください。
何度お問合せ頂いても、仕事を探されている先生方には無料です。
◆問合せ・採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
**********************************　

◇おすすめ茨城県の病院から体制強化の求人です
≪施設概要≫
診療科 ： 消、内、循、呼内、糖尿、血内、肝、外、血外、呼外、形外、肛、
　　　　　　乳甲、小、眼、整外、脳外、泌、皮、婦、放、麻、緩和ケア、心血外
病床数　　： 一般 300床以上
交 通 　　： JR宇都宮線　最寄駅からタクシー10分
　　　　　　＊大宮から40分、上野から1時間圏内
　　　　　　＊駅送迎バスあり
≪ご求人詳細≫
募集科目　：呼内、内、消内、総合、神内、糖尿、腎内、老内、血内、内分泌
　　　　　 呼外、脳外、乳外、麻、救、婦、健ド
募集背景　： 体制強化
想定年収　：10年目 1,660万円以上＋当直（週4.5日／住宅手当含む）
　　　　 　 20年目 1,910万円以上＋当直（週4.5日／住宅手当含む）
＊外科系、婦、救、麻については別途、外科系手当（84万円／年）を支給
＊呼内、呼外、脳外、救、婦については別途、部長手当（60万円／年）を支給
勤務日数　： 4.5日／週　（＊週4日、週5日勤務も相談可能）
勤務時間　： 平日8：30～17：00、土曜日8：30～12：30
早番・残番： 無し
休日　　　：　土午後、日、祝祭日、
研究日 　：　1日（応相談）
休暇　 　：　有給休暇は就任半年後に10日付与
　夏季5日、年末年始6日
当直頻度　： 0～3回／月（＊診療科目により免除応相談）
当直手当　：（救急）3万／平日、5万／土曜、7万／日・祝
（病棟）2万／平日、4万／土曜、6万／日・祝
当直体制　： 2名体制
当直内容　： 救急、病棟管理
◆問合・採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
≪ご勤務概要≫
【 内科系 】
外来診療　： 2コマ程度/週
受診者数　： 30名程度/コマ
病棟管理　： 15床程度
＊呼吸器専門医、歓迎
＊GF7832件/年　CF3696件/年
【外科系】
外来診療　： 1～2コマ程度/週
受診者数　： 30名程度/コマ
病棟管理　： 10床程度
手術件数　： 可能な範囲で
＊呼外は立ち上げの為、手術可能な中堅以下の先生
＊脳外は高齢2名の為、手術可能な中堅どころの先生
（現状、オペ年20例）
＊乳外はオペ有無を選択可（現状、オペ年86例）
【 麻酔科 】
麻酔件数 ： 16件／週（うち、全麻8件、局麻8件）
ヘルツ・カイザー・小児・緩ケ・ペイン： 無し（応相談）
【 救急科 】立ち上げ業務。
【 婦人科 】
外来診療　： 2～3コマ程度/週
受診者数　： 20～30名程度/コマ
病棟管理　： 5～15床程度
分娩件数　： 0件／週
緊急カイザー無し
【 人間ドック 】
健診外来 ： （午前）5コマ程度/週
受診者数 ： 40～50名程度/コマ
内視鏡検査：無
人間ドックの結果説明　：　（午後）2コマ程度／週
担当患者数：　15名／日
空いた時間で、対応可能なものについて読影業務
（胸X-p、MDL、MMG）＊60歳の先生でも検討可
≪各種指標≫
医師体制　： 医療従事者39名
看護基準　： 7対1
外科手術実績 ： 915件／年
内視鏡検査件数 ： 11528件／年
救急搬送　： 4.5件／日
救急告示　： 二次救急
【 医療設備 】
電カル、ＭＲＩ（1.5Ｔ）、ＣＴ（64M）、アンギオ、プリサイス、
MMG、高エネルギー放射線発生装置、血液連続撮影装置
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間　： 1年間、以後随時更新
定年制度　： 60歳 （その後嘱託継続可）
昇給制度　： 有り（1回／年）
各種保険　： 健保、労災、雇用、厚生、 病賠責
学会制度　：年に2回（交通費、宿泊費3泊まで支給）
（病院名を出す場合、回数制限なし・別途手当支給）
赴任手当　： 15万円まで初期費用負担 ＊扶養者有りの場合には、別途
住宅補助　： 有り（5万円／月）
退職金制度： 有り（勤続３年以上）
時間外手当： 有り
交通費支給： 有り（応相談）
育児支援　： 有り（託児所あり）
◆採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net
********************************　

◇　広島県のおすすめ病院をご紹介します。
★厳しい目標管理がないため、診療に集中して取り組むことのできる環境です。
　一人ひとりの先生に負担がかからないよう、体制を整備しております。
★各診療科に専門医がおり症例も多いため指導環境が整っております。
　これから専門医を取得していきたいとお考えの先生に最適です。
★病院までの移動時間含め、周辺の都市からのアクセスも良好。さらに、
　新幹線代を支給しているため、隣の主要駅近くにお住まいの先生でも
　出勤しやすい環境にございます。
★初年度から有休20日付与、子育て中の女性医師は時短勤務や週3日勤務可能など、
　福利厚生面が充実しております。プライベートを大切にしたい先生は是非当院に
　お越しください。
以下、募集条件でございます。
≪募集条件≫
募集科目 ：一般内科、人工透析、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、
血液内科、内分泌内科、腎臓内科、神経内科、消化器外科、
整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、麻酔科、
産婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、人間ドック
募集背景 ：組織強化のための増員募集
※診療に集中できるよう、先生一人ひとりに負担がかかりすぎないよう
マンパワーの補充とスタッフの教育により、強みを伸ばせる環境を目指しています。
想定年収 ：1,200万円～2,300万円（当直代込）
　医師5年目：税込1,200万円上限
　医師5年目以上：ご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。
勤務日数 ： 5日／週
勤務時間 ： 全日8：45～17：00
早番・残番： 無し
休日　　 ： 日、祝、応相談
休暇　　 ： 有給休暇は初年度から20日付与
　　　　　 年末年始休暇6日（当直をお願いする場合がございます）
当直頻度 ： 当直あり（回数の変更相談可） 1～2回／月
当直体制 ： 1名体制（小児二次救急輪番日は小児科医＋内科医の2名体制）
当直手当 ：：35,000円～／回
当直内容 ： 病棟＋救急
オンコール： 有り
≪福利厚生・支援制度≫
契約期間 ： 期間の定め無し
定年制度 ： 65歳（その後嘱で託継続可）
昇給制度 ： 有り（1回／年）
各種保険 ： 健保、労災、雇用、厚生年金、医賠責（病院加入）
学会支援 ：有り　年に3回まで出張扱い（交通費・参加費等支給）
赴任手当 ： 有り（引っ越し費用・法人礼金　病院負担）
住宅補助 ： 有り（3万円／月※病院提携の不動産業者を通し契約）
退職金制度： 有り
時間外手当： 有り
交通費支給： 有り（新幹線通勤可。最寄駅から病院までのタクシーチケット提供可）
育児支援　： 有り（院内保育・病児保育有り）
◆採用窓口：ドクターハートエージェントdr-heart@a05.itscom.net 担当：市川
**********************************************